酒管职责1.doc
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4、销售工作,分析市场动向特点和发展趋势,根据公司的总体销售目标制定工作计划和目标,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。副经理2在酒管公司经理的领导下,及时掌握市场的动态,拟定销售计划,了解员工需求,维护职工的权益,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。项目运营主管1在酒管公司副经理的领导下,负责项目的拓展、项目的顾问咨询服务,跟进委托项目的日常跟进、管理与考察工作。商贸物流主管1在酒管公司副经理的领导下,负责旅游礼品、纪念品、各地土特产的开发以及对于各运营过程中筹备中的项目设备、用品的采购与配送工作。培训主管1在酒管公司副经理的领导下,负责酒店管理、服务技能的专业培训工作,负责公司人才的建
5、设与运营工作,负责托管项目的新员工培训与其他内训的组织与运营工作,负责公司人才的招聘与培训工作。行政主管1在酒管公司副经理的领导下,负责酒管公司内部各项行政事物的管理。营销员1在酒管公司副经理的领导下,负责公司所有营销活动的全面执行,经常走访客户,征求客户意见,完成公司下达的经营指标。营业员1在酒管公司副经理的领导下,接待好顾客,主动介绍商品熟练填写商品销售日报表,保证商场内的卫生。管理员1在酒管公司副经理的领导下,负责全面的设施设备的管理,定期做好保养计划,监督和检查各部门的清洁卫生工作。10.2酒管公司岗位说明书酒管公司经理岗位说明书一、基本信息岗位名称: 经理所在部门: 酒管公司岗位编号
6、: JGQ001岗位定员:1二、岗位目的在公司党委的领导下,负责酒管公司全面工作,市场开发,客源组织和销售工作,分析市场动向特点和发展趋势,根据公司的总体销售目标制定工作计划和目标,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。三、岗位职责职能具体工作内容市场营销l 严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作。l 在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度。l 领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。培训l 负责酒店管理、服务技能的专业培训 l 负责公司人才库的建设与运营l 负责托管项目的新员工培训与其他内训的组织与运营l 负责公司人才的招聘与培训
7、制度建设l 组织拟订本部门的规章制度;l 根据公司党委要求,制定工作制度和全年工作计划。企业文化建设l 组织制定公司的企业文化建设规划;l 组织提炼公司企业文化的内涵;l 组织制定、实施企业文化建设计划。部门管理l 负责部门工作计划的制定并组织实施;l 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;l 负责指导、监督本部门下属员工的业务工作、改善工作质量和服务态度,做好下属员工的绩效考核;l 负责部门内的任务分配,合理安排人员;l 负责控制部门预算,节约费用。其 它l 完成领导交办的工作。四、岗位权限l 对后备干部的推荐权和考察权;l 对直接下级人员有调配权、奖惩的建议权和任免的提名权;l 对
8、所属下级人员的工作争议有裁决权;l 对本部门人员编制拥有建议权;l 限额内对本部门人员费用报销的审核权。五、任职资格项目必备要求学历要求大学以上文化程度专业要求企业管理、行政管理类、酒店管理或其他专业所需培训企业工作、行政工作、酒店管理工作、企业管理和企业文化建设知识培训工作经验五年以上工作经验,三年以上酒店管理经验工作经验知识要求熟悉企业、酒店工作和企业管理方面的知识素质/技能较强的组织协调能力,政治素质高,亲和力强六、岗位关系关系性质关系对象直接上级公司董事长,总经理,党委书记、副总经理直接下级副经理、项目运营主管、商贸物流主管、培训主管、行政主管内部沟通各职能部门、部门内部成员、外部沟通
9、鄂旅投公司总部及所属二级单位,省各厅局分管会务备 注中共党员酒管公司副经理岗位说明书一、基本信息岗位名称: 副经理所在部门: 酒管公司岗位编号: JGQ002岗位定员:1二、岗位目的在酒管公司经理的领导下,及时掌握市场的动态,拟定销售计划,了解员工需求,维护职工的权益,使职工工作环境不断改善,增强企业凝聚力。三、岗位职责职能具体工作内容部门建设l 组织拟订酒管公司工作的相关制度;l 协助经理根据公司要求制定酒管的工作制度和全年工作计划。部门管理l 负责部门工作计划的制定并组织实施;l 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;l 负责指导、监督本部门下属员工的业务工作、改善工作质量和服务态
10、度,做好下属员工的绩效考核;l 负责部门内的任务分配,合理安排人员;l 负责控制部门预算,节约费用。销售工作l 组织销售员开展专业学习活动;l 领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。稳定帮扶工作l 及时了解职工关心的热点、难点问题并制订相应的排解措施;l 对集团公司困难群体的帮扶工作提出工作意见,并负责落实。其 它l 完成领导交办的其他工作。四、岗位权限l 对直接下级人员有调配权、奖惩的建议权和任免的提名权;l 对本部门人员编制拥有建议权;l 集团公司群众工作方针制订的参与权、建议权。五、任职资格项目必备要求学历要求大专以上专业要求不限所需培训企业管理、酒店管理工作等方面的知识培训工作经
11、验三年以上相关经验知识要求熟悉群众工作,企业管理知识。素质/技能较强的组织协调能力和文字功底;熟练使用计算机。六、岗位关系关系性质关系对象直接上级酒管公司经理直接下级项目运营主管、商贸物流主管、培训主管、行政主管内部沟通各职能部门、部门内部成员、外部沟通鄂旅投公司及所属二级单位,省各厅局分管会务备 注中共党员项目运营主管岗位说明书一、基本信息岗位名称: 项目运营主管所在部门: 酒管公司岗位编号: JGQ003岗位定员:1二、岗位目的在酒管公司副经理的领导下,负责公司的项目拓展三、岗位职责职能具体工作内容运营管理l 负责项目的拓展、项目的顾问咨询服务,跟进委托项目的日常跟进、管理与考核工作;l
12、对各项日常工作进行督导检查,改进工作流程,确保运营顺畅;l 负责对各岗位及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核,并向上级提交考核评估报告;l 按时向上级提交每周、每月工作计划。其 它l 完成领导交办的其他临时工作。四、岗位权限l 对后备干部的推荐权和考察权;l 对各项目经营管理建议权。l 对项目运营部工作管理权。五、任职资格项目必备要求学历要求大专学历专业要求不限所需培训企业管理、酒店管理的培训工作经验三年以上酒管工作经验知识要求掌握企业基本知识,对酒管组织制度、基层组织建设工作比较了解素质/技能具有较强的文字功底;熟练使用计算机六、岗位关系关系性质关系对象直接上级酒管公司经理、副经理直接下级
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