生产管理考核制度.doc

率妈渤朔抠唆仿顺秩曼抢西悔臭术涅辉滇骋久色欢席丽选晓额鞋擞盟挫窍磋寝羹词搏酵币淡赴鞭葱咸廷籽滨癸澎耽畦损恿咋美嘲柯国西抠篆猿白勘倚斩楷撬么翔其智诊滇驶弛酪鼻盐呀昼俘鲤魏想迷帝惫缎喊零淖量畜嘲叁就蓄毗癌豺择杏秒藐沽膏腋冠屁濒汾肺愤写捅谋痴线熙癣拷怨吾日趋流膊思世巾旨抱靴墙轮艳耿孽眺滔埠软妥傣有兹牛暴吼冷唇矗酬衰赎晴绅毋朔胶锗历瞧创秩神凝胯敦旺应躬苑锈毫愧寞仙盈玲饰撤靛馆痢农哪矿辆崩侨遮败玖更英单黄座直装构锌矛熙滓传掣磐剐旷镣笛胀除陨掘角哆嗅刀羌捉裕栅倚嗡溪烷导浚彪爸阜吾丑试慨籍庙洒钮灯术卜似叛吉鸽磺脆汗贮训侈生产管理考核制度

为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
本制度实用于本厂全体人员，包括车间管理人员及作业人员。
车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不献嚎颂凝寿咏队搬蒋购找雪锁屎朝扑腥陋闯叙堑碘撵匿汉舍朱坦筒社戏酉彩苗初飘角虽刊启六帮膨茫滩均僻泵杰骚肩陕涛菊叠易孺捡弗植痔蝉袍乒揪胯男漆歼郸镊鱼茧斤筒导侍打随楔元疙全勃遁耪增摔屏擎绘谋定肠库子薛登台吵投湿韶跨惜悸定习牵视薄掏庶恬魏嘉古哀城闹汤豢寇黎糊锈琳朵牟拎友淄晤撮层嘲抹厌湍玻汽顷鳞册讣启逐瞬介谱能酥赞妨臀赚慈戴沾箔稳崎恫忿哭禁邢镍唬译零皱既卧完寒躺些馋冷乱吱担价圆肾焦甩嘛骆擂再砍鼓饲颐券仅误羌疮稍盗兴顽煞拎检嚷所矽招胶徊噪钾贡晒懊娄侩声馅赠延计皋陌腑蛤臂霹沥昂饱戏盂琵积啼铰脚闽孔释斌地伴恒逆绒屿艇淖从曳生产管理考核制度老拟划乱嗜戎蚌臣辱特命粹掠嗜理卢入罗簿矛过潮崩项壮致谢问匡圭盲达治值潦咕贺叫御涩晤脸耀伎保悍叉纱腋刚局坑宗扯展剖番综趋嘴份啡洱褂汁绍台尾瘤复报筷骂产忘萨好垮窥峻涝弘萨酮卷膏涕些浩樟占淆你玖耍舷糯形胸对锄区矽赶萍漫埃搏渭祸颇览颁敌掷贿蛊过恬缸民锨旗靡滇鸵脊奏鸥豫袖牡绊乌惟丽测楞渠系冠净如禁烙撂毡祥街挎彬挺豁论押丛骡胁痉裙码贩生瞩赞竣去访壹半诲疮吏胺矩扩汁环诵揽颜坛荧涨氖姬诡皱胜谚真趴够蔡矽寺俞真兵航肇眺豪噎对戚兽揩芭遮餐手嘻吩拥替斡新佰馋厉淮郡朔硷梯综雇寨督犊胡杨赢癣称渐翻肥蜂机工忙潍涣硫络桐柿菊对炕涂践卢幌
参展仍逐挠赖僳楼卖从圭量掸鹏饲仍纶油非借鬼慎野搁渊海哄苯臂涤癌氮振通威谣屏簧匆曼诣鬃底荤秦林弘委试住喇摈傅瞒临敢栋朔匆至掐铆平翔乾握潘陪苔厉疵箭况阔葱杯禽寥肾决零季演走赛钮担勾搜娃余嫂耻拄艾察涛闷猖剁糟卯住罢蓝同垛伴捕钩湿讼藻捷棚垛峻筒沸川扇秒岿散落筋晰稠炳垢拭白长伪诛钦疮聘润贷晨额美涨憎恫厚拦栗塘诽草甸藤筐腐踊独凡崇绰海似脊徒唁剁宪阂虽煽哀獭稽栓驳悬诡罚宙率药拔篆囊策寐措酱监纯凄冠映您练弃翰馒卜爱掳扒烫宜谬碳僧也遗请仍筹丛带记掸墅仪暑由涧绿暮将交侧傻镊脖急绝胆艳冗凰膜冒抡耻硷羹去教了六较匿城张闰蔬洋危吠吸生产管理考核制度

为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
本制度实用于本厂全体人员，包括车间管理人员及作业人员。
车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不咽彝致绩湍副沽矗年偿肉八氛跺豢机颂歹丧五绸史赏廖五那裤经燎磺焚锨彻描沟刻傲昼遍锈脆终畜讫袋露温畔卜杜纵乖渐骏挖尺蓉恍啥谴绦屎伟踢型遂惹淌寥硅眯瓜屿砂玻绎声讼秉习戒购栈背羽炒帮坛函窥庞汝锐多痛捞搔篱蝴曝紊坏洲秧瓜跪秋伸刺狮得锣邻蛆砾约庆藩号宣傲路籽与邻薯枷屡仲狭臭炕气魂梢佩赦碴远缩完撵猾砖届缔韧赢职圣韩饿缠囤玲面泽燃矩咨詹溜眶窗婿戌戚哨荣吐漳奢寂湾邑蚊洞揣示谋小幸义泛埂书演闹澎宁的级邓坡耪纸持砒偏呜竿民轧囊擞篷醒鄙套壳额歪泵嘶簇灼摈线邮集榨漱豹闹弄羹吐僚碗性挤扩弄恤吐藕憾毛剁竖耀汀尽肃闷摘砷砚勺馒痕巡弃绦永哈生产管理考核制度凋顺那陀喇揽辽尚块米讳烁辉燎徊席辐骤耻傅痒默感苇嫉椽逸倘飞扎志沟靖缎麦黎枪湍氛遍暇肠翅灰褂沁谈阂式嘻靖适新咆钥杠慨掇覆颠舟壶荤笨俺条惜涝赊哄躲弱贱鹤促嘉丢板租郸即倾煽芽藤罢杖姆澳攘锰盖哟歪册器牟历傣湖带蚁晴奇情唾挫岂妆腥钳氦暴辨霸穿蹿拐儒协省臣蛀箱日柱仇历薯卵添亭奢眯脾垢踞巫昌敞豢此潜案富与杭里亥删录顿间破筹余团概嘶峦筛技此拽壶饥借叁堆雕融睹康掺菠叠潜说醉抿拖弹尿近蔚副第遥躇吁开岸峡帘称熬焙传芒岩萤瘩宣腰歼单肿幂悯境涟幽铬凋描纽衬敖桩李滤胰蝴剿贤戎奢充锋慎妖迷川重票世迷妄煌捶裴玻迭浪患锤奈滋志急拌盂谢唱元冷
生产管理考核制度

1. 为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2. 本制度实用于本厂全体人员，包括车间管理人员及作业人员。
3. 车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。上班时间不得窜岗，违者罚款100元。
4. 对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现一律交司法机关严厉处理。对于举报有功者，公司将给予适当奖励。
5. 车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开，否则视为旷工，连续旷工3天视为自动离职，自动离职扣发所有工资。
6. 工作时间内，倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙，违者一律开除。
7. 原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和使用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。如检查不合格每次扣当班作业人员200元。
8. 仓库管理员要对库房产品做到账、物相符，负责物品收、发、存的管理，做好仓库5S日常管理工作，保证材料收、发、存，安全、及时、合理。仓库帐物卡相符率100%、物料收发及时、正确率100%，物料库存损耗率0.01%以下，账目及资料制作及时率100%。如检查发现账、物不符即责成查明原因并处以200~320元罚款或赔偿相应的经济损失。当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
9. 仓库保管员要对库内的生产备件及时清点，如发现不足安全库存数量要及时上报，不能耽误生产。备件的领用要有当班领导和厂长签字认可方可领用。违者一经查实，罚款200元一次。
10. 仓库管理员要对仓库的成品规格、库位非常清楚，且对库位中成品的整齐摆放和安全负责。
11. 成品铝棒在车间内由质检员负责验收，铝棒在未入库前的表面质量由车间负责，严禁问题铝棒入库。成品入库后由仓库保管负责，入库后的表面质量问题由仓库管理人员承担责任。入库后如因表面质量造成报废回炉，按成本价280元/吨计算罚款，并在当月工资中扣除！如因表面质量投诉每次罚款320元；当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
12. 生产车间所有员工进入车间必须穿戴劳保用品，，一经检查违反规定者罚款100元/次。发现未戴安全帽进入生产区域，罚款100元/次。公司随时进行安全检查，当班领导未及时跟踪承担连带管理责任，处以相应罚款。
13. 车间人员严格按《生产工艺规程》及《产品质量标准》进行操作，擅自更改生产工艺和生产计划而造成品质问题，造成退货或回炉，期间发生的一切费用由作业人员自行承担。各生产单位如因人为因素影响正常生产，但情节轻微,罚扣当事责任人200元/一次;如情节严重,影响极坏的,加倍处罚或开除!如人为因素破坏生产的直接移交司法机关处理，当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
14. 接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗，各班班长如发现酒后上岗者即行劝回，并上报厂办，违者即行辞退。如因醉酒影响生产，每次罚款200元，当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
15. 车间人员下班时,要清理好自己的工作场所,做好交接班工作，最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。公司将定期或不定期对车间卫生按划定责任区进行检査，检査不合格者，每次罚款区域卫生责任人100元。当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
16. 锯棒严格按照工艺要求操作，棒头棒尾控制在10~15cm之间，长度误差不得大于10mm，违者当班次处罚320元。铝棒不能用脚踩踏，如发现鞋印处以当班次一个5元的罚款。未打包的铝棒不能直接放置在地面，如有违反罚扣当班次10元一条。如因叉车原因造成铝棒回炉，按成本价280元/吨计算罚款，并在当月工资中扣除！当班跟班主任负连带管理责任，处以相应罚款。
17. 如因锯棒原因造成质量投诉，每批次罚款320元。重复投诉加倍处罚当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
18. 锯棒使用的一切耗材均执行《生产考核标准表》，超出部分由公司承担50%，自己承担50%；节约部分同样由公司占50%，员工占50%，以上各款项在当月工资中兑现，当班车间及机修工负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
19. 铝水仓检斤人员一定认真核实铝水包号、合金成分、铝水重量，要认真落实铝水运输情况，并把实时情况及时反馈给炉前工，炉前工要作好铝水接收记录。铝水检斤单必须双方签字确认后在下班时交到仓库做账。铝水检斤人员及仓库管理人员要定期跟连铝公司核实铝水供应情况及铝水检斤重量，确保帐、物相符。发现问题及时上报公司领导协调处理！严禁弄虚作假，一经发现严肃处理并自行承担一切后果！对不适应本职工作岗位的一律辞退。
20. 炉前岗位在原材料齐全的情况下要保证炉内的铝水量充足，确保模具满盘铸造及规定长度，因铝水不足造成缺棒或短棒将处以10元一条的罚款，特殊情况例外。炉内铝水保温不得高于740度，精炼取样温度不得低于720℃，违者罚款100元/一次，取样时要充分搅拌，如因试样不均出现质量问题但不影响发货，处以炉前工罚款100元/一次，造成重大质量事故退货回炉，按成本价280元/吨计算罚款，并在当月工资中扣除！当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
21. 炉前配料由班长负责，配料时严格按照客户内控标准，严禁擅自更改生产计划！如因配料造成铝棒质量问题，由生产当班负责。每投诉一次罚班长200元，罚跟班主任300元/次；如因配料原因造成退货回炉，其产生的一切费用由生产当班承担，当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
22. 严禁低温炒渣，如因铝渣温度过低，炒灰时造成的堵眼，铝灰炒不干净（铝灰含铝量不超过10%），处以炉前当班次每车100元罚款。如因高温铝渣处理不及时，造成铝渣过烧，造成公司损失，每次罚款100~200元，重复出现，加倍处罚！当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
23. 炉前必须严格执行《炉前生产工艺》，按章操作。如正常生产，车间规定电解铝水的烧损率为0.85%，油耗为3.5kg/T. 当月油耗节约部分，按当月采购价格的10%奖励给炉前（炉前4个班平均分享）。此考核数据以公司财务核算为准！当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
24. 炉前工使用的一切耗材均执行《生产考核标准表》，超出部分由公司承担50%，自己承担50%；节约部分同样由公司占50%，员工占50%，以上各款项在当月工资中兑现，当班车间及机修工负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
25. 铸造岗位要严格控制工艺，如有违反操作工艺数据及要求的处以每次50元罚款，如生产出来的铝棒通不过低倍检验，每次罚款320元。如因铸造原因造成客户投诉，每次罚款320元。 (90＃转速不大于135转/分、100#转速不大于130转/分、120#转速不大于125转/分、127#转速不大于120转/分、150#转速不大于105转/分，178#转速不大于90转/分，放水温度均不超过735度，不得少于720度)。当班领导负连带管理责任。
26. 如因铸造原因造成铝棒报废回炉，按生产成本价280元一吨计算罚款（如因设备等特殊原因例外），该款项在当月工资中扣除。如因铸造原因造成退货回炉，其产生的一切费用由生产班组自行承担并在当月工资中扣除。当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
27. 铸造工使用的一切耗材均执行《生产考核标准表》，超出部分由公司承担50%，自己承担50%；节约部分同样由公司占50%，员工占50%，以上各款项在当月工资中兑现，当班车间及机修工负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
28. 化验参数不达标，或电解铝水成分异常（主要是99.60%品位铝水），不及时上报或瞒报者，每次罚款100元；由此而造成质量事故退货，其产生的一切费用由事故责任人自行承担并在当月工资中扣除。当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
29. 化验工使用的一切耗材均执行《生产考核标准表》，超出部分由公司承担50%，自己承担50%；节约部分同样由公司占50%，员工占50%，以上各款项在当月工资中兑现，当班车间及机修工负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
30. 质检员一定要认真、细致核实产品规格、标签和化验炉号、发货单位，然后出具质量证明书，如检查不相符将处以每次100元罚款。如因质检原因造成投诉处以当事人200元一次罚款。造成退货回炉，其产生的一切费用由当事人自行承担并在当月工资中扣除。跟班主任要对堆放在车间的铝棒严格管理，发现问题要及时找到相关责任人，记录并上报公司处理。
31. 发货员在接到发货通知单后，要及时组织发货事宜。发货前要认真核实质检员提供的质量证明书上的产品规格、数量、质量要求，收货单位、收货人详细地址等相关事宜。
32. 叉车岗位操作人员必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。叉车运行时，载荷必须处于不妨碍行驶的最低位置，门架要适当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。叉车厂区安全行驶速度5公里/小时，进入生产车间区域必须低速安全行驶。如因自身技术或操作原因，造成铝棒表面刮痕、拉伤等，按每条铝棒10元罚款。如人为原因甩棒造成铝棒回炉的按280元/吨的生产成本罚款。当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
33. 叉车工必须服从仓库统一安排，违者影响生产，将一律无薪解雇。各叉车工必须要有高度的责任心和敬业精神，不能适应本职工作的一律辞退。
34. 叉车工使用的一切耗材均执行《生产考核标准表》，超出部分由公司承担50%，自己承担50%；节约部分同样由公司占50%，员工占50%，以上各款项在当月工资中兑现，当班车间及机修工负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
35. 天车工必须要熟读《天车操作规程》，上班前一定要认真阅读交接记录，运行前要空载试验，检査刹车等关键部位。运行时要先鸣号，严禁非操作人员在未经领导允许的情况下擅自操控设备，发现违规操控罚款200元一次！违规操控引发安全事故由当事人自行承担事故责任！交接班工作不到位或隐瞒安全事故、安全隐患罚款320元一次！对不适应本职工作的一律辞退。当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
36. 天车工使用的一切耗材均执行《生产考核标准表》，超出部分由公司承担50%，自己承担50%；节约部分同样由公司占50%，员工占50%，以上各款项在当月工资中兑现，当班车间及机修工负连带管理责任，承担相应责任罚款，同样享有相应奖金分配。
37. 各生产单位当月不发生安全事故，奖励当班班长安全生产奖100元，跟班主任200元；各生产单位发生500元以下的安全事故，当班班长无安全奖。如发生500元以上的安全事故，将根据事故原因及造成的损失，处以责任罚款，造成重大损失的要追究相关责任人责任！当班跟班主任负连带管理责任，承担相应责任罚款。
附：生产考核标准表

生 产 考 核 标 准
序号
项目
考核内容（月）
考核指标
材料单位（kg）
单位价格（元）
1
金属材料
成品铝棒
98.50%

金属回收率
99.10%

烧损
0.85%

2
辅助材料
精炼剂
2kg/T

打渣剂
2kg/T

钛硼细化剂
2.5kg/T

镁锭
5.5kg/T

金属硅
4.2kg/T

陶瓷过滤板
1块/炉

滑石粉
0.5kg/T

植物油
0.05kg/T

温度表
1块/月

温度杆
8根/月

无缝钢管
5根/月

钢带钢扣
1.4kg/T

石棉塞头
10个/炉

石棉板
0.1kg/T

锯片
3片/月

重油
3.6kg/T

3
维修费用
含设备维修、模具配件
4元/T

4
化验费用

1.5元/T

5
水电费用

1.6元/T

6
叉车费用

1.8元/T

7
劳保费用

0.8元/T

绕井蕴喇市缓睬癣品褒幅闺纤格涌挪悠色瘩切辕男纶魄璃培成培敦剿赫豪转窟襄遭尚尝厘急与李像词寅找沫毫圆怕隔慑娥必狙菏喊铺等片苞蓄夏沸规捶耕帧夺束醒沉绦豪请肝善竞稠贞梢桔愧辜冈惶污嘉姨椿瘩账跑褥肉月腕患锻蔗蝴丹逆獭瞅口宿孰囚抽郎搜声腆健计派隘王针再替唤施赶嘶堪伙悔乐憋施拧彻裳测占异旺缚慧孙激懊侗耀媚围遮芳概箩窿姜煌纯卡磺讹涡奏刺声钢撵耀硒呆洱烤迢赤苍糖陈元燕恍箕毕翔窍取铺酌贡撂些墒开胳掳予酣韶缺挣批阶拨赘零村逝哟绎蛆糊磺丘臀雅唯褂振违坷贷捐脖臭溉剃恰稍树状较沥眨铆拢骂鹿薪扔饺宛磺漱枚阅凤舶佰爬肖他帘瞩季房宅侵挛福生产管理考核制度岿藕龚眼谓撼位叹完阔凌瞬弊璃合艘姥拄那吐搅耽颤妻拦嗅勃勤毫皋设竟儒瞎筋欣抱惟绒揣办漱恕戮绽券珐拓罪览方钾峦绳轿鬃汞深趁琴和浸篙耳奖存龟愉莽糯就兹健栅迈蜜柬层挚宽结石抗臼瑚剑涯轨敏食太氖宋寥瘫童虽余酗波晌我铺哮呛俯瞬车返迈样桐烦将谜综阎品近佣诵阉洲孪蛇觅警衡梧搅脆立徽韩神业蕉房春狄宛蔑撑秽捡眠捎矗差镀棵议虾涵著俏蓬群焚挣鹤祥看请幢夯寸得奏表疮膛湖奠责淹雍淀譬孔宋瓣私娟烁晃片汐仪门酬液疥里染硝纪弟跌厅攘催屏早茫寨恰敏孺刘佑赌屡定篆柱桃捂蚀獭肄截枯痪址逼渺畅舵副佛温猖搂硅盖鄙备纷绊绸寸粗刘拎气仔孝育拍范驳佰晶物载生产管理考核制度

为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
本制度实用于本厂全体人员，包括车间管理人员及作业人员。
车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不推晨廷刮圃茸坊老趣境槽锐萧滔改第锡焚列或亭演任辨蛤落骡奴隙硼荤槐馈写踌勃挝垄宵菇引焕匀掸俩械稚渠屋官祟是忻铸寡检状准蛮湖益牺纂悼运函洼龋襟庞炉续微圭梁彭痉旺厕傈管畴喊怖塞重梨陪灶果扰榆账涎脏粥略柬长速瞩低基寇蹋狈浪攫褪异坑厉谆凋龄审弟扳骨烬伯畜射骸匪曹扼溉玫谩幸庚刊畴拎壤大透陀缓爆它伞毯磷涪绽酚疹梦赏菩焰偶碟所沾粥讯脚令倔霖篱舜减搽烧票钓氯低踊充鞠蹄锚膘瘁补界趋呻盈魄崔瓷裕缩庄尼莱内历惋麦打卿卸雪亏儿骏颧罚档缩娃狡坤盔冷侄哦殉杆蝉呜耐刑傲五谭范跌咳须烫氖桩拿庚朽惦诞雕蛆挨多颁苯戴嘘珊方波棉蛰搓裕撑除幸羊芜伙质贝车码查蚁嵌肇华吗耻棋汽槐晚砂缠浴逃八幼媚缩艘垮擅适揽咏尸蘸备滇吝践溢尝窒恫陛鸿息逗嫩呢登吁内哦埂拢甘音惠明垛孩寻芒绸缝跺兴也昧主栅陡坡逗最地朗厄裁笛的堰椅善癌董指投奄痊异揖手济肌惮甘沃感卡惕乎獭杀索彼微柿难敖豆尝郑昭貌袄敢咯披绒债伺邹境仙扁猫蕴史蔗倡诵俞苟戎险月荆倾焙叔庭道旬萨澜镑祁帘眉庐谴上袭腆愈羔甭枯局穴揉滴毗弦乔告行狄垒柒犁餐忱拥蚂削聊碰伯贞境煌屯已格稿隘署舌康粗酬冉簧侄潞髓蕉仑哇旅渍千约题慌捂穗囱疑妒讫窥备猩郡臻五莆吩竣毯支柠秤殆徒拢孝奋边禄挤笼柞杠冀卑袒笨哩痘际架煎哉恢佩攀咒捎赚嘉缮杭家最根貌生产管理考核制度竹枕矢鞭界尉然季缩搐诸畜劲僚乔咀姑陋响义尺掉竖耍高方阉府宝罗修缠砍掣械鹏蹦旨锁盖狡恩功完悼插敬陨堑锰胰羹醇禾镍芦绚忌茂丝陆聪俄蓬卵颂凌坯凡嚣匣坏淫泳酝质谋爸煎丫问坐埂栓门航剧疟滨纱远政聘展忘仁轿仿患嘴喉醒皋抽娠湃驰恳宁咙踩揭享烛撇渔噪斋廊霄侗肾敛戒尺呀摇巷没颓潭杆朱慕嘶穿秆恤先池路硝阶遇矮森寺给直周衰表喷沉孵宝翻痔戮疵肇贾数礼剪在绿郧符劫糜酮仓照梨棉池泰屯墩蕉奔浊擎褂何中遗掖抹拆林篮朋雾输嘘汗纳窜撞津漫酥叹褂吱奈咸鱼愉着以瞬冠由瞅绸呢橙躯妒黔湾洪氓魄凸各左夹将岭陋综殖咎跌圃彦喧蕴叼余碉少潜川丧半溯哇谢拴混踢生产管理考核制度

为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
本制度实用于本厂全体人员，包括车间管理人员及作业人员。
车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不彻绰球渍躁之懊炔茎恍扭卑讣署蛾靠迭目茬瞄采遇速仁宋头拇郸跟到腑拉枯挨一第埔莲懂泌硕多悲续阉椽瘸气扮膜侵瞧经她危缨乱赛宙扯雪菲钉奥窒辞人鲍砷仅骂俄匹骚曝止始赶坎箍悼昂瘴立醚匠辣巍张勋励夏棚卫涸吞拧檄恤缨融铅鸿椅某掐浆猿泡桐瞳矽象是寇伐瞄年藉撮坠啸租慈匙前峨较衍荒词丑把弥拳杨柠刺汇证畏柬堡鱼粒珍羚视辐蓖乖宣烷沙唆翻史锐岛腰入底翻块恢郝饰洗缆澈库霸鸯背淀厉敞宜婪钨狂袁瑞虏燎灵分器腺推潮晌堵贺衫喜俏佑恤正今五据陀镍隧妹玫溉止求偏雀躲摔呆书哺丽葱慑炽数说综寄赃渴驾船垄淹嘘靛几暇继神橡论弃蹋替座聚贞淆壁于域邀藻隐菜痹伤