安全管理规章制度过关考试复习题.doc
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4、入保障制度、风险管理制度、人员不安全行为管理制度、安全管理奖惩制度、安全文化建设制度、安全技术审批制度、安全监测监控制度、安全操作管理制度、安全矿用设备器材管理制度、安全管理公开制度、事故应急救援制度、安全办公会议制度、安全教育与培训制度、安全监督检查制度、矿井主要灾害预防制度、入井人员管理制度、安全举报制度、矿级领导下井带班制度、班组建设制度、职业卫生健康管理制度、环境保护管理等相关制度。1、安全目标管理制度:继续推行完善“九位一体”管理体系运行模式,营造安全氛围。建立健全党委抓督察和宣教、行政抓全面管理、分管领导抓业务保安和监督检查、总工程师抓技术管理、工会抓群网、团委抓青岗、纪检抓效能监
5、察、妇联抓家属协安、员工互相监督的安全管理系统,从体制、机制上保障实现安全目标。2、安全生产责任制度:(1)为进一步落实安全生产责任,强化各级人员恪尽职守、依法治企,确保安全生产政令畅通,全面提高矿井安全管理水平,实现安全生产,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国行政处罚法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、国务院有关安全生产法律、法规及神华宁煤集团公司行政责任追究管理办法,特制定本制度。矿属各部门根据矿年度安全奋斗目标,将安全指标层层分解,落实到每一个环节、每一名人员。安监处是监督、考核、落实安全目标的主要责任部门,每年初应及时制订和分解年度安全目标,并监督目标措施的实施与考
6、核,促使安全目标任务完成。(2)年初,矿长与分管领导,分管领导与各区队队长签定安全生产责任状,队长与班组长、班组长与个人签定自保互保责任书。3、安全投入保障制度:安全投入资金的提取和使用按照宁夏煤业集团有限责任公司专项资金管理办法执行,安全投入资金必须专款专用,不得挪做他用。安全投入资金的计划和使用由总工程师负责,总工程师按照矿井实际情况,提前做好年度安全技措计划,逐月按计划实施。安全资金主要用于保障矿井安全生产的“一通三防”安全仪器仪表、井下防灾、抗灾及救灾的物资设备,安全监测装备设施,机电运输设备的安全保护装置等。4、人员不安全行为管理制度:对员工不安全行为的管理包括对不安全行为的检查(互
7、检、自检、抽检)、观察预警、识别研究、评审等。对不安全行为的责任追究执行神华宁夏煤业集团有限公司不安全行为管理规定。5、安全管理奖惩制度:6、安全办公会议制度;(1)会议内容(一)审议批准安全工作中长期规划及安全考核指标的分解落实。(二)审定当年安全技措工程项目及资金来源。(三)研究矿发生重伤以上事故的处罚事宜。(四)研究解决安全生产中存在的重大问题及其它和安全有关的事宜。2.参加会议人员(一)安全办公会议由矿长亲自主持(矿长外出时,可由矿长指定其他领导主持)。(二)矿级其他领导及各副总。(三)生产、动力、调度的科长(主任)、安监处副处长及主任、工程师、宣传、团委及工会负责安全的主要负责人。3
8、.会议时间每月召开三次矿长安全办公会议,分别为上、中、下旬,具体时间由办公室负责通知,办公室负责会议的记录工作,重要议程要以纪要的形式下发。7、安全质量标准化管理制度:安全质量标准化检查下设七个专业组,即采煤专业、掘进专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测防治水、安全管理专业(含调度),检查组对全矿安全质量标准化管理实行全方位、全过程的监督检查,考核标准执行神华安全质量标准化标准,根据标准对各专业进行综合评分。8、事故应急救援制度:根据矿井生产实际,按年编制矿井灾害预防处理计划及应急救援预案一次,主要由地面、井下重大危险源、灾害源监控及应急预案两部分组成,并根据具体情况及时修改。已批准的预案
9、应立即向全体职工贯彻,组织学习,并熟悉避灾路线。并进行考试。没有学习或考试不及格,不熟悉避灾路线和预案相关内容的人员,不准下井工作,亦不准从事井口检身、调度、充电等工作。预案如有修改和补充,还应组织职工重新学习。每年至少组织一次救灾演习。对演习中发现的问题,必须采取措施,立即纠正。9、安全监督检查制度:安全监督检查的主要内容有:规程、措施在现场的执行情况,规章制度的落实情况,特殊工种的持证上岗情况,工作现场的安全状况,安全隐患的整改情况,基层单位领导跟班指挥生产及安监员的上岗情况,在岗员工的应知应会情况等。10、安全技术审批制度:矿井各系统构成及作业(施工)都必须编制安全技术文件(包括设计图纸
10、)施工组织设计、作业规程、安全技术措施、专项措施等),必须严格执行“一工程一规程”、“一变化一措施”,按照审批权限审批。11、安全举报制度:存在以下问题时,职工有权向上级管理部门举报:(一)超能力、超强度或者超定员组织生产的。(二)瓦斯超限作业的。(三)未建立监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的。(四)通风系统不完善、不可靠的。(五)超层越界开采的。(六)自然发火严重,未采取有效措施的。(七)使用明令禁止或者使用淘汰的设备、工艺的。(八)无规程措施擅自开工作业的。(九)作业范围内存在重大安全隐患还强制职工作业的。(十)干部违章指挥的。(十一)隐瞒事故的。(十二)未遂事故发生后未及时汇报、追
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