车辆进出管理及车间管理制度.doc
《车辆进出管理及车间管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车辆进出管理及车间管理制度.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安徽觅仙泉矿泉水有限公司 AnHui Chivian Mineral Spring Water LTD. 文件编号 MXQ/WI-ASAD-001 版本/修订 A/0 密级 一般 往来车辆管理指导书 生效日期 2012年4月2日 文件页码 6/6 1.0 目的 优化厂区环境减少排放污染,杜绝食品安全隐患。 2.0 范围 本作业指导书适用于公司所有进出车辆的管理体系。 3.0 职责 3.1 各部门负责人负责教育和监督本部门的员工执行该作业指导书,全体员工都应遵循该指导书原则,共同维护公司日常进出车辆管理制度。 3.2 行政事务部负责本作业指导书的制定、实施、监督、管理。 4.0作业内容 4.1 公司车辆进出日常规范 4.1.1外出办事公务公车:用车部门人员需认真办理公司公务用车手续(附一:公司车辆及驾驶员管理制度),按其规范填写相关用车事项,(附二:公务外出车辆申请单)通过用车人员所在部门负责人审批签字后方能出厂。如未签字或未能出示公车使用信息表格的将视为无故出车,行政部保安人员应予以拦阻,待用车手续办理齐全后方可放行。特殊情况,如部门负责人出差或外出的,可向行政部提出申请,待行政部确认后,由行政部负责人代为签字后方可放行。 4.1.2 公务用车入厂停放:(含:员工班车、日常公务车辆等)进出公司应按规范停放于公司工作区停车场。不得在厂区主、次干道临时停放。行政部对其有监督权,巡查人员或行政管理人员对其违规停放车辆驾乘人员劝说无效时,应及时向上级管理人员汇报。 4.2.员工车辆日常规范:公司在职所有员工车辆(含:所有机动车及非机动车辆)。只允许在公司划分的员工车辆停放处整齐停放,对违规停放的车辆查明原因并追究其责任。无故乱停乱放的将由该员工所在部门内部警告处分,不听劝阻或态度恶劣的将直接移交至公司处置。 4.3.外来人员车辆停车内容:所有外来人员车辆(含:业务往来单位车辆、相关机关单位检查车辆、视察考察车辆等)。在填写完来人登记(附三:人员进入回执单)及电话确认后,由保安人员引导至外来人员车辆停放处整齐停放。特殊情况的应由公司总裁办公室提前通知行政部做好来人来车接待工作。 附一: 安徽觅仙泉矿泉水有限公司 车辆及驾驶员管理制度 为加强公司车辆及驾驶员的管理,本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则,特制定下列管理制度。 一、车辆管理 1、车辆有关证照和手续,由办公室人员妥善保管。 2、车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车位置,因事不能停入指定车位的车辆应存放在相关规定的停放处。如:出差在外的车辆,要将车辆停放在安全场所,并锁好方向盘和门窗,搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜,否则产生不良后果由驾驶员负责。 3、车辆实行专车专人驾驶,严禁将车辆私自交他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆练习驾车;不准跑私车。外单位借车,须由领导批准; 4、驾驶员一律凭办公室签署的派车单出车。 5、车辆管理员每天早上上班时,须将前一天的用车单和发生费用的单据上交办公室统计,以作为核销油料等费用的依据。须报销的单据统计后退回。 二、车辆调度和使用 1、车辆调度:1、非固定用车:先领导后一般、先急后缓、先远后近、先乡镇后城市、先会议后出差、先公后私;2、固定用车:按固定时间、固定路线、固定站点的原则; 2、用车实行派车制度。由用车人向分管领导提出申请,由办公室负责人安排调度并签署派车单。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则,统筹安排,驾驶员没见到办公室签署的派车单不得擅自出车。驾驶员出车,须按派车单规定的时间、地点出车,不得擅自改变。 3、用车均实行行车登记制,由驾驶员在派车单上登记,注明出车途径地、目的地、出车时间、行驶里程等,并请用车人签字确认。每日下班前将当天派车单和费用发生单据交车辆管理员。 4、办公室各工作人员如需用车的,须至少提前一日向领导提出申请,报经领导同意后,由领导负责安排。 5、本公司工作人员及直系亲属婚丧嫁娶,或遇天灾人祸等紧急情况的,车辆过桥过路费由用车人承担。 6、 车辆出车返回后,驾驶员均应及时向办公室报告,以便于车辆调度。未经派车,擅自出车者,第一次违反规定,予以警告并视情况作出相应处罚;第二次违反规定,予以除名处分。 7、公司领导和工作人员,都要自觉按制度办事,尊重驾驶员的劳动。用车人员和驾驶员要主动配合,搞好工作衔接。 8、公司员工应尽量乘坐公司通勤车上下班。选择自备交通工具上下班的,如途中出现意外状况,公司不再承担相关责任。 9、在公司集体宿舍住宿的员工,在公司通勤车运载压力较大时,不得私自乘坐公司通勤车。 三、车辆驾驶与行车安全(驾驶人员岗位要求) 1、驾驶员要严格遵守上下班时间,随时待命,听从统一安排。按时出车,按时收车。 2、驾驶员未出车时,应严格按照作息时间在办公室待命,不得随意串岗、外出。 3、为确保行车安全,驾驶员必须认真钻研业务,严格遵守道路交通安全法规,服从交警指挥,严禁酒后开车,不准超速行驶。 4、驾驶员对车辆要勤检查,勤保养,勤擦洗,使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题,及时处理,严防事故发生。原则上安排下午下班前一小时内洗车,无特殊情况不得提前洗车,以免影响正常用车。 5、执行公务中发生交通事故,因违章造成事故应负全部责任或主要责任的,除保险公司赔偿款项外,驾驶者承担其余费用,并作出书面检查;负次要责任或一定责任的,除保险公司赔偿款项外,驾驶者承担其余费用的5%。公车私用发生交通事故,除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。 四、车辆维护与修理 1、以坚持预防为主的原则,发现问题,反应敏捷,处理及时。 2、办公室要加强对车辆的管理,按时组织进行年度审验,及时办理保险等有关手续,定期进行保养检查、油料使用情况检查,控制支出,节约开支。 3、车辆需维修时,驾驶员事先应征得车管人员和领导同意,然后到定点厂家维修,并随时将维修费用票据带回,按财务制度的有关规定及时履行报批手续。 4、未经批准擅自修车、购置零配件或在非指定的厂家修车,其费用不得报销。 5、每车辆均设置“车辆行驶记录表” 和“车辆保养记录表”,驾驶员需据实做好对应的相关记录备查。 6、驾驶员应根据“车辆行驶记录表” 和“车辆保养记录表”,按里程或时间及时提出保养和修理建议。 五、相关费用报销 1、车辆的保险费、油费、路桥费、泊车费及凡因公使用的费用,统一由财务人员审核、领导签字后方可报销。保险费每年报销一次,路桥费、泊车费、洗车费的报销由驾驶员按财务管理制度执行。 2、车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单,经领导审核批准后报销。 3、驾驶员违反交通规章(如闯红灯,违章停车等)造成的罚款,其处理办法如下: 3.1 第一次罚款其个人承担罚款额的10﹪,公司承担90﹪; 3.2 第二次罚款其个人承担罚款额的20﹪,公司承担80﹪; 3.3 第三次罚款其个人承担罚款额的30﹪,公司承担70﹪; 以此类推,直至其个人承担全部罚款。 六、工作考核 为了确保上述规定能得到认真贯彻执行,促使驾驶员的整体素质能有显著提高,办公室将对驾驶员实行定期考核。考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法。考核内容包括行为规范、遵章守纪、节约能耗、车容卫生、保养维修和安全行车等方面,考核结果直接作为计算绩效工资的依据。 七、 本制度自公布之日起施行。 附二: 安徽觅仙泉矿泉水有限公司 车辆使用申请单 编号: 申请单门 用车时间 年 月 日 时至 年 月 日 时 部门经理 确 认 用车事由 长途审批 办公室调 度 指派车辆 指派司机 出厂时间 月 日 时 分 回厂时间 月 日 时 分 用车时间 (小时) 出厂里程 (公里) 回厂里程 (公里) 用车里程 (公里) 用车人 确 认 保安确认 随行人员 确 认 备 注“本表格一式二份,用车结束后,由申请人交门岗保安统一管理。” 附三: 安徽觅仙泉矿泉水有限公司 外来人员来访登记回执单 日期 来访时间 离开时间 来访者姓名 被访者部门 被访者姓名 证件类型及号码 车牌号 被访者签名 值班保安签名 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 编写人/日期 审核人/日期 批准人/日期- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 车辆 进出 管理 车间 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文