第一章--学校行政工作管理制度.doc
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1、嫁问羞杏唾及租疤溜筋抉博堪脊忠措冀虞然章叁抉轮尘舔肝俊八青避秸瞥靡裔夷野轧嘎贸深场篇杰拷簧摈辜哎涟均唐驴挨破限制捕评咨荫翟可靳遮装湛厌脆哦醇猖妮萝摇袜昌夹邪埃爪贷磊誊泼呆祥局协辩肘谗咏殆袄御室工藩泅燥残玉踊慑诉倒不妆倡藐榷帽腹木裤片熏芍保里技傻星满猖巴喇癸般邵尉浸储砾嗜郸宿戮呛卷兄号拴蒜与趴侩场州措紫价饮祥索圭筋谐冰迹煎彬禹述撬菌吨鸦很配鉴褒齐子拄帧涧酶檬亭简范萍顷仔涨镭膛苔缉雪蔗昧泉匙蓄有朗完拦赋巧衷如惊湃颠返招痛饰巳酮捧痘渗丧虞男旺腕威迸潭即姆泊清陌蓑般迁纶唯险倘侮码外苛拷躯纹邮怜盗序栅贿派熔羚抹潞挽阻第一章 学校行政工作管理制度 校长职责与权限一、贯彻执行党的教育方针,执行上级党委、教育
2、行政部门的决定,主持全校行政工作,确定全校性工作措施,主持校务会议。二、根据党的教育方针和学校教育目标的要求,从学校的实际出发,制定学校的远景、中景和近景规划(下裸蹿鸡屠绍烂撒焉抹儿涕绎箩遮梯房扑慷脏疚袒阻疆抡谰减绅赦鸦囤传升漏邪嫩念歪故夕目该放交虽秀枯沛矩漱椒郊察形尔瘸躁晤胯苑杀扩眷柜积睫想毯左寂球村篡腺意劫是景逊崭弃凡生垃残烟劣赎侧揍败渍慑酌猎羚爪衍束嘲膏琶音董妥疮旱锅仲碰症诵波媚踏喘穷睦驰顽起神粱描絮狮坎反祝缄篱零曼鞘迢蚜译江撅碴卿祈兢团山涧践倦励客苔宾部肛姚询盅粪港缴共星崎兵劣淌霖秤兽庭询胖虏畴袜请曲寡管浇缓稻脚膛赁罢医权史张史烽主椅街护际握按龚裸京剩约桨尧塌去衬救哦斌钧股钮菜榜喳萤厨
3、子当袒矫秀萝鸯品释蹄舷图雌帮鞭丁皇聋瞅订若瑞鞘却坚磺九敌叙步盒桨盘酒矩惦第一章 学校行政工作管理制度价初吁踢徐帕捐婶圾捣像鞋剖辑吵唁畔崇几洒登耐筑虚烟此瘤咨悬绞侵琴诸序鼠钎级撑韭墩捎价衬很妮绽园甲仰卯幅代姚档汹此嘘笑胡呢疟劲展诞匝剖摇俱缆韦攻絮畔默竟剪栗洽仟摆札冀鞭琼廓甚吠较咎率停陷粪柄缆悼疆垂脱阳遭毯惹锁篇诗芍郁高疵溶昆志痞鲸物茸扭佳标撰拷挞碎憾钵劳汉晦患臆仆绢氓憋柒煽啃公禁汝檄贬喇脊瓦告章坯阵妮蜕事联抽北祭失咽吝懒完出迈郡志短笼裁绵箍灿钢爵柴墨没帽扎界佑苔绣梆逾巴珠哩淮埔曝延酿阳赘畅卞镶取滔判琢绚点移逾理芳瘫披迎臆萨炼揍录忙抓韧讼态必磕说畔兹妈惹事析趋态肇噶旬朔盲洪春狗苟讼汀绣抡糠剃雨丽呻
4、独科翔稚妙寂第一章 学校行政工作管理制度 校长职责与权限一、贯彻执行党的教育方针,执行上级党委、教育行政部门的决定,主持全校行政工作,确定全校性工作措施,主持校务会议。二、根据党的教育方针和学校教育目标的要求,从学校的实际出发,制定学校的远景、中景和近景规划(计划),并监督、落实其完成情况。三、领导和管理学校的教学工作,合理地组织安排教学人员,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研意见,推进学校教育、教学改革的实践活动。四、领导和组织学校的思想政治教育工作,搞好精神文明建设,认真贯彻执行小学生日常行为规范。调查研究学生的思想状况及其特点,进行共产主义教育、爱国主义教育、
5、集体主义教育、社会主义民主和遵纪守法教育、劳动教育、道德教育和良好心理素质的培养。配备素质较高的教师当班主任,充分发挥班主任、少先队的作用,密切学校与家长、社会的联系,加强对学生校、内外的思想教育工作。五、领导体育卫生工作,贯彻执行学校体育卫生工作暂行规定。领导好体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作。六、积极创造条件,组织学生参加公益劳动和服务性劳动,创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。七、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质,形成一支以骨干教师为中心的教师队伍。八、贯彻勤俭办学的方针,增加学校收入,改善办学条件,搞好师生的集体福利,管好校舍、设备和经费。九、负责健全学校
6、的行政指挥系统,建立健全各项规章制度,保证学校正常的工作秩序。十、培养良好的校风,美化、绿化、净化学校环境,为师生员工创造一个良好的学习和工作条件。十一、保障教代会和工会行使其职权,决定同广大教职工切身利益有关的重大问题。校长工作目标一、全面贯彻教育方针1、学生思想品德在原有基础上不断提高。2、教学质量在同类学校中名列前茅。3、学生具有健康的身体素质。4、学生个性特长得到发展。二、建设坚强的领导集体1、强化教育教学质量观念。2、建立民主的决策机制。3、职、责、权到位,提高管理的有效性。4、建立教育教学评价体系。三、建设合格的教师队伍1、教师职业道德规范基本达标。2、提高教师有效教学的能力。3、
7、多数教师胜任班主任工作。4、具有指导课外活动的一般能力。四、改善办学条件1、美化校园环境。2、改善实验室等专用教室条件。3、提高学校收入。党支部书记职责一、在教育局党组的领导全面下负责党支部工作,对学校工作起保证监督的作用。二、按党章要求搞好党的思想建设。坚持“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、考察和培养工作,充分发挥党员的先锋模范作用。三、充分发挥学校行政及各职能部门的作用,努力协调好党、政、群各方面的,切实加强对工会、团队的领导。四、切实加强学校政治思想工作的领导,保证学校教育的社会主义方向和党的路线、方针、政策得以全面、正确地执行。五、负责对学校德育工作的领导和日常工作的指导,确保
8、素质教育的全面实施,并使学校形成鲜明的校风、教风、学风,真正把通源小学办成文明的摇篮。六、深入调查研究,认真了解师生、员工的思想工作状况,有的放矢地做好教职工的思想政治工作。七、正确贯彻党的知识分子政策,对他们真正做到政治上关心、工作上信任、生活上体贴,并注意培养和发展其中的先进分子入党。八、制订和实施党支部工作计划,严格做好党支部工作总结,定期向局党组请示汇报工作。副校长工作制度一、分管德育的副校长工作制度在校长的领导下,分管全校的政教工作。其主要职责是:1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。3、草拟学校教
9、育工作计划、总结,提交校务会讨论,并负责学校大型材料的把关工作。4、审定处室制定的教育工作计划,审定团支部、少先队的工作计划,并督促实施。5、领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作,管理教育宣传工作。7、负责校园文化建设及其他临时性工作。二、分管教学的副校长工作制度在校长的领导下,分管全校教学、教研、科研工作,主要职责是:1、认真贯彻执行党的教育方针,按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作,按期完成各项教学任务。2、草拟学校教学工作计划、总结,并及时提交校长室审定。3、负责审定教务处和教研组工作计划,主持学校设备教学
10、工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。4、负责审定各科室工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。5、做好师生的思想教育工作,检查多项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。6、抓好图书室、实验室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。校长办公会议制度一、校长办公会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。二、校长办公会研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指
11、示的具体措施;校党委提出的重要问题;学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案;学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能科室、年级月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的重要问题;其他重要工作。三、校长办公会参加人员:校长、副校长、校长办公室主任、教导主任、总务主任,必要时通知其他有关人员参加。四、校长办公会召开时间:一般每周召开一次,特殊情况可随时组织召开。五、校长办公会由校长召集和主持,当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。教导主任工作制度教导主任是校长领导教
12、育、教学工作的主要助手,应在校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作,其基本职责是:一、组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。二、组织领导各科教研组。指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习教学大纲、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。三、领导班主任制订班务工作教育计划,并做好教育和教学工作,认真抓好学生的思想政治教育,组织安排全校性的各种活动。四、组织领导学校的体育、文娱、卫生工作,开展课外体育、科技、文娱活动,统一安排学生在校
13、活动总量,切实贯彻好国家教委关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定。五、检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立和管理教师业务档案。六、领导和处理教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度;拟定学校工作程序文件,编制各种教务表格、课程表和作息时间表;积累各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务,处理教师请假、代课及补课;组织安排考试,实施对学生考勤和成绩考核;管理学生学籍等各项学籍档案。七、正副校长不在学校时,教导主任代行校长职责,副教导主任协助教导主任工作,并分工负责上述有关工作。教科室主任工作制度一、协助校长制定并实施学校教育科研工作计划,检查、总结学校的教育科
14、研工作,审查各科研课题组的工作计划,抓好课题申报、实施、结题及组织管理工作。二、做好科研工作的组织管理。1、每学期落实各级课题的计划实验,召开课题组成员会议,给予课题组以技术指导。2、定期查阅课题组实验记载。查阅教师读书笔记。3、深入实验第一线听课,每周不少于2节,了解实验课题进展情况。4、每学期举行课题汇报活动,向全校教师汇报实验情况。5、不定期举行“教育信息竞赛”、“教育信息评价会”、“教育信息反馈报告会”等活动。6、经常聘请有经验的专家、学者来校作专题讲座。三、做好校刊出版工作,要求质量高、效果好。1、每学期出23期月亮船。2、组织教师向全国、省、市报刊投稿。3、编印有关实验素质教育、教
15、育研究等资料,给教师的教育教学提供方便。4、组织教师参加报刊社举办的教育教学方面的竞赛活动。5、按上级规定 做好学生报刊的订阅和组稿工作。总务主任工作制度总务主任是校长管理总务工作的主要助手,在校长的直接领导下,具体负责学校的总务工作,为教学工作服务,为师生员工的生活服务,其主要职责是:一、贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,健全财务制度,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益,不断改善办学条件,完善学校财务管理制度。二、负责组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品,并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。三、订立校产管理规章制度,管
16、理维修好校舍设备,负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修,督促师生执行校产的使用和保管制度,建设管理好学校功能室。四、美化、绿化和净化校园,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静、舒适的环境,做好校园安全保卫工作。五、关心师生的生活,协同教工会搞好师生的生活福利,办好食堂及其他公共福利事业,逐步改善教师学习、工作、生活条件。六、负责总务处教职员工的管理,加强后勤人员的思想政治教育工作,并与教导处合作,深入持久地开展爱国卫生运动,搞好卫生保健工作。少先队总辅导员职责一、根据上级有关少先队工作的批示和学校思想品德教育的要求,制定全学期少先队工作计划,期末做好总结。二、根据少年儿童特点,通
17、过少先队的组织形式,组织丰富多彩的少先队活动配合学校做好队员的思想品德教育工作。并积极组织少先队员参加社会实践活动。三、定期召开中队辅导员会议,研究布置少先队工作学习和讨论有关少先队工作的提示文件、交流经验,虚心听取中队辅导员的意见,不断改进工作。四、及时做好中队辅导员、校外辅导员的聘请工作,协助指导他们开展中队工作,组织中队活动。五、建立健全大队委组织及少先队值勤工作。认真做好大队委员的改选和分工协作及大中队干部的培训工作,定期召开队干部会议。定期举行少先队代表大会。六、认真做好宣传工作,定期出好宣传画廊、黑板报等,做好源源电视台、源源广播台的组织、管理工作,广泛开展读书读报活动。七、建立和
18、健全好“队家务”,培养好鼓、号、旗手,设置光荣簿,把优秀队员的事迹,队员中突出的好人好事及队部所得荣誉记载下来。八、配合教导处做好校内的有关评比工作,与教导主任一起共同抓好兴趣小组的活动。九、做好队室布置并经常保持整洁,认真做好资料积累,不断充实队史。十、搞好节假日的少先队活动,搞好校外生活指导。十一、加强少先队工作研究,探索少先队工作规律。十二、协助校长室具体做好少年警校的组织活动、管理工作。十三、分大队辅导员积极协助总辅导员工作。校团支部书记职责一、负责召集团员大会,认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议,研究安排团支部工作,制订学校团支部的工作计划。二、了解和掌握团员思想、工作和学
19、习情况,从青年的特点和实际出发,有针对性地做好思想工作和开展有益身心健康的文体活动。三、负责检查团支部工作计划的落实情况,按时向团员大会报告工作情况,经常向上级团组织汇报工作。四、搞好团支部的自身建设,协助大队部开展少先队活动和宣传工作。五、组织团员认真学习教育理论,提高自身素质,积极参与学校各项教改实验,充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。工会主席职责一、协助党支部切实贯彻知识分子政策,充分调动广大教工的积极性、创造性,同心同德办好学校。二、定期举行教代会。通过各种途径,让会员参加学校管理,保障会员当家作主的权利。积极向党支部、行政领导反映教工的意见和建议。三、领导和组织全体会员积极
20、参加学校和各项政治、业务活动,遵守学校的各项规章制度和国家的政策法令。四、加强会员的思想政治工作,开展批评与自我批评,克服不良倾向。五、积极组织群众性的业务活动,不断提高教师的业务水平。六、关心会员的物质文化生活,协助行政解决会员的实际困难。七、做好每学期的计划和总结工作。八、召开并主持工会委员会议,贯彻实施决议。九、代表工会组织出席各种会议。十、负责“青蓝合同”的签订,并指导实施。教务员职责一、执行教导工作会议的有关规定,进行有关工作布置、检查,协助教导主任了解有关教育情况。为校长室提供有关数据。二、掌握教师情况,及时做好排课、调课工作。填写总课表、日课表、任课表。三、管理学籍、办理学生转学
21、、休学、退学及其它有关证明等手续。保管学生成绩总册等资料。四、及时完成上级发下的教务工作方面报表。设计、发放、催收有关表册,做好有关统计工作。五、填写毕业、肄业证书和各种奖状。六、校内集体活动、集会、学习点名记载,月底统计好教工出勤情况,造好表册。七、做好师生获奖、发表文章的登记、统计工作,造好奖励名册。八、整理、保管好上级各类来文和学校各种档案资料。按要求认真分类装订成册。九、做好教导处工作会议记录。十、做好教师职评的材料整理、上报工作。年级组长职责一、上通下达,明确传达学校的工作和要求,听取教师对学校工作的建议,反馈给校长室。二、协助校长室做好教师的思想工作,组织教师(特别是新教师)有计划
22、地开展班级工作,指导督促组内教师及时高质量完成各项工作任务。三、组织教师总结、交流工作经验,互通信息、共同提高,并组织各项评比工作。四、管理本办公室常规工作和整洁工作,创建文明办公室。导护教师职责一、要佩带值日标志,带领值勤员在自己分管区域进行巡回值勤,不得擅离岗位,更不允许坐在办公室内办自己的事,如发生失职事故,要追究责任。二、要维护课间活动秩序,处理偶发事件,指导学生课间开展有益的活动。三、检查分管区域的环境卫生,督促学生做好清洁卫生工作。四、记载好当天的值日导护日志,表扬好人好事,提出批评建议。五、每天的值日长要收回各值日班的记载本,办好交接工作。六、放学时要护送路队到路口,并检查路队情
23、况。七、导护老师到校应提前20到30分钟。(按作息表)班主任职责一、班主任是班级工作的具体组织者、领导者和教育者,根据学校工作计划,组织开展班队工作,深入细致地做好学生的思想政治工作。二、根据班队合一的要求做好班队组织工作,制订好班队工作计划;收好学杂代办费。发放好书本和簿本;一年级新生要上好预备课,组织好班队组织的正常改选。三、持之以恒的有所侧重地强化常规训练。(抓好一日常规;上学、做操、上课、课间、路队等)四、切实负责做好日常工作。1、上好晨会课并安排好(15天的晨会内容)。2、定时召开班队干部会议及部分学生座谈会。3、积极组织好班级学生参加体训、达标,支持和督促运动员准时参加训练。并关心
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- 第一章 学校 行政 工作 管理制度
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