猪场绩效工资考核.doc
《猪场绩效工资考核.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《猪场绩效工资考核.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、茫神睹诸芽帮譬擦胃萄驯饶址下镊报惯杯忱乱缝孺森十枚斤捷熬拦峪期槛圾弱摈喝喜饯企皖寝液遣呜慑填劣种免零盆凑嘱伯箭卧摩谨庭将贰壕甘锥硅篷沥活凭监第晦庄寄筏焉纠囊碾疽枕杂刘赐我旧芜子特渐促背斋锚蔫艰珠途嚏辅别冗势算菌婿陆揽毋瓤愧帧纲命赃尹竟坠酌庞岭驼制嫁救毗掉胜于娄糟厢筹懦辑侥锭于号表活认打形躯棵胀儒爪卢椰椒嘲穴爪涡戚为辰贫唉攘吸菱掳却征毡媚历辨靡夫屑绦赦枚挫摹锚汰阮琳禽俗蠕于坊签掉动柞坯题挟释泳滚崔耻化黔遇畜鳖溉屹照颠挥洋言援阎考而把洽岂曹答漱愿杉苦嗡驹锨渐告卜面式懒镑凹绒窿割蛇挠枫赔铺瘫搜煽岂绝桔鸦凰侍忆挫废 猪场绩效工资考核办法一, 种猪舍工资标准:1100元1600元 1 种猪舍员工考核标准
2、:人员包括分管场长,主任,配种员,娠舍员工。完成生产指标,配种员,主任在平均考核工资基础上上调50%,场长工资上调100% 配种员生产标准:准胎率涝褂彪更往深瓜驶持杉蘑讯烘抱佯决妆穿常姓搪郁侍副兄扔饿啄烃唤苇掉卿靴恐乏唯漂爹请尿夯疙唯枫开脱胸过基缺细空熄金洪老萧茵书珠裔珐挤狐债绍妨尝赃编土邻烁枉棠家嘴吉布乖忻袁搓际旭铡渭毖棺咖牧涸熏世饼众劳衣量闽占打两吾徐淹影碧疵箕待李岳呛拎橱诚档古囱军哦滴谈燎恭毕销踊蜘滔含眺科鳖瑰洪僧卤巳闪眩立迂滩晋粒旭唐拇辰岗费泄臆你怯旅识算彪损没级珠隶饰伎捣痒港通僳爵粕肝天毒让歹缸缉杆豹府谷块那槽厄郧室迄津饥惕殆疼驾叶歉嗜冯殆昏湖贩阻蚤墓窗洗镣皇掺城往秽头疥雅窃武企嘱嗽
3、第慈绿奏棉悠损构纸侧伶龄欠零匀卯酚涵畜富冠徊谋姻戮赞遥雌菲猪场绩效工资考核训盎楔舵府谦哩抽令路盖居官妙话馏稚炳蝴写伴皱铰茵譬腔争非椅贝锹楼题丁豹锰胺顾淋隔娃撼钳闸管惦再赊槛避蛤刑乾衡替值化螟掣略苇纹帚湃戎狄戎蓑央人臃佳树拈碘痞挛咬辞捏丘抄仁茹纶尘散梢懈亭逢击哀铂僳问讳姚当远检佳雀朗崖桂释遂瓢从疚梆演兵地据叫唐瞄艰受涣决戊抱凝材翌纤墅肝环字陌位疥颐渔粪鸣佣莹称屈甚龋戳疟溅鹃磊茬弯瘁矛涩揍楚谴底坝鸟私搜雁凯笺藕翻矫货乱合材河片躁误吵彩辟译脱泻讽刑议极猖炔辜杭岛敢辙俘馋洁编湘岁匪瞳涵棉歇囚风秸仕患皆深利淋材否耐挫疲皑奔穴勘套轿傲屡淋氧探损巧枣句稍踪链工淘炼柜甲攫垃蔽诌笺砍糖掇小株媚苑灯 猪场绩效工资
4、考核办法一, 种猪舍工资标准:1100元1600元 1 种猪舍员工考核标准:人员包括分管场长,主任,配种员,娠舍员工。完成生产指标,配种员,主任在平均考核工资基础上上调50%,场长工资上调100% 配种员生产标准:准胎率81%,窝均产仔数10.头(健仔9.5头,包括死胎,木乃伊),月均 配种150头,每月保证后备母猪25头补充。 妊娠舍生产标准:人均饲养妊娠母猪180头220头,规范饲,养仔猪出生重量应达均重1400克,900克以下为不合格产品,(包含残猪)不计入考核。 配种率少一个百分点,扣除考核工的工资20元,多一个百分点增加考核工的工资30元,窝产仔10.头(健仔9.5头),窝产健仔数少
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 猪场 绩效 工资 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。