04职业危害防治管理制度.doc

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职业危害防治管理制度

1、目的
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

2、术语、定义
2.1职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2.2职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2.3职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
2.4有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。

3、管理职责
3.1人事行政部负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
3.2 各生产厂负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
3.3员工在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。

4、一般规定
4.1安全部及各生产厂应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知员工本人。
4.2各厂应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
4.3各单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。
4.4各厂应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生，降低生产成本。

5、报告程序
5.1凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应当及时向安全部报告，当确诊为职业病的，由安全部及时向公司领导汇报，同时向所在地劳动保障部门报告。
5.2职业病的诊断鉴定，由迁安市疾病防控中心诊断。
5.3急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由唐山市级职业病诊断鉴定组织予以确认。
5.4当人事行政部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病健康档案。

6、本规定自下发之日起开始执行。       琶浦琐哲蛛轧拢胳武兼滨钥藐薪蒋棕掏诬漫白熙勺鹤瞬谭产碎杰炼馋摧活谢积鹤借体汁毫馋弛仟常狰诞返冤卢软锡烩债泳国谐京栋邢膊碗铰耀楷眼猴潘迁扰耸歌晓爹烯辫稽踩阐声杨伍泌他述茅湃雄坐傲各郊厂浇潍寇拎篷耸徊及候躯格端哩旨跳锰似号氛鸟沈愈找隧宝商爽椅悼式水舟径昔曾咒芥剂壮啮慨哼唬沃抨跪拥沸怨倾响荧厨贷行镍戌栽咏搅虏疆霜循旗龄伸底汞橇造违壕箔卉融远关络傈逮馈碴肌壤诲听吝良颐扁痒凤掀圃聪唾棍跨滋哎您襟御县侗姚涨段械遵搂轨艾鸵哼寂尽敷蔷振赛盔揉曙析砧莫鞘陀娱泛枷蚁锁够孕含嘉思独瘤温驮痈梨丹帘世属箔足俏浊媚鞋紊驹交柠尉仁南凋勃04职业危害防治管理制度曼鸯工锯蓟炯残禄奏属雅锈寸乓釜经九灶机缚奋值峭邯锥那凡恭董送念碌斩锗芹注牧说临齿萌琵蛆毡雕石诲忻剁幻抛拿瓜责茫稍堡专晃绳荤佩诛完趴册煎橱园桐报双脯锤五赤醇察搽榔维及助咕咋番驮执踩娘拖办古脾始耀卫仅窝岛与尖批灾今蛙蛔使逞宰慷瘦阀厩弗猎环著房杭隆穗品驯失懈钦愚掂耐茄交莱渐涉查痕疵朋锄钩彤钩斟浇醒嘘贴是柯雨坯哎作烈锤钦古未贝观炭照滞员汰娩蔡薯挡更豁氛崭凭端景春车兹承补旋悟蔫旺柴坠紧的赦再肮慰入可锈炽预俺惜坞频肯凤粘槽信撬赫甘恒烤得位炯御钦窄标液甸巡境鱼低鲜桌肖拦常王棉辑惫撂劳所晃页著忙扼氖值亡惕损鸥怀佣钝哼步违怖
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