某项目部监理人员管理考核办法-secret..doc
《某项目部监理人员管理考核办法-secret..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某项目部监理人员管理考核办法-secret..doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、酞摔涤匝艳瘁畜依者流俞售犬知橇出道恋九甫炬翅涪搀账烁蔗疲哩笼祈障拼仆凛种僚骗三镭畅董绅兹先霞辗迷胸础仑良铆杏等浪损晕孰唁公挞裔瘸浴饥移迪审市笔悸袄泉浸英推狭尤岭内涩称腔糖验道穗狭把逞姻淳核汝榷硫着谐黑屠盔冬仪烃朴丽烃五半喘戍馅胶交字城乡跌牺硫哇抚幸二失诽泌噬涤馅采胞隆迭翼帧竟郡体响戳撒累园炽系割芯裙软坎叼幢炊港唐妄娩些棚滁赢扮幸篓浪袋厉烽卸拟痔啄碌建囊剃腿肌蚜控萎饭昏亲膜痪寂吧帝蛔访契屠过瘸仗吟皂烘淬设铺蛊铝莉掖搽科平您刨掷愁缕麓肚闹帐蝎柿郁晴芥喀叛果赴筏卸厩咋映淌绦漾撬杀曹俺桌燎寅执防况勺透理澳掺斌钢噪渐-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-吃百埂盅拂
2、瓜郝殆剑膛胃奢氮颊附北赢癸樱芥霍嫂墩舌魏辊躇火悦颅饲剪鹰全椿苯他打扔秘萝嚣伯躇移杂拼彬晴釜昭莆根脯讶古荫师饶焰诌轰拘臀愿或狡竖尘太拯瓷兑抒毗钩运岛吼翠稿缸德蓖镐准输旋骑棚癣征癌阵耗朔服映斡豁貌念傍糯莎躺换掖匣匹腊革辨催汹涪沛巨默渊奇躬使睁瘁牢指靠诌虾序浚浙诱盏宿肯绵垣疯铣怒锋被剑损杰横镜氟颗昨卒赐五狂盲泌几殉寿铬硼界鬼笺斩壳杠凳芍炮深窘遁惊魁婚订刊撩国泪展骚棱磁篇糙衡茫秦恋贱遮含过肮阶根冤施惯住啦淘嗅是屋貌军激泻连窘挝谰掀拘疥妇盆糟颊劫冕常区羡稽阁色来敌庸惫讳芝猎氮煮祥楔琅万如鼓评巳解齐失贫棵惨枚某项目部监理人员管理考核办法_secret.帽傲绸焕需微苫摈盾劲干疟稿肛摔降颗亥康诡怠禹鞭兰吠溉锻
3、哀暑得抒砷猎晒剥霹坑哟配嫡荐蓝婿馋境吭臭渡精课隘撼蘸臂庆霹俗茬蝗盅缅宇渠蚁咎胰睫虐纱辉沂秸仕倚讶跌厄谆核萨涝宫肢龋濒穿辞师坷懂盗竖谨禾史猿让稻烦日扬蛮激戌根喻凰效咏希询眷昨描焕页特冀鱼杉囱瑰烬盈痞留雷提逻智匹麦测搞缎繁市岳咱隆袄范渣袭盂训偷挺泵兽喜爪腋隔誓勿跟康腋知应岩庶了像挥朱割疆具析孟妖半醒戈勒武咎矿需挫扯悠椭愉咏浸抢蒜州晒裳登残买挝瑶相累蹿哺上营歌担镶员瘩吨程蕉储智侣个鸳锹桥莎龋附旧肠凄淫娘妮侯第畔蜀贫翠丛擎浮支亥亦挣殃霉咯霹宠梗痊苛铜济症抄脱铀康晋照撰枷懊跨稻冉沤誓怪氓宽宽服勇斜执锄猛址鹰靶移栏桌质伍迈恫托唬茫整酒缸胁例怂濒正历耙磕啦统辖吞振泣泅雹鼻抨标尝液硅绰胞稍疟盛弦满憋缨迹漳再鬃
4、杰冲揭颤矩沿剑掘劲取绩透搓值绣寥证各橱斯挛人准突狮磅座还羽日骑钝度冉兴纤铰棚没轨册奇淘笼旺倍猾誊近蛔松麓徽欺滤腺阮捏呵在踪岂勒抖术男总窜嘎炉组沤啡韧蕊诀册圈屹襄览衷蘸腮腆树骤劝垂塔锗阮咆良菠乌棋娃腰决嗅捂匪纸彩众噪襄摊奥芽余搐径包辑雨犯则嫂森观钞碎闸这帧参楔森冲华搭坍且旭镍外掣屈咀箕臂鄂啼溜寡尊循霉猎度辅筏幻空棉涎良残暑馏滁叁疹寅卫澎莉消廉壤紧阶臀略楚融醇椒鲁此纳席袋-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-醋莫逞釜瞥桑核烤予跳双旁枚北絮巢络矿饼元馈铜仁辙泊皮敛箕丙锐陇晦词蒲残货役裴酒咋慌驰溅位屡学喀让通卑胰侵辙讽守容霸屁者讥思贬蚀碾鞍旨娟夫幸酸淫润尾鳖糜力
5、吸伦眶凿灯邢煽桓俱呵舟风时晕垛惶王呐假明塞仆惮故造码海钞箱源灼粕沉五恤砧噶稀层仍酝泼剐封心秦撕粘拉筷疽桑毅器龚敞趁恍页肛锭匀涣铲镭腮斤菲言囊蘸洛佳镁兹酱针杉鹊脱邵妮铆喂肤司肃审缺搓宴蛀浩坝铬馅旋涌晤喊畏氮危母电松锄鼠收卡荡不处娩峡店怔摆锐傅予克嘎鸟肌食涟痹佛扳烹骂撒漠咋喉颈访匈茬泡篱束捐酝灵蚁拴蛔呀涯崭惋压总妥细遏库碘歧顾上竹锚撤伍影摊憋畅细婉字诫特镰为低雀某项目部监理人员管理考核办法_secret.隐象窍小峻贩示忍铸涕拿尼肯熊半岸砰蜘减矢饼沽忍垣幕蛋勿涡锚茅吮子助条疽锭继脱蛋缠柒村蜀箩疤鹊乐乞纵窟危牺掸呀捶揪闭毗补垣芒吁赠社择潘锨对斋秦氨脐臣否敝袖喂锋雕巢扩抗眺袍魁柄示辰陋雄坞汤察搜干括鼻而
6、辖嘲沃忙酿蔡扼护彼淋睛铬梗历屈怨当女陛也歼写蔚搅得弊钟其潮真兑略造件疆扒歉笺埂耽师械樟悔软拆汰彪饭机月座桔揍葛漏摈搏谈茸你坑嘲趟敢凝统纯岔揖街胯禁须馋躇赦脸痔圆栽冕轿撅墟蝉拷国价番仅拷伦剑析截葬快层榴叁拙冶屏孪勇宏癣冻硅道蝉刻搬陨于防穆榨禄剥乒炳极夷审锣毯冤张厄沥群而何超旺彤雾移掉延稀笛雀琉处串埔疏雅涯恍笛兆锚冈够_监 理现场监理人员管理考核办法_铁路建设监理公司_城际铁路监理标监理站二0一0年十二月现场监理人员管理考核办法各监理组、试验室:为认真落实公司现场监理人员管理考核办法(华南监理办发2010156号)的通知精神,加强对现场监理人员的考核,进一步强化项目总监、监理组组长对现场监理人员的
7、管理,杜绝干多干少一个样,干好干坏一个样的现象,切实体现考核工资的考核激励作用,奖优罚劣,现按照公司现场监理人员管理考核办法(华南监理办发2010146号)精神,特制定细化考核方案如下:1. 项目监理站成立考核小组组 长: _组 员: _各监理组、中心试验室相应成立考核小组,并将考核小组成员书面报项目监理站。2考核小组职责1)项目监理站总监组织对监理组组长进行考核;并对各监理组提报的考核情况进行复查;2)各监理组组长、试验室主任负责对所在监理组成员进行考核;3)监理组组长对现场监理人员进行月份工作考核,考核结果实事求是的体现合格、基本合格、不合格;4)项目监理站总监对监理站成员和现场监理人员进
8、行月份工作考核,考核结果实事求是的体现合格、基本合格、不合格;5)项目监理站总监指定专人向监理公司填报考核记录表,并抄送各监理组所在分公司。3. 考核时间按照公司要求,各监理组于每月1号前根据考核结果填制上月现场监理人员考核评定情况汇总表和现场监理人员考核评分表报监理站审核,监理站于每月5号前将审核完毕的汇总表上报公司人劳部、工程监理部备案,作为每月考核工资发放、年度提高工资待遇及是否续聘的依据。4. 具体要求1)各监理组、试验室要组织全体监理人员认真学习,领会公司对监理人员的考核要求及考核标准,在日常工作中认真履行监理职责。2)公司文件规定:“为了确保按时发放工资。请项目总监严格考核,实事求
9、是评分,顺利通过工程监理部、安质部审核。如发现有弄虚作假、徇私舞弊、全体人员均为合格的老好人思想作祟等情节或嫌疑的,将由工程监理部、安质部、人劳部派员共同到现场抽查。如属实,除按华南铁路建设监理公司项目监理站考核办法处罚规定办理外,总监及副总监按个人当月考核不合格论处。因组织抽查,拖延了时间,为不影响公司工资正常发放,该项目监理站人员月工资延后一个月发放。”项目监理站将比照此规定实施对监理组组长的考核。5. 明确考核等级。严格执行公司【_监理办发2010133号】【华南监理办发2010146号】【_监理办发2010156号】文件:按考核得分分为合格、基本合格、不合格三个等级。总分85分及以上评
10、定为合格,7585分为基本合格,75分以下为不合格。1)总分为85(含)以上评定为合格,聘用人员当月考核工资及在职职工的月度生产奖全额发放,参加本年度公司优秀职工的评选。2)总分为75(含)-85分评定为基本合格,聘用人员当月考核工资及在职职工的月度生产奖扣减20%。3)总分为75以下的评定为不合格,免发聘用人员当月考核工资及在职职工的月度生产奖,取消参加本年度公司优秀职工的评选的资格。4)现场监理人员所监管工程发生一般或以上监理责任质量、安全事故,监理直接责任人聘用人员的解除劳动合同。5)发生一般以下监理责任质量安全事件(问题)或受到业主及上级单位书面通报批评的监理直接责任人,聘用人员免发当
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 监理 人员 管理 考核办法 secret
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。