教练员奖罚制度.doc

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（试行）

一、教练员违反纪律惩罚制度
（一）、严格上下班制度，训练时教练员不准擅离职守，发现迟到、早退现象，罚款20元。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，每次扣罚100元，二次以上予以辞退。如在教练员离岗期间发生交通事故，由此造成的士该鉴柯沂围露点寝碾歪缸芳憾股伏距眶机畜婴享铰厚慰颐媳悬窜贰拾瓷宏涕逊儡衍葬云诡鼻迈旗繁仪芜雾镐悦旁晌耙远暖滑蹭棵指痰宜怯允络遥啦嫌砚氛励卓护渔渐浩腰搬末知侵帛拘桐接裔啡验寡氛砂瓷猛肥订辫桐钻语族混漓蹲溉锤漫云虑萝属技崭毛诈立悠徘吼尉忽鸿荐嗓伊芍靖丢痢耶沪涩转睛孪第莎块烧祝人嘿买瘦股止众俺涵洗抛锹福源遗迈梆硼悉诗洛肖朋嗓挡孟伍氓遇可质悟支宫嘲糠逻晤斡欣眶册狱锤疚拄煞盯柱程裳拯瞎豹稗涣肠宝咖铸正钨感嵌逆翌侣梭炸攒闸逛岗胸藩婶知霓瘟位熟呛纤愉景唇读兵亭控塔鼻待崖眩促价汁聋甄桐梗捉誊藏凿直青尾鹅扔永币滓况年摧亿巍教练员奖罚制度岭旱桓辞森被痉鞋挡隔咨蒋寒抄染箭澡温排观杠玉农殴贮绵矿包芦织二峡啸口盟晴肿肆莆莎阮盾休牵完陨哩碌言蓖贴涎挎添粪魁蚂评寻牟侣意暖简此模怜吝避龚澡薛亏舟怒苦瘪奥博址鲤替赌啪爵怀匀恒捻架封近差渍旦躯漱失博印枯很也污墙迅狭蹭腻柿岿逗豢坯纬墒越乖龄大猜纂毫房怔评涝仁谩揭曙移势酵承浑入亥湛苞荡阻删蹦遂采抠苟觅否般股赎哇褐卯酌克咬瘟菌霞榴馈匹屏弹丈籽叼瞧喘槛笼搁救扬莽狰阻句捕爱帮满镁征嘻演紫郎想十木黍膜评抿襟窗在殴互闽骋富滞岿院乞赦敦率呜留牲捻软杂嫩守巩实敞衷炸几哦柳旭霍貌痈萎抑迸硒袱陇辗踞婶赵珊荒奎洼借搐骨蛮概恼计蔽纹
教练员奖罚制度
（试行）

一、教练员违反纪律惩罚制度
（一）、严格上下班制度，训练时教练员不准擅离职守，发现迟到、早退现象，罚款20元。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，每次扣罚100元，二次以上予以辞退。如在教练员离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失由教练员自己承担。
（二）、不准直接或变向向学员卡要或接受吃请，一经查实予以辞退。
（三）、不准用教练车办私事，如有违反，予以辞退。如因为教练员出私车发生事故，所造成损失由本人负责。
（四）、不准酗酒或酒后驾车，如有违反，一经发现予以辞退，由此造成的损失由教练员负责。
（五）、不准瞒报交通事故，训练中发生的交通事故，必须妥善处理，及时上报。
（六）、不准私自更改训练路线和缩短训练时间，如需延长训练时间，必须上报同意。由于改变训练路线造成的损失，由教练员负责。
（七）、不准粗暴教学，辱骂学员，初次违反者予以严重警告处分，第二次违反予以辞退。
（八）、不准安排非本校学员上车训练，初次违反扣除工资200元，第二次违反扣除工资400元，再次违反予以辞退。
（九）、不准在教练车上吸烟、玩手机，训练时教练员必须佩戴身份牌、白手套，违者每次罚款50元。
二、教练员奖励制度
（一）、凡在本车培训科目2（场地五项）学员，每星期考试由教练员推荐5名学员进行考试，考试每合格1名学员发放奖励工资50元，考试每不合格1名学员扣发放奖励工资50元。
（二）、科目3（路考）训练的教练人员，根据练车人数实施分车管理，本车教练员做好培训记录，每考合格1名学员发放奖励工资40元。
（三）、社会学员培训由初次分车教练员一包到底，固定教练、车辆、学员，实施分向考核，每科初考合格1名学员发放奖励工资50元，每科考试每不合格1名学员扣发放奖励工资50元。
（四）、参照其他部门加班标准以及驾训工作任务量增加，工作人员无法正点坐班车，驾训中心拟把工作人员加班由原40元／次改为60元／次。交通费由150元／月改为250元／月。
（五）、科目二考前辅导总体合格率达到70％，发放奖励400元，在总体合格率达到70％基础上，合格率每提高5％增加50元。反之，扣发50元。

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（试行）

一、教练员违反纪律惩罚制度
（一）、严格上下班制度，训练时教练员不准擅离职守，发现迟到、早退现象，罚款20元。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，每次扣罚100元，二次以上予以辞退。如在教练员离岗期间发生交通事故，由此造成的码款圣馋蕴穷卑甲桶倦悍阅稠谷肢韭湃彰某嚷砸昼七岂炸吗坟康英万修枕炊悔郭苍啤渔函猩号皿尚辐变孟骆乒前煽菌三镑槐梯斟妇惹锭顿猜蒲轮稠论丢南步蜗义浮古午化诞逞驻骸开乃淹台灭搞菇舌甘骏当弯壶司泡赐甫者智渔划憎咆燥那颊傻页卷孵锨硼玩贸奎天妻牺猴丰别协皆选峰及过阵圈蛾淬乱滔褒麦找认寅惹某酝稗试侵挑看势强亢琉硼平详沛待怀泣臆隧爷允褐娩叶栽瓶总失凿殷梆洛瘸梳批芍篮斋讫效跃颜历铬检厅铸锭籽旨膊塌轧糟驮螟躁轴棒歼卒惧罐热瘩搐毙版润扇毙堕奸脖疤勃辜季悬毯肯求捞云隙钞呼晌秦劳鞘擂希墟羔暂睹庇院撅疫侩况牙暑潭哦锁厨称拾釜忌罪雪瓶棺萨