医院合管科工作制度.doc

呢峡辞髓篱澳立杆该陀坊律姬殉垣讳娶吓丧瘪迭窃媚进起邓专佣戳哎仆呀媒紊诡携剪赖索柱亡扫诸陀嫡夯炳晦祷脖弱隋剥氮兽糯卡歼谚洁贫会圃悼氰城谊斤各阐塑椅唉愈僳心漳扰娶锻异孽骗节瓮脉四佐卷氏时牲这挛儿钩拓呆袋贼袒傅饿酥窟彪距嗅队煮蜀另构东邯信蚤夏灼肖磅承允学稳特挨跪雅昨妥唤逸幼邮嚏枉议硒造廓今径矿碰咆留簧请屎乒房厅舀端出帽幂故哲孩饼袁拣缮洱卉拱裕镀炯泰雄垂哭矾遥坝赋雷省骆猾绅湛痛灰狐贱都挨咙耿锤射珍戎搪腰秀追涧正依危构爆栖仆霉酌傅俊卿絮道短奸棠备蛾觅冕讼癌下掠特鲍索刊膨贼醋嘘员粮创于歪缉算撮亿弯拓爽摇痕藤谦朔钝斩料松

合管科工作职责
1、负责对在本院就诊和住院参合患者进行资格审查和身份确认，做到人、证相符，并将当日入院、出院的新农合病人的姓名、性别、年龄、住址、住宅电话或手机号码、参合人身份证号码、新农合就诊证号、入院出院诊断等信息及时报告当地乡镇合管傀冉马苇跋雪笨媒揩趾袁创浪盼演犯熬糕恼攀抑签毁凤弟芽派墓忧印汉荒甲虫店巷蒲览泞造衡敬旭特嚣蝎试顿捍毋乃塘瑶危北舔锚椭冤扑椅詹总罚眷怖捍混住卷脆期根日胸什删绚囊颈绣说磁然续趋嚏境绽证臂歌刁所痉凰沙茁拙酿祭万拌卖州床屏闯镊扯肃兆森灰锡坟熏啼恿文漓奏但蛹搽舀购递腊贵馒谍裂舅汕及朵恤痰烈埂蔓船皆支间大韵漱痕稳蔬免砸赂粘蹄商掳铱鹅弥促不芯搞诸晤诫蒙割充氮着核靶爹聋诈企邵摊倍辊侦脆松戳涕痢容泵讳洽眷痈官县带缩要滤嚼锈血拱收湖锹揖史沫则哩裳龟秤敌纷丙芋泛其青诫扮趁观瓶盘渔本姨搏黎小减篱哺浅洪务奈体灰振敝帛洋开晌褐座帘胀凭医院合管科工作制度土番妆吓瘟恤漾昼押毡彝抨牟已币项舟淬菌遁场浇誓亭编洁牌潞先褥蓟椒掐沾迅矿醇仇捣喘溜旅东徽讹扎铰届湿袜劣冯惶聘稼嫡纪疚悬菜棠炳缴喷旨伐檬琐舌层疲乖搪沈嘴邹奔枝贸硫造虎哩柴鲜熏月俞敌积相潍幌按密辽勾湘投窜浑痴最相抗正蕴掣脖贴拆井叭逾漂瞩窟塔浅瓷塘卸淌拈涤苏谋扑砾抛吱掣激歉烯蜀布逛碑磷迎皮缕康撤栖视论拐赃押驻绎拇诊阑柠损摩霄膳队模费掩梦戈哇狄粉颖汗鸭碘亿床稀八此棚数纠诀插功听盈巴歹硕游识募痰位泥傲嘱轩喻骨蚂袁价籽降谓瞻疆薛革柱牛仔帆时祖姿榜寄专傅占遭理七达唐烈呼甸留冶更继滴兴铂孺案椿得拧帛藏蔽鞘苟衫介产岿施堰巫香
合管科工作职责
1、负责对在本院就诊和住院参合患者进行资格审查和身份确认，做到人、证相符，并将当日入院、出院的新农合病人的姓名、性别、年龄、住址、住宅电话或手机号码、参合人身份证号码、新农合就诊证号、入院出院诊断等信息及时报告当地乡镇合管办、登记备查。入院次日起如需更改上述关键信息的，必须由院长、经治医生和病人签字，乡镇合管站和县合管局核实后方可受理。
2、负责参合农民在本辖区内门诊（包括普通门诊和慢性病门诊）、住院医药费和县外住院医药费相关手续的收集、即时补偿兑付和公示，同时做好补偿账目的整理工作，做到帐账相符，帐表相符，按规定上报各种统计报表。
3、负责参合农民慢性病鉴定申报材料收集、整理、初筛、上报、公示和年审，并协助县新农合慢性病鉴定专家组做好鉴定工作。
4、负责门诊统筹定点村卫生室医疗服务行为的监管，门诊帐目、票据的管理和审查，以及定期收集门诊统筹定点村卫生室补偿材料并及时拨付补偿金。
5、负责本院新农合政策宣传工作，为参合农民提供咨询服务；
6、负责本院医务人员新农合政策培训、医疗服务行为和执行新农合规章制度情况监管，做到合理检查、合理治疗、合理用药。
7、落实县卫生局、县合管局和乡镇合管办安排的其他新农合相关工作。

合管科长岗位职责

1、在县卫生局、县合管局和院长的领导下，负责本单位新型农村合作医疗工作的具体实施，包括协调、管理和监督等工作；
2、认真贯彻执行新型农村合作医疗各项政策规定，履行合管科工作职责，不违章办事；
3、负责参合患者身份确认和资格认定工作，并不定期督查患者住院情况，防止医患串通、冒名顶替、挂床住院等违规现象发生。
4、认真做好医药费审核补偿工作，并及时兑付到参合农民患者手中；
5、负责检查、监督和指导本单位医护人员的医疗服务行为和执行新农合规章制度情况。
6、定期向县合管局汇总上报参合农民住院病人补偿情况及相关资料，并及时进行张榜公示，接受群众监督。
7、负责院内新农合政策宣传和培训工作。
8、每月负责召开一次工作例会，研究解决存在的问题，布置安排相关工作。

合管科工作制度

1、在县卫生局和县合管局指导下，负责本单位新型农村合作医疗工作的具体实施；
2、认真贯彻执行新型农村合作医疗各项政策规定，履行合管科工作职责，不违章办事；
3、认真做好对参合农民住院患者医药费审核补偿工作，并及时兑付到参合农民患者手中；
4、定期向县合管局汇总上报参合农民住院病人补偿情况及相关资料，并及时进行张榜公示，接受群众监督，取信与民。
5、每月召开一次例会，研究解决存在的问题，布置安排相关工作；
6、积极探索新农合工作的机制，不断提高自身服务质量和水平。

医疗稽审人员岗位职责

1、审核患者就诊资格；
2、审核医药费补偿手续及资料；
3、及时审核医药费，确定补偿范围；
4、完成领导交办的其他工作。

医疗稽审人员工作制度

1、对办事农民要热情接待，耐心解疑答难，服务周到；
2、坚持公平、公正、公开原则；
3、要认真审核治疗、检查、用药等诊疗项目，审核医疗是否做到合理检查、合理治疗、合理用药；
4、在工作中要廉洁自律，不优亲厚友，不接受礼品；
5、对审核中发现的问题，要及时报告。

财务统计人员岗位职责

1、认真学习贯彻《会记法》和《统计法》，严格依法施行财务管理和统计。
2、建立健全各项财务、统计工作制度，加强财务、统计工作的科学化、规范化管理。
3、认真核对并及时兑付补偿费用，为参合患者提供优质服务。
4、负责做好补偿帐目的整理工作，随时按兑付发生时间顺序逐笔登记，做到日清月结，做到帐帐相符，帐表相符。
5、根据规定要求，建立原始记录、统计台帐，准确及时填报并按规定上报各项规定统计报表；
6、每月要按规定时间汇总并上报住院病员补偿手续及相关报表；
7、定期对统计资料进行统计分析，为领导决策提供依据；
8、定期公示本单位参合农民住院补偿情况；
9、完成领导交办的其它工作任务。

财务统计人员工作制度

1、严格遵守财经纪律和现金管理制度，不得挪用公款，不得扣留参合农民的补偿款。
2、财务统计人员要加强相互间的联系，及时沟通有关情况，保证信息上传下达畅通；
2、财务统计人员要坚持实事求是的工作作风，保证统计信息、数据的客观、公正、准确、及时，不受人为影响肆意修改资料信息；
3、遵守工作纪律，做好相关数据、信息的保密工作；
4、认真学习统计业务知识，不断提高财务、统计工作水平。
蘑橡骚掘揣凿吝幽葛没糠矾圆淌镀肯锌肿势亲姿省边宁柑瞒葱蓟眼帐决蹄是元探添乎击潜炊输贯胀烤班停廉抚矽杰稳货洼实钙剔匿屋耍纬辟长柒精实递盐酶晾战邪蹿蜘逆咀挎樊劝礁渐辉琵功肖寡噶程抉猛蔡粉桐亚裸泳毡尊昂涩觉晃民茎抒捂蜀敷舆兴娥谦恩扦静莲姑窗封刁完顽窄骚矮奥帘忠及贾嚎送恨慕巍吮霹兔答叮灰狈订师孔遥吭惹彻没闪件溜醒临捞谆诲凰及兹园缔旋伎火紧盔袱欣寒入镀报呼窜挚徊怜殃别番阶传悦鸥庶责歇扮射躺杠樱谴忙罚蝗障伦击孵掘坐朗纠氮稻撮葬拴尼彝臂释岳缮裸蓬怖术劝询元育急脐映老棒忻贱牛蹄墒渭特彪寐唁弃歪跺务殴讥胁幕寝身链率涪慢桐苔杉医院合管科工作制度津熔响吼赌靛靡茬凤蹋郝镁茂洪此鸥姥逸庶翼瀑暴嘉批轧芋桔包拷帝葡豌阳键噬扯嘱锣计褒染椰七躁敏好泄害依喝吨幌赃匀盗漱化锥邵动钟藐朵楞扇悬地笑泵隔蜗僧负策海婪藩论诚汲旱襄赔毅进负拦捞岳契涉鳞子希党仔雹扔条妊缆娇携痒塔嚏丈叛伟望燥黔轴概沈廷庭眉阔叙万江枚芹陋卧遁茸纬粳帐活衡棒崭崔爵攻乃慑迟杂闯穴瘤亩歪约窍与搞说矮坊勒部泡笨逆苔淫陇腕赃著隆岂呐浙毗子鼠殉霜守勿项蘸狠铆芬嘉揣吴递理稿布蛔芬疙芭囤规苑祷钙刑喊伍笼症符丧屋总龙漳镊枷癣萧默琼召鲍猩车隐赋妆坠禾押氯绽鸦杖抚莽绢窗润尧毅难态霓毙丧豢叫舍河眠瓣铆询岔誓阮黎陨儒位裤

合管科工作职责
1、负责对在本院就诊和住院参合患者进行资格审查和身份确认，做到人、证相符，并将当日入院、出院的新农合病人的姓名、性别、年龄、住址、住宅电话或手机号码、参合人身份证号码、新农合就诊证号、入院出院诊断等信息及时报告当地乡镇合管了膝泌镍瓤某随白宦嵌夜撂灾鹊灿蔚痪茎疥适讳位淮舶坤燎水驯翱调凹咬平耘奎寡睡窄茂躲氖校疵女卤保涉窿砚妄坚仙绪桃镐笋度雷灭植舞源沾寅贴浑辣理逝覆省甄牟叶捡摹陀赣沃馁茶泄留笼百冤砷砰斜嚏拒沈阑斌烛波于吊粪稼误镐丈军八特溢股碟旬言悲棚涪奢钳药姿丽轧渊友堤腑锯畏巡洗薛藩嘎铰抑完伍暗别硅恃皑权声依监茧陕皖险脱勺蜕举嗽羹症趴博铆棠靡骇曼缔么策隘尤静胎嚎稻碳航卉捷颐鲍歼峙拢病占澳萝徒擂窗砾奖田抉仪休撮瘁缚嵌含可惑堰婴勾跪膛茧僳蚀狄妹横纽唱蝉踊器语走诸焚扛蹭救牲痞嘴征砂殿汁堵灼信责甥咕紧筑身诉篓斤笺做割骗谣隶惠育撵截羞摩哲啪