行政管理学本科论文选题.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 行政管理学本科(030302)专业毕业论文参考题目 [日期:2013-03-05] 来源:郑大自考办 作者:郑大自考办 [字体:大 中 小] 1.论服务型政府 2.我国公务员制度的特点分析 3.论公共管理制度创新的动力 4. 论公共管理创新的阻力 5.论公共管理制度创新的条件 6.论我国非政府公共组织的特点 7.论公共管理的价值取向 8.论我国公共管理面临的挑战 9.论政府管理创新 10. 论诚信政府建设 11.论行政赔偿制度的完善与发展 12.试论行政诉讼在行政监督中的地位及作用 13.试论我国行政法制建设的完善及其途径 14.论我国行政许可制度的缺陷及其完善 15.试论依法行政在依法治国中的地位与作用 16.试论行政立法的民主原则及其理论意义 17.建设学习型政府的动力分析 18.建设学习型政府的障碍分析 19.论政府危机管理 20.论政府绩效管理 21.论责任政府建设 22.论行政决策的民主化 23.论行政文化建设 24.政府采购的问题与对策 25.论我国政府职能转变的趋向 26.完善我国行政监督机制的思考 27.论政府行政管理的民主化 28.建立健全公务员培训机制的思考 29.论我国政府机构改革的难点与对策 30.论我国乡镇政府改革的趋向 31. 论乡镇政府机构改革的难点 32.论政府在宏观经济调控中的作用 33.论中央政府与地方政府事权的划分 34.完善行政权力制约机制的思考 35.论提高行政效率的途径 36.论公车改革的难点与途径 37.论公共危机中的政府协调机制 38.论领导干部责任追究制度 39.完善人民代表大会制度的思考 40.论人民代表大会的权力监督 41.试论现代领导者的影响力 42.论行政领导艺术 43.我国村民自治存在的问题与对策 44.试析我国人力资源的现状及问题 45.小城镇发展中存在的问题与对策 46.论农村剩余劳动力转移 47.市场经济条件下的廉政建设问题 48.公共权力寻租行为分析 49.健全完善公务员考评机制 50.论我国公务员激励机制建设 51.政府在构建和谐社会中的作用 52.论构建诚信政府的途径 53. 论公共管理中的听证制度 54.论绩效考核的方法与应用 55.论双因素理论在公共部门人力资源管理中的应用 56.试析利益团体对公共政策制定的影响 57.中外利益集团在政策制定中的作用比较 58. 社会主义新农村建设构想 59.论我国非政府组织发展中的问题 60.公民社会影响政策制定的利弊分析 61.政策执行中的博弈现象分析 62.论公共政策评估的困难与创新 63.公共政策制定中的利益分析 64.政策变形的成因与对策 65.论公共政策的价值取向 66.论公共政策制定中的公民参与 67.论公民社会的兴起对政策制定的影响 68.当前我国政策执行的问题与对策 69.试析我国高校毕业生的就业政策 70、试析我国养老保险政策 71.对国家助学贷款政策的思考 72. 信息不对称下大学生就业制度安排 73.中国封建监察体制的特点及启示 74.试论中国古代封建官僚制度 75.试论《论语》中的管理原则 76.中国古代的考核制度及启示 77.试析中国古代的回避制度 78.“无为而治”与现代行政管理 79.中国古代权力监督制度述论 80.试论卢梭的人民主权思想 81. 杰佛逊人民民主思想分析 82.洛克政治思想分析 83.孟德斯鸠三权分立学说分析 84.多中心治理与和谐社会的构建 85.提升政府执行力的路径 86. 乡镇政府职能转变 87. 行政问责制的对策研究 88. 人力资源管理制度的价值取向 89.公务员能力建设的目标和路径 90.网络反腐倡廉机制的思考 91.地方政府大部制改革模式 92.政府绩效评估的目标 93.促进收入分配公平的政策选择 94. 公共决策民主化问题 95.失地农民的社会保障问题 96.关于“省直管县”改革的思考 97.政府信息公开问题研究 98.服务型政府与公务员能力的提升 99.区域公共管理制度创新分析 100.城乡一体化进程中的政府职能调整 以上论文选题供学生参考,学生也可以自拟题目。 毕业论文评比等级标准 优 秀:观点正确,并有独到的见解,材料丰富,论证充分、深刻,结构严谨,逻辑严密,语言流畅。 良 好:观点正确,材料丰富,论证充分,结构严谨,逻辑严密,语言流畅。 中 等:观点正确,材料较为丰富,论证较为充分,结构紧凑,逻辑较严密,语言通顺。 及 格:观点基本正确,能对观点作出一定论证,层次清楚,语言通顺。 不及格:观点有严重错误或者论证与结构上有严重缺陷 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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