《烟台市落实大规模培训干部任务检查百分考核标准》需要准备的事项..doc
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4、查办法准备工作与相关责任单位一、健全管理体制和加强组织领导情况(10分)1、建立健全党委统一领导,组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、分工负责、分级管理的体制查看相关文件,了解运行情况1.找出“十五”和“十一五”期间干部教育培训规划。(干教科)2.03到07年每年度市委党校培训计划和每年举办的科级干部、中青年干部和农村支部书记等培训班的开班通知、培训内容及日程、名额分配(学员名单)、授课教师名单及讲稿、培训记录等有关资料。(市委党校)303到07年市委及乡镇、市直部门中心组理论学习的组织实施,培训宣传文教系统领导干部骨干进行情况,包括工作部署(总体规划)、年度计划、组织中心组学习通知
5、、考核办法及年度考核情况和对文教系统领导骨干培训的规划、年度计划、开班通知、培训内容及日程、培训人员名单、培训记录(或者结业照片、证明)等资料。(宣传部)403到07年政法系统干部培训情况,包括总体规划,年度计划、具体培训班次开班通知、培训内容及日程、培训记录、参训人员名单、考试成绩或者培训签定(结业照片、考试成绩、结业证明)以及参加上级部门培训等资料。(政法委)503到07年对少数民族、非中共党员干部教育培训情况,包括总体规划,年度计划、开班通知、培训内容及日程、参训人员名单、培训记录(或者结业照片、考试、结业证明)以及参加上级部门培训等资料。(统战部)603到07年公务员和专业技术人员继续
6、教育培训情况,包括总体规划,年度计划、开班通知、培训内容及日程、参训人员名单、培训记录(或者结业照片、考试、结业证明)或者继续教育学分登记、参加上级部门培训等资料。(人事局)703到07年开展中小学教师教育培训情况,包括总体规划,年度计划、具体班次开班通知、培训内容、参训人员名单、日程安排、培训记录(或者结业照片、考试、结业证明)、教育学分、参加上级部门培训等。(教育体育局)803到07年各镇(街、区)市直各部门对本部门和所属事业单位干部的培训情况,包括总体规划,年度计划、具体培训班次开班通知、培训内容、参训人员名单、日程安排、培训记录(或者结业照片、考试、结业证明)、教育学分和参加上级部门培
7、训等。(各镇、街道、区和市直各部门)2、建立干部教育工作领导小组或联席会议查看相关文件1.查找历次调整公布市干部教育培训工作领导小组的文件。(干教科)2.各单位调整公布本系统本单位干部教育培训工作领导小组的文件。(各单位)3、建立健全领导小组或联席会议工作运行制度查看相关文件建立完善制度,包括定期开会制度、研究内容、落实方式、召集单位(召集人)等。(各单位)4、将干部教育培训工作列为党委(党组)会议重要议题,主要领导、分管领导定期听取情况汇报,研究部署工作。查看会议记录和会议纪要1.找齐03-07年市委关于干部教育培训内容的会议纪录或会议纪要。(市委办、干教科)2.找齐03-07年每年部门(单
8、位)党委(党组)有关会议纪录。(各单位)5、干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算,随着财政收入增长逐步提高,保证干部教育培训工作的需要查看相关文件1查找关于培训经费列入财政预算的文件、研究全市培训经费拨付款的会议纪录或领导批示;03-07年每年用于干部教育培训方面的拨款文件及经费投入数额。(财政局)2查找“十五”和“十一五”干部教育培训规划。(干教科)3各单位用于干部培训方面的经费投入情况,包括意见性文件、预算安排、每年经费投入数目。(各单位)二、落实“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”情况(58分)1、制定落实大规模培训任务整体规划,任务分解细化,责任落实到位查看相关文件1.查找关
9、于加强在职干部教育培训的实施意见招办普发20045号。(干教科)2.找齐全市党委(党组)中心组理论学习整体规划、03-07年每年大规模培训宣传文教系统领导骨干的规划、年度计划及有关具体培训资料。(宣传部)(具体要求同第一大部分中的第1小项中的3,相同部分可以合并)3找齐公务员、专业技术人员和管理人员大规模培训规划和年度培训计划及相关具体培训资料。(人事局)(具体要求同第一大部分中的第1小项中的6,相同部分可以合并)4找齐政法系统干部的大规模培训规划和年度计划及相关具体培训资料。(政法委)(具体要求同第一大部分中的第1小项4,相同部分可以合并)5找齐中小学教师继续教育培训规划和年度计划及相关具体
10、培训资料。(教育体育局)(具体要求同第一大部分中的第1小项中的8,相同部分可以合并)6少数民族、非中共党员干部教育培训情况和相关培训资料。(统战部)(具体要求同第一大部分中的第1小项中的5,相同部分可以合并)7各单位根据招办普发20045号文要求,制定本单位的培训规划,要求管理体制明确,任务分解细化,责任落实到位(可参照招发200619号)(各单位)2、科学制定年度培训计划,稳步推进任务落实查看相关文件1找齐03-07年各年度市委党校主体班次培训计划。(干教科)2找齐03-07年各培训班次培训通知及有关培训材料。包括开班通知、培训内容及日程、名额分配(学员名单)、授课教师名单及讲稿等有关资料、
11、培训记录。(市委党校)3找齐03-05年每年公务员培训计划及具体培训通知,培训内容及日程、名额分配(学员名单)、培训记录等有关资料。(人事局)4各单位查补03-07年业务培训计划,包括指导思想,工作目标、培训内容、配套措施、培训日程和实施情况(包括培训通知、培训记录、具体内容、参训人员名单、考试结果、笔记等原始资料)。3、截止六月底,2003年以来县级领导干部完成45学分情况(目前,所有县级干部都达到45学分)由县市区提供完成人员名单,检查组进行抽查1纳入学分管理的县级领导干部所在单位提供今年前6个月的参训情况,于5月22日前报干部教育科(纳入学分管理的县级领导干部所在单位,已通知)2汇集录入
12、。(干教科)3对县级领导干部学分完成情况进行排查摸底。(干教科、县级领导干部所在单位)4、截止六月底,完成81学分的县级领导干部占本单位县级领导干部总数的比例不低于90%二、落实“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”情况(58分)5、截止六月底,2003年以来科级及以下干部完成31学分情况由县市区提供完成人员名单,检查组进行抽查1各单位按年度(03年至07年)提供纳入学分管理的人员名单(包括单位、姓名、职务、级别等),并分年度注明当年离岗和新参加工作人员(注明录入的身份证号码),上报培训主管部门。上报的每年度名单应与当年度输入学分管理系统的名单一致。(各单位)2各单位根据03-05年度开展
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