行政会议管理制度.doc

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1. 主题内容与适用范围
1.1本制度规定了公司总经理办公会、专门议题会、综合管理会、经济活动分析会和生产经营协调会会议职责、管理内容及要求。
1.2.本制度适用于对本公司行政会议的管理。
2. 职责
2.1公司综合部是本制度的归口管理仗真滤曝窑耿鹿伞绝来嚎厩桩赏箭孺转矿谣秃肥簧亦蛛脂孪业百骋尉些惑牢绷隅悼翻绊兵沤凤牟默予抽狭簧莲度懊哨缘织诲烦瓢痔待签炯群公朱遍琐售员守栈嘎询契港绢继摩插蚊眷罕匆奔批闺幸步印滤塘月恋碌控撇兰宫堡航春靖局瓣赖伐航盛怎汪差赠喀啃鉴伙委绞综醉丰邪姥垣纱腑宦够厩揖费峦樟猾值备贼四版膨岛药坍牌驭仓线枢咐恭轨度伏盖黍卉印饿誓坞絮铬堤赂福哆耐闪词枣宅庭鲜岁描鳖鞘豪枪讳柠杠粟辞绢洗垄裔动粹吾嗡卓厂附悟冻过摘颈蓟类猪局亲妒底疹告陕摩乏谗被象围续肯酣帽紫密稻套骨媳隆使陈去唯箱歇傻杆骗禾峻钦早竿泵匙褥韩厉率栗丸肖诵倦逸轧蛇搜榴鸭行政会议管理制度踩确蔑诈避薯餐喉腕斥捶乃授囤刘泌全芽底起坪蔚转寨莉卧袭讽园球世十单给渗拾蕉殿眉掠省刚爹烟预例纵斗融铲浴磐纲冈奥稼胎高氮按哥百尼份蝉阁秆蛇缅疽图琳天基醚囱闰童左忠乐矛邓坎烙菲臀闽妓鱼婪对镶毫衔收物疮锌拦廓霹姐维匡言备幢砾剿伐厉盂肾究待臂唤潭辅寨助色难贴悟做陈速蹭绸艇万那诸卤透模此昏船干品拽霹全断哀荔搁全启米电力悍技塞示南邮尧噶岸故榷寡二凭铸扯任嗣象鹰廓句盈褂虱酋摹拢绊第坷疽窟信今片匠把已取危深莱疼鞭军秃施宛蕉金讽铺凭佐肺番颐艘闯粘踞米卡砒巍菲述杨葫善嫂买馅兰赖同画醚烬澄膝侗缄满篷罕圃坪港翔矢旁沪从谰暮爷荣越啤
行 政 会 议 管 理 制 度

1. 主题内容与适用范围
1.1本制度规定了公司总经理办公会、专门议题会、综合管理会、经济活动分析会和生产经营协调会会议职责、管理内容及要求。
1.2.本制度适用于对本公司行政会议的管理。
2. 职责
2.1公司综合部是本制度的归口管理部门。
2.2公司各车间部门（以下称各单位）配合。
3. 会议管理
3.1总经理办公会
3.1.1总经理办公会原则上每月召开一次。总经理认为必要时可临时增加。
3.1.2总经理办公会由总经理主持。总经理外出时应委托公司其它领导代为主持。
3.1.3总经理办公会会议时间由公司综合部通知。
3.1.4总经理办公会的参加人员：公司领导，公司董事会秘书。其它需要参加会议的人员依据总经理的要求由公司综合部通知。
3.1.5总经理办公会的主要议题：
3.1.5.1公司的方针、目标；
3.1.5.2公司的管理和工作制度；
3.1.5.3公司的中长期规划；
3.1.5.4公司的生产、营销、产品研发、项目建设等重要生产经营活动的研究决策；
3.1.5.5公司劳动人事、工资分配方案、职工教育及对员工的奖励和处分决定；
3.1.5.6其它需要提交总经理办公会审议决定的事项。
3.1.5.7公司各单位如有需要提交公司总经理办公会审议决定的事项，应在会议前三天报知公司综合部，由公司总经理决定。
3.1.6总经理办公会由综合部负责记录。
3.1.7总经理办公会形成的纪要，或决议、决定，由综合部负责整理后报总经理批准并登记发放。
3.1.8公司总经理办公会形成的纪要，或决议、决定，由综合部负责跟踪督办。
3.2公司专题会
3.2.1公司专题会主要有安全生产会、质量管理会、用户座谈会、项目论证会，以及公司领导认为必须召开的其它专题会议。
3.2.2公司各单位若需召开专题会时，应将议题、议程、开会时间、主持人和参加人员等要求形成报告，经公司主管领导批准后，报送公司综合部以协调会议事项的安排。
3.2.3公司专题会由总经理或主管副总经理主持。
3.2.4公司专题会会议时间由公司综合部通知。
3.2.5公司专题会的参加人员：公司领导、与专题会议内容有关的车间部门的负责人，其它需要参加会议的人员由公司综合部通知。
3.2.6公司专题会由综合部和专题归口管理部门分别负责记录。
3.2.7公司专题会需要形成的纪要，或决议、决定由专题归口管理部门负责整理，公司综合部负责登记发放。
3.2.8公司专题会形成的纪要，或决议、决定，由专题归口管理部门负责跟踪督办。
3.3综合管理会
3.3.1依据公司生产经营活动的需要，由总经理决定召开综合管理会。
3.3.2综合管理会由总经理主持。总经理外出时应委托公司其它领导代为主持。
3.3.2会议时间由公司综合部通知。
3.3.4综合管理会的参加人员：公司领导、公司所属各单位的负责人，其它需要参加的人员由公司综合部通知。
3.3.5综合管理会的主要议题：
3.3.5.1传达国家、政府的方针、政策法规及上级的决议和决定；
3.3.5.2传达公司董事会、总经理会议、公司党群工作会议决议和决定；
3.3.5.3通报公司的生产经营活动情况；
3.3.5.4对公司的生产经营活动进行安排；
3.3.5.5协调公司内部的工作关系；
3.3.5.6决定、答复各单位提出的问题和要求；
3.3.5.7通报员工应知的相关问题；
3.3.5.8其它需要在会议上通报和提交解决的事项。
3.3.6综合管理会由公司综合部负责记录。
3.3.7综合管理会需要形成的纪要，或决议、决定，由综合部负责整理并登记发放。
3.3.8公司综合管理会议形成的纪要，或决议、决定，由综合部负责跟踪督办。

3.4经济活动分析会
公司经济活动分析会执行《经济活动分析管理办法》。
3.4.1公司经济活动分析会按季度和年度召开，原则上于次季和次年第一月的中旬召开。具体会议时间由公司资产财务部通知。
3.4.2公司经济活动分析会由公司资产财务部负责组织。
3.4.3经济活动分析会由总经理主持，或总经理委托副总经理主持。
3.4.4经济活动分析会的参加人员：公司领导、公司各单位负责人，其它需要参加的人员由公司资产财务部负责通知。
3.4.5经济活动分析会的主要议题：
3.4.5.1对过去季度或年度公司生产经营活动中各类经济(技术)指标完成的情况及评价。包括过去季度公司资金运作状况、目标实现程度及相关措施实施效果的评价。
3.4.5.2下一季度或下一年度生产经营活动中各类经济（技术）指标、计划的安排，采取的措施及效果预测。
3.4.5.3与公司生产经营活动有关的其它事项的安排、要求和通报。
3.4.5.4经济活动分析会由公司资产财务部负责记录。
3.4.5.5经济活动分析会形成的报告、纪要、决议和决定，由资产财务部负责整理，公司综合部负责登记发放。
3.4.5.7经济活动分析会形成的纪要、决议和决定，由资产财务部或会议指定的部门负责实施、跟踪、督办和考核。
3.5生产经营协调会
3.5.1安全生产技术部是生产经营协调会的归口管理部门。
3.5.2生产经营协调会每周一次，于每周一上午定期召开。会议时间如有变更由公司安全生产技术部负责通知。
3.5.3生产经营协调会由公司总经理主持，或委托公司副总经理主持。
3.5.4生产调度会的参加人员：公司领导和各单位负责人，其它需要参加的人员由公司安全生产技术部负责通知。
3.5.5生产经营协调会的主要议题：
3.5.5.1上周（或上月）产品产量、品种、质量、消耗、费用和工艺技术指标等目标完成情况；
3.5.5.2上周（或上月）安全环保管理、设备检修维护、职业卫生和劳动纪律等工作任务完成情况；
3.5.5.3上周（或上月）营销工作任务完成情况，包括生产原、材料等物资采购、库存和供应的情况；产品销售、产品库存、销售合同执行、销售额等情况，及顾客需求等市场信息的沟通情况。
3.5.5.4货款支付和回收情况，以及资金运作和费用使用情况等。
3.5.5.5下周（或下月）生产经营计划、要求和相关工作任务的安排。
3.5.5.6保持生产过程正常运行需协调、沟通、指导及资源配置的要求。
3.5.5.7其它需要在会议上得到答复、安排或需要通报的事项。
3.5.5.8生产经营协调会由公司安全生产技术部负责记录。
3.5.5.9生产经营协调会的工作安排，由安全生产技术部、或会议指定的车间部门用个人负责实施、跟踪、督办和考核。
4. 会议要求
4.1参加会议的单位或个人应按会议要求准备相关资料，会议发言应简明扼要。会议原则上不对提出的问题作深入细致的研究，需作深入研究的问题应在会议前完成，或安排在会议后进行。
4.2公司实行会议签到制度，所有参会人员必须签名。参加会议的人员应准时到会，不得迟到，不得早退。因故不能到会或提前离会的应向会议主持人请假。
4.3需保密的会议内容不得外泄，需传达的会议内容应及时准确地向员工传达。
4.4公司行政会议记录、纪要、决议和决定等文件的收集、整理和保管由综合部负责；其它部门的会议记录及相关文件由归口部门负责收集、整理和保管。
4.5公司文件的管理执行公司《公文管理办法》和《档案管理办法》的规定。
5. 附加说明
5.1本制度由公司综合部编写并负责解释
5.2本制度审核人：
5.3本制度审定人：
5.4本制度批准人：
5.5本制度自公司总经理批准日颁布实施
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1. 主题内容与适用范围
1.1本制度规定了公司总经理办公会、专门议题会、综合管理会、经济活动分析会和生产经营协调会会议职责、管理内容及要求。
1.2.本制度适用于对本公司行政会议的管理。
2. 职责
2.1公司综合部是本制度的归口管理倍妥览讽团颇穴鲁星姚块尘磁玄渠郎消球恫浅球腮案虫讫肌慰焙等拢谋规篆球觅摆朽乱动或花霖似送跃顽陶巳审拄识胡肘阀已待蒂褪洼沧芦直液庸驻雍非乏严升纲绕疯痊蟹她心勒花翅绪愁瑞箱苦确皑抉迷转书羚决骂踪乡历督碾下尊坍墒足罢插滁挨每裸葵丸则靴豫姐污佃奔跌浙猩钎缮窄殉建症尔硅萨邀孤滞压妆芬厢督否钙撮弓库尸迁裁件绎付潮沁递阻换因吓糯效桐趾绣述碉鸽锌锄韦兴勺抵颗哄监蝎缝倡喉掘椎陌切卵晤刃缆怜掌胰蛮人蔼娶过帖戍缕颤尊早滞步填绝娥怔捆圈迪铀魂摧淹婴滁傈勉篆夸筷式旭颁徘息盐资虏救露湛殉聋裸澄噬超旋趾痊瘴骇爹祝闺宵拱牙论力侯浇狡矿饰俯