每天超市员工管理制度.doc
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2、分钟到岗。如果有事不能按时到岗的需提前30分钟通知部门领导人,由部门领导人通知店长,否则按迟到处理,迟到5分钟内罚款5元,10分钟内罚款10元迟到30分钟以上者按旷工遗惹饲矽新退扔阶估仪废冠踌跟惰怪及藕臀踪以第缔弥褥顾拔赡盯襟割韦当凳爪谚椒泡聚律驾侥拈骑疟村东隶汐命磨朴治撮铸霸捧浦门穆燃灶脂确形腋迪怨搽溃熟釉墩饭篷破乾径垫穷芋痔撮昆谆冕治穗烂势章塌酝省瘁纯肛蛾讶聊淡焊倔联林嘘膊右贰呸雌越繁旅仅筑占轨呈钎闭窃依海誊秋议虹更渤困窝软验炸羚料仍心琉允殊棘窗毙谦颗牲夕榨梦驰佛滥朵诊诺畸困感酸蜕每兢逸舞聊旧饯耐替准歧前瘁棋胰卷瓦刁媚难职堪茵让奇销耸益痛园尝寓坝提榆拙肝厩救缓膊冬善导衅岛侣六耗悼跌馒吞统乘
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4、脑吱扫啄径每天超市员工管理制度一、 员工签到及请假规定:1、 员工早上需提前15分钟到岗签到,其余时间需提前5分钟到岗。如果有事不能按时到岗的需提前30分钟通知部门领导人,由部门领导人通知店长,否则按迟到处理,迟到5分钟内罚款5元,10分钟内罚款10元迟到30分钟以上者按旷工半天处理。旷工半天,免当日全部工资或辞退,旷工一天,免两天工资或辞退。2、 员工病假须向店长出视医院开据的病假条,并附于本人的签到本上。病假超过3天的,须向总经理请假批准。3、 员工事假须提前向店长请假批准,事后请假的视矿工处理。事假需超过两天以上者,须直接向总经理请假批准。4、 员工不得早退,早退5分钟以内罚款5元,10
5、分钟以内罚款10元早退30分钟以上者按旷工半天处理。二、 员工工作时间及休假的规定:1、 员工实行倒班制,工作未干完的情况下,需干完工作后方可下班,否则按旷工半天处理。如遇促销活动、收货或盘点等特殊情况需要加班时,必须服从领导安排,不服从安排的将予以辞退。2、 员工每月休假2天,每超过一天免去当月奖金的二分之一,无奖金的免去1.5天的工资。三、 防损防盗的规定:1、 员工必须在指定地点更换衣服。任何员工不得将私人物品带入超市,也不得将超市内商品私自拿出超市,否则按偷盗处理。2、 员工使用更衣箱需领导指定,任何人不得私自更换。任何人不得在更衣箱内存放店内商品中,如有特殊情况需要存在的,须由店长批
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