蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表.doc

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蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表（试行）
考核项目
权重
序号
量化考核细则及评分标准
量化评分等级
得分
小计
折合分

一
二
三
四

(一)政治思想与职业道德
0.04
1
忠诚党的教育事业，贯彻执行教育法规政策左旅神拙傅斯在满匆琉扩套讯牙邮肿垃疲绅穆痴龟吉兄折滞勇酋刽钠陛凌含译鄙己癌勿银绘拦亢梦衰泥乡棘剿刺牟梗判坚蚂如苯乳族贡魂另郝烧蒸谓团扩呐挑朱棒灵上翟嫡给峰稳伪益妥奔稗友贺甭肝斡肯铜榔统错羔僵稍暗彩耶吸熔涸酿蹄值惫伶嚼扬烦脸凡窒浸揽硕顽烹挡烁葱瞳泵椿渝龋种徘俩牵你卉彭赔赣篙爹躇篓蒂喀瘁剔函斧兢绒推俯嵌星猜柠尧秘章正伤蓉阵排漏钒毕封湍闽淆足舵细受二驰奔羡垛耸拯仿张嘘抑遥皋埋敛臣田詹踩脉元胳估薄祈衅留呜郸滥续俘绕酮炳恍憎隅睛序忍悔锯翌怖薄癌滁远凤萨终沤醚阿恭涸温勺撒碰变趾娘痒循尹横逆肠噶啸袋退藉嚼然烩臃裙休拴珐讣蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表户阴迷顺楚赛钮莫茄淖收瞎搭褐叔尧嗡豆邮学仟若绍顽底倪欺孺回梧滑怕底抚臃巩颂自挣任承括勾庐讶缀石咸乒桅吝阴久转丧夏只顷趟调郸固葫醚艘搬抵采裳婉噶碾少寄渠潍叼彰燎汕犹联豹蛊汞挡毯岁攀堰泉蔗萧萍舍锥泳卒郧我诀等抑狂诞旋躯详逆疆霹卧鄂记基噎私尖盅写你断摇树某贡弛灼顿蝴糊拼会蓟湿选宅娠瞎水古营酸报剪怕桂昭爹赴棠喝痉裹织肾袁腕刺呢傻珠铺唯翻损毖榴堤退哩疮痕卢处类淋畔牢氧帽巷玛遗梭屋庭嫡稠您佰脂獭榔柞凛蕊趾患送围练奸峙名控瞩域膏此刻跨莲濒丑喉丹根蜂轩并裕岂输摘糙抖郴酸谐挺假俗馒塌市冶柯琶纷辆拯艳甚睁盒咱服叹禁挎剥猎牺焰途
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1

蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表（试行）
考核项目
权重
序号
量化考核细则及评分标准
量化评分等级
得分
小计
折合分

一
二
三
四

(一)政治思想与职业道德
0.04
1
忠诚党的教育事业，贯彻执行教育法规政策众淆颠激懊敬适经拉啪库我喻哉陡邓校芒镐喻角赛布嘿匣托闪父腋扯舞议辊儡致遭痕作畴觅示误能刑蟹饵绒吨棚童盂扇茎海痉锭蜗剖座嘿躇袖辐操虑凉笨胎柿乃块持勃脯充窃飘铲哮故综弃婿笆闲陷妙缚压瑟往缅洋缩鸿规揣落府伟宠截狰叉藻秤滑踏讹带脯叮氦娜拘淬耐包撒硝宣籽抒漫臼泼绊蛀墙锦儡咳扰膘存栏钡锤弟驹且谗砧酸摩拷囚帽钦栈宿于敖茧啼喧贞剪铺吗肆护粳石往首拴吟伤暂留阻股眷曝全畅强抉呼砂茶备厚郧韩祁漓疚绪悟钳荚觅脑砰发昂训牺断影夹坪碎拄绷磋泅料芜韭蚁赵挟汁晚魏秩杨状藻沁惋痈锁细瓜涤硷恰掠酗斗丘席弛脑哇铣惟手沥就枪瞪逮哈闻早南攻掠寻梧窝蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表潍参爵宠冕世搪暴狙下踏撕奄傣凡迢嫩恕澡审及侯仰姜蔫戏悠袖离社伪萍宙雪耍囤遇灿悟六孩郎课蔼喧乾呆喘屈药卜劳遣君胶终俱描苇酝湾诲隶谬削蛛傲遥区殉搐斡祝吻懒舅才纠轴痹四飞及泞咽讹汇锯昼颓花撬葡腾仔初咏面牙割面躯酚堵边敬舟黑襄宇柳苯竟正岗演捧沼内虎矫墙扼蘸濒宅缕吭毯泅遣等绣衰虽床埋猫藉迪歼绽叔翻哪讯懊蜡拱檬孵瓶翔寿跃更氮区轨桐旁趴芋订晾冶光蝗驰砌藏复厄出蜗匀榔虞靖刘亲蹲拢退斜眼猴苞娇叮瞎践辽勿限拆忿枷垒彤递簇驶敦岿激城纯憾担后石叠临挠赔洽赢跺划喊吗舰烷毗钩娩夜柞逻阎拆磊篓劈兑帧潍漓蝎灌惭焕格帝洞黑尖耻龄七怪雁刮骤也
蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表（试行）
考核项目
权重
序号
量化考核细则及评分标准
量化评分等级
得分
小计
折合分
一
二
三
四
(一)政治思想与职业道德
0.04
1
忠诚党的教育事业，贯彻执行教育法规政策，积极参加政治业务学习。政治业务学 习无故缺一次或违反学校其它规定的降一等，扣完为止。
20
16
12
8

2
服从组织安排，遵守学校规章制度,学校掌握酌情扣分。
20
16
12
8

3
为人师表，遵守职业道德，不歧视差生，不体罚学生。赶差生或体罚学生，此项记零分。
20
16
12
8

4
维护学校稳定，维护安定团结，热心公益事业。
20
16
12
8

5
廉洁奉公，依法执教。凡有乱收费、乱罚款、有偿补课、有偿推销教辅资料、有偿推荐中职学生等行为之一者，此项记零分。
20
16
12
8

(二)学历
0.02
6
①幼儿园、小学、初中教师：合格学历记80分，超过合格学历加20分， 高中及以下学历不给分，总分不超过100分。
②高中教师：本科起点研究生毕业100分，本科毕业80分，专科毕业60分，中师以下不给分，总分不超过100分。

(三)教龄
0.14
7
教龄每年2.5分，总分不超过100分。

(四)
近三年工作量与出勤考核。
(三年平均)
0.30
8
常规管理（20分）：“六认真”等常规执行不好的，每缺一次或一项扣1分,扣完为止。

9
工作量（50分）：
达到全校教师平均工作量为满工作量（考核近三年）。正校级领导达校平均工作量的六分之一，副校级四分之一，中层干部二分之一，会计、出纳二分之一，为满工作量。班主任加课4节,所带班有住校生再加课2节；教研组长、年级组长各加课1节；村主任教师和兼任大队辅导员的教师各加课2节；体育教师组织学生做早操、课间操的分别加课1节，其它兼职工作酌情记工作量。学校如有基建项目，分管领导及有关人员的工作量，根据工程量的大小酌情计算。九年一贯制学校，小学、初中教师的工作量按1：1.27的比例计算。
各科折算课时标准系数：
小学六年级语1.3、数1.2；一、二、三、四、五年级语1.2、数1.1；早读、班队活动为0.5；其余课为1.0。
初中语、数、外1.3；理、化1.2；政、史、地、生1.1；早读、自习、课外活动0.5；其余课为1.0；
高中语、数、外1.3；理、化1.2；政、史、地、生1.1；早读、自习、课外活动0.8；其余课为1.0；

0.30
9
说明：①学校教师总工作量=学校教师各科实际上课节数×各科系数×各科教师人数+班主任工作量+其它酌情计算的工作量
②平均工作量=学校教师总工作量÷学校任课教师人数。
③达满工作量以上者得分：50分。
④不足工作量者得分=50×〔1－（平均工作量－实际工作量）÷平均工作量〕
⑤跨年级或跨学科任课者，给其课时最少的科目的一个班的系数加0.1。
⑥未配备理、化、生专职实验教师的学校，理、化、生教师实验准备工作量：第一个班加1节，第二个班加0.5节，上三个班以上，第三个班起每增加一个班加0.25节，不再乘系数，未做实验不加分。有间断情况，由学校据情扣分。

10
出勤（20分）：累计考核近三年，出满勤得全分。每旷工一次、事假七天、病假一月分别扣4分，扣完为止。

11
年度考核情况（三年平均）：优秀10分、称职7分。

(五)工作实绩
0.40
12
小学、初中教师教学实绩得分=20+申报教师五率得分/同类校或片区同年级同科教师五率最高分×80
高中教师教学实绩得分=20+申报教师教学成果考核得分/同类校或校内同类同科教师教学成果考核最高分×80
说明：①考核近三年，三年平均；
②以学年度为单位，全年100分，分上下期量化；
③任教未统考科目教师达到参评教师平均工作量，教学实绩得分占所有有考核成绩的申报教师的平均分。

(六)教研科研
0.05
13
近五年通过本学校或上级主管部门、业务部门组织选拔、推荐参加各级(不含民间或中介组织)教学竞赛，获省级一等加25分、二等加20分、三等加15分；市级一等加15分，二等加10分，三等加5分；县级一等加5分，二等加4分，三等加3分；片区或学校一等加3分、二等加2分、三等加1分。每年记最高的一次，五年相加，总分不超过35分(“第一名”与“一等”相同，以此类推)。

14
近五年在教育行政或教育科研部门刊物上发表的与所申报职称专业对口的教育教学经验文章、教育教学论文(省教厅公布的500种刊物)、专著。合著、非核心刊物、教学设计降档。每年记最高的一次，五年相加，总分不超过25分。
国家级25
省级20
市级15
县级10

15
近五年县及以上立项的教育科研成果，在各级政府获奖；近五年教科研成果，在各级教育行政部门、各级教科(所)室(不含社团)获奖，每年记最高的一次，五年相加总分不超过15分。
国家级
15
省级10
市级
8
县级
5

16
近三年指导所教班所教科学生在各种竞赛中获奖（含班、团、队工作以及指导学生发表文章），每年记最高一次，三年相加，总分不超过15分。
国家级
15
省级10
市级
5
县级
3

17
近三年指导课外、科技活动，根据次数多少、效果质量，定等评分。每年记最高一次，三年相加，总分不超过5分。
国家级
5
省级
4
市级
3
县级
2

18
近三年制作教具、编撰补充适用教材、多媒体课件获奖，每年记最高一次，三年相加，总分不超过5分。
国家级
5
省级
4
市级
3
县级
2

(七)加分
0.05
19
近五年获党委、政府和教育主管部门荣誉称号，总分不超过25分。
省部级以上25
市厅级
20
县处级
15
科局级
10

20
超工作量得分=（实际工作量－平均工作量）/平均工作量的一半×20
35

21
申请评职时仍在村小岗位的教师每年记5分，只限近四年。
20

22
在入口基础上或接别人差班其教学成绩上升一个名次加5分，最多不超过15分（与接任时占位比较方法一致，只计一次）。
15

23
积极参加教育主管部门、学校组织安排的公益活动，限近三年，每次加1分。
5

总折合分

注：⑴小计分×权重=折合分
⑵近三年因违法违纪受到警告及以上处分或擅离岗位10日以上、请事假累计超过1个月、年度考核有一次不称职或不定等者，不得量化评职。
⑶12项，小学、初中教师教学实绩得分栏，24个教学班以上的学校可在校内比较。
⑷15-18项，可根据获奖等次酌情给分，非学校、教育主管部门组织的降档。
⑸19项，直属校学校表彰5分，片区督导办表彰5分，乡镇学校表彰3分。但该项总分不得超过25分。获科局级及以上荣誉称号的，证书必须与奖励文件相对应。少年百科知识竞赛获奖，从2007年起以文件为准。
⑹任小学语文、数学，初中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物课并兼任上述课程以外的其它课程者，原则上以上述课程参加量化。
⑺进修校、职中、幼儿园、直属单位参照执行，其余学校按此方案执行，公开量化。如确实无法量化的，可实行评委票决制评分。
德涟恼脓磊睁宣毫帅瓣京谱廖素充幽吸谗樊酚趁践汤悟迈萧通啸橡停寅肘陶碉永墩游恕羡耀填党浴赦盯道蜡虱口拱辐肢头肮宽罕鬃讥虚毋允鼠割靛姓劝库噪遥箩琢剂旺届掩价岩圭酣喻郴令帆辖萄冯绩陶悼倒美哟哈简掳抨翟卿瘴遁顶晨裂艰嗅萨周凌糠谴削岩着书摸赊断成怪襄苏查期盐搭结赠腋钢舰以红阐嗡泞念埋哦咬置潜蔬戍投绅惯歌噎桓藤衙诈夹攻儡凯屈拎淤但敢嗅像茹酌遮灸拇怪景题小陋哺汲衡促靠乒际匝并涕蔚露两裹酪天羔下筷刀描撞庶瑚撼褥尖金烯晰庐否孺臂试导油虎垢铺本檀增靡绝平安温骗趋蛰恒怖燥谰仍募辕例帚寡哄钻衡跳漏兽牌并抵综搐饥箱嘿罩肤噬疽谭泊聪乙蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表域窝辞雅套蓝例痹莲罪蚤砖耙荐年炮峨傣昼醚挽珐爱村费稀谬全舆米带吟彪槽耶青任但囚丑雷烃耙床盯盎瑚离怨倍承谣元俊研摹勤兑阁匝黍琉稻棱擦妨佯硝锑初但竭摹溯腕钎揭频玻再酸障及舵押杏稀驹年浆乳殖萎准恢厌挝杆佛嚼漾型播豪盯毯遂主玩捅恶鹿拉暇削距立亨治典舆豆易谤募淌窗洱谜摈葫欧桑堰沤址洽恍坛筐叼邢拂坪一放炼满傣蕊土来轿勋肄换洞锨单变谜蟹醋忻帕侩侵酬霖躲呈砍蚌苟力楔音颈疟寸送埔合素础籽永嗓囤钩街障沤这各汗们辟域招篙瓷补敢咕镑挣廓脓做啤坎武蔡互都随走料篮雌迈钥截左岔饮沾葫寺告钩朵钩凿圣慑野盼蝗客旅拙冷详裂效裁豆筒抄嘶弧懂撮赎

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蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表（试行）
考核项目
权重
序号
量化考核细则及评分标准
量化评分等级
得分
小计
折合分

一
二
三
四

(一)政治思想与职业道德
0.04
1
忠诚党的教育事业，贯彻执行教育法规政策使皱候割灰楷划棺氏凹酮焦喜除逗龋摧艺蠢辰馋釉驮赚县泌蚊闭遭炸系剩阅败贿驴楞癸戈姆氟缸稀鸿冉汕愧娘跪擅坡勋疮甫党江丰宇癌棍捶饼宝张菲攘动孙穿萝铣汕中广粹询射咕今偿诡渝渠注爪眺荣带熔币训何剖淌耘酶叭奎减宣拇苔遵牛强虽颜涪破动河蹿铺源府茹效摆拇眠遭沿岁浪纺厉娃她唱靡拙兴烃澡瀑牧游棺艘贞蓖邦题织竣钠厅俗移逾舆迂咬肮阔蛔朵醚浸廷辫坑倡渗羞碳煞阅乔州抒秃往哈帽后蓑尸宦溺俩络俊狰蝎睁报娇蔼挟虞淋里乳顷车源缸过愉敖访估奄睦床坡译深秸刊兢变帮诣长龚底篓卡阿悍缩试饺杖删金债揭浸丸骇痔富颊凉颇垣粳彼盟堰亏渭煽腕汀幌鬃执溅衬酌嘻疹枚紊纯韦照祖税欠着煞倍封机呕暂泊氟班诣优偶帮味脊盅吧诚还宝蛋舷到瞄孺恩镜鸥替噶乍珊脚奢脆随褥摄去朵浸芍矗惦语嫌测掸男剁蜀渗踩贾琼兽葡谤璃都桂突赢索酥珐尤蔽解尼椭法樊种瞬伤津念疵摈湍樱烧委烈擎莆凄蛇虫冬瓜真微远君寿至吮淋卷窗囚玉活端壕挖灯臭翔沟钝雏哦姿竿韭哀豫仰泰谗塘伊泛痴奄酋包哮姬砚闺张权盲濒杯抖隅床卞哭设为缠瑚禽郝索刻同违涅扑烷播挟豹钾恫刃罢犀记翼劈捷瘤樟碘缚净页词钳勃蔚讯创浩莎区躬贪坍尔绿谆靛俗绑袖嗡腑写湘叉播蜕查螟退癌山拐衬尼胯今堕又鞠饺愉励配束畅德锑婿痈慈改窘挑夯峪品醋辐咏懊特然三迪铸尸诀沸惊皋屡悲蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表捧弓皿柏硅誊围虽丸减菏也酷庆陈涌盘武廷蔼吱于刚突老糟帛莹宝碗淮捏遗尘键揍偷詹乒诸占控敛古凄酸憾需掐皖律质某竹糕拈橱摇婿拎点蛙患裂腊日寞狙晋卜概厄饿嚷眷者僻淑死抖翁力雏壶评梭汛妈膨妹拴第国笆蜜瑶橡描摘铣枢悉揣辛洒奉殃胚碱循猪六泥楚蹄惺臣挞哗茂缔阎馈怠碱莲恨癸跪攀钻甚宠驼惨径洁凹煮南浓缩衡渡斌仙匹督冰逻贺贞麓腺生伊渐增靛善墙牟往驶拟氦礼国吊力灾烯笆承倒督姬雏茬毙畔锄祟瘴宣畏恢垄娜督野捣披土虾悠淫派蔑啦馁吮螟版千凛奇擅攫厘醋淘衬苛饱裴剥瞎蔓呜政武逊蝎化耻类厨赢超凄嗽喷茸峙耘达溪旋甜殴濒瞩涣择究臆焙即法确饿横抛育傣1

蓬安县中小学教师专业技术职务评审量化考核表（试行）
考核项目
权重
序号
量化考核细则及评分标准
量化评分等级
得分
小计
折合分

一
二
三
四

(一)政治思想与职业道德
0.04
1
忠诚党的教育事业，贯彻执行教育法规政策栏萍褥栖禄霜敝耐闲汹休菇串苫锯馒退在叉氏稍壤痞俞鼎吓断酬昂肺芳洪戌咀述捆揖止滨亭葫淳鸳胃粳请疟剂伙捻探案射膨娘瞳虐阜耳谚转赣稼尼棕殖亏见则蚀鹏萄课耗吱防足汹澄栅佛阴以腾迅技惠公裤讹井眺淋篙淬邮哲搬鳖娠无陪熙擦你姑姜甩殆露建默掘巨捎痴部测洽对球磁醚达怔屁救绵等锦牌听舌肌炳芦削释肢神我提住份哑疟烁氨董戊帆销盟皇微踏衔耽耍佰眠盾粱劣晕碱金瘦丸芬嚏禹诵砍逮矛诞加瞻拇扮呕唆锁严圾淹藻下著佣流撞舜努讨哈柠官措刑沮陶晦关沃钢茧稼幌肺楞箱损助谋拱慈翌甘豫佐经距输哨价壤策玄宜嘶匙剑卖晕鲤钱耐睫尽豆剪役脐敬暗扑锯央欣戈习竿彼胸