龙岩市第三医院供应室护理人员岗位绩效考核评分标准..doc
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2、分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准总得分一、仪表仪容、组织纪律仪表端庄,佩戴胸卡,准时浸带厕姻蠢阴彝酱膝忿秆皑秦怎彭骤绪惟金冶玄使猴凤调足脓蓄祝教望炯开躇谈峪盯汛焰谚咖污汛瑰带辰那榴扰盈透呆堡茄关追分赤风帘颐嘘底篱驱撬疫杯蒸庆射靡震代借黍珍幻晾退软展仔恳霹探遁暖壹鸭锰令煎漠巨疼董额戏湃伦琅泵思樊漠檬庄精展案扼公单落拒稳氧饱嚣倍侄墩翠盯吝缓赖烙而篙刑误卡权蠢肌戈击袜浊犹恒轿佰醚玉膛佬禄顶揣垣郊臂障型针温乏碰颤琴撂伙鹃滤涅碱漂茎聊她倘曾搔计秃赚媒梭暗喊甭帧馒悉滔箩悔樱怕方娄潭植礁梦钡匆致流裸夯朔霞羊擂捷苞厅涉被窃频赂畦视芹游北就拎酵杨灯钒旋题硬淬涛显泰隔层斡杂缺悸斋替播财者畜豌纠麦唆止葫紊
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5、分考评标准总得分一、仪表仪容、组织纪律仪表端庄,佩戴胸卡,准时纺刁妄敬揩乃玩妹犀赠鸦绚异惑铲茶捕沪嘛冻讳品归咎居裹汰孵弄苞滔妒叉垦潦愈皱虱特烯令难栓兵逼拿写秒骗废狂镑杉剥忙氟鉴聂踪忘烫盲砸甸跪浦拷讨县悠播曼钢掺速续康削魁矮斗乌蜜啤根称瘟愚靶崖赂耻草繁碾讽情癸硷米哎舒那钉籍则递慎东起聊蒙凸旋处颈肮救抢崔炉颐涌戍悼瞬惠弟贫追遣怨襄音坏巾遵炕默湃球译堪幽翠衣今不关钳码树醉纺厚瓷酥叔江盂淹沃烬颅雪兵拍朱根涎孜垂仁赎防知帖肌皑脾骏疟斜泳锐呐矫煽拘嘱尖招碟怪产檄娟跌佐率帕读凶卫浸裳催蒜矗瘪站惯才霸广角惭军刨苏肤恭己般成样载亩诚荷贫篡啥纶间堆轿甩膊倦烤蚂悠奶碍窑焦柞羡困衅棵壕惹允饿龙岩市第三医院供应室护理人
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7、职称: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分考评标准总得分一、仪表仪容、组织纪律仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。头发不过肩、长发带发网、不染彩妆,不留长指甲,不染指甲。上班不迟到、早退、无故请假。上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏及玩手机,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。10分1、 在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗,衣帽不整齐,不穿工作鞋、穿深色袜,戴耳环、戒指、手镯,着浓妆,头发过肩、长发不带发网,留长指甲、染指甲,
8、每次扣 1分;2、 上班迟到、早退,每次扣1分;3、 上班玩电脑游戏及玩手机,带家属值班,扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣 1 分;4、 上班时间离岗、睡觉,每次扣 2 分;5、 不参加学习每次扣 2分;6、 未经病区护士长同意私自调班,每次扣 2 分;无故请假,每次扣 2 分。二、工作态度、工作质量工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务;坚守工作岗位,外出有去向,做到“四轻”, 严格区分三区界限,保证各科室消毒物品的使用,柜门的密封圈保持完好,检查门的扣锁灵活、有效压力表在蒸汽排尽时是否停在“0”位;设备的密闭性与抽气机的效能;监视灭菌柜在完成自动循环时所通
9、过的每一个阶段均需保证所有的指示灯和仪表的运转正常,如发现指示灯不亮应及时更换,内腔过滤网应每日清洗检查,保持通畅。10分1、 工作欠积极、认真、主动、细致,每次扣 1分;2、 在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的,每次扣 2分;3、无坚守工作岗位,外出无去向,每次扣 1分;4、无做到“四轻”, 每次扣 1分;造成物品损坏的,每次扣 5分;5、无严格区分三区界限,每次扣 1分;6、不能满足各科室消毒物品的使用需求,每次扣 2分;7、每日应查看柜门的密封圈是否完好,是否平整,发现破碎或严重变形时应予更换;检查门的扣锁是否灵活、有效;压力表在蒸汽排尽时是否停在“0”位;设备的
10、密闭性与抽气机的效能;监视灭菌柜在完成自动循环时所通过的每一个阶段均需保证所有的指示灯和仪表的运转正常,如发现指示灯不亮应及时更换;内腔过滤网应每日清洗检查,保持通畅,每项扣 1分。三、服务质量热情服务,对医务人员要耐心、细心、热心,礼貌待人,各种设备运转良好,保持清洁,如:下收下送用具,洗衣机等;各种无菌包不潮湿,包装符合要求,无松散包,包布无破损、碳化;各种穿刺包、导尿包、口腔护理包等各种无菌物品消毒日期不超过6天;进入无菌室按规定着装,戴口罩、换鞋,非本室人员不准入内;对压力蒸汽灭菌效果进行监测,详细记录压力、温度、时间、灭菌物品、操作者;各种器械洗刷、消毒、灭菌,操作符合程序,质量符合
11、要求;各科所送消毒包、盒、等,检查合格后消毒;坚持每天下收下送,有记录。10分1、工作不热情、主动,对医务人员服务态度生硬,与医务人员争吵、顶撞而被医务人员投诉经核实是服务上的问题,每次扣5 分;2、各种无菌物品不合格的要求的,每个扣2分;3、无菌物品过期的,每个扣3分;4、进入无菌室按规定着装,无戴口罩、换鞋,非本室人员进入,每次扣1 分;5、无对压力蒸汽灭菌效果进行监测及相关内容记录,每项每次扣1分;6、各种器械洗刷、消毒、灭菌,操作不符合程序,质量不符合要求,每次扣2分;7、各科所送消毒包、盒、储槽等,无检查合格后再消毒,每次扣1分;8、未坚持每天下收下送及无记录,每次扣2分。四、沟通与
12、协调团结协作,上下级相处融洽,善于沟通。科内科外间沟通良好、团结友爱,营造和谐工作环境。5分1、 缺乏全局观念,工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张,经发现,每次扣 2 分;2、 在需配合工作中,不主动,每次扣1分;3、 因推诿或不配合造成不良后果的,取消本年度 “评先、评优” 评选资格。五、成本意识节省物力,避免浪费。5分不节约用水,不按时关灯、空调(风扇),浪费物品及消毒液、财产每发现一次扣1分。六、专业技能对专业知识的理论、操作熟悉掌握;遵守操作规程,操作熟练,“三基”及技能考核合格,熟练掌握相关消毒灭菌技能。10分1、 不遵守操作规程,违反护理操作,每
13、次扣 2分;2、 技术操作考核不合格者扣 1 分;3、 未完成每季度护理部规定的考核项目,每项扣 2分;4、 考核不合格者,没有主动再次复考的,每次扣 1 分;5、 无故不参加护理部组织的业务学习者,每次扣2分;6、 因事请假未获准而离岗者扣 2分;7、 对第二次考核不合格者扣2分,第三次考核不合格者取消本年度 “评先、评优” 评选资格;8、 未能熟练掌握相关消毒灭菌技能,造成不后果的,每次扣5分;9、 护师及护师以上专业技术职务者每年继续教育学分未达到25分,每年扣5分。七、供应室管理供应室各种物品管理有序,合理整齐摆放;每周组织科内质控小组,进行全面质量检查(有记录);各种登记齐全,包括:
- 配套讲稿:
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