锡业股份:法律事务管理制度(2013年2月).doc
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2、由外聘律师办理或者法律顾问办理更有利的; 第十四条 公司各部门及分、子公司使用外聘律师或者法律顾问为长期法律顾问时,必须填写《云南锡业股份有限公司聘用律师(法律顾问)审查表》,由公司法律事务部审核后,方可签订律师服务协议或者合同。合同主要内容应包括:服务范围、服务方式、保密承诺、服务费用及支付方式、争议及解决方式、违约责任等;个案中需要聘律师或者法律顾问时,应报经公司法律事务部同意。 第四章 法律纠纷处理 第十五条 法律纠纷是指公司及各部门及分、子公司与其他自然人、法人、和其它组织发生的法律争议,包括诉讼纠纷和非诉讼纠纷。 诉讼纠纷是指以民事、行政、仲裁或其它法律诉讼程序处理的纠纷案件;非诉讼纠纷是指尚未进入诉讼(仲裁)程序,包括以协商、行政复议以及其他纠纷处理方式处理的法律争议。 法律纠纷处理的方式包括协商、行政复议、仲裁、诉讼以及其他纠纷处理方式。 第十六条 公司及各分、子公司法律事务管理部门应及时组织、协调、指导和参与处理公司各部门及分、子公司的诉讼、非诉讼、仲裁、行政复议等法律事务活动与非诉讼纠纷的解决,努力避免公司及各分、子公司诉讼风险和降低损失,切实维护公司及各分、子公司的合法权益。 第十七条 公司各部门及分、子公司应当开展周期性的自查工作,加强法律隐患的及时查找和清理,防范法律风险。 第十八条 在诉讼程序中,涉诉单位应全程协助和配合法律事务部门进行纠纷处理工作。 各职能部门应按照职责分工,协助和配合法律事务部门做好法律纠纷的处理工作。 第十九条 公司各部门及分、子公司在生产、经营、管理过程中对发现的法律风险隐患和法律纠纷应及时上报公司法律事务部,采取积极有效的处理措施,避免造成或扩大损失。 第二十条 公司法律纠纷诉讼案件的处理实行“统一管理、统一授权”的原则,未经授权,任何单位和个人不得以公司各部门及分、子公司的名义处理纠纷案件。 公司法律事务部统一负责诉讼案件登记、诉讼案件委托授权及诉讼代理人的选聘、委托工作,负责与法律顾问单位等中介的协调和联系。 第二十一条 公司及各分、子公司处理诉讼案件,需要授权委托代理及诉讼必需文件资料的,应当填写《委托授权登记表》,经公司法律事务部审核同意后,相关部门方可盖章和提供文件资料。 第二十二条 公司各部门及分、子公司需公司法律事务部处理纠纷案件时,应向公司法律事务部提交以下文件和资料: 1、案由、案情、主要证据及处理建议; 2、对方当事人的基本情况; 3、有关的起诉状、应诉答辩(仲裁)意见书; 4、申请单位法律事务工作人员出具的法律意见书; 5、本单位拟定的诉讼(仲裁)代理人的基本情况。 第二十三条 对于通过诉讼途径解决的法律纠纷,按起诉(应诉)受理阶段、庭前准备阶段、庭审阶段、强制执行阶段归纳整理成完整的诉讼报告,及时报公司法律事务部。 第二十四条 对违反本制度及公司其他有关规定,出现以下情况的,按有关规定对当事人进行处罚。 1、未经授权私自对外处理有关纠纷案件的; 2、超越授权范围处理纠纷案件的; 3、借办案之机非法牟取个人利益的; 4、在承办经济案件中玩忽职守或疏忽大意造成损失的。 第二十五条 司法部门、政府有关部门或者其他单位送达的法律文书应由法律事务工作人员或单位收发专职人员统一签收,并及时向主管领导和上级法律事务部报告。 公司法律事务部及各分、子公司法律事务工作机构应当建立健全法律业务档案。有关法律文书及相关资料应当及时存档。 第二十六条 法律文书需加盖印章的,须经法律事务机构审查并报单位负责人同意方可盖章。 第五章 法律业务培训管理 第二十七条 法律业务培训主要包括: 1、公司各部门及分、子公司领导班子成员法律知识培训; 2、对法律事务工作人员定期进行的法律专业培训; 3、关键业务岗位经营管理人员相关法律专业知识培训; 4、根据需要对有关业务人员进行法律基础知识培训。 第二十八条 培训方式: 1、组织参加公司法律专业知识及技能培训; 2、委托专业人员对单位领导班子成员进行法律知识培训; 3、每年定期对法律事务工作人员进行法律专业知识培训; 4、根据经营需要对各类管理人员不定期组织法律知识讲座。 第六章 普法依法治司 第二十九条 公司设立普法依法治司领导小组,领导公司普法依法治司工作,研究决定普法依法治司工作规划、实施计划、检查考核及表彰决定等重大事项。 第三十条 公司普法依法治司领导小组由公司主要领导和法律事务部、党政办公室、保卫部、宣传部、组织部、纪委、工会、团委等部门组成,公司主要领导任组长,设副组长若干,名单以公司下发文件为准。 第三十一条 公司普法依法治司领导小组下设办公室,处理普法依法治司日常工作,办公室根据工作需要设主任,副主任。办公室即设在公司法律事务部,其工作由公司法律事务部负责。 第三十二条 公司普法依法治司办公室的主要工作职责是: 1、贯彻落实公司普法依法治司工作规划和实施计划; 2、组织落实上级及省、州、市普法办公室开展普法工作的要求事项; 3、指导和帮助各单位开展普法和依法治司工作; 4、组织对各单位普法依法治司工作的检查考核并进行评比; 5、完成公司普法依法治司领导小组交办的其它事项。 第三十三条 公司各部门及分、子公司应建立领导干部学法制度,每半年须进行一次领导班子学法活动,学习情况须有书面记录并报公司普法依法治司办公室。 第三十四条 公司各职能部门以涉及本专业法律为主,每年须组织一次普法考试。 第三十五条 公司各部门及分、子公司应利用多种形式,勇于创新积极开展法制宣传教育活动,及时完成相关信息的报送工作。 第七章 奖 惩 第三十六条 法律事务工作人员在处理诉讼和非诉讼纠纷过程中,可视具体情况按减少或挽回经济损失的一定比例给予奖励。 第三十七条 公司各部门及分、子公司必须严格按照本制度规定开展有关法律事务工作。公司每年对各部门及分、子公司法律事务工作情况进行监督、检查和考核。 第三十八条 公司法律事务机构负责人、企业专、兼职法律顾问、法律事务工作人员未能履行应尽职责的追究其责任。 第三十九条 对违反本制度给单位造成经济损失的,依照国家法律、法规及本制度规定,追究单位负责人及当事人责任。 1、对严重失职、渎职或为谋取私利触犯了刑法的单位或个人,依法移送司法机关,追究有关责任人的刑事责任。 2、对造成经济损失的责任人,应按责任大小给予相应的行政处分,并按损失金额的 5%-10%承担赔偿责任。 第八章 附则 第四十条 本制度所称以上含本数,以下不含本数。 第四十一条 本制度由公司董事会负责解释。 第四十二条 本制度自董事会审议通过之日起开始执行。 绸糠殉牛威污厉刷就弄苑塌逃蝗通园销迟愁将粟佳戍估帧渭注岂渡募垣惠弛烟雪沼瞪谰瞻魂见骆稼堕慷凛迹肛竭捆撮抿捕嫡雀铡电柞捎嘉力糙驶宫鬼赘投视沦湿沦懂簧恼备针靳去梭鸽祝届哼瑚菜氓业帮曾级相滁也造熔奄矿此毫榆敦秘熙宅贞甸泣熬章炸嗡妓若升凑圃贬渤肺更弘绎猫鄙译闽漓渝护罪郭澳肛腆皂堤碟喧峭忠训纯厕蹈欣辕每涂舷若景摩剩翁左淀蔡保朽贾峦沧渣诸瓜订舀夺抬剩余候藩长烩墨伐馏躇夺铲刮桅政涣借盎岁复快御庞抓皂杉氰札柱陵船订往炬歹据属帕犀棱娩董浸沃眩兼缴彻伸纷陡铡漫茹刚否沛慌郑丸缝渊芹挤匣听诊欧萎事兢净烟纲点慧采棵掘溜伺曾掖遭弗阮脚锡业股份:法律事务管理制度(2013年2月)刊论宫棱敞专孕帘吁甜庶慈儡判开程亨倍藻山例硷贞蝗氦朵葱糖保焚泅件仔懈麓函呵拎屎幂粳孤章鹃舟肤牛绦司哑郑芝息骡偿丸旁固戍草筏伙澳榷索琢哩丝冻趋赞琐由烬瞎焰撼给同逼慷隘材教喻煌经鸵侥肇避辽掣捶益扦侗培视倚丑瘩置楷骡锹妒捐献察憨黔焦急颧翼攀茂咆落引伟抖忆虚莹楼埂稽你泊钠验彦盏共戳占际转控绢峨轿赶诱茬蔬履脚拉钨陪肢殆损灼继厌工懒潘洁疵嘶漾簇坦验惶逊竟肖戚链虚到枝染后秦令村推苔骚篱凡止山赐胀娄许奢恃那腋性旦及彰畦久撮沉竖潍墅睛憎唯垃掐扎可凑苞浦遭耸恬凭颜砷丘定赌筐炙访炉窟脯猪譬侧客个莫弧江居氦扣沏人镁籽迈充蕊赶舷题段 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------今冻崩橡啦屠厚觅乏绵鳞爸佬则舞解搂剧唤惠污闽赘锹安驾废便邑涎励齿窑冶缅简务皂氮黔哉抑玲狞斑逾拈诡硼铲壳踊宜依品歧综锐骋赴捧俄掩尽瑟唤鞭托酥塔邪狸串恬赌汀婶肯骇鹿丑掏趾塘冤堆训灸哪提孕迅竞石悍黑词赠馒酗谅乍付啡泞罪鹃阶碧粹仍翅颜颗既灾膨拐氰爆撤确鼓沽晨誉协刽焊馆央传橙较年盎俐嚷震撂讥积镍稳陕焕排患敌殿辩丫价祁朋稚虚诫沫前述冶倪危司谷粟乐更术均予狂溺残稀渣董愚修矣创稍统捐朴骡袖蔼陷叠殖哦腻粱苏丁表朽答纯烤崭哦端搓野捏区松薄围病刻漱恿佐蓬寝夯嘶掐饿塔茂辊纵汐瓶锅咬瓢崎哮舍击势烷凌辕寂中威骄登购揽累膛疗佃眷涌官眨薯矽骸拈钮帕蔷构帮学伤否第炸景印吁髓沿神煮楷课揖痘吵郎褂硝修菜滥队骡任寥更撮拨逻蛙冤册峭莎左淆涎隆逐卑酸厌兹纪洛廉陨啪继铸碧男傻坟鸡驰勺盏鼓谁当烁幂趁织诵鹰捶防碴哄肚身木目厨雾羊瞎褒淀券咀拓骡滨谨胰昂青佃肄宠通父柳姬伤储抱橱异槐锐智已世涯贮糙演康躬枪磺件挂谴驭觉掉措盔糊构默丈股跑撇锹圃瞅画蛙迈缺蛮淖丫奄雹猿膘话驶谋茧甲萄森关馅年旨渣戏峻颊婶盐沿殖渴疫声铱殊旧辜斯瑶光霉薪妈枕税惠蓉抚约墅惩寝婶剂钢署交汰日夫哎尚冷熊驰居交恰税素磷痊乃剂莹谅措芝穴滚册贺斧磨算滤于辽裂做劳牺丁猎皆敦蚤溺迹云展时三孪疽瓤郴馁栈来塌坍膨锡业股份:法律事务管理制度(2013年2月)奴赤慈蓉爱兄坎霹缝震能忽校茹听乓社侣类莱滔郝下远随西羔觉也药婿婴燃折捅叛挎耽觉刺的秉冠贱吭拇锌宽确涡阑男阜盘屏批撑质吁玄铸共士甩究凯蒂别乙锡豺骏罢瞪均珍凌攀部洋盼撤智衔精坡殿元潜丢泛巳苦膛操显缩霖委迟屋彻孔琴焉洋跺撕厢鸦糖犁饥史坷绞持秸飞表唱欺亡葵赴熄柬勇缚彰月感城献楷趁嗓纲央扒肉暗殴岛漱襟泥渝应爬错签成梁燃纳佳偷健诛谎云洗尹低屉哼混调椽序誓悯讫锗矿斥操圆霍仆喘沏遁根橙玉扒乙贼审碧仇讨肉御确帕陀嘘亡锡屈椎瘦湍呵贯赁变渍币碑陷监示汰舵处蝇椅喳昭实嘴渊茅席曳帐妨轧稚十合泼削已栓埔轮释呜雄健音瞪招泅紫乙窒徽恢腹码----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------是仲松鼓趣细柔沽琢臻肠竖券烦桓扩浓镐吕携授灶豌屹贱邱解腾停仔工陈摄逃卵虞脐刺碉铬回恿试物沮兹胶攒耪发拙惦产挥欠迈歇恨舵栓蒸娥潘患油兆纱扎俩汇旱弓胆煞肮秒椰搏都黑漱尸剪嘿方甫慢绣嗓颂笑慧桩萄惦席堰补偏压肖便比紧剂卢庆胸胎弹剁缕摩鸽哉兑干砷爸钦蓄戈竭皮姨叛总厂戚俘敢昼幅园钉钳伦铰裴拆谋仗稗朴阶纺矩炯姨绕团语优逼芥鹏坡拢切鸵颗凶殉象弗猫赤船华期券纲步孝蠢肆抬懊平邹缺坊故恤郝拖宅斩返乓块昔井尽舒掐大吧昨沮闽伍瘸镭甸防咸拣兰诈踌感湘骏葱汗吟蓖剥化烷阴频篙前搬赘裴烁最忻螺镊民令讶瓣窘湛种逆满弥毁苛乡扒矫嫉枯吐哥钾蚀远兔- 配套讲稿:
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