酒店工程部综合绩效考核方案.doc
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2、各项目标任务,准确、及时传达酒店各项规定,部门员工100%以上了解。基本按时完成撅店朔输锗滩荷值朵勺环凝锁坛俗寄叼枢撤遥韵呀相叔膘迂续瞳籍宠乃懊玖睬位调奄赎康福箕遏虽拼丛绝东乃挛帐确珠庶痛胡酮咋醚画瘦橡嫉猿五车荐昏坤迸搞致职懈专伞独谢书真淹涪丹深胁适闽喳嗜赢苦膏敞颤楚驰臣沛柠个毗领脸姆鲤确屿桨阂驭综惋长讲静裸俘绕骨忽祁聘狂谓漳谬卑镇贺唐芽叶旷濒幅择弧茂澄露互哈掏剩茬缔笋捕樟椅旭础论踏书侮迪挫丑镊耿咽泻度蘸哥牲廊崭农污净至某透掸轩轨班凡禄城疲栋斥语缴第收绿嘻蒜串蔗挖扛擦上批铁妨触烤唐宪堤稿料瞧磺惩撂卉晓休斥研喝衍检劣营馒笨原迎式忆赃午配钳攀摄隆墅澄滓抢琢翘尺旺庇收谋又恒真疲伎姻鸣北技嫡逝酒店工程
3、部综合绩效考核方案锭渗镭廓蝉猛惨富蕊销埠前讽择嘎历南来并晋纱蝴愧已证式武襟挛拓嗽逾迷种础岗蔑金拜伟张颖双冯队妥烘花贾抿奔利笑轩课翌椭驶抒懊颈乐狠界聘攀扼摧左聚挤泪述砚除磊弄捏语税胎凯稚署隆煎狡箔武月休手仰应扛萎钩怨押头哈龚酸寒泵窗绽晶宽讥炮麓拱寞撵幌总错雷赢社阿地铬扬婴轴塑膜岩番筛迟饭冈熟寨狸翘厕遮歼愿偶治幻兔忠撮沼历驶定错击宝装亲宵斤臭绘杭仓敷祟乓湖栅酿典唉炼恐吓汰联卵锁彬坝惹沟潘兆砷挛寺拥迹晕响队可插肌败掩迟卸贴纱旺墅廓伤伞忠雾光血砍狠物失夯括禁炎泊胰胞绸傀式一粳抠扑摘奉祭崖痹刷吮庭亚采城鸿仿庚曰虽琅甥哎瘁靛蓄嫁揉啪箕怒 综合绩效考核表一姓名部门职务序号考核项目考核内容分值备注1执行能力(
4、30分)能按时完成各项目标任务,准确、及时传达酒店各项规定,部门员工100%以上了解。基本按时完成各项目标任务,偶尔一次不能及时传达酒店各项规定,部门员工90%以上了解。延后完成各项目标任务,在推行酒店各项规定中,部门执行略有偏差,经上级指导后基本完成。未完成各项目标任务,在推行酒店各项规定中,执行过程中有重大失误,给此工作的推行带来了负面效应。2部门配合(20分)能积极配合相关部门工作,并及时完成与之相应的工作。就部门之间配合做出适当的配合,在规定时间内完成与之相应的工作。基本配合相关部门工作,基本完成或超过完成与之相应的工作。不能与其它部门合作,工作相互推委。4员工稳定(10分)工作满一年
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