岗位职务说明书-格式1.doc

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XX有限责任公司
文件编号：WI-

管理性文件
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XX有限责任公司
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浙江某某工业有限责任公司
文件编号：ＷＩ-
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标题：各类人员岗位说明书
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１. 目的：
规定分厂各类员工岗位职责和权限，落实责任，加强责任感，确保分厂正常有序生产。
２. 适用范围:
适用于分厂各类人员岗位.
３. 职责:
３.１.厂长负责组织制定工作.
３.２.副厂长负责组织实施工作.
４.定义:无
工程技术人员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
工程技术人员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 在技质室室长的领导下,确保生产现场的技术服务,及时解决生产、装配过程中的各类技术问题，对技术问题影响停产负责。
２. 负责完善工艺、工装和推广新技术、新工艺，发动全体员工开展小改、小革和质量攻关活动。
３. 负责零备件工艺、工装的设计，指导加工过程的技术问题，并完善技术资料的更改。
４. 负责对员工的技术指导工作。
５. 负责督促操作者按工艺规程加工产品。
６. 对因技术指导失误造成质量事故负责。
权限
１. 有权对文物不符、文文不符、互相矛盾、相互干涉的产品图样工艺规程、技术条件、技术标准提出修改更正的建议和方案。
２. 有权对生产现场和技术工作中所发生的后果隐患，提出应急措施，经单位领导审批后执行。
３. 有权对违反工艺纪律，违反工艺规程的人员提出处理的建议，并制定纠正措施。
４. 有权对国内外刊物上，有关业务研讨会上发表学术论文及参与学习研讨活动。
任职资格
知识
与
技能
１. 熟悉专业技术业务知识
２. 必须是中专以上学历
计划员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
计划员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 负责年度生产计划、季度计划、月度生产作业计划及投料计划，并对所编制各类计划的工作负责。
２. 负责对生产作业计划执行情况进行检查和考核,发现问题及时协调、汇报、并处理数量、进度、质量的关系。
３. 搞好每月一次的在制品盘存与年终盘存，确认账目清、账面清、批号清。
４. 搞好内部的生产环节的衔接，负责工段间工序的协调生产过程中的在制品分布合理，掌握生产动态，为厂领导当好生产管理上的参谋助手。
５. 建立建全库房各项规章制度，负责指导库房毛坯、零件的合理贮存、保管、发放、考核库房人员日常管理工作。

权限
１. 监督、检查、作好产品追溯性管理工作。
２. 完成工厂安排的其它工作。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是中专以上学历

质量联络员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
质量联络员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 按照公司质量体系文件、标准、程序及品质管理部布置的各项业务工作，提出具体的实施方案，并对其单位质量管理工作的一致性和有效性负责。
２. 针对本单位存在的产品质量或工作质量问题，有计划、有步骤、有检查、有考核地开展质量活动，对不认真履行职责所造成的失误和损失负责。
３. 协助本单位领导搞好员工的质量意识教育采取有效措施，开展质量改进活动，并对质量事故的预防措施和质量活动的有效性负责。
４. 做好质量体系运行的监控工作及时收集、传递、贮存有关质量信息和真实性资料，做好原始记录，对上报资料和反馈信息的及时性、准确性、真实性负责。
权限
１. 有权向品质管理部和管理者代表反映本单位存在重大质量隐患和重大质量问题，并提出防范措施供领导决策。
２. 有权对本单位质量事故的责任者进行调查，并提出分析报告及处理的建议。
任职资格
知识
与
技能
1.熟悉质量管理知识
2.必须是中专以上学历
调度员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
调度员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 根据月份生产作业计划，认真分析并做好计划实施布置，做好日常生产调度工作，协调生产，积极组织生产。
2. 深入现场全面了解和掌握生产动态，及时发现生产过程中的问题，商讨办法解决问题。
３. 逐月检查作业计划完成情况，并向领导汇报生产中的主要问题，提出改进意见，及时传达上级有关生产方面的指示。
４. 参加公司生产调度会议，按规定向上级主管部门报告计划完成情况。
５. 监督、检查、作好产品追溯性管理工作。
权限
１. 根据工厂生产计划，按均衡配套的原则下达到各生产段，并进行检查，考核。
２. 协调生产副厂长处理生产现场日常事务，检查督促各工段搞好生产现场管理及整洁文明生产。
３. 负责外单位的业务联系及协调配合，参加公司召开的生产作业会。
４. 有权对不遵守生产进度的段长按规定考核。

任职资格
知识
与
技能
1.熟悉业务知识具有驾驭生产，协调生产的能力
2.必须是中专以上学历
段长 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
段长
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
1.对因生产安排不周或指挥乱跳工序造成本工段生产过程中管理混乱或发生重大质量问题负主要责任。
2.对因本工段生产现场质量管理不善，零部件乱丢、乱放现象严重，致使产品质量得不到保证或发生重大质量问题负责任。
3.对因片面追求数量而造成本工段生产管理、产品追溯性管理混乱或出现较大质量问题负具体责任。

权限
1.工厂下达的工作、生产任务，并确保完成。
2. 负责本工段现场管理，处理生产工作中的日常事务，确保安全、文明、整洁生产。
3. 检查、督促、考核本段班长的工作业绩，协调班与班的工作衔接和日、周进度的实现，对班长的业绩作出评价，处理好段与段之间的关系，下传上达各方信息，收集、汇总、上报各种记录、数据。4. 在生产计划、调度等业务方面接受计划员、调度员的安排和考核。
5. 有权对本工段员工不按职责、不守纪律、不按有关规定进行的给予处理。
6. 有权对本工段里人员调配。
7. 有权向工厂要求对班长任免的建议权。
8. 有权向本段的制品搬运工和清洁工进行指挥调动。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中以上学历

会计员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
会计员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
1.直接对厂长负责并接受其监督、检查、考核。
2.贯彻执行公司有关财经纪律、制度，对全面完成分管指标及工作负全责。
3.负责根据公司有关财会指标及要求接合工厂实际以及承包合同内容分析核算收支预算结算，并制订出合理的成本措施计划。
4.负责严格按财经纪律及有关规则搞好记帐、算帐、报帐等工作，并保证其核算质量真实，准确、完整。
5.负责每月对工资的核算，并组织配合统计对工资奖金的领用和发放。
6.负责及时地向相关业务人员提供有关资料和数据。
权限
1.有权对不按财经纪律，不遵守有关规定办法执行的人或事，提出意见拒绝执行。

任职资格
知识
与
技能
1.熟悉会计业务知识
2.必须是中专以上学历
统计员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
统计员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 直接对厂长负责，接受其监督，检查考核。
２. 贯彻执行公司的有关统计纪律及财务制度，对全面完成分管工作和指标负责。
３. 根据公司对统计指标的有关要求，分析汇总上报各种统计报表。
４. 负责根据公司有关规定办法，按月向各段下达班组的主要指标，并按规定进行考核。
５. 负责对各班组的各项消耗费用指标进行搜集、整理统计。
权限
１. 有权拒绝办理不按财经纪律，不遵守有关规定办法的人或事。
２. 有权要求有关业务人员提供各种数据，对不按要求提供数据的人员可以向主管报告，追究其责任。
任职资格
知识
与
技能
1.熟悉统计业务知
2.必须是中专以上学历

劳资定额员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
劳资定额员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 直接对厂长负责,并接受其监督、检查、考核。
２. 贯彻执行公司的有关劳资制度、法规，对全面完成分管工作和指标负责。
３. 负责劳动纪律管理、考核。
４. 负责工时定额管理，随时收集有关资料和情况，逐步提高工时定额水平。
５. 负责内部杂件、外协等的工时定额。
权限
１．有权对违反公司管理制度，法规的行为提出处理的权利。
２．有权对违反劳动纪律的人员，规定进行处理的权利。
３．有权对乱填工时，乱签工时的人员提出处理的权利。
任职资格
知识
与
技能
1.熟悉业务知识
2.必须是中专以上学历

办事员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
办事员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 上情下达,下情上达有关通知、指示、指令及各段、室请示要求建议，安排召开的各种会议及其事务性工作，并作好记录。
２. 领用、送达、传递、保管、清退有关公司及工厂下达、送阅的文件、文档、报告、通知等，并做好整理、保管、保密工作。
３. 收发报刊杂志及员工信件，每天定时将其送达到各段、室，并了解收集各段、室的生产工作情况及意见要求和建议，及时上报。
４. 做好办公费用的计划管理、领用、保管、发放、调剂各种办公用品、文具用品等工作。
５. 负责工厂办公日常事务，每天定时整理、清扫厂长、副厂长办公室。
６. 保管印章、正确按规定使用印章办理有关证明、信函、电报等工作。
权限
１. 有权拒绝违反《保密法》的文件借阅及不按办公使用情况进行发放。
２. 有权拒绝不按印章管理的私自用章和非法用章。
３. 有权要求各有关人员提供各种数据和资料。
任职资格
知识
与
技能
1.熟悉档案管理及相关业务知识
2.必须是中专以上学历

机电技安员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
机电技安员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 按公司有关机电技安管理办法、制度，结合工厂实际，制定合理的设备计量器具管理、维护、技术安全、环境保护的有关规定，并加以实施。
２. 掌握设备状况，对关键设备、重要设备定人、定点、定时进行重点监管。
３. 组织指导对设备的中修及大修计划的提出、验收等工作。
４. 按时将有关报表上报公司主管部门。

权限
1. 随时巡视各班生产现场，有权监督、检查、考核班长执行设备管理、计量器具管理等办法的落实。
2. 有权禁止违章操作和超负运行，对不按设备、计量器具维护管理的员工有权按规定处罚，反之则可按规定奖励。
任职资格
任职资格
知识
与
技能
１. 必须是中专以上学历
２. 熟悉技安方面业务知识

机电技术员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
机电技术员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 在机电组的领导下，确保工厂生产现场的机电技术服务，及时解决生产线和装配线上的机电设备的各类技术问题，对其影响停产负责。
２. 负责对员工操作的设备进行指导工作。
３. 负责督促操作者按工厂《设备管理制度》进行加工产品。
４. 对机电设备的指导,失误造成重大事故负责。

权限
１. 随时巡视各班生产现场，有权监督、检查、考核班长执行设备管理情况，
２. 有权对生产现场使用的设备所发生的后果隐患，提出应急措施，经单位领导审批后执行。
３. 有权禁止生产现场违章操作和设备超负荷运行，对违反者可提出处理建议。
任职资格
知识
与
技能
１. 必须是中专以上学历

资料管理工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
资料管理工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 严格遵守技术档案、图纸资料的管理制度，确保图纸资料完整、正确和统一性。
２. 严格贯彻资料管理制度、保证资料室清洁，切实作好五防（防盗、防蚀、防火、防潮、防鼠），确保图纸资料完整无损，若发现问题，应及时向领导汇报。
３. 严格作好技术文件和技术资料的整理上帐、统计，并做好借阅登记。
４. 图纸资料需要更改时，必须持有更改通知单方能更改资料，做好更改通知单的保管，接到上级更改通知单后，立即将更改通知单交给主管技术员。
５. 认真做好保密工作，定期清查技术资料和技术文件，发现问题及时上报，对无保存价值的图纸资料应报主管部门处理。
权限
１. 有权对涂改、损坏、丢失资料的行为及时向领导汇报。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中以上学历
资料更改人员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
资料更改人员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 严格执行资料更改制度，对资料更改的及时性、规范化、统一性、正确性及台帐的清晰、完善性负责。
２. 由于资料更改差错，致使产品出现不合格品，影响产品科研和正常生产负责。
３. 对更改资料进行自查，对更改内容的符合性负责。
４. 做好更改通知的发放和存档管理，做好更改通知台帐，对通知单保管不善，帐目不清造成的损失负责。
权限

任职资格
知识
与
技能
1. 必须是中专学历

机电维修人员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
机电维修人员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 确保加工设备运行良好，因维修设备质量差所造成质量问题负责。
２. 对所维修的设备负责，因设备未修好而使用造成的产品质量和安全问题负责。
３. 定期对设备维护保养进行检查，因督促检查不力所造成质量问题负责。
权限
１. 有权对损坏机床的行为予以禁止。
２. 有权对设备维护不好的员工进行批评教育。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

生产班长 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
生产班长
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 加强班组管理，对本班组实现公司方针目标，质量规划和相关项目负责。
２. 严格执行工艺纪律，建立文明生产秩序，对不按图样、工艺规程、质量标准生产而出现不合格品负责。
３. 执行“首件三检”搞好设备维护，量具送检、定置管理，对工序失控造成质量事故负责。
权限
１. 有权不接受无图样、工艺、检测手段、工装的成批零（部）件加工的任务。
２. 有权不接受未经审理的不合格品的使用。
３. 有权向质量管理部门反映生产中弄虚作假，损害产品质量和企业信誉的行为。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

底、蓝图管理人员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
底、蓝图管理人员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 做好各类产品的底图、蓝图的保管工作，根据产品别类建帐、分类、存放，并对存放资料的完好性、统一性、正确性负责。
２. 严格按照技术资料管理和借阅制度要求管理底图、蓝图，每年自查一次底图、蓝图完好性，对借阅登记不清楚，致使帐目不清负责。
３. 做好更换图纸的回收、销毁管理和图纸更改的校对工作，对底图、蓝图的完整性、统一性负责。
４. 做好底图抽晒工作，清晰、填写晒图申请单，对底图抽取不及时、不完整，致使产品科研和下一步生产受影响负责。
权限

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

技术资料晒印工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
技术资料晒印工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
1. 严格按照晒图要求、程序及时晒印图纸资料，保证晒印质量。
２. 严格按晒印操作规程操作晒印机，不得擅自拆修和调换，对不按规定维护保养而造成的损失负责。
３. 认真清理底图及晒图印蓝图，做到晒印申请单与晒印资料内容、数量相符，对错、漏晒图纸资料造成的不良后果负责。
４. 保存好晒图申请单，并做好晒印后底图、蓝图的接交和晒图申请单返回，完善签字手续。
权限

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历
工具管理工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
工具管理工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 认真管理各种工装，避免锈蚀、损毁，保证按质、按量做好工具供应，使产品生产顺利进行。
２. 执行工具合格证制度，保证工具与合格证的一致性，无合格证的工具不接受、不使用。
３. 按期校对各种量具，保证量具的有效性。
４. 借用工具时必须办理借用手续，必须有技术资料才发放。
５. 保证内部刀具复磨，确保生产现场及时使用。
６. 搞好建账核算工作。
权限

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

润滑工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
润滑工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 严格控制油料质量，不合格的油拒绝使用，代用油必须经过批准。
２. 按质、按量、按时送油到机台。
３. 保持容器、加油工具的清洁完好。
４. 认真做好设备润滑巡回检查。
５. 做好发放及账物盘点记录，按月上报。
６. 做好油库内各类润滑油标识。
权限

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

描图工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
描图工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 负责工厂所设计、编制的图样和技术文件资料的描图工作，对完成描图工件的及时性负责。
２. 严格按描图程序和制图规则进行描图，对描图质量负责。
３. 描图应做到图样清晰、字迹端正，对因描误而造成的损失负责。
４. 配合技术人员进行图样的更改，对更正后图样的图面质量负责。

权限

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

巡检人员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
巡检人员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 负责生产现场的产品质量的监督、检查，对生产出的产品质量问题负有间接责任。
２. 在每个工作班内随时检查操作人员是否执行工艺纪律，是否严格按工艺规程加工产品，对因此而造成的质量问题负责。
３. 督促操作人员严格执行“首件三检”制度，并认真履行“首件三检”中的互检职责，对因工作不负责造成的成批产品质量问题负责。
４. 认真检查操作人员刀、夹、量具是否与工艺图纸相一致，且检查量具是否齐全，是否在有效期内，使用是否正确。发现问题及时加以纠正，同时报告工段长，直到问题解决。
５. 认真填写质量检查情况记录，保证质量原始记录完整、清晰。
权限
１. 巡检人员有权对不执行“首件三检”,不借资料盲目加工,使用超期量具,随意乱跳工序的员工提出处理意见。
２. 有权拒绝执行不按质量管理制度安排的工作。
任职资格
知识
与
技能
1.熟悉产品工艺资料
2.必须是高中以上学历

材料工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
材料工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 负责组织领取生产用辅料的保管发放工作。
２. 掌握各班组人数、设备台数，负责编制工厂所需用生产辅料，非生产用料计划，报工厂领导审批。
３. 根据工厂下达的物质消耗费用，向各班组下达控制指标数，并掌握实际消耗情况，按月统计送工厂主管领导和核算室。
４. 对库存物质定期进行盘存，做到帐物相符。
权限
１. 熟悉工厂所需生产辅料，非生产用料的特点、用途、价格、消耗定额及领取物质的批准权限。
２. 有权对积压物质及时办理退库手续，减少资金积压。

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

制品管理工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
制品管理工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 负责办理毛坯、半成品入库手续，入库产品应做到品种、数量清楚，批号、合格证明齐全，对手续不全的产品不允许入库。
２. 严格按工厂《产品追溯性管理办法》执行，填写产品流转卡，对因违反制度而造成重大质量问题负责。
３. 按规定建立管理台帐，做到领用发放记录，做到帐、物、卡相符。
权限
１. 有权拒绝乱指挥发放毛坯，半成品。
２. 有权对产品的批量，产品流转卡的数量进行监督。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

搬运工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
搬运工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 严格按照工厂《产品搬运规定》搬运产品，因违反制度而造成重大质量问题负责。
２. 按照产品流转卡搬运产品，对乱搬运产品造成工序混乱发生重大质量问题负责。
３. 产品流转过程中，各批产品要求卡物相符，对质量状况不清楚负责。
４. 在产品流转过程中。对因混批造成的质量问题负责。
权限
１. 有权拒绝乱指挥搬运产品。
２. 有权对产品的批量的数量进行监督。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

打靶工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
打靶工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 熟悉工厂各类枪支和枪弹的使用方法，打靶后子弹要帐、物相符。
２. 要严格按照工艺规程所规定的程序进行操作，不得违犯。
３. 提高操作技能，射击水平，提高产品一次交验合格率。
４. 射击后的枪支要分类放置，严防合格品、不合格品混杂。
５. 在工作中严禁开玩笑，任何时候都不准枪口对人。
权限
１. 有权拒绝不属靶场的有关人员，一律不准进入靶场射击。
２. 靶场值班人员有权拒绝酒后人员进入靶场。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历
油漆工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
油漆工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 熟悉掌握工厂所需产品用的油漆的各类及用途。
２. 负责将不同型号的油漆作好标记，在使用中不得将超过存放期、有变质现象的油漆用于生产中。
３. 在调配和使用油漆时，注意室内明火，按工艺要求对产品进行油漆工作。
权限
1.有权将积压过久、超期变质的油漆通知有关部门进行处理。
2.有权对油漆房的隐患提出应急措施，向领导汇报。

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

驾驶员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
驾驶员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 遵守交通规则，确保行车安全。
２. 负责产品运输质量，厂内行驶速度不得超过每小时２０公里，做到文明装卸，保质保量完成运输任务。
３. 负责汽车的维护、保养，爱护车辆。坚持三查（出车前检查、停止中检查、返库后检查）和三勤（勤保养、勤紧固、勤擦洗）工作，保证车辆处于正常状态。
４. 配合汽修人员，做好车辆的修理和年检工作。
权限
１. 有权对违反产品运输时出现的乱指挥现象提出意见。
２. 有权拒绝装卸人员乱甩、乱放产品零件，对转运产品零件中所造成的产品质量问题负责。
任职资格
知识
与
技能
1.必须具有专业资格证书

门卫人员 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
门卫人员
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 门卫工作人员必须随时提高警惕,认真履行军品生产安全管理制度,按规定上下班，并按规定做好交接班记录。
２. 门卫工作人员必须认真履行职责，对进出厂房的工作人员和外单位有关人员进行检查和出入登记。
权限
1. 有权对离开厂房的人员进行安全检查，确认安全后方可放行，发现可疑人员和不符合规定的外来人员有权拒绝入内。
任职资格
知识
与
技能
1.必须是初中学历

生产工人 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
生产工人
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 严格遵守工艺纪律，按技术文件和质量要求加工产品，做到文实相符，不得擅自改变图样、工艺，保证生产合格产品，对不正确加工和不按纠正措施文件的实施负责。
２. 严格执行“首件三检”，按要求做好记录和标识，服从检验人员的正确判断和质量人员的抽查，对未经“首件三检”造成的成批质量事故负责。
３. 搞好工序质量控制，树立“为下道工序服务”的思想，积极参加QC小组活动，对工序造成的质量事故负责。
４. 按要求认真填写产品流转卡，做到及时、准确，对提供的数据、资料的真实性、完整性负责。
５. 正确使用工装、检测量具和加工设备，不得擅自拆修和调换，对不按规定送检和保养负责。
６. 搞好定置管理、文明生产，对零（部）件磕碰、压（划）伤、丢失负责。
权限
１. 有权对不合格、不经济设计工艺提出合理化建议。
２. 有权在生产条件不具备的情况下，暂仃继续加工。

任职资格
知识
与
技能
1.必须是高中学历

清洁工 岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称
清洁工
隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责
１. 遵守工厂的各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，听从指挥，服从安排，不干私活。
２. 随时清理、清扫厂房及周边环境卫生，保证生产现场通道畅通，地面无积水，油污、杂物。
３. 即时清扫生产上各工位的铁屑，并倒在指定场所。
４. 保证员工的饮用水供应，做到随时清洗，保证饮用水的卫生。
５. 随时收集产品箱，并清洗干净。
６. 遵守安全操作规程，穿戴好劳保用品，不违章作业。
权限

任职资格
知识
与
技能
1.必须是初中学历

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门
特种产品制造厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门
一厂
组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与
技能

岗位职务说明书
ＮＯ: 版本:１
岗位名称

隶属部门

组织关系
隶属

下属

任免

职务描述
职责

权限

任职资格
知识
与