超市各岗位职责落实到个人.doc
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4、2完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。3组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。4店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。5店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。6合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。7处理商场各类突发事件。8掌握商场销售情况及竟争店的信息,提出合理化建议。9门店社区关系,各政府部门关系直辖市,维护企业外部形象。10公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。11学习连锁管理知识,维护门店统一形象,执行企业规范流程、工作标准。12确保门
5、店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。13了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。标准店店长岗位描述:苏毅1彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。2完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。3组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。4店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。5店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为。6合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。处理商场各类突发事件。7掌握商场销售情况
6、及竟争店的信息,提出合理化建议。8门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象。9宣传公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。10确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。11了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。信息员岗职责描述:高琛、苏毅1店长所须报表的准备和审核。2负责对整个卖场进销存数据使用跟踪。3负责卖场电脑使用的控制。4对在数据分析过程中发现影响销售的某些因素及时提出,并提出整改方案。5负责门店电脑及周边设施的维护及管理。6负责门店网络的整改及其维护。7负责门店和总部系统维护员的工作衔接。物价员岗位职责描述:李
7、振、迟骋1负责卖场每日生鲜调价,必须反所需变价单品传输到电子称。2负责卖场提供的物价牌打印及发送到各课3负责卖场惊爆商品的调价。4负责电子称周边数据的维护及电子称网线维护。5负责卖场调价单的打印及发送。卖场出纳岗位职责描述:魏海章1每天的营业额进行清点,包括折扣、购物券、现金以及统计收银员当天的溢缺,负责与银行的交款工作。2每日统计销售收入平衡表以及销售明细统计表,保证准确无误。3维护收银中心的安全及卫生。4核查精品柜帐实是否相符。5规范商场备用金,预支款的领用使用。6商场费用报销凭证的审核,对商场日常费用支出的合理性,合规性进行检查,并及时做出反馈。7每日现金帐与银行帐准确及时的登记,保证规
8、范性。8负责商场购物券的日常销售工作。9负责商场发票,收据使用规范性的日常检查。营运课长岗位职责描述:高琛 1负责编制本课初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。2组织分配并细化落实完成下达到课内的各项销售和管理任务指标。3合理控制库存,提高商品周转,降低课内各项成本费用。4有目的、有计划地有效开展市场调研工作,并作好相关总结和档案管理。5配合执行总部各项促销活动的开展,并提交新品引进与淘汰建议和卖场促销商品建议,以提高销售。商管课长岗位职责描述:高琛、苏毅、李振1负责卖场进出商品质量、数量验收工作并遵守公司相关验收标准。2监督收货、开单,对单据在收货范围周转的跟踪。3负责保
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