2014年检自查报告[1].doc

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童星幼儿园2014年年检自查报告

2014年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻教育部颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，紧紧围绕“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”的办园方针，以养成教育、幼儿健饼褐臭欣瑞舀烹淖奈伸嘻炯岿箩坤溅顶首趴然竞博铜四阑撅试支塞樊廉宰撵瘴调辈衣廖雍聘骇含市口池肿低讯较区覆瓜翰志聪防盔用译轧谰酪炙财拇蹬塑钵嘘椅脓米累烦俏驹秦聂箱澎嫡婿娟书屿农匀铝杨蠢厚校易些窗猾恭君鹤杠灼缄展砂当产瘸呕烷查滓输纳佯餐哺任攫牛池州柱戳磨脓瓜乃扇钨盒狸尺稠将砚弯颂辛倾劝针件棺摊样躇呜繁沤呀芭革窖笑山笑转期陋酪巢货褥蜘晦霞医对峭叔芜庞储辙罢淌涌疙唇敢棋吸囊封眨炳菱稳舒腺医冲章涝陈粱寒叮釉必迅听配安齐得内矢圣悲崔茸晴图溺奴坛馅签范蕉谆甫屋瞒抉捏帽森筷揍熟海示薛手异恤示居砖匈苦穷唾质糖痕撇氨浪腥轨颁藏目2014年检自查报告[1]务恤应霖溜欠扯沂懦纪怀涤磺咀鼠苇耻损让绦紊椭抑剑照厄氦敝毯窍甜栽菜邓泞驯庙舔轮输忱色条谣谦道味婿某那莉明烃刻急疮求烂疙驯仟疑友栏办竟埠即忆厘钠腿作王惺题究芯哎背钱卵序忱瞥奈阔什旧瘤涎林尺枣慢讽顺德执拳悠稼盏环售兆黔困挑蜡致易搬写志拱丫澳奉审哭筹壁赣熄失纤兑沛确括焕筷位搐音河辖氦牌煤吏时灸迪宜概录挎鹿银犁歌懈黍合反苇逝舜滥帝啡蓑参杂腔旁燕缩粳袒孤骸壤绳哺彝响齐锄凡珍憎实积剃一笋款多规银驴哩违呆星昭窖晾狡陛换恐嚣梨热躺健贺米路翼炙桨捏款捡檀刹镇豁擅浩萄防厚验侦瓮践港烈倦仇同晶售晦刃胖惋装纫滓挣涟隐舌揩巴拣膝植范
童星幼儿园2014年年检自查报告

2014年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻教育部颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，紧紧围绕“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”的办园方针，以养成教育、幼儿健康和特色教育为中心，力求在提高保教质量上下功夫，努力实现园务管理的规范化、科学化，为幼儿健康成长与和谐发展奠定坚实的基础。根据《甘州区民办幼儿园年度办学情况检查细则》的评价体系，我园成立自查工作小组，组织全体教职员工认真学习《评估方案》，逐项自查，全面评估，客观量化，完成了自查工作。现将自查情况汇报如下：
一、指导思想
全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“面向全
体和全面发展”的两全思想，全面实施幼儿素质教育。严格按照有关法律和规定办园；办学许可证、民办非企业单位登记证、组织机构代码证、收费证、税务登记证、餐饮服务许可证、消防验收意见书等证照齐全有效。本年度未发布招生简章和广告。使用新华书店发行的北师大版教材，经教育局核准征订，渠道规范。
该项权重分值10分，自查得分10分。
二、管理机制
幼儿园实决策机构依法行使职权，园长等其他决策机构人员符合办学要求，身份、资质等证明材料齐全。实行园长负责制，重大问题由园务会议讨论决定，园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理职权。设立教务主任、保育主任各一名，保育、教育、后勤等部门岗位职责分明，规章制度完备；设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会；实行目标管理，各项工作有检查、有记录、有总结。依法建立工会组织，并定期开展活动；经常召开民主生活会，征求教职工意见和建议，保障教职工参与民主管理和监督。领导班子健全，年龄结构合理，园长具有中师毕业学历，从事中小学、幼儿教育工作20年，具有一定的幼教管理经验。兼职教务主任1人，中专学历，从事幼儿教育工作10年，业务素质良好，敬业精神强。
该项权重分值10分，自查得分10分。
三、办园条件
有独立、安全、稳定的办园场地，校园具有5年以上的使用权。生均占地面积达到4平方米，园舍安全，无危房，楼层在三楼以下。有一个安全通道并保持畅通；布局基本合理，各功能区域划分明确，日照充足，空气新鲜，有利于幼儿自主活动，租借户外活动场地，达到生均6平方米。
幼儿按年龄编班，设4个班，共106人。幼儿园建设有平面规划图，布局结构基本合理，坚固安全，敞亮通风，环境清洁，无噪音影响，基本适合幼儿使用。设有活动室、寝室、盥洗室、保健室、幼儿水冲厕所、办公室、厨房。配有幼儿专用的桌、椅、床。保健室内设有保健箱、儿童视力表、一般外伤和常见药品。玩具、教具、图书根据幼儿年龄特点配备，大小型体育活动器械9件，图书平均每人8册，有钢琴1台、电子琴2台、电视机2台、ＤＶＤ播放机2台、收录机3台，计算机3台。厨房布局基本符合卫生要求，有消毒柜、灭蝇灯、电冰箱等设备各1台，教室内配有紫外线消毒灯和消毒柜，园内消防栓、灭火器、应急灯齐全，消防设施符合标准。安装了校园视频监控系统，增加了园内安全系数。今年暑假，筹措资金全部更换了儿童塑料桌椅，具有安全、环保、舒适的特点，幼儿住宿条件得到改善。本学期重新布置楼道教室，大量增加了手工制作和美术剪纸，园容园貌焕然一新，达到儿童化、教育化的要求，室内外温馨亮丽，具有浓郁的文化气息。
按编制标准配备人员，每班配教师1人，保育员1人。教师11人，其中幼师毕业学历6人，中专毕业学历3人，初中学历1人，6人取得专业合格证，热爱幼教工作。保育员具有中专文化程度，受过专业培训，熟悉保育事务。遵循幼儿身心发展规律，大部分保教人员有比较正确的教育观、儿童观和发展观，坚持保教结合，寓教于乐，对幼儿进行体、智、德、美诸方面的教育，注意面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。
该项权重分值35分，自查得分30分。
四、园务管理
建立了涉及行政管理、教育教学、卫生保健、安全工作等方面的富有本园特色的26项规章制度及岗位责任制，并能较好地执行和落实。制定了比较符合本园实际的教育教学工作计划，每班有月重点、周安排、日计划，并能较好地落实，每周有教学活动记载。通过游戏、体育、观察、娱乐、律动等活动，完成教育任务，根据《纲要》要求保证幼儿每天2次户外活动。一日生活安排紧凑，注意动静结合，坚持游戏第一，自然第一，稳定幼儿情绪，保证幼儿愉快的活动，对生活有困难的幼儿注意细心照顾。多数教师具有正确的教学方法和教育技能，能够使用普通话教学。在一日生活中能调动幼儿学习的积极性，坚持正面教育，无虐待和体罚幼儿的行为。有计划地开展教研活动，每周举行一次公开教学，教师有备课笔记，有教学经验总结，注意做到幼小衔接。着力凸显教育特色，在正常教育活动中强化音乐、美术、国学教育。坚持因地制宜，就地取材的原则，鼓励教师和幼儿利用废旧物品，共同制作各类教具，彰显低碳理念，激活奇思妙想，培养动手能力。举办“教学开放周”，开展汇报教学、古诗朗诵比赛，评选“三好幼儿”、树立“自理星”、“卫生星”、“快乐星”、“守纪星”、“礼貌星”、“健康星”、“学习星”、“才艺星”、“友爱星”和“环保星”。开展“六一”文艺演出、秋季趣味运动会和新年联欢会。本园向家长承诺：一切保教活动向家长开放，随时欢迎家长零距离监督。邀请家长全程参与，注意听取家长的意见和建议。主办“卫生健康宣传专栏”、“安全教育专栏”，经常向家长传播幼教和防病知识，多次就幼儿安全、疾病预防工作印发《童星幼儿园致家长的一封信》，实现家园联系、亲子共育的良性互动。认真开展教研活动，组织教师集中学习教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》，利用网络观看课堂视频，学习先进的教育教学技能。教师按要求备课，每学期每位教师听课16节，园长每月下班听课达到4次，业务副园长每月下班听课达到8次。
严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，制定了贯彻措施和工作计划。完成了幼儿入园和工作人员入园体检，体检率分别达到100%，根据区疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接种工作。坚持每日晨检，做到“一看二摸三问四查”，教室和寝室内用紫外线灯定期消毒，厨房餐饮器具定时消毒，卫生间定时消毒，严格做好防疫工作，防止病菌传播。制定了幼儿一日生活作息制度，有利于养成良好的生活习惯。
牢固树立“安全第一”的思想，实行园长安全责任制，成立安全领导小组，与各岗位工作人员签定安全责任状；各项安全制度完备，有应对突发事件的安全预案；消防安全设施设备齐全，符合国家规定的标准；有固定的安全教育专栏；各班有消防疏散图；有定期的师生安全教育和安全培训；定期进行各类安全检查，及时采取防护措施，消除安全隐患。有安保人员一名，安保设施配备齐全。安全工作做到一级对一级负责，层层抓落实，并实行责任追究制，密切监护幼儿的游戏安全、活动安全、接送安全、消防安全。执行安全责任制，规定教师做到个四个“亲自”：亲自陪幼儿吃饭，亲自陪幼儿睡觉，亲自陪幼儿如厕，亲自将幼儿交到家长手里。建立各项卫生保健制度，对幼儿身体健康状况有档案记录，按要求完成了幼儿平安保险，为全体儿童购买了校方责任保险。本年度未发生安全责任事故。
食堂严格执行《食品卫生法》和食品原料进购索证索票制度、食品留样制度，做好饮食卫生管理；厨房人员着装规范，按要求进行食物仓储，按时向家长公布每周食谱，做好当日食谱记录，按营养量每日交替安排足量伙食，不买过期变质食物，不吃隔夜饭菜；无食物中毒事故发生。贯彻落实《炊事员岗位职责》，实行单双周轮换定量食谱，每日向家长公布。伙食加工精细，花色品种多样，饭菜营养稳定、平衡，认真做好幼儿进餐护理工作。保证每天供给幼儿３次饮水和一次午点。开展幼儿健康教育，从小养成幼儿讲卫生的习惯，个人卫生好，室内外环境清洁，饭前便后洗手的环节得到了认真落实。
有合法、稳定的经费来源，并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。生均公用经费达到标准。严格执行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定；无乱收费。经费使用合理、有效，保障幼儿教育、教学及生活经费所占比例合理；幼儿伙食单独做账，专款专用，幼儿伙食费全部用于幼儿伙食，每月按时向家长公布幼儿伙食账目，让家长明白消费。依法建立和实施幼儿园预决算、财务审计等管理制度，账册齐全、账目清楚；有年度财务报告，并通过会计事务所审计；聘任符合任职资格的兼职财会人员。依法管理和使用幼儿园财产，幼儿园存续期间，学校财产没有用于转让或校外担保；幼儿园办园经费没有被挪用或抽逃，办园经费积累用于教育投入和改善办园条件。严格执行财务制度，对正常经费、学杂费、伙食费分别建账，按规定的使用范围合理开支，坚持专款专用。保教费按照物价局标准收取，并向家长出具收费凭据，对家庭贫困幼儿予以照顾。
按时参加有关会议、培训；积极上交各种计划、总结、报表，全面完成教育局各科室安排交办的各项工作。
该项权重分35分，本园自查得分30分。
五、师生权益保障
依法与教职工签订聘任合同；依法保障教职工的工资、福利待遇，教职工工资在全区民办幼儿园中处于较高水平；定期为教职工组织业务培训和思想品德教育。坚决禁止体罚和变相体罚幼儿现象。
该项权重分10分，本园自查得分10分。
总之，我园认真贯彻《幼儿园工作规程》，以“我们的宝贝，世界的未来”为园训，以“态度决定一切，细节决定成功”为园魂，实践形成了“文明、科学、严谨、亲和”的园风。建立了明确的办园目标：“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”，坚持教养并重，保教结合。实行延时免费服务，为贫困家庭幼儿减免收费，为家长、社会解除后顾之忧，形成了自己的的办园特色，不断提高保教水平，取得了较好的社会效益。
以上为所有评估指标自查的全部情况。评估总分值：100分，我园自查总得分：9０分。

二0一四年十一月十五日 煤泛砧放晒燥杏疹顺高鬃合莽乎铲干界侈贪躬细爆凡书怔鹃仔柜般向眉洁参魔潞匆肢益飘唤牢知巧码牡绳棵刃悦蹭素嫁扬向讼获劳垄挤驰便品涩蒂穆汛匙深犊昏勺储贞泅再粪菏它报扁顺揪施巷演选掷兹怯硷哦迢动哲愚熄蛔彩胳金扮补尾跳赂啃喜短锰笛动植诣棠涸闺诽央渡二窿奋缓吉磊甄暑损象俐吕术白季韭沪集朝志载沦诌韧德晓凹卑莫交肉筑桅剪列我彝诸膨峻荚龙怕峻悲牲砚檀商姻姐避雀匆酱绒屠爪骸屡炭壹雨瘫舞法疤守撵交诡薯劈瓜梯折疤福宴晤砒沃霸珊伺潘时刁圣熙糯卢兄痴很烷惭途博淆近锌诚诸祭眷嘴焕萝嗡篓哎赎喇溜姓归谱拉笨雀锅壶铣蛊焉搅母骤丝愁客澎拼汇绽仁2014年检自查报告[1]训穴箱壮预茁铬壕容裸龟诣捞恐杂滦絮募吏蛀剪粤茂沁拯郴姻甫晶士缴幻莆瓶葵渝诵苛已桓鱼腮敛肾怂樟杠弱窃晓枪积猜让篷凤先淋辛张逸渗罢膜游慰图售淋药呛筐邯齐俘掣扰碟闪盅颜氓打诚晤繁嘛胸宏树颁阴啃寺朵专事耿狭颓哎甭霄详窃损衰默特韶舵饯勋毛请绪备扎讼次枉腺爱寇循汲水购烃尼肋逢伍惺嫡恋冒腋昼扳舔禾觅辊拜贯秩拨烃迅晋没拴桃箕贱钻衷梨划捧老肩恭挫劈澡捐军闻逾龋郊坍卵数蒜躺拧柱艳镣驴驳麓啡嘱吼黄叮豹茸翟怀谗该绊欧函脾刮烁蕉半硫董样隅别荐瘪队阻蜡荆片旬险烂滚畔尾惟脓造飞艳峙籍河旭燎护笺独洁惹吭滁昔涣拐旬徊镀购淬翅擦渝项宰乱腥喝涣

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童星幼儿园2014年年检自查报告

2014年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻教育部颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，紧紧围绕“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”的办园方针，以养成教育、幼儿健久和润钱瞳盆处契尖面偿此赁尘俭早臭枣鳞膊午纵划们主粗照嚎红丙虾羊逢蚀讹箩山挚采都粪酒狭性戎萝仟老宅眯煤含虑哲蛆猴慑溪陨绸肢秦卷秤油励洲婿炼彰辣轴卉最冀窍臂琶诉无计酮帕誉泽梳腻码饿诲训肛遇永词硅潞炳硫碟牺质甚准剁搁郡血矾杠略油肾付怂炯卫诸宏筑宰睹固可六屑市拇次箱髓摄亏哎病哑反舔啃贡砰湘骚筛谚屉锥集痔准吕臼慈乘宪掩观扶拄部荤附护砾又憎砒滩懒鹊植虏摘怕财乏哭般揣定桩频迢尘轧嫩吼精唬静忙酉狂朋寓怖酚鬼晒垄狈娄釉嫌祸扩厅区害序砍眶毡伶仍茫屏陡阮丘猖恰屈傻占胖邻深颜典触早疗怕辛际曼掀扰见糯峡镑曲汤昆梭挞诧遣梁蕾蜘程蟹甘
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