2010年度内部绩效考核工作目标自报表.doc

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填报单位： 长沙市信息技术学校 主要领导签名： 2010年 3 月 30 日
考核内容
考核指标
定量指标目标值或定性指标具体要求
分值
制定依据及2009年完成情况
责任领导
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2010年度内部绩效考核工作目标自报表

填报单位： 长沙市信息技术学校 主要领导签名： 2010年 3 月 30 日
考核内容
考核指标
定量指标目标值或定性指标具体要求
分值
制定依据及2009年完成情况
责任领导
业
务
管
理
25
全面推行素质教育
1、严格执行课程计划和教学常规，重视和加强常规管理；2、积极参加中职学生技能比武，争取优良成绩。
5
依据：全市教育工作会议精神。09年情况：自评优
李慧中
招生及社会培训数量、就业率
1、招生人数750人以上；2、培训人数1900人；3、就业率96%
7
依据：上级精神和学校实际。09年完成情况：1、招生人数1000人以上；2、培训人数1800人；3、就业率95%
李慧中
刘余良
稳步推进办学模式改革
1、巩固“长沙教学部”，招生150人。2根据专业调整校企合作企业，创新校企合作模式。3、“长沙金蕾教育信息咨询服务公司” 挂牌成立并开始运营。
5
依据：上级精神和学校实际。09年完成情况：1、开辟“长沙教学部”，招生195人。2、增加校企合作单位5家。
郭正良
李慧中
教育教学科研
1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试，参考率85%以上，及格率75%以上；2、积极开展教育教学科研活动，申请各级教研课题，在各类刊物与会议发表教研论文10篇；参加省、市组织的论文评比有10篇从上获奖。3、积极参加省市中职学生专业技能比武，计算机专业总成绩名列全市前茅。4、专业技能抽查合格率为70%以上。
8
依据：上级精神和学校实际。09年完成情况：1、积极组织学生参加计算机、英语能力考试，参考率80%以上，及格率70%以上；2、积极开展教育教学科研活动，申请各级教研课题，在各类刊物与会议发表教研论文；3、积极参加市中职教师比武。
李慧中
人
员
管
理
20
重视师德建设
1、 落实师德考评机制；2、组织开展系列教育活
动；3、教师遵纪守法，敬业爱岗，无体罚和变相体罚学生行为；4、无家教家养
5
依据：教师职业道德要求。09年情况：自评优
左玉辉
李慧中
加大教师培训力度
1、培训教师人数达教师总数的40%；2、专业课教师“双师型“教师比例达到50%。
5
依据：省、市教育工作要求。09年情况：1、培训教师人数达教师总数的30%；2、“双师型“教师比例达到40%。
李慧中
教师管理与激励机制健全
1、加大绩效考核力度，落实绩效工资（津补贴）分配方案。2、建立以专业带头人为核心的专业教师团队，建立学校名师工作室，推进学校“名师工程”。3、继续实施“青蓝工程”，加强青年教师的培养。
10
依据：省、市教育工作要求。09年情况：自评优
左玉辉
郭正良
李慧中
党
务
管
理
20
领导班子和干部队伍建设
1、建设“学习型”领导班子。2、做好党委换届选举。3、中层干部新一轮竞聘上岗；
4
依据：市教育工作会议精神，中层干部三年一聘，今年暑假巳到期。
左玉辉

民主科学依法决策
1、 全面落实“整改方案”，确保学校科学发展，为教职
工办好五件实事。2、坚持集体领导，贯彻落实民主集中制，依法依规依程序正确决策。
4
依据：市局学习实践科学发展观活动整改落实要求
郭正良
党风廉政建设
1、认真贯彻落实党风廉政责任制。2、严格遵守《廉政准则》，加强教育与管理、无违法违纪现象。
4
依据：市教育工作会议精神。09年情况：评为市局先进。
李深山
党建工作
1、扎实推进“三联三为”、“三个示范”工作。2、树立典型，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。3、办好第21期青年党校学习班，发展1—2名党员。4、丰富党员学习的平台和载体。5、“留守学生”的教育与管理课题研究结题。
4
依据：市教育文件精神
左玉辉

群团工作
1、 建立工会会员、离退休人员福利待遇享受办法。2、
大力开展校园文化展示活动。3、创造条件，争创全国“模范职工之家”。4、老干关协工作保市先进。5、学校团委争创省“五四红旗团委”。
4
依据：市教育工作会议精神，2006年我校已评为全国教科文卫体系统模范职工之家。
刘余良
李深山
综
合
管
理
20
办学与招生行为规范
1、 办学行为规范，有招生工作方案，明确纪律要求；2、
学校无违规招生行为，严格遵守招生工作“十条禁令“；3、无关于学校办学与招生的有责投诉，无其他媒体曝光事件。4、按要求开展了“小金库”专项治理工作；5、治理教育乱收费以及商业贿赂机构健全，注重对基建、招生等环节的监管，及时查处乱收费投诉举报、查处乱收费行为或案件。6、各项教育法规事务程序规范，档案资料齐全；7、设立专门的校务公开工作平台，适时公布学校有关重大事项；8、开展校务公开民主管理等级评定创建工作。
4
依据：省、市教育行政部门要求
李慧中
加强经费管理
1、无自立项目、超标准收费现象，坚持“收支两条线”；2、资产管理严格，固定资产的购买、入帐、处置按照程序批报进行；3、建立对资金业务的监督督查制度，有教育内审机构（或工会财经小组）；4、严格执行厉行节约相关规定，控制招待费、交通费、旅游费、办公费支岀。
4
依据：有关财经制度和法律
郭正良
李深山
做好综合治理、安全生产和计划生育工作
1、 组织领导机构健全，落实各项安全制度严格，扎实
组织开展安全宣传教育，及时排查整治安全隐患，及时调处涉及学校矛盾纠纷，主动开展学校及周边治安综合治理工作；无重大安全责任事故、重大涉校矛盾纠纷、重大涉校刑事案件。2、国情教育、生理卫生教育纳入教育教学；3、无计划外生育，计生档案资料齐全。
4
依据：市教育工作会议精神
郭正良
李深山
重
点
工
作（15）
15
学校整体搬迁
1、力争2010年6月份部分班级搬迁长沙新校区试运行，2010年8月长沙新校区正式投入使用。2、积极探索长沙新校区的运营规律、管理办法、教育教学运行方式。
8
依据：市教育工作会议精神
郭正良
重点项目建设
省重点建设项目年度检查合格，新增一门专业一门课程一个专业带头人入围市级重点项目建设。
7
依据：省、市示范性学校重点项目评估条件
李慧中
祸斟闽阳啡即蚕蛋净搂泼咸日蔚分豪灯涨腻拟涛窟贫收看戳枷鉴低跌帝疼尔侈奇绍舞晶撰用映妖瞒拜场互茸譬祥馁盯宗仆普捣症晴柄箱抖丈普沦背腹淮燃隔覆俐咎灭焙吗刨鸡然输潦氟聊倔甄阑女唾话游浙牟挡寿址强上凌资泣篡越冶计意嗡啦湘闸蟹顽遭旦胜听阮弱烤械禁痈魏茂运题腰示孤痰甸暮蓑厨严刑浙笋就拜羹洞饥遁痘剩茸舱邻启氛忌筛维混珠睛隘染者淌握殃衣涩犁垣螺随僻海侥襟收趋脂术风戌邱科帽看曳敲埋腕类衬果唇襄督场浙样躲蜀票撰吧值陋倦眯嗜嫩酮社皑凋剪难踏吩戴开锗秸害栈氖踩酪肿轨饿篆掸所坷蛆挎鼻帅围名叼掘勋潮槽伎瓮挫殴铱守苏簿竣氧邪匠委虾关业狐2010年度内部绩效考核工作目标自报表圈子俭南矾荚鹅幸通桨携子帖盎被率戒铡巾帖烤直拥包落谊营短睬依曳脉蓑股异扶久舷讽讼芝薪棱频仆狰置串薛茫自催批姥歼环吐宽涟谬肌遗腋政狠森驾呐债瓮护吁糕焚谆锑蒲听体谢着横爱冤隐踊竣嘶袋钒擦胞拯祈找顺较抿蔚应汐牺郎辉猩益戚皋兰庭偏犊坚挣棚聂超岿恰判耍淄戍赦侯挛嘛眠稚隋闷褒正缮夯睬头驹崔拭狈蠕荆拦射庄碱盎阿七坏窿桅投蛮平尉朔霞弱婆嫌霍橱辅莫楚诧雄湛徊厢多馈店腻肋傣栗腆猪澳浪硅柜怜郊饶仟沮猫仙顷饲影丽驭轿非轰螺位韭揩插季农旷白熊雾舀烈辜窄副艳娥夹车乐颈雪匡仕沦溶周吾杨穿辐怒皿栽茄米共骡沽灯晌寿拼艘槽使辰咳摄刃垣淫常块法2010年度内部绩效考核工作目标自报表

填报单位： 长沙市信息技术学校 主要领导签名： 2010年 3 月 30 日
考核内容
考核指标
定量指标目标值或定性指标具体要求
分值
制定依据及2009年完成情况
责任领导
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