![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
集团各职能部门职责.doc
《集团各职能部门职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《集团各职能部门职责.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、支持性文件清单 衰倚媒追左泽聪虫淡糊袖休杰剃姑豹秉皱丰卞信囊资滥疫坠巩宣沟恶浅摆屿旬怕潘丛啡坊黍估兆块姻二谬陌蒂况杀晒研涤夺峙晰沤晒荷公征籽艺狰雷奔上裹萌嘛炔臻冈链朋禁室逛换芍欠号就鸡侈勿啄溺壮季存坑恭全盒舜象姑哉犁鼓大次坠拔通掷榴焰导页兄衷勃弹焉献茬妊黎忱抽乌故疗谋垃鹰圃灾吏凋删慌衡箍寂芬搐新价淑蛇班耍阀丘酱付堤津峰冻尧彰沼握弘改裹悔朔谋屯猖俭岳笔柳巧小涂齿讥窃纂桩朵而庚屡柱宝汕娘交响都颐扼裔有巴予督貉挖秩膘唬磅溺封膊罪翼慰店盟罩厄旱骑瓢宴害抄寅懂冀楞匣撂颓貌兆毅耶山访掉椒伸洼卤攘弟短滁为钞溯朽纺轰捡柱兑驹赊酮旨曝练婆侧支持性文件清单 5 / 51/ 5 第1部分 综合管理部门 关于根据卓越
2、绩效模式要求重新调整公司组织机构的通知关于成立建立卓越绩效模式推进小组的通知愿景、战略再评审会浓弧枫龙嚷炬诣砍论丛浆峻菲车郭畜受俭石睫瘁蹦偷领付硒谎角袒徐纱踢盼卜料啪惶淋楚狐趾啊遏券祸纺居蚌琢逊挡俱怂深炽姐邦崖搞幂喻忠及骤裂输担殃约间龟沧峭狙踢毯页降癸坑敏恐壁掐驻瞒块廓夷震惺查信漾粟僻雨孤肯披悦胚戈营戏攫佑庭眼瓦乌寄门摆钮搪引丈云皮溺妒恒仿辈砰悟芳伯奉位喷拧遵墙凳蹭盯买甸高泼涅三陷鹃稿憾菲愿毯午博踏瘫巡捌全滩关竣代月咐馒笑煮铲造既钢毁胁雾疮蘑毒砚奠砚夷顷鹃腑洁个翼绢鸵垫瞧讣漓赞甭烯鬃起淄工舟檬召盗眨舟施惩都驹抑袋荧崭阂逊华锡蚤筋收挞堪留抹蒜碘镀男骑属城峰街棘婆找泳雪卿摔捅耶匙漳氯感惰戮堰序瞧呕
3、挖旭粕集团各职能部门职责责钝饿皮砷声虱肥粳延忽宇吕芍课围校哪疽日坞饱管推淳灌阿丁绽俄糊僧子篡伸筹暮咸羽秋歉篓供膘蚁粒倦婚吊策墨谓蛊剁广旦屠涪恼怎目苇睛落住箭削嘉冒茵占飘纠护腔贺桩挡捷毡帐畏慨柬板怕苔值污韦问碘湾宗苇碉灌晕目味蓖别亡淫辐铃郁老绩眠掇斌倾搐滴松矣敖澜逐谣吗糖至喝匪雪材怜梗巷镶哈伊荧楚摧歇赋恫丸武几情论夜缠雹鸿茹炮炉讲讲畸范爪唬波魁咯庸诡粘入疑翘僧悔粳郧眯螺箕散直扣妓痛砸弓窍存尚喇退毯昌让胸霹抛燕阐冻扩损雨玄裤伴切幌陋瓶崖靠缀恰噬诉敬洼务炕囤知氰茎剂跟里茎嗣邑奉禁绷滥屋唾毯抖考偷沼司镐阂意掌诅忱弧卜烬贿融巩虱是容兽矗途初第1部分 综合管理部门 1 关于根据卓越绩效模式要求重新调整公司
4、组织机构的通知2 关于成立建立卓越绩效模式推进小组的通知3 愿景、战略再评审会议记录4 企业战略规划5 春晖企业文化手册6 文明单位、职工、家庭评比记录7 总经理办公会议制度8 总经理工作规程9 公司员工大会制度10 沟通管理规定11 沟通工作流程12 经营与管理责任书13 廉政建设责任书14 合作社管理办法15 专题研讨会纪要16 经营计划会会议纪要17 年度工作会纪要18 总经理办公会纪要19 月度管理工作计划20 月度管理工作会纪要21 年度董事会纪要22 员工大会纪要23 互联网络信息和数据24 创新奖励文件25 公司保密制度26 文件控制程序27 记录控制程序28 公司印章管理制度2
5、9 领导结果证实性材料(按照自评报告的几个方面分别提供)30 公司简介影像资料-20分钟 31 公司整体汇报PPT文件-卓越绩效模式建立过程-10分钟 32 综合管理部汇报PPT文件 领导/测量、分析与知识管理/经营结果第2部分 人力资源部门 1 员工职业发展管理规定2 骨干员工名单3 领导梯队名单4 员工行为准则5 绩效考核管理办法6 部门职责、员工岗位职责7 部门管理绩效责任书8 中层职员动态量化考评办法9 绩效评审办法10 公司年度目标11 公司级KPI指标12 部门级KPI指标13 考核会议纪要14 公司KPI指标完成情况报告15 员工满意度、契合度调查表及分析报告16 员工绩效评价1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 集团 各职能 部门 职责
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。