工地生活区管理制度(初稿).doc
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4、办公及生活环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。第二条 本制度适用于本公司办公及生活环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。第四条 办公室为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。第五条 办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。第六条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动
5、。第七条 卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;排水沟无积水、杂物;公共区域无垃圾、杂物。第二章 公共区域的清扫与保洁第八条 公司公共区域(包括厕所、澡房、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由办公室负责安排人员进行。第九条 公司各部门应当按照
6、办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。各宿舍门前卫生有各宿舍负责。办公室各部门的卫生,由各部门负责日常保洁。公共区域卫生清理由保洁员完成。第十条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。项目指挥部在与施工单位签订项目建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。第十一条 临时占用通道或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十二条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、
7、烟头及各种废弃物。第十二条 公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段(房前屋后等地角),每周至少清扫两次,做到无垃圾、无积水、无死角。第十三条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。第十四条 卫生间、洗澡房及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。第十五条 卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。第十六条 定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。第十七条 卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网
8、,地面无脚印、无杂物。第十八条便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款20元。第十九条卫生间、洗澡房墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施、淋浴设施者,将根据情节轻重罚款50100元。第二十条 必须按办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车。第二十一条 公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。第二十二条 办公室要安排保洁人员定期对公共卫生间、洗澡房、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。第二十三条 脏衣服禁止堆放在公共区域,衣服晾晒到指定地点,不得随意乱挂乱放。第二十四条 严禁在公共洗漱池内乱扔
9、杂物,倾倒剩饭剩菜,一经发现每次罚款50元。第三章 公共设施、财产管理第二十五条 任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放置各类垃圾容器。第二十六条 办公室负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性;由办公室管理,任何部门和个人不得更改。第二十七条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等,部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作,不丢失、不人为损坏。第二十八条 生活区纯净水仅限于饮用,严禁浪费,一经发现每次罚款50元/次。第二十九条 爱护公共浴室内设施,如有损坏照价赔偿。第三十条 节约用水,控制淋浴时间,用完后及时关闭水阀。第三十一条 节约用电,洗浴结束后随手关闭浴室内排气扇、电灯等用电
10、设备。员工宿舍管理制度第一章 总则第一条 规范宿舍住宿管理,提高住宿质量,加强管理,做到有章可循。第二条 员工宿舍由办公室统一安排,住房安排后,严禁私自调换床位,室内需保持原貌,严禁私自更改室内布局。第三条 所有员工必须严格遵守生活纪律和作息时间制度,按时就餐,按时就寝,员工宿舍休息时间为:中午12:3014:30,晚上23:007:00,在此期间严禁在宿舍酗酒、打牌、看电视和高声喧哗,就寝后必须熄灯,违者酢情处理。第二章 员工宿舍管理要求:第四条 保持宿舍内地面干净,无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。更不得存放施工用料、机械、工具等。第五条 保持室内空气清新无异味,并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措
11、施。第六条 床铺被褥,服装统一、室内统一规划,做到布局合理、不乱放、乱摆,个人不得采取任何隔断、隔离方式。第七条 被褥整洁、平整、摆放统一,室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序,保持干净。第八条 讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。第九条 严禁在宿舍内集从酗酒,赌博,吸毒、非法集会,等有碍社会治安的非法活动,如有发生,轻者罚款200元,重者交公安机关处理。第十条 爱护宿舍内公共设施,床架、铺板、各种用具,登记领取,妥善保管,丢失损坏照价赔偿。第十一条 做好防火、防盗工作。严禁在生活区内生火,杜绝火源,烟蒂要及时熄灭,蚊香要远离易燃物品,房内无人时要关好窗户,以防止火灾和偷盗事
12、件,确保生活区内生命和财产安全。第十二条 办公室对各单位的宿舍,进行不定期检查,卫生不合要求者,给予罚款处理,并限期整改。第三章 宿舍用电要求第十三条 宿舍电源线路由公司统一安装、维修和管理,不得私自改变,不得擅自连接电线。第十四条严禁使用各种加热电器,如:微波炉、电磁炉、电饭煲、电炉、热得快等。对违规使用加热电器者,除没收电器外,并给予必要的批评教育和经济处罚。第十四条各班组在宿舍无人时,应及时关闭灯、电扇、空调、电脑等各类电器,做到光线充足时不开灯,人少时少开灯,养成节约用电的好习惯。第十五条 宿舍用电统计:宿舍管理员每月月底统计各电表实际用电量,并逐月进行造册登记。各宿舍实际用电量=当月
13、电表显示数量-上月电表显示数量-10(公司每个月每个宿舍免费提供10度电),如果当月用电量不超过10度电则无需缴纳电费。个人缴纳电费=(当月电表显示数量-上月电表显示数量-10)*电价(元/度)/宿舍实际入住人数。外协人员电费统一在工程款里进行扣款。第四章 空调使用要求第十六条 空调遥控器由办公室统筹管理,进行登记领用,每个宿舍领取遥控器时需缴纳押金50元/个,退还遥控器时公司则退回遥控器押金。第十七条 空调应适时开启,宿舍、办公室空调原则上应在气温低于10时(冬季)或气温高于30(夏季)使用(以天气预报的气温为准)。第十八条 冬季空调设置温度不得高于20,夏季空调设置温度不得低于26。使用空
14、调时,应关好门窗并减少门窗开启次数,降低空调使用能耗。使用人员长时间离开房间时,应及时关闭空调。第十九条 不得随意移动空调线路。必须使用空调专用插座,严禁将空调电源线连接在照明插座上,保证用电安全。第二十条当空调出现故障时,应及时报修。人为原因造成空调损坏或不能正常运行,要追究使用者的责任。第二十一条 空调遥控器要妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿。第二十二条 对用电使用情况的检查及违规处罚措施(一)对用电使用情况的检查:公司成立安全及节约用电检查小组,检查小组成员由办公室、安全科、生产部相关人员组成,负责监督检查公司办公室、宿舍安全及节约用电情况,并对违反规定者予以经济处罚。1.平时检查
15、:由安全及节约用电检查小组不定期检查宿舍各处用电情况。2.夜间检查:由保安人员巡查宿舍各处用电情况。(二)违规处罚措施:对违反规定的使用人,按照以下违规情况给于处罚:1.违规使用电炉、热得快等加热电器:50元/次。2.私自改变电源线路连接电源,空调电源连接在照明插座上:100元/次。3.未关闭日光灯、电扇、电脑、电热水壶:20元/次。4.未关闭空调:50元/次。5.未按照规定开启空调:20元/次。6.未按照规定设置空调遥控器温度:20元/次。7.空调遥控器丢失或损坏:50元/个处罚由责任人承担,不明确责任人的,由全部使用人共同承担。责任人在接到违规通知后,以现金形式交至财务部。对造成火灾等重大
16、事件者,公司将视实际情况追究责任人的经济及法律责任。食堂卫生管理制度 为了加强公司食堂卫生管理,更好地为员工提供安全、卫生、营养的餐饮服务,根据中华人民共和国食品卫生法等相关法律法规,制订本制度。 第一章 个人卫生第一条工作人员必须取得健康证并经过安全卫生培训合格后方能上岗。第二条着装、衣、帽、鞋要遵守有关规定保持整洁,工作时间按要求穿着工衣戴好工帽,炒菜、分餐人员要戴口罩和一次性手套。第三条如发现传染病者应及时报告,并暂停工作,不能带病上岗。第四条做到“四勤”勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗工作服。第五条杜绝上班时有挖鼻孔、搓头发、衣服脏等不良习惯。第六条厨房和工作时间不准吃零食,厨房内严禁吸
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