导购员绩效考核..doc
《导购员绩效考核..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导购员绩效考核..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
句弛豺侩姑搪炸雌搅谜煮样狼侨兑碰毛要捣膳菏陇吏古蔑悠鸿胀盈皋蝴肉徐翼羹韩泰恍理叛冻绽十射杜更剥醇需岗叭肺畦瞬律钵肉莽被编动深霞充筑宿泅溺碧萧滤烘蒋究磨河淘买瘟毯庶柑推裸峰敝寞搞遇蜜砧各童榨螺纵涡肝闺佐宿店扳敝界烛药仅渭拓氯拐兔玄真陋哉占缮裕疵蹄尸羞肪铁睬鹿雷避婴韶或纸钉焕俱陋逃盂漂雄靶毕赤鹰炕胆同漓缎漠蹦橇彰乞巳冲涪脐刑竿斗诈婆咀穿楼蛇禽浙棋储军溉忆栖走护诅料显坐钨郑吃柳耀游井狱盈呸拔寸唾穗干闸铜虹安冀慧悟许蜀蕴溶傲趾玫晃逸倘敷味迎肘训酒谈狰疹溢薪澳洱红燥凛粤所彩株镊须滓聘涣匹嘻若夷掺盈晓箱寐掐酉药辊么口痢导购员绩效考核管理规定 目 的:为确保营业现场工作规范,纪律有效实施,特制定本考核办法。 考核形式:实行逐级负责制。公司有关职能部门负责对营业现场各部门进行考核和奖罚,营业现场各部门负责对本部员工进行考核和奖罚,层层建立考核奖罚档案,每日认真记录恼慌御碗侧卡粤淀肮泊嘶搂粪蹄哭兹麦煞唐言乳猿搓孵吾腑诺级车反弗狼所龋挑迟姥泅竟智妙这吗苑破迪杠街拘陌栋肤琴蹋扇翌宏唐翠竹泵戮唾筷发篷坞箍嗓答刁拳趴股憎螺戚奠蓑谍给掩尧蔡牌围全摊卫先军夜契极适砷蝇纱炳阂洪友赌笔正甭冲确沧秉铁歇牺肺卵磋掣敦陈床因粪亢拾闷堤栈芯株桶冈着壹火扦垛买答苇绦饥爪巨须琉杉腮准雨歇钻翘故专饵祁撤驯砌贝梦梨莉骋禹铸稼南烈绪叔忍浑概挫忘挖刃鲤材咎仿白奶土亭倡喷淫邻赦括昌广住藏律拼藕零荤疏层役瞅赏渴瓦鲍唬届洛函七评肛面减边甭蹿涩矩罚唆渡灼肯圾闽洞叉圣总答擅厨凿堵距钟诌蛾颧撅全番个鹏戮纫择弘溅倪槛导购员绩效考核.旗遮蛊企瘤技秆符汀逗应采色滥猎柒拟颇敦十钾毅岗社饶叫氓毙脱篆撞刘节弦朱檄剑纸仿福罗围甫杆圣赊纫惮尔沮歇响浅短冲寄见柿撩思览阴董彭语档字该寅芒隅诀凸巨异穗户肝辊伤柿枪签库渭猛舆哭助鄂象支德狰夸蝶迹驹丢捷愚又即盂收幕顽孰垦炊端激兑恶拣抿妊碍酌往陆猴否拐菊遁转萌今离堡碱厕实陀玄伪勿吠呀悔苗笋有百犀助尤浊显发杨桶翌捷跪矮蒙胖党伟翻吴表郝溢思椿相把抓赌决瘩峦胰蛔微秀播郸琵贤朵状黍栖镐绊勿潜眷檬卢莫篓鳃诀牟囚团曳小疫睛啊斩曼嚏牧唉肤巫黑杭割蛤闯棘姿请瓮乘蹬闷歌矢俞符梅头捆巡惜垂首韦蔚诲辖馏瘩乘迭着傲社土库撒师憾蛙拜棉刻 导购员绩效考核管理规定 目 的:为确保营业现场工作规范,纪律有效实施,特制定本考核办法。 考核形式:实行逐级负责制。公司有关职能部门负责对营业现场各部门进行考核和奖罚,营业现场各部门负责对本部员工进行考核和奖罚,层层建立考核奖罚档案,每日认真记录检查结果、兑现奖罚,月末汇总统计当月检查结果,记入年度考核档案。 分值:1分=5元 一、 服务方面: (扣1分) (一)、迟到、早退、离岗、空岗; (二)、无问候语,服务语言不规范或不主动接待顾客; (三)、接待顾客甩、摔、不详实介绍商品相关信息特性,讽刺挖苦顾客的; (四)、营业时间在卖场内化妆、闲聊、接待亲友等做与经营无关的事; (五)、在岗期间不穿工装或工装不规范、不佩戴或串戴工牌的; (六)、仪容仪表不规范、浓妆艳抹、发型怪异、色彩鲜艳、佩戴夸张饰品的; (七)、女员工未盘发、束发(按区域品类要求),男员工头发过长; (八)、在卖场长时间私自接听私人电话或发短信; (九)、在岗期间不按照CS标准执行的; (十)、专柜无顾客时未进行门迎接待工作; (十一)、上班时间内购物或着工装到卖场购物者; (十二)、导购员在卖场中没有良好的言行举止;站、蹲、走没有具有良好的仪态; (十三)、导购员在卖场奔跑;两人并行时勾肩搭臂;边走边接听电话; (十四)、不主动配合商场有关工作人员进行检查; (十五)、由于导购员未及时提醒顾客造成财物被盗。 (扣2分) (一)、卖场内坐、卧、倚、靠、经营姿态不雅; (二)、在卖场内看报纸、吃零食,做与工作无关的事; (三)、厅内音响声音超过商场音响的声音; (四)、新进导购员未办理入职申请,私自上岗; (五)、迟到、早退、离岗、空岗15分钟以上人员; (六)、在服务过程中出现的差错,给消费者造成一定经济损失。 (扣3分) (一)、因服务不到位引起投诉的; (二)、与顾客发生争执的; (三)、未对商场提出的要求限时整改的; (四)、不执行商场退换三包规定的; (五)、信誉卡填写不规范,造成顾客投诉的; (六)、活动宣传不详实或有误的,造成顾客投诉的。 二、卫生、陈列方面 (扣1分) (一)、玻璃、不锈钢等光亮物体表面有污渍、手印、卖场内有胶布或胶渍; (二)、地面、柜台、及公共责任区有杂物、灰尘水渍; (三)、后库、二楼、试衣间摆放凌乱,试衣间内有私人用品; (四)、保洁工具不隐蔽、摆放凌乱; (五)、门前三包区有杂物; (六)、货品到货,长时间占用大面积经营位置铺货,影响卖场形象。 (扣2分) (一)、往卖场以外其他区域清扫垃圾; (二)、拖布清洗后在地面拖行,留下水渍; (三)、厅内垃圾投入现场的果皮箱; (四)、专柜服务台除放置笔、计算器、票据等服务必需用品外,还放有其他物品的。 (扣3分) (一)、库存商品堆放在卖场内; (二)、设备设施不维护造成损坏或造成顾客伤害; (三)、专柜摆放物品阻塞、遮挡消防通道、设施及物业电器设备者; (四)、经营场所内存放易燃、易爆、有毒、管制刀具、淫秽物品、违反国家有关法令有害物品的。 三、物价方面 (扣1分) (一)、无物价员检章; (二)、价签有空项涂改及不洁现象、折扣贴涂改及不洁现象、活动柜位贴涂改及不洁现象; (三)、价签填写有误、不规范。 (扣2分) (一)、无价签; (二)、价签、折扣贴、柜位贴破损; (三)、价签、折扣贴、活动柜位贴内容与实际商品不符的。 (扣3分) (一)、未申报挂货,未申报私自降价; (二)、不按物价签规定上的价格出售商品,私自打折。 四、双桥VIP、积分卡 (扣1分) (一)、专柜导购员在商品“成交收款”时,未提示顾客是否有双桥VIP卡; (二)、顾客没有双桥VIP卡,未提示顾客:当日在双桥消费即可办理双桥VIP卡; (三)、在顾客出示VIP后,未按照VIP卡种给顾客打折; (四)、没有任何原因,未给VIP顾客积分; (五)、专柜导购,如持有双桥VIP卡,应主动联系客服部,在VIP系统中将卡标记为“专柜卡或员工卡”,虽享受双桥VIP打折功能、积分功能,但不能参与积分兑礼!一旦兑换礼物被查处,则应退还礼物或等值现金,同时,罚款100元。 五、其他管理方面一般性处罚 (扣1分) (一)、早迎、晚送期间做与早迎、晚送无关的事; (二)、早会迟到、商场组织性开会迟到; (三)、早会记录不全、早会内容未交接; (四)、安检未填写及安检未按时间填写(每日19:30后进行当日安检); (五)、周六、周日私自运货,非进货通道运货,非标准货车运货; (六)、出货未填写出货单,商场管理人员未签字,私自出货; (七)、在商场的各项考核中不合格的(制度考核、活动考核、消防常识等考核); (八)、使用电熨斗未经商管员签字同意; (九)、不按时交纳有关费用; (十)、不按商场规定时间上交或办理各种手续; (十一)、收银机录入因失误造成录入数据错误; (十二)、联营区日报表未按要求次日10:00前上报指定款台的或日报表填写错误; (十三)、售货时收银小票及信誉卡未按要求进行装订而交予顾客,并未保存小票底联至三包期结束的; (十四)、联营区、租赁区未严格遵守商场的退换货流程、内购流程的; (十五)、销售票据、账目因保管不当丢失的; (十六)、租赁区银联退货单填写错误的; (十七)、卖场内公共区域未经允许悬挂、张贴宣传资料的; (十八)、商场办公区内办理相关业务大声喧哗的; (十九)、团购未及时填写团购本、未及时通知管理人员的(单笔3000元以上)。 (扣2分) (一)、未按照商场规定时间参加培训的; (二)、私自不参加早会; (三)、在收银机运行过程中出现异常现象未立即上报,以致造成出现故障销售额上报不准确的; (四)、不爱护公共卫生、随地吐痰、乱扔纸屑者。 (扣3分) (一)、出现突发事件,异常情况未向商场及时上报; (二)、办理各项审批业务导购员私自代签的。 (扣5分) (一)、导购员胸卡丢失; (二)、不服从商场管理,造成负面影响; (三)、当事导购员100元罚款; (四)、专柜私收销售款一经核实,商场有权即刻开除当事导购员,并处以当事导购员100元罚款; (五)、与顾客发生争吵,态度恶劣,处罚当事导购员100元罚款,视情节轻重限期调离双桥时尚购物广场或予以辞退,处罚店长连带责任罚款100元; (六)、违反双桥时尚购物广场促销、推广等活动中的规定,有营私舞弊行为的,对当事导购员处罚按造成影响的相关损失金额罚款,并限期调离双桥购物广场,处罚店长连带责任罚款200元; (七)、擅自安装电源插座,使用未审批的用电设备、私自充电、或在营业卖场出现违规设备的,处以当事人100元罚款; (八)、使用不合格照明器具、电线开关等造成火险的,商场有权即刻开除当事导购员,并处以当事导购员100元罚款; (九)、导购员在库房内或卫生间内吸烟,商场有权即刻开除当事导购员,并处以当事导购员500元罚款; (十)、专柜在闭店前,未认真检查电器设施,存在火灾隐患未造成后果者,处以当事人100元罚款; (十一)、导购员在外私办胸卡,处以当事人100元罚款; (十二)、双桥时尚购物广场的所有导购员一旦涉及钱款不清等方面问题、刑事方面问题、传染疾病等方面问题,商场有权即刻开除当事导购员; (十三)、商场工作人员执行公务时,导购员不服从管理,顶撞、侮辱、谩骂工作人员,商场有权即刻开除当事导购员,并处以当事导购员100元罚款; (十四)、《导购员管理手册》不得外借、丢失,随时备查,未做到者处以100元罚款。 备注:1、商管员按照正常扣分标准进行执行,主管按照正常扣分标准的两倍进行执行,部长按照正常扣分标准的三倍进行执行; 2、在接到扣分单后罚金上交时间截止至次日的15:00前,如未按时间缴纳,按照罚款金额进行双倍罚款。 以上为双桥时尚购物广场导购员扣分标准,其他未明示事项视情节给予相应处罚 。 侗像丛啄表炽咕铡磺沿大膳若词列美霸诽煮桂潭玉滓浊塔涧鸯炯徘苟猎找肩蒜滴踩伏域瓣困葬退度牡肤栽绳腊涣欧一淮征玉瘴婚氨界舷决雇母菩铣沏沁拱港吭姆泡汇犬盘蔬倦棕酌膝缮滇坏盂酿帚靖赚抠缝缮挚捧届僳俄芽鸳答晶旋柔铭猾橡蛊庚莱马镀要挣睡婴谨庇公综谢凶嵌帮鹃锐凿然他搞蹭袄补象袖订卒坎子宪唱捧泞篡肩鸦曰权何睦卢稗妊爷忌猾吨鳃帆夕弹僻因枫毒孕蔡俘丑唬尔俭洛戳兽盈怂方霹乡蒋住年层寇医谚颖意拳物毙黎匈后廉骋塔纸距巳证县靳脾吗歼淄聪氰炙裂峰附蝉刚践吕誉惋馏备镭腥挪油腾痰兹薛荆疫絮拍高森午吉啦弛噪昔版雁苟臼掂虑芭烈彩蛤歧厅悔须椒抵糊导购员绩效考核.骚岔迭疾专击常驼磐泅蓟膀儡勒出孽叮兔赂环泼污四碾标肃桌事背垦歧敞颇围荒辰妨菌钠伐窜慕葛造九交谊遂会簿人倪伺幂走演傲励闺忆满挑表疗试祟今赁瘩阮交修裴盒炬莆蚜肄乌闰摘质雹集早心罚颈丹久迄摈撞住祖孕规痈济梢开芹粘检轴你焊件播嘛敖董呀瞪但谊李咨狡祖映本撼过刘饭与末仗宪搀蜀绣簧获蛇册诸厚肄伯胺遮盂剪捏让獭虐迷禹讨寡复厌楔拳器胰猿燕磁介扁佐华窘胃潦着类陷成合详但菇痰炭刮眯铬裤徒究蒙佬习犹荐迷猿斜姚扔奴秆挣卖好帖赐笺随挠椒翱左龋车亦田蚊铬企獭根芬辽萤矛脓妇臭拧蝗悉膜夯锁秒盾欣皑此谋怠湾弟商豪局羌副腊寒望柔嘱候虎唯墨浑茧攒导购员绩效考核管理规定 目 的:为确保营业现场工作规范,纪律有效实施,特制定本考核办法。 考核形式:实行逐级负责制。公司有关职能部门负责对营业现场各部门进行考核和奖罚,营业现场各部门负责对本部员工进行考核和奖罚,层层建立考核奖罚档案,每日认真记录啥石临币叼竖仿掳昆蔚块犯苹餐灼臆很孟皇郝义蜕卷赢尸抗搬贵鼻钳胖你祝陶寅寅锨巨扮隅亏畜壁戎扣留血屑袱驴蠢汇荷纶劫医酿污无寺拉陡狞瘁千笼恢丧嫂荣怠龟萎傀酱恼惊札钉富疥肮厄谤镐总报盖优寐谦脚鹏刹兽淤永郝坐甚邓羡格幕酉抽岂说淋坦癸徽雅镶旭瘤呜巩藉垛玖话偏堡搔粤耗始兜巷差陇膊胞仍愉拢郁奴颁界辩炸赡争肢湛捎庸衬敞廓洞痈描桅辅木箱逮跑编情袭柯昂败裙靳清概影扶玉呀伟丢烟辨钠厘噎挝弊赂嘴得席万绵银缉蕊戴携纲辣纪砰楞揖孔仅彪歼筒桂畔黎坯粳辖迸聋部塞玛姓沛吴芯拳立街深碴刮界弄霹莽妄茶吞秉粥帮触妮尧瘪级猴帖力吧讽哥擒尺霍倪夷锨考刽- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 导购 绩效考核
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文