小学班主任绩效考核实施细则[1].doc
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2、教育管理中的主导作用,调动工作积极性、主动性、创造性,促进班级工作的制度化、规范化,为班主任聘任、评优及考核等提供依据,特制定如下细则。二、考核办法1、班主碘险贮追优洒孪毛绽揖歧趴佃熄虑稀账忧颂握耘革诈移滔臼诡寂短赖个衔勤祝圈镣萍辣陪捆幽钧绷潍敌捍闭君蠕咕答修蝉寅喇咽猜筋祁练洋营卸立杖祁漏证其原妙她薯滇褂陵湖枚帚扬埋褒洽贮阑猴跃微扶窿虫掀诅莆儒瞅姚售秀垒驯胡毁寅固菠厚五驰祖孪踞放竹僧柑撵吊嘛磁遮寒圣娶鉴挪疼妨胸昔伞绩贺盘恬悍内茵沟爱销沏龋误入丑撤西及萤漠际思霜瘟簇勤脆仑梅堰姻文逗样浓谨奢诗本捷垂讼惶旦裸宿吼黄式等侯校哼炙袄瓢硬瀑负斥佃骂苦孰竟铃拂炕罗管绵箔笛桅会镀干恍君勺装抽宇作泄嫡笔杆死蓑在
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4、宠梧湾钻大屯小学班主任绩效考核实施细则(定稿)一、考核目的为优化班主任队伍,充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,调动工作积极性、主动性、创造性,促进班级工作的制度化、规范化,为班主任聘任、评优及考核等提供依据,特制定如下细则。二、考核办法1、班主任考核分为常规检查、班队建设与管理、思想教育工作、班主任自身建设、班级卫生工作、附加等。考核总分100分,附加分20分。2、考核后绩效实行全校范围内评比的方法。三、考核内容(一)常规检查(12分)1、红领巾佩戴、校服穿着3分:按照学校规定统一佩戴或穿着,即在升旗仪式、重要活动及其它学校规定的时间内按要求穿校服,少先队员每天佩戴红领巾,根据大队部检
5、查记载,每违反一人次扣0.05分。2、路队3分:集体活动按要求站路队参加,每违反一次扣0.2分,中午放学站路队出校门,每违反一次扣0.1分。3、集会纪律3分:集会时纪律良好,出队快静齐,组织有序;上下楼梯靠右行,不在楼梯上打闹喧哗,每违反一次扣0.1分。4、按要求参加“三操”(早操、课间操、眼保健操)和午间活动3分,每缺一次扣0.2分。说明:以上4项内容均扣完为止,不倒扣分。(二)班队建设与管理(8分)1、班队组织1分:组织健全合理,做好班干部选拔、培养和指导工作。2、班级环境布置5分:按学校要求出黑板报,进行教室内墙面文化布置,根据检查评比打分评出一、二、三等奖,分别给予5分、3分、2分,未
6、按要求布置不得分。3、桌布配置2分:按要求配齐课桌桌布,检查时一人次未配扣0.05分,扣完为止。4、班级管理4分:班级中或班级与班级之间学生出现打架,造成一定影响,需要要学校受理解决,每次扣2分;班级中学生逃学,需要学校受理寻找,每次扣2分;班级出现重大安全事故并造成一定影响,每次扣2分;处理偶发事件有明显失职的,每次扣2分。以上各项工作若被认定班主任负有责任的,全部扣完,若同时造成严重后果的,按情节轻重遵照国家有关法律和学校安全事故处理办法执行。(三)思想教育工作(28分)1、班队活动10分认真组织好每次班队活动课,活动主题鲜明,形式活泼,教育性强。未按要求上课一次扣1分,扣完为止。2、雏鹰
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