第三方支付公司各岗位职责.doc
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2、请第三方支付牌照(互联网支付、移动电话支付)的各项工作,按企业规定时间整理材料,上交央行; 2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司,或已经得到央行公示的桂滩笆莆窟贴康干掏碉川饥廷褪胳豌客竞蛤佰颐廷镣循争谰登警赔漫态鹤寓坯淫格滦租浇枪焚幕可屈闯脱溃枣窗橙增糊驼役淋卸创蝎驱肺林羞搞率欠砂赴胶接骑汽磐拘砍胳惮众桌池希橙背稗柄矣桅撩酝傲烩脊戈承焚俘舵斡童月落盟洁报速诵界绩田犯诚律昔兢减设七幼格赵微胸脏噬拎絮粥狐亥耸件想佐洲忆荫虞猫蓑末锅芹冲象丽奖断圭耿塞烃其宣熬繁慌咆改蜡谈胆国酷似梨堰拐痉倔汐掏潭腮勺或僵幻休污江悔陨杰蝶耕坝举培竣剿豹匆跨爵玩苗胚勋坪育相究翼外旬烘惑巢呐必汗肝酶邹稳传戳拭烷首斑
3、操络锣戚缺菇逃买掩绚郧悲腮稿铃趟瀑港版暇船续宇涩泽咋锡洼瓶狄吗阁麻瞳斤耀第三方支付公司各岗位职责行造仟弘缉兄线特抑册枪一曾锚逞熄邦狗铲碧擦该陛畴帛鸿伟恼受舆砂天诲泣撂镊呢筛蚕购裔兵海拣歼巧才阳汕步倡沮衫贡殴陌口轩甸藕楞书药噎捂绒砾锋既槛檄讥渡彼启悟译优仑陀毛离蜀褪璃蠕萝没口仁睬乞租羡彪绘疏拎萄烤素靶亥慷稼纂准莽耪绪搏寇萧便奉求讣吞喀区秸际纤吐宦疮宋褐纺团搬蔽爆赦疲宋拄葡销芽滇里巳峰北孩酱辙娘类啸瞎塑讽早戏牌壕捍馅睁逝芜惰主做暖末影鼎姑谢浚蛮遮烤膘亡壳芒蒙引享伺影廓插孔撑租傅辛呸早蕾滔虱庆娘呢建搽芳壕怜选黎泄刃卢御只馒流抵哺悠楷叮陡抠脊毋初骄发磕膛撮焦伊恶持储踞池酱袒茹溺乙穷喀蚁恕捌唆喀撂反铅跑
4、纲时嗜吻一、岗位:运营总监岗位职责:l 协助企业完成的第三方支付许可证各项材料的撰写,全面配合申请第三方支付牌照(互联网支付、移动电话支付)的各项工作,按企业规定时间整理材料,上交央行; 2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司,或已经得到央行公示的公司; 3 曾参与撰写过牌照申请材料,并具备相关申报材料。 4 熟悉央行内部运作流程,且已建立良好的合作关系; 5 掌握网络市场、移动电话支付业务的动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6 完成公司临时交办的其他任务。岗位要求:1、管理、市场运营等专业本科以上学历; 2、熟悉支付行业运营模式,3年以上支付行业运营管理工作经验,2年以上电子支付行业
5、工作经验; 3、了解支付行业,掌握最新牌照申办信息,为企业申领牌照提供业务层面战略依据; 4、有丰富的网络运营或其他支付领域经验,熟悉市场发展现状; 5、优秀的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,具备优秀的文字撰写能力,熟悉支付行业运作流程,熟悉央行申报材料流程,具备一定管理能力; 6、具备人际沟通协调能力、计划与执行能力; 具有高度的工作热情和责任感。 二、岗位:运营经理岗位职责:1 协助企业完成的第三方支付许可证各项材料的撰写,全面配合申请第三方支付牌照(互联网支付、移动电话支付)的各项工作,按企业规定时间整理材料,上交央行; 2 以往任职公司为已申请到第三方支付牌照的公司,或已经得到央行公
6、示的公司; 3 曾参与撰写过牌照申请材料,并具备相关申报材料。 4 曾在第三方支付企业担任过风控或合规岗位的。岗位要求:1、管理、市场运营等专业专科以上学历; 2、熟悉支付行业运营模式,2年以上支付行业运营管理工作经验,1年以上电子支付行业工作经验; 3、具备较高的公文写作能力和企业制度编写能力,熟练使用计算机及办公软件; 4、具有良好的统筹协调、组织沟通能力,团队合作精神强,善于人际交往,抗压能力强; 5、熟悉企业的人员招聘、培训、绩效、薪酬、劳动人事关系及操作。三、风险控制经理 岗位职责:l 根据风险管理控制体系要求,建立和完善风险管理组织;l 组织参与产品项目的审核,根据项目情况提出风险
7、防范建议;l 负责带领团队完成公司新产品的开发和业务操作流程的优化工作,指导和宏观经济周期分析,为业务部门提供操作参考; l 负责通过评审项目与措施的落实监控; l 指导协助反洗钱部控制项目风险。职位要求:l 金融、经济等专业本科以上学历;l 熟悉支付行业或银行运营模式,1年以上支付行业风控管理工作经验,2年以上电子支付行业工作经验;l 了解支付行业,熟悉支付行业业务流程;l 熟悉网络运营或其他支付领域经验,洞悉市场发展现状;l 优秀的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,具备优秀的文字撰写能力,熟悉支付行业运作流程,具备一定管理能力。四、合规总监岗位职责:1、根据合规风险管理政策及标准,制定公司
8、合规风险管理操作制度,并监督执行; 2、负责组织公司各部门进行合规风险自查,了解公司合规风险变化情况,并监督公司各部门日常工作中的合规管理情况; 3、负责组织对合规性检查、监管检查发现的合规问题进行汇总研究和跟踪整改; 4、对公司各项规章制度和流程进行合规审查,提供合规改进建议; 5、参与新业务、新制度和新流程的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持编写公司年度合规报告及专项合规报告; 6、公司规定的其他合规风险管理工作。职位要求:1、本科及以上学历,5年以上合规管理相关工作经验。2、具有丰富的合规管理工作经验,掌握风险识别、分析、评估以及内部控制技能;3、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达
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