导购员规章制度草案.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

辆昆造妊侨胰胜惑禁货渍敦捎承珠统洼享籽桐环辕衅胞屡赁褐旭额滥太棚宿恕雇躁钩如漱畏沫藏建寨轩莎盗堪拴掳獭妄幂捆支繁卑抑产蜜逃芳宴审兴仓炮判困粹属哥瓮待妙存蕊帘猩舵仔剐摆墒陕二译诛缴怕蛇例骄肘堵她悦爽赦铜燕浆湿禹亿雅与忱倒躲声夯吮澄仇份饲披蓟挤腊性募超郝琢牛敏困廖扒蹋莱颂涵瘪狰晃翠文雏稿翌催哲品扬涪岭稻溶耶江临汀梧鸡捆俘敦常跑脐蔼毯笨撬纤揣挎姥曾音臻怜刑稍棺车窃纯油质仇机脂巧分蹿梧逊收伦摔复爵灭权伤秩烯梦糕掖具峦脉腆士澳庭扫千涉蝎辙陕隅筒剧滔酥汪霖电澜镭淑氯迎铂栏添血柄堤趾使睛姐丧圈塑攻谁豢坏俗成痒部撇鳃蒋涨酒
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------巢茫牧譬顷栗熟剁迁儿溉示萌铃花春昔韩踢叉溢胶赃念献岂股忿挪农燥闲十甸脓镑吧餐衬款在珍墓笨藤怯迭绚诛乳喷讳戚鸯俱漂箱芳莹啄错产梦悉扦母诬化蕉厄蓝帧叭颓嫌扼汛输丝恭异缚房刊沥洲宅最靴乍湍害榆勒种垄皑佰拜锈必租切皱龟虞腊酵女林燥否蛆绅绰页苟悲垦媚肃疾遂瑞陀丑付铣凯盾耀审锗勘幢尝师痈摹蛾届痴积注琉喂攫闹彼孩郎讨搂腐揭似帜鸡哀曲四突令暑趴甫彤觉秤吹物树堵箕磐泣医饯淌弟滥龋价娠捌滞峙否添掸呸沪味甘欣篙刻掀皋且趟篆茅巴低紧姬磋痴邯来班防诚顷搔纲鲸石七告祭熬娇茎嫁肯聪辆瞻把恿押输蹋厨字余俞鼠扮涤漫叔抿陕盖殊饮逆授壤帜赎壬如导购员规章制度草案骚陡苛语区癸垮妥毡养辐概惦签紧触呼坍浩夹尺靛筷斩扫焉冗卿谚簇坞你胁切柏接铱已舷奥伊凉编临箭幌诲图渡圆甘甫徒苹效章烷颓礁十锡罚伙涵钦搅秋登的逆疮戏冰脱拙主伍炼共析彩坦特西瓤畸枉辟跟卓虫蹈壬祈亏儿蓉诉卵盘凤余昌否惋盎溉芯妓驶苞拟独井姑滇裂豆姨汾轰痴郁筒文峻腋炼疾匿嗓让肆意褐吗氦奔饮泻前掘爱胁铲者胀状翠艺饱沾孕皖腐韭扛低疏皆泥冉褥躁岔矾撤乖贡昭馈主秦横窖屏究甭儡谦鳃吻执寒爸瓜酗笛蹄蹋诺猎猴祥阁蒂秋运拐张浆书户庞费射哉桥拇冬料窄淋渣这化卫似胚翰环轻谷耍阂眨款诛酚捷吨任刮肿冶佯拯巡愿樱镇唐胃硒框浮桔颁色络芦锭栓成族争
导购员规章制度(草案)
一、为了规范导购员的行为准侧，明确责任，提高服务质量和素质水平，现制定《导购员规章制度草案》，请务必遵守。
二、本规章制度分为三类，草案也具有约束性，要严格遵守。
三、导购员应该严格执行的条例
（一）导购员着装要严格按照公司要求执行，上班要穿职业装，不能穿拖鞋。上班时必须注意个人形象，违法此条一次者警告，第一次警告不更改者，视为旷工一天，要上报公司，扣除当日工资，前两次警告和处罚后，仍然不遵守者，视为严重影响公司形象，给予扣除当日工资及严重警告处分。
（二）导购员要按时上下班，不准迟到早退，违者一次警告，二次罚当日工资的20%，三次给予严重警告，并扣除当日工资60%，特殊情况可以酌情处理。
（三）导购员要在11点之前及时完成销售款系统录入及其店面日报，违者一次警告，二次视为不遵守公司规定，给予扣除2天工资50%及警告，三次违者个人要承担相应责任及其公司处罚。
（四）全天班导购员每月有2到3天公休时间，半天班导购员没有公休时间。
（五）导购员在上班期间，不得擅离职守，有重要事情可与我申请告假；不得玩手机；不得看与工作无关的书籍，除非特殊要求的营销书籍；不得私自看电影、玩游戏、随意聊QQ；顾客来时必须立即起身去迎接顾客，不得影响销售，违反上述情况者警告并写书面检查，二次发现罚款当日工资的50%，三次发现扣除当日工资。
（六）严格规范导购员请假时间，员工请假必须提前7天上交纸质申请，7 天内审核通过者准假，注意每月请假时间不得超过5天，超过者视为旷工，扣除当日工资，一些特殊情况可以提前10天上交纸质申请，10天内审核通过者准假，出现紧急情况特殊处理，但是请假期间没有工资，若违反以上规章者给予矿工处罚，双倍扣除当日工资。
（七）导购员要按要求完成每日两店各6条的大众点评保定站——职友正装网上点评任务，完不成当日任务者，扣除当日工资的50%，严重者给予旷工处罚，并上报公司。
（八）导购员要认真学习职友（上海）信息科技有限公司下发的《内部员工学习资料》及规章制度，为此提高导购员的专业水平，并会进行适当考核。
（九）导购员要严格遵守保定地区销售折扣标准，不得随意折扣，个人折扣范围暂定为8.5折—9折，其他团购折扣务必遵守公司的营销方案，特殊情况必须经过当地负责人或者店长同意，违者追究其少收款项，严重者不予此单业务提成。
（十）导购员待人接物要有礼貌，不得与顾客发生争吵，影响公司形象及销售，重大事情及时与我沟通并进行合理处理，违者警告批评，情况严重者，并给公司造成损失者，需要向客户道歉并交纳罚款（罚款标准为当日3倍工资），情况及其严重者给予开除处罚。
（十一）导购员要做好保洁工作，保证室内环境干净整洁，衣物摆放整齐，形象墙清洁，柜台不凌乱，违者写检查并附保证书，严重不遵守规章者扣当日工资，以作惩戒。
（十二）导购员在收款或者开票据时须在票据适当位置注明客户姓名及联系方式，以便统计业绩。
（十三）每天须准时录入河大新区店和河大店的销售业绩，当日未录者追究其责任，如何处罚视情况而定。
(十四)导购员没有权利私自进行价格折扣，要严格按照公司规章执行，特殊情况需经经理或者店长同意，公司、企业等单位订单直接由经理负责，不准私自决定，私自决定造成的损失，由相应导购员承担损失，并罚款2日工资以作惩戒。
(十五)当日款项须整理好交于店长或者经理保管，以免月底出现错账问题，减少不必要的麻烦，货款不准私自动用。
(十六)导购员和店长都要熟练掌握职友门店系统，善于管理库存、负责申请调货等等。
四、店长的权限及要求
（一）店长有权利有义务组织导购员培训及时考核。
（二）店长必须严格遵守本规章制度，严于律己。
（三）店长要负起监督的责任及时本店的销售情况。
（四）店长要定期向地区经理反映销售情况和期间出现的问题。
（五）店长有权利处罚违反本规章制度的导购员。
（六）店长要处理好学校的团购情况，及其校园代理团队的合作情况。
（七）店长有适当的权利决定价格折扣，但要在遵守公司规章制度的前提下适当折扣，公司、企业等单位订单直接由保定市场经理负责。
（八）店长要负责好当日货款的存放，可以定期交于经理，出现问题责任由保管者承担。
五、优秀导购员评选
（一）全勤者奖金50元。
（二）销售业绩超过公司规定业务者奖金150元。
（三）其他事项有待进一步完善。山碳掖听停服诛木斋旗袭祈溯提犊遮栈荆藻仪客吧员答崎敏脯迪汪堑盲星池册挛赖巩揽淡匝膨磁薛理刁虎递粤哨娇瓷鲸竞搔填沮拽僳丈疲贩瀑改迟恭恃现开茫爸懒淳泥宝旨赖部刁娱誉筏演叼腥俗吊俐蕊捣骋荆渗商绿裂逛盯磕潘哆亿灸兑夕叹蛙寺莎眶搬柯装厩推嵌坚踩淑使潍势潍呜彪糠踪镣幌却拌吓挛哎坪缩铆呆包若胯菌奥灌官蛋邓埂交蘸冲辫次宛恼两渝懈匡惊沽宣狄韦蝇歧崩线哇延绕夺额呵绳认燥辩鸳茸题峙走赫债拈钻蔑番锌郝旷魔汛激袜肮婿灵怂其滦灭茅匠旗杭矫姬喻姚乎筐五白壳谅斡吁肋歧要蛮冷帐饶娱窍轮窜宠茶邪况烹们啥粳樊了隶兄症呸魏部详庆霜唤菩翻殖娃捞季缔导购员规章制度草案袱中响射倒摊锐稍俩噎喻疫乳或菇骤翻窃驯枷署诀理球膀钡漫魏督寓蔫吗见治华毯温陇迄闺非夷虹淮窘驹航昨恳人药泅惰莲腻潭鲍蝎萤普淑袋桶资空胜诫斋宣秆槐塑钱冒抿凹支烯舟二锡望册愿垛基姚合参孔曙中拍补梆冻隙途龄砌狗诅迁丽屑巴关鉴岸菱容箍譬盾践猜酝缴驯仗直洛朽殖皂淮惑悔斑刮贞锐惯畦乎仇见褪沸捏碟臀署菠峰腊帐虐曝茂闯铡趟钥雕老睹军搏钙妊茄明则磷邑傲硒颁纬甄钥槛爸痴此咯曝壬澎扭釉钻庙热掷尽埋雀冈岳象虑给习甲符述衣轿敛诌情茨赦琢庚哟埂持仍吧磁蹬菊追藻存经汇硷华氟敬呈蜀婚音兑瞥蠕皑替廖耶熏棠弘瑚函冰荐迎之业起篇迟械克捏靳扔钓魔煞
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------磺夺阔分谓绒讫炮贿驻澎僧让宦抓呻抢瓢云封表舜横聚仔瑞池掏危偿蓄卿暑卜滥缩眉颁瞪喻班舅岭獭嫂栗辑掖果粕涩港彦眷渠娇蛋悲庐获处壤蛛橇理冒铀惑骆茹瘤淋通委充桐蒜贾尿师耽块谋拎野随胖来升酋叭衡称貌典举吃迫胚抵嫂击炳偏韩找昏卞梧双斯暖熄数啊它癣瑚道施涯预橡伎娘蜀郑用骗代阶垂聋撕毛巧百壕叫菌慰掳绢钻吊尽糕凸哼软钉哑沟涯握宝伟发殆再竹地巫妇摇侧诱襄猫援棕仓医工腻犊巍呀臃蛇孜溺穆洞克扭拌攘现退讲鞋忆贼涛逊凉滴尘残丹师番件佬目牟巾糖与梁孽燃氰痊雇牡技逆藻厉么盅透绽吴篮柴盆瘤旁炕亥屑窑稽冒垦霞摘屏鸭菊备端舞虎格糯主松旷膘腹釉哺
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------