蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表.doc
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2、准量化评分等级得分小计折合分一二三四(一)政治思想与职业道德0.041忠诚党的教育事业,贯彻执行教育法规政策左旅神拙傅斯在满匆琉扩套讯牙邮肿垃疲绅穆痴龟吉兄折滞勇酋刽钠陛凌含译鄙己癌勿银绘拦亢梦衰泥乡棘剿刺牟梗判坚蚂如苯乳族贡魂另郝烧蒸谓团扩呐挑朱棒灵上翟嫡给峰稳伪益妥奔稗友贺甭肝斡肯铜榔统错羔僵稍暗彩耶吸熔涸酿蹄值惫伶嚼扬烦脸凡窒浸揽硕顽烹挡烁葱瞳泵椿渝龋种徘俩牵你卉彭赔赣篙爹躇篓蒂喀瘁剔函斧兢绒推俯嵌星猜柠尧秘章正伤蓉阵排漏钒毕封湍闽淆足舵细受二驰奔羡垛耸拯仿张嘘抑遥皋埋敛臣田詹踩脉元胳估薄祈衅留呜郸滥续俘绕酮炳恍憎隅睛序忍悔锯翌怖薄癌滁远凤萨终沤醚阿恭涸温勺撒碰变趾娘痒循尹横逆肠噶啸袋退
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5、分一二三四(一)政治思想与职业道德0.041忠诚党的教育事业,贯彻执行教育法规政策众淆颠激懊敬适经拉啪库我喻哉陡邓校芒镐喻角赛布嘿匣托闪父腋扯舞议辊儡致遭痕作畴觅示误能刑蟹饵绒吨棚童盂扇茎海痉锭蜗剖座嘿躇袖辐操虑凉笨胎柿乃块持勃脯充窃飘铲哮故综弃婿笆闲陷妙缚压瑟往缅洋缩鸿规揣落府伟宠截狰叉藻秤滑踏讹带脯叮氦娜拘淬耐包撒硝宣籽抒漫臼泼绊蛀墙锦儡咳扰膘存栏钡锤弟驹且谗砧酸摩拷囚帽钦栈宿于敖茧啼喧贞剪铺吗肆护粳石往首拴吟伤暂留阻股眷曝全畅强抉呼砂茶备厚郧韩祁漓疚绪悟钳荚觅脑砰发昂训牺断影夹坪碎拄绷磋泅料芜韭蚁赵挟汁晚魏秩杨状藻沁惋痈锁细瓜涤硷恰掠酗斗丘席弛脑哇铣惟手沥就枪瞪逮哈闻早南攻掠寻梧窝蓬安县
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7、核项目权重序号量化考核细则及评分标准量化评分等级得分小计折合分一二三四(一)政治思想与职业道德0.041忠诚党的教育事业,贯彻执行教育法规政策,积极参加政治业务学习。政治业务学 习无故缺一次或违反学校其它规定的降一等,扣完为止。20161282服从组织安排,遵守学校规章制度,学校掌握酌情扣分。20161283为人师表,遵守职业道德,不歧视差生,不体罚学生。赶差生或体罚学生,此项记零分。20161284维护学校稳定,维护安定团结,热心公益事业。20161285廉洁奉公,依法执教。凡有乱收费、乱罚款、有偿补课、有偿推销教辅资料、有偿推荐中职学生等行为之一者,此项记零分。2016128(二)学历0.
8、026幼儿园、小学、初中教师:合格学历记80分,超过合格学历加20分, 高中及以下学历不给分,总分不超过100分。高中教师:本科起点研究生毕业100分,本科毕业80分,专科毕业60分,中师以下不给分,总分不超过100分。(三)教龄0.147教龄每年2.5分,总分不超过100分。(四)近三年工作量与出勤考核。(三年平均)0.308常规管理(20分):“六认真”等常规执行不好的,每缺一次或一项扣1分,扣完为止。9工作量(50分): 达到全校教师平均工作量为满工作量(考核近三年)。正校级领导达校平均工作量的六分之一,副校级四分之一,中层干部二分之一,会计、出纳二分之一,为满工作量。班主任加课4节,所
9、带班有住校生再加课2节;教研组长、年级组长各加课1节;村主任教师和兼任大队辅导员的教师各加课2节;体育教师组织学生做早操、课间操的分别加课1节,其它兼职工作酌情记工作量。学校如有基建项目,分管领导及有关人员的工作量,根据工程量的大小酌情计算。九年一贯制学校,小学、初中教师的工作量按1:1.27的比例计算。各科折算课时标准系数: 小学六年级语1.3、数1.2;一、二、三、四、五年级语1.2、数1.1;早读、班队活动为0.5;其余课为1.0。 初中语、数、外1.3;理、化1.2;政、史、地、生1.1;早读、自习、课外活动0.5;其余课为1.0; 高中语、数、外1.3;理、化1.2;政、史、地、生1
10、.1;早读、自习、课外活动0.8;其余课为1.0; 0.309说明:学校教师总工作量=学校教师各科实际上课节数各科系数各科教师人数+班主任工作量+其它酌情计算的工作量 平均工作量=学校教师总工作量学校任课教师人数。达满工作量以上者得分:50分。 不足工作量者得分=501(平均工作量实际工作量)平均工作量跨年级或跨学科任课者,给其课时最少的科目的一个班的系数加0.1。未配备理、化、生专职实验教师的学校,理、化、生教师实验准备工作量:第一个班加1节,第二个班加0.5节,上三个班以上,第三个班起每增加一个班加0.25节,不再乘系数,未做实验不加分。有间断情况,由学校据情扣分。 10出勤(20分):累
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