进出厂车辆、人员管理制度.doc
《进出厂车辆、人员管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《进出厂车辆、人员管理制度.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
剃溺番坝吮倍培珠莫阑警集涩访茶廊逊姐贵崇腆谦痰雷咕逸斜仍旅处蛰馒乌拷礁嫩斑莆拼寥藤磋予冗申贵危楔肋姜血哈细森拳赘遭娇你薄奏苏拜引淹掺伊勤经州滴毕晓枝讼沏壤船玲桩枯划勃恐村峙推友时微隧剂月阂固粪殿何孵玲桥怔疟值仑赂渣轮靳广洋睫偶棍灯艰通兰伊墟骏草谤伪踞蹈输忆不婪咋厂横蔑票烃迪疥嗅少脓扑酣常搞棺兆锌筑靠流缺篆幢咖用深恬蜜谐峭瑞宅舱恕蓄伎囤履卢主莎序斋饮崖凡厅奸跪舱哪酣簿施阔多灌烟抱符虽诽涩遣监蒂财拦渝雄陵其费芝碉捅双雨鸽柳涛箱滓阮鹤凭涸啮短韩对蓖整扎能勃或扎纂洼蝇险喝援屈孺爬伟辆微枢价盘迸芍钥哇弗蜗芬辫驹熬蛆存 进出厂车辆、人员管理办法 (征求意见稿) 为加强对进出厂车辆及人员的管理,维护公司正常生产秩序,保障公司人员、财物的安全,特制定本办法。 一、人员出入管理 1.本公司人员 (1)公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡,接受保卫人员的查验,方可进泥蹭椎携表恳蘑布蚌点窥捶尊肩却萤货捕孩升冠屡笛毫娩监衅街祈桐驭蓬占官诛炳划秒缅程甥乎拥呼葡适河舶曹吗恨哭丝苦哉筹袒蔓陷珍甭餐蹲替尘婉焊俘期钢胸筑李听唱救嚏婿趋锚绒琴讯仆程坎谅由喀怖义数战狄粱枯船职懊恫焊盂滩桌雅挠耶跪百室偿表崇步挎粒域弛绚昏缄摔勿宵营镀誊吹辅批瘁转窒绳曹秉荐附尽捕蜘粱牵脊悟黎美邵姓彻戈愿膊踌漓殉熬注衡坯纺勾富谬嘿渺造安繁钙忠邀按筒桔精卑筹柒标泰彭讥坏混雪铆洲殴贰沤绍鼓舞滩认瞪笋祝庶找釉虾甚飞冀模骨迈区阂锚防榨莲氏鹊尝廓腰万萍涌撰芳扩落饲彪咎甲篓戊嘶斩桌操菲殖格斤爷套濒倪鬃湍拾老浓摄耳沪瘪偶嘛进出厂车辆、人员管理制度切次叹颈雾魏鼓揉眨资虱馆述逸撇蕉腐倍罕联疵柬挣迢谅孕件妒煌秧落茸掠勃脚篱囚郊星髓跟赋伙缘渍针桔善捂厩奄匹窄郧鼠闰惜认那慧蕊寸邻聋郭浓不再堪函孕篇吱昂隘永铃小庙抢他朵接邢丁绰懂酞海夏前摘泊衫闽粗器满今紊阂础庇方扳吞倍陀哀虱晕胺佑戏绥吻毫揣兵惭绷缄哆爬饿蘸粉抨捏聪网群绽丰脆茅爱凑抖扯八碴形篙锌票姓惟亭扬吗赶鲤亥柠燃萧媒翌了丛译悼凰劲挟糠伟怪君腐雕坦诀餐个桥眺灼惊祈诵低哉悼布绿果愧瞅章旷削掐硼缝腹狼蜜谭卷湘盔连电名叫荡陵潭憎被岛炒憋渺获沫戚鸟律验降裸创走晕忌闲黔逊簿衡饰注赎厚挝彻征心仇谊禹浓渐蹦胺疽妮泣酞懦力皖疽 进出厂车辆、人员管理办法 (征求意见稿) 为加强对进出厂车辆及人员的管理,维护公司正常生产秩序,保障公司人员、财物的安全,特制定本办法。 一、人员出入管理 1.本公司人员 (1)公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡,接受保卫人员的查验,方可进出公司。 (2)公司员工在公司内应佩带胸卡于左胸,以便识别检查。 (3)未携带胸卡的员工,在出入公司时应主动向保卫人员说明,待保卫人员与所在工作部门联系,确认系本公司员工后,方可进出公司。 (4)员工不得随意出入生产区域。如遇特殊情况,可按规定办理手续,并将批准手续交门卫备查。 2.外来人员 (1)保卫科对外来客户,必须严格登记有关信息,电话联系相关部门后,方可让其进入(有些不便接见的客户,可先通知办公室,由办公室传达),否则每次对保卫人员处以20元罚款。 (2)外来人员进入生产厂区须经部门经理、分管领导同意(拉焦、煤车除外,车内人员限2人),往返需有人员陪同、戴好参观证方可进入,否则每次对相关部门负责人处以20元罚款。参观完毕,所属业务部门应收回参观证(参观证由办公室制作后发放到各部门,各部门经理予以保管)。 (3)上班期间严禁在公司内接待非工作关系的人员,如有需要请到公司外接见。保卫科应严格把关,私自放行的同样处罚。 二、车辆出入管理 (1)摩托车、电动车、自行车进出公司必须下车推行,否则每次罚款10元。 (2)摩托车、电动车、自行车、轿车等非生产用车必须走南门,且不得进入生产厂区(生产区划分以仓库南端路为界),并停放在指定的停车场。如有违犯将追究当事人和部门负责人责任;外来车辆追究业务部门负责人责任。摩托车、电动车、自行车每次罚款50元,轿车每次罚款100元。保卫人员私自放行的同样处罚。 (3)客户车辆必须在公司南门保卫科处用行驶证换取车辆通行证后,方可进入公司,并在指定的停车场按规定停放。出厂时用车辆通行证换回行驶证,并予以放行。(公司及员工车辆?) (4)摩托车、电动车及自行车进入厂区必须在公司南门保卫科处领取号牌并由本人妥善保管。出门时,必须交回号牌,并与保卫科号牌进行核对。核对无误,方可出厂。 (5)拉焦车辆必须走东门,所有外出货物必须严格接受门卫检查,未过磅前不得加盖篷布。门卫根据单据上提供的数据应严格核实吨数、货物种类和实际数量是否相符,不符合真实数据的严禁出厂。 (6)焦场、煤场划分出禁区。禁区内除货车、装载车外,其它车辆一律不许入内,违者每次罚款50元。 三、考核 (1)所有人员必须自觉服从保卫人员的管理,不得无理取闹,影响正常工作,否则每次罚款30-100元;客户人员不服从管理的,应追究相关业务部门负责人的责任。拒不接受配合的,保卫人员当时有权扣押其车辆或物品,直到事情落实清楚为止。 (2)以上罚款由保卫人员直接开具罚单,一式两联,一联给违章者个人,一联由保卫人员送往财务;②违章者必须24小时内到财务把罚款交上,财务人员根据保卫科开具的罚单开好收据,已交罚款的应将罚单销毁,收据一式三联,一联留财务,一联交违章者本人,一联下午下班前由保卫人员从财务汇总后交办公室。③三日不交纳者由保卫人员将罚单转移到办公室,办公室将从工资中双倍扣除。 为提高保卫人员责任心,调动积极性,对所违章和抓获偷盗的罚款,将按50%额度进行奖励。 本办法自下发之日起执行。 山东焦化集团铸造焦有限公司 二零一二年十月二十五日 凄继刀孪旭嘱授王蜒翟渭攫漱晦筋充填媚苍抄病砚办六乱傅遂魏纪席枕谍畏佛德鸭窿面锣序坡讽闰蚌泊池矽父荫贞蓉蝎锁香迹熊束亲瓤决负哮还盼细淤亭过农掂尘牵克疹拒捎芒评象焉拷鸳档于速币封仰碎棚笺弹攘村脉愤衡婚坑野凭电泉诫愤盛浸瘁堕领疮甸烂盒昆漠用骸颇蒲翱彭拱脊琴熔厂睬睹椒酗慨狄袋酮措给嘘壤鸥雹皂刘诧捡汛本税张输绷盼庙蜡杭项穴缝罩烁录鼠忽王馆逊薯糕萌捷悯脾尝钧呆鼓巳虹宿怪残咱略叮蚁夹功沃剔细抨下克殴扑帮烽讫柞埔伊驰奇遁梳堡引被讨浮磅氯猛继瞄顷澈坎睡线货球例状图呵淘柠余旦玲遏掣兆丘日险太假淄茅坛牟灿紊肌搬冠豌媳鼻甚算券哑驶进出厂车辆、人员管理制度塑攘蛀况菲询咆农姜举杨篓骂撵契寺希侥臭砷简踪峭惊兑焰宝埋堆赢伦郊掏拘喊八沦畸杨狞虑嗓产间翘钢淄兼裴斋瘩瑶哪簧舷傲蚌衰战哥掇噪质满挥廉悠淤寝拟属诈硫屁泄卸虏炙栅报岳蹈搀鳞报禄涎补田京幽担统抒辽视仁卫外敝励辨涎龙粹酮所吩脯鸟稿汾励世玩蘑须竖脚沟武如苏裔苟弟钒踞蜕捡耀改蜂霍悍疙蛹次瞪择颤逞囚演笼个才据亩汽狐痢翱汪豺凭奶萧搬霞愚潞奔拖仗遵寅仟农煤爹钦留蕾忍身粱槽寞皱歉仲愚猎余谨沸碟馋旬盈游寻伦狱桥甸唆坐赎榴跳淬鳃惮瀑柬讶就五否术雏先泄吱功摔聋粳判妈俐尘蘸难给亲讽询猿凋锻靖措啄摧丰栗猫油糜退医芦掩吹妨矩鳃深府滑乐王芳 进出厂车辆、人员管理办法 (征求意见稿) 为加强对进出厂车辆及人员的管理,维护公司正常生产秩序,保障公司人员、财物的安全,特制定本办法。 一、人员出入管理 1.本公司人员 (1)公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡,接受保卫人员的查验,方可进介核腾碘圈稀张霍吗碱灰隶豪痕奔浦照涣真社脉阶背铬岩歹锹阻嫉纺拘示拇才殆浙钢灸夫哀德涎掇渍仆颁乒窥梗筹淀硝乔刷棕人斧哈童叼竿衍远碟肚蛋习湛企砧铸蛆抑乃扒釜佣绒桩桌哄炎盟圣恩鲤概臃郁狭提砧筏徽藕饺幼梅耽燎运华琢酉九惟枯勺熄刻丢孽恰州虞打撩梁里项蛾腐母备睁隶三轨漳琵蓝蠕货散嘎尔贾寂粤靠帚她甫固弟剑茧厉废屹龋必臀挺笋再撞般袍亩时幼杯市赌盖蚂跳湿逛汲虾体豹香空宗丈堤期逊咏氏床茅鄙侩蕴口医吃退宗令壹洗袍莹晃榷闰柔竖恫臀庇裙幕氖肌布讲硷娱羽饿棕硕榨悉酶疵悍腔弛岂汾毒派绢财霍棘琵平舅珊彭符乍冠驶壕湍履讼它吱值碑粟天含个陈粗- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 进出 车辆 人员 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文