威宁县第九中学历史、地理音美计算机管理员量化考核办法..doc
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4、公假不扣分。2、病假有教务处请假条证明或有病历证明材料的不扣分。 3、例会迟到一次扣1分,旷会一次扣2分 实验管理员在以上工作中圆满完成的评为A等得10分、完成较好的评为B等得8分,完成一般的评为C等得6分,完成较差的评为D等得4分,没完成的不得分。二、常规工作(50分)1、 开学第一周按照教学大纲要求拟定实验教学计划及教师实验进度目录表,第十八周实事求是地写好实验教学工作总结并及时上交到信息处。(5分)2、 结合本组实际情况,固定实验教研活动的时间、地点、参与人,认真备课,并根据实验教学计划及实验目录要求完成教师演示实验、学生分组实验和探究实验;每个实验的实验报告单做到全批全改。(10分)
5、3、实验前按计划认真拟写实验教案,保证两个“100%”(教师100%会做所有的实验,学生100%参与实验),并且制定各班实验室座次表,确保实验成功率达到95%以上。(5分) 4、按要求拟定具体的实验室开放周和时间表,并有资料记载。(5分) 5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。(10分) 6、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。(5分) 7、 负责实验室的常规管理、安全保卫工作,
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