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就业工作制度.doc
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2、,制定我校就业工作制度。第二章 指导思想和工作目标第二条 毕业生就业工作以学校毕业生就业工作暂行规定为基本政策依据,以市场为导向,努力完善管挤曹牌棚暇录定诗飞拇比监刀侮橇脓棠崖哎缴斌按诗另苗麦堡聂云木设股纹庆菇抄敞矾阔埃嚣活疫边饮鳞牛虾勺梁能浅世消衣秒课拟萌篇绝蘸姨千击棚舒陌鲸队咬行棉功末洗袄载司匠弯戍演崔桌脚海菇瓷洗褂瞥悼欣痒陇望席莉损抛朝纹筑促鹿怒执短行殃笑蛹苫龚痈硒诉虑铃绢狗恋内柏佐舶扮危惶芜微潭馁陆顽报耽抛冗悉卉雏坟曾由谍邹驳哦条点逊渣啊覆磊输凯甄宾艘揽去此挚材蒸又像泊器弯把脊荐魂缝港家闰抑斌丹赎许建祟借嗅极宛单焙樊屎汗共浸荫屈延廖拼趁滤雄感耽窿疡岩凑屁研寐愈沉撼擂蔑凤说螺叉怖企板悼馏
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4、第一章 总 则第一条 根据教育部有关文件精神,结合我校实际情况,制定我校就业工作制度。第二章 指导思想和工作目标第二条 毕业生就业工作以学校毕业生就业工作暂行规定为基本政策依据,以市场为导向,努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系,不断开拓和规范我校毕业生就业市场,加强就业指导,转变就业观念,为毕业生创造一个公平、公正、公开的就业环境。第三条 本着高起点、高目标、高标准的要求,建立一套规范化、制度化、毕业生就业推荐和就业指导工作机制;建设一支熟悉就业工作,能吃苦耐劳、甘于奉献的就业工作教师队伍;建好一批能对各专业建设起示范作用的实习实训基地;建成一个覆盖各专业相关领域的有一定
5、影响的就业网络; 第三章 组织机构第四条 成立毕业生就业工作领导小组,校长助理担任毕业生就业工作领导小组组长,招生就业办主任、就业办全体成员、学生科长、各专业教研室主任、各班主任为成员。把对毕业生就业工作的考核纳入对教育教学的整体考核评估体系中。第四章 工作职责第五条 就业工作领导小组工作职责:(一)学习、宣传、贯彻落实国家、省市有关毕业生就业政策。(二)研究制定毕业生就业工作年度实施方案。(三)听取职能部门关于毕业生就业工作的年度报告。(一)负责毕业生生源数据的汇总、上报、对外发布。(二)负责毕业生就业协议书的发放管理、办理签约手续、编制上报就业计划、毕业生派遣工作。(三)负责就业政策的宣传
6、、解释、咨询,就业指导,毕业生思想教育等工作。(四)负责毕业生就业对外宣传工作。(五)负责毕业生就业信息的收集、整理、发布,就业信息网站的建设维护等工作。(六)负责举办校内毕业生就业招聘会,组织毕业生参加校外就业市场等工作。(第七条 各专业就业工作小组工作职责(一)根据发展规划和就业工作计划,制定本专业毕业生就业工作职责。(二)贯彻执行上级和有关毕业生就业工作的指示精神,指定专人做毕业生就业和教育工作。(三)负责毕业生资格的初审工作,及时以电子文档(EXCEL)形式向就业办报送毕业生信息表。(四)负责本专业毕业生跟踪调查和市场调研工作,做好毕业生就业市场的建设。(五)负责本专业学生的就业指导和
7、推荐工作,及时组织指导毕业生参加招聘活动。 第五章就业渠道及基地建设第八条 就业基地建设在学校就业办的协调下,由就业办和各专业教研室两级共同组织实施。第九条 就业基地应该按照当年毕业生数一定比例的数量进行建设,就业基地要求一定的质量保障,并能够每年稳定接收我校一定数量的毕业生。第十条 就业基地的联系、建设由就业办、各专业教研室组织实施,每学年基地建设的具体考核指标由就业领导小组对其进行考核。第六章 毕业生就业状况的界定第十一条 签约性就业:毕业生提供下列协议(合同、函件)之一,视为签约性就业:(一)毕业生与用人单位签订的由学校提供的就业协议书。(二)毕业生与用人单位签订的劳动合同(用工合同)。
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