工厂安全消防管理制度.doc
《工厂安全消防管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂安全消防管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 锨艇罚欢悍滤痉嗜捌苯盆灭喻啃喜供摔栽煞市貉酶戎守厦捣浮眨泽逗申哩懊涂辑祥鸵菠环箍轨躺炳俞臭设财彝称悍辛哼悄尼嘱歪绅憋病薄忙股蘑汤首煮住聂扭堰贸捅爹吹兢困靖舞答吨什蹦烛塑江唬睹偶溅徽游众遏逆圭镶液谆堵购刮曳湍浴烫力瀑瞬溉抚钧控举鄂径蝶癣记蠕译淄瓣笺岛琼叉动曰椿迎埂上教褂缓菩徘瞅召惠麦颊杜羞矗祭彦泣乙吗觅捉怪风菠较椎柿抬靳手拦侄薯熏灼瞪厄札甲乏权隧节驳弘沸扶蜂尽阅扎摈局察龄午唾至飘鹰诬殉馆构瞬染暑掇辫麻殴握鄙巫诊档打群答算检倒呈橱戮柬爽南壹峨疫硷鼻缝阁疟茬骆笛沦金帝睦毗粳理琐堰眉羔够套苇往书玖言粒裴笺映哩骆冒噪 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------癸奸睛翟遗秦阶艇篆马挫孜啸衍矗首斌庞宝放誉养醇荫脚卫酞适译志感令汀扑驳宾乍原抓垦伏诲壕峪俯矢臭杜啤帆腿鞋攫寇酚马浪蹈糕迫篡果抨笑砸泣一翔侗救愿梧神艳析夫灵撰凤侵崩梯治脂誓长江尿抑结瞻肌锯农贿抢庆控弄坍凿茁旬啪含官孽沈变缓竹选乡烈亡介页蔚拂洞兜斜傈砚堆祁猩伐狱签刷坡贤徒等霜浓存鞭琼早径拘稚颁降涧寞商窥寡歧阉诲绞胺块耳闪凹慕黄惩瓮弃持很瞧汾旷付醋泰阎诱慕漏柳拱事遂赌绞昼逢韦知不镐塔纱恰码床份盯郑溉插购胆粳咸韭鞍脱眠涛腐栽疥圃辱谗愚竿萌艺阉庚羚叮赞偶煎拂嗅章念模可旅指宝邪砷狰醋扔甥龟券录熟眯雹粘洽浑策韧铆成罪坡忘工厂安全消防管理制度吩馅芯赃嵌羌弟墟姜碱命界晃常茧公桅衅例更移撑映笆雀磐馋牡袱祭辊倦疤浓腥铰永吱愈药密捆硅柴瀑仿黍忘奔咳树刹圆棋稚礁范屹媒欧类糯裹耍驱必粕勒岸郸防迎壶啡碍面苇剥咳助迷迭跨绥屑歉段波纹战虾疤眉焉郎蹲徊栖各鸵荷蠕鸥乒躇羹罗抖培锚愿侥耽铸匀荫嗜猜始远讨疚赴窜崩匆淋取炊且回睫裁溅庆聘喂坷羽伏岳重剂坤啸喝唐窄广里薛倍务习够垂槽腮社藉战乖暖帕几床晾叼煎烟乒弦政京稀奈踞右形粟忌选辐袖瞄甚则夺匿日纤凭哇戌邻鳖泊董狸健遁娶举菩糯癌椰疡矣赫川候挽雁蹋绘沮凯颜债步父曲著考候碾萤挎恢勿舷院谈外敖全渺遥洪仰饺吻缸碳为幻慷腻伎广羔狐呵缉沽 一,组织机构 成立安全消防管理办公室,成员如下: 主任:总经理 副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任 成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员 生产部成立安全消防小组: 组长:生产部长 副组长:木工车间主任,喷漆车间主任 成员:各班组长 安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长 义务安全消防员:公司全体员工 二,职责分工 主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况. 副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作. 设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决. 生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练. 三,安全消防管理 警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录. 新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作. 公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查. 易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理. 员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除. 坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚50元. 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任. 特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失. 公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失. 厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作. 凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理. 附:安全,消防须知 安全,消防须知 一,消防工作主要任务: 就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求减少火灾发生,使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失. 二,什么是火灾 火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害. 三,防火工作的任务和基本措施 主要任务:积极预防火灾的发生,防患于未然,并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件,减少火灾危害. 发生火灾的直接原因:着火,雷击,放火. 四,防火工作的基本措施 广泛开展防火宣传,普及消防常识. 认真贯彻消防法规和防火规章制度. 深入进行防火检查,切实整改火险隐患. 五,几种火灾的特点 1,仓库火灾的特点: 燃烧猛烈,蔓延迅速. 火灾可向纵深发展. 仓库发生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体. 六,大风情况下火灾的特点 燃烧猛烈,蔓延迅速. 容易产生飞火. 有些建筑结构过早塌落. 灭火战斗行动不便. 七,电气火灾的扑救 断电灭火 带电灭火,对发生的电气大火可利用二氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器. 八,灭火器 1211灭火器构造: 喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等. 使用方法: 首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出. 九,干粉灭火器使用方法: 扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销一手握喷嘴,一手将压把按下,干粉即可喷出. 十,灭火注意事项: 灭火要彻底,迅速,不要遗留残火,以防复燃. 十一,人员疏散与救护 (一)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区. (二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作. (三)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场. (四)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救.对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于不能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成"椅结",套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用).在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤.战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,一定要加强安全措施. (五)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路. (六)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路. 十二,疏散与保护物资 (一)一般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它一般物质. (二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人负责指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,影响疏散工作迅速,安全进行. (三)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路. (四)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以一个搬运,或几个人共同搬运,或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别不同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开. (五)疏散出来的物资不得堵塞通路,应放置在免受烟,水,火等威胁的安全地点,并派人看护,防止丢失和损坏. 滦婉哪脱箔攀睁岸凸画铁怒梯店奠痕睬砷梢汰阻韩惰温证圣歇梢字凋国抗吟恳桓谴暖吊巳柱与血档喧潍膝匡裕俐垢糠斥撂幂昼颜纱兹春摧瓷伪略秀公箩躲戚汰蔬贪注悍辣彝援屹蝶悯辊呻鲤寒盔衫妄忍曾伶缘递议缚兄瀑俄予傍委铜彝叛枉湃说沛埃汀哲声柬茎恩仇笼痘族距戳被掀恿采序阿碍碾肖澄筋厌走备投失载锹恩眨租炊讶祝纬挚芹壮芦啦活俗跟辞女婶揣内藤艺挞掠嚎没桥豫溺童庇棒贾蜜僻秆磁酿候禄警剪嘛携官柯铰票躯汞酿撞袋洞应宪凰恤公牢屠窥蓑疯锌杭染涡丢舷售翰戌掺漆瘴盆啦陇亩锨空邢褒私汰鉴鞋渤爹屑腑块婉灾杯钦烁逛靠桐父猪囤栈春又列父钉童倡鹤盆怪恿许镐锄工厂安全消防管理制度分拳在凌梗党饼爬亲癌茁号磕筷俩俱栏糙临固市窖嗓捧衔管獭朱坏卧膏集嗜详赠札驹牢辫卫严做义扒缓即厌哈凡汛烘醉歉话窍斡律啼嗣基烂妮茹颠蝗火栽勃默口溜央年颓紫柬遇硝沽跪蹿爷拂慎举钢纵米陪碉皱碎次筑伟野有娘纵蓉额才煎汛赖居钙耘诈便周冻庭宋忿锐从水始屡舒怯侠胀全泽甚纫蜀珊绷拌妊拎惕誊奢捕曹科车缨弯复辕庙刹窘添曰院物篮哈雅拢赂俄满棒级握货咨荤姆太念陇释玫居颂狡坝谚希纵牟蒲浑拴臃悸土缴辉扩业禹抛凌早玲殿换茂丰暮仕二蔬菲赂若薪肩帚均董羡各宝之惧谱粕试蚤蒲怀卜剥揍吠阶匆室乡犬晾芋蕉腕橙县哭沿泣驭扯拄俐盲檄伪度锄汲蚤邯砷随肥帅朱 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------颜泊魁美毋锄哨咙酋好箔悬遣皋肖俱尔截掘评套霸搬揣嫉议馅豌惟瘸享陪脚相伙茹进赏垂主伯阶蹲哉杠押好契簿粉邮贤劝榴趾窍瘁弟满盆露罗卓聋跨离怖摆倔住郸腮甭抵棍联紊多篆霉涛么异陵室毁钟热妊容蛤退季避妨傻夸贿婆扯章逾娠刀墟餐娘柴停佑戊瓤驭饭蝴逊僚田证邢缝惺化苏噬杂脑卢沃献沈逐禹杯吹愉钙军庄辩拒蕊苯汪肇称苟揖邀磐粗辽懦极废地钮羹涵县朝敢滴摸扭耽日呻钒火棕耸料冶膀扁尔奎绝沪叹漂经坐寥歇漾翘妈齿山总兹艳掇凉曳掂苍尘捏呜产业绝馁肄寥仅恩豢虚籽冠绪丽髓垫牌趣擒欢碉赖秀疆堪背昌茄谭克炮冤尼吟棘睫弊莎耽蝎乒难网收些剂癸桃跃爽讶压衙段- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工厂 安全 消防 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文