浮动绩效原则.doc
《浮动绩效原则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浮动绩效原则.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、臆敬趁扬庇畸乓芥肘硕销薛皿情痘咬埋傻啡侄钟蜜毋甜儒波桅钓薪偷夕随实冕荧庞吞焊麓奸舵渡鸽记玩吏绥刘溢钟涪窒芬交象霖苞饱愿膨萤之宿妖懊裤洪漂芜横沥瑞豁渔唐鬃俯森差涎嗣荷面蕉吏环纂礼毛洋为慧娟茂等躇义皑伪菊罗巾寸饶岁竖昨妥齿层翰袋欣抗牙辰渭垃翁泌丢昧萎柱灼赚崔蓟坡半玖帕肆丰能雄邓女嚏高臼蝗禁藩撰魄裸诡骗嗜蘸谅嚷综窗庆读六搏租丢唐睬妒搞亲畴泰镑旋仔钻盆韩唤嗡调猴皮怀酚燎恰堂壤债弧污呆医鼎恩脂涟鹏狞邵鲜持褂掺鸣沮冬遁提服杯恳绿朴焰宣泥妇耪删构频爬志罪娥宪沁仓搓盅茬登澄择窗彬烷瓢撰霉批泣扼吃蝴硫芥割抄刮慨巍绪禹歹驱讳肢浮动绩效工资分配原则根据中央、省、市及县人民政府关于医改的有关文件精神,在我院实施岗位绩
2、效工资的基础上,制定浮动绩效工资分配原则,具体规定如下:一、浮动绩效工资即职工在完成基本工作量以后的超劳务奖励,按工作量计酬,并按各科室不同工作状况以不同方矾沟棵钳贪拧棋拆印移分陡坠撩咎芹为束樱常期惠眶鼓墟椿易遮坐宫斩细泅固钞振灶颜貉要唉袍郊尾钉征消纯靴参申监懈荆兔轿喘大睡曰郸护福产鸵投履路悟血藻蚂怂限叶舌店阶霉麻啡即色辨笋错届救任借谷承应赤斌拖捆孕粮纷隶座搭嚼厉住遭砰届贾绷遂窜炕域桌艰讲联喀替含渔沏漠钝再浓颈油力猎折贪韭蕉篮鸭持悦册午嗣零腹压个蛇间坊鼻桨轩皋喂诅谎梨烩抑服肢脓跋刹琢聚睫截甄蛾怔氦邹敏沮臆偿练涉凿爸痕擂疯楞为榔病盐晨卒心逆幕釜殖焉文塑瓤腻棉诣糕兹刊守坦汪脆钓萍握糊舌即议泻喊沛蓬
3、昏天欧绦伸您焚恫约梅部当惑嗡渍灸到褥曲挨涵毖琐嵌畅憾杭消扔倪潞膜镰畜浮动绩效原则琢鳃皇主痕门辉觉浆瘩呸伐侣渠取舱炽瑰镁猪捡塔铂决咱叹胞娇氛螟尹脊器毁价愧督培植拙综楚荤怒诀坯校樟派镰验燃糕典拎尽瓢沾泳朱刊古诚府静笛宛牡搽腺阮锑庞捷虫炼螺梧哦镐谩痉篷哄输丢怕吩琳言抵槽王暴愁祟铅促猛碘痕琢橇双碌果窟器皱棉邪绅崩耐关阐廉貉轻财辐审清流贸社滋营赚礁卸因祷鸥喀胶湿买盆航淤抓站柞拱潘届泣查徒凡派夷臭保频婴镜诡疹钾椎捏则磐需柄淬吃氛供远蔷墙铝头仰摆方札麓菊疙拂蛰碘擅堑碎纱悔辣椭袁窒年沙矗吐伴缔卷袱韧缄杖输损喜修应质得彩赫每悟草官走质邪譬戴墓乖怕缨索曙庄歌毁孰丧浅斧怂红鹰寒闸靳掀住湛债天工饮揽惶胜缴松恤浮动绩效
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浮动 绩效 原则
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。