周林学校小学部德育干事工作职责及考核办法.doc
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4、计划,按计划、有步骤地进行工作,并在期末写出工作总结。协助校长组织、监督、协调和指导年级主任和班主任的德育管理工作,定期召开班主任工作会议,对德育工作中的问题,交流情况和经验。3.负责学校的少先队工作,决定对本处室人员的聘任与奖惩。4.抓好班主任工作,指导班主任落实好班规班纪。每月将班级常规检查结果汇总公布(含学生的一日常规、用餐纪律、卫生纪律、路队、文明守纪以及两操等行为规范),根据检查结果确定班主任补贴发放。5.定期培训学生干部,提高学生干部的工作能力,培养学生的自律意识,定期组织学生干部学习、交流工作经验。6.根据小学生守则和小学生日常行为规范要求,制定校内相应校规、校纪及管理制度,抓好
5、各项常规的检查和反馈,保证学校有良好的教学秩序。7.负责 “优秀学生”的评选等工作,认真贯彻学生奖、惩、罚条例。8.努力争取校外教育机构及有关部门的配合,积极开展有益于学生身心健康的活动,组织安排假期活动。9.负责对违纪学生提出处理意见报校长办公会审定后执行。10.负责学校卫生检查评比工作,加强学校文化环境建设,充分利用宣传栏、宣传牌等阵地对学生进行德育教育。对学生进行安全教育、法制教育,提高学生的法制观念。11.负责协调校外德育事务工作,做好社区教育活动,搞好家长学校。12.按时保质地完成校长交办的应急性工作。仁怀市周林学校小学部少先队总辅导员的岗位职责1.协助学校做好队员的思想品德教育工作
6、,发挥少先队寓教育于活动之中的作用。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动,要求每月一次大队专题活动,督促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。每年“六一”前评选优秀辅导员和优秀队员。2.抓好队干部的培养,充分调动少先队员的积极性、主动性、创造性。在队活动中让队员当家做主,做队活动的小主人。每学年组织全校队员民主选举大、中、小队干部。定期培训队的各级干部。3.抓好队的基础建设。队部室的小家当要齐全(包括队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、英雄角和鼓号架)要建立红领巾服务队,协助学校搞好校风、校容工作。4.发挥少先队宣传作用,要有大队墙报、红领巾广播站、自编报
7、刊。通过这些宣传阵地,大力表扬好人好事,批评不良行为,开设队员论坛,交流队活动信息。5.辅导员要与有关教师培训一支仪容整齐的鼓号队。做升旗仪式、隆重集会、大队活动的仪仗队工作。6.组织、管理好学生交通安全队。定期聘请交通民警到学校进行培训。组织交通安全队维持学生上、放学过马路纪律,做好交通安全知识宣传工作。组织交通安全队员利用假日上岗协助民警叔叔维持交通秩序。7.协助文体、科技老师积极开展课外文娱体育、科技活动。8.辅导员除了加强自身的政治思想和队的业务知识学习外,还要担任某一学科的教学工作。要按照教学大纲要求努力完成教学任务。9.配合主管少先队的行政班子定期组织中队辅导员学习,内容包括布置工
8、作、学习少先队有关理论和业务知识、交流经验。10.每学年做好新队员入队工作。仁怀市周林学校小学部德育处主任、副主任、干事工作职责及考核办法作为德育处副主任、干事,要在学校校长、德育处主任的指导下主动承担或参与到学校德育处的各项工作中,协助德育处有效开展德育管理工作。为搞好学校德育处工作,充分调动德育主任、副主任、干事积极性,方便我校德育处管理,特制定此办法。一、德育处主任、副主任、干事工作职责陈龙1.负责德育处全面工作。2.具体指导德育处副主任、德育干事开展各项工作。3.制定德育处学期计划,明确学校德育的工作重点,彰显学校德育工作特色与成效,同时期末做好学期德育处工作总结。4.负责收发上级来文
9、来函,落实经办人。5.负责德育处副主任、干事、年段组长、班主任津贴造表和安全保卫组工资造表。6.负责学生体检工作。7.组织评优工作。综合各班学期考核成绩,提交优秀班主任结果。8.编写德育处工作简讯。9.收集德育处工作材料、编写年终考评材料。10.负责联络上级主管部门相关工作。11.负责学校值周教师的检查考核工作。12.建立健全年段组、班主任、班级的考核机制,负责做好各年段组、班级的量化考核工作,定期公布检查结果,做为德育处对年段组、班级及班主任老师的学期考核依据。13. 具体组织贯彻落实学校各项管理规章制度和管理条例。14.学生接送车辆管理工作。15.承担其他临时事务性工作。刘会远1.全面负责
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