2006至2007奖惩制度.doc
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4、分调动教职工的工作积极性,根据我学区的实际情况,特制订此制度。一、奖励及福利1、教导处安排代课,每节补助3元,顶课每节补助2元。2、学生参加县级竞赛获个人单项一等奖(第一名)、二等奖(二名、三名)、三等奖(四、五、六名)分别奖10元、8元、6元,市级、省级、国家级分别同步增加10元计算(以上指学校指定的辅导老师)。3、 体育参加县田径运动会取得团体(不包括集体项目)十二名不奖不罚,以十二名为基数,每上升一名奖50元,每下降一名扣30元,奖扣均不封顶(中、小学分别计算:只要取得团体名次获奖,则只奖不罚)。音乐、美术参加县竞赛一等奖奖100元,二等奖奖80元,三等奖奖50元,其他奖和不能取得奖奖3
5、0元。平时不另外补助。(若某项不记入总分时,由学校自行将所有学校该项目名次记入相应学校总分后,再排名)4、教职工参加学区安排的教育系统举办的各项活动,县级一等奖(一名)、二等奖(二、三名)、三等奖(四、五、六名)分别奖30元、20元、10元,市级同增加20元。5、教师参加教学比武获一等奖(一名)、二等奖(二、三名)三等奖(四、五、六名):县级分别奖60元、40元、20元;市级分别同步增加20元;学区级分别奖20元、15元、10元。6、教师在芷江教育、怀化教育、湖南教育杂志上发表文章,每篇分别奖30元、60元、100元(同篇文章不重复记奖)。7、初中毕业会考,学生升入民中人数,以5人为计算单位,
6、第一个五人每人奖20元;第二个五人每人奖40元;第三个五人每人奖60元;第四个五人每人奖80元;第五个五人每人奖100元;第六个五人每人奖120元;第七个五人每人奖140元;第八个五人每人奖160元;第九个五人每人奖180元;第十个五人每人奖200元;第五十人以上的人数每人奖220元。小学毕业学生升入二中限额时,升学奖以全县升入二中农村班所有学生平均成绩减去6分后为标准,超过标准01分每人奖20元;1.12分每人奖40元;2.13分每人奖60元;3.14分每人奖80元;4.15分每人奖100元;5.16分每人奖120元;6.17分每人奖140元;7.18分每人奖160元;8.19分每人奖180
7、元;9.110分每人奖200元;10分以上每人奖220元。不限额招收时,奖励办法与初中相同。音、体、美特长生升入本县上一级学校,第一个一人奖50元,第二个一人奖100元,第三个一人奖150元依此类推。8、各科(体育除外)参加县级竞赛取得集体一等奖(一名)、二等奖(二、三名)、三等奖(四、五、六名)分别奖150、120、100元。9、上学区级示范课每节奖10元。10、经教研组安排辅导其他老师上示范课每节共奖10元。11、教职工生病(限住院),工会派人看望,限80元以内开支。12、教职工结婚、乔迁等之喜,工会派人庆贺,限100元以内开支。13、教职工父母去逝,工会派人悼念,限100元内开支。14、
8、教职工离退休,赠送100元以内纪念品。二、处罚1、为达到个人目的,教职工违反组织原则,不服从组织安排,工作失职,造成影响的给予罚款或处分(是领导的增加20%的罚款)。2、 教职工任何时候严禁在校内赌博,上班时间(指星期日晚自习开始至星期五放学前)严禁在校内外赌博,任何时候不准在校内提供赌博场所,违者每次罚款100元以上。同时,视情节轻重给予行政处分。(非上班时间受到有关部门处罚的每次罚款100元以上)3、教职工必须无条件服从工作安排,违者视情节轻重,每次罚款10元以上。4、上班时间不准醉酒(特殊情况除外),更不准酒后闹事,违者视情节轻重,每次罚款30元以上。5、教职工不准吵架,侮辱诬陷他人,否
9、则,视情节轻重,每次罚责任人50元以上。6、允许并支持教职工对学校各种违纪、违法现象有组织有纪律逐级上报,学校对举报者给予奖励,举报者受学校保护,但不准对不明真相的事公众议论,否则,造成影响视情节轻重,处30元以上罚款或处分。7、欠上级或学校布置的任务,视情节轻重,每次处5元至50元罚款。造成后果者,由当事责任人承担。8、学区要求各校或班参加的活动,无故不参加者,班主任及搭班教师每次每人罚款20元以上。9、 按上级有关规定,凡向上级告状,经查实是谁的责任,就由谁负担上级派员的车旅费、招待费及其它一切开支。10、教职工拉帮结派,搞小团体,每次罚主要责任人100元以上,其它参与者罚50元以上,情节
10、严重者交上级组织处理,是领导的一律免职并异地安排工作。11、学校领导分管的工作,要按时、保质、保量的完成,检查工作要公平、公正、客观,否则每次罚款10元以上。12、教职工要注意维护自身形象,不准染发,不准穿拖鞋,男教师不准留超长发或剃光头,不准只穿背褂、不准只穿内短裤或赤身进教室,否则,每违反一项每次罚款5元。13、因教职工擅自离开工作岗位、工作不到位、工作安排不当、使用仪器、器材不当以及违反其他教育教学常规等原因造成的安全事故,视情节轻重,有关责任人应承担30%以上的责任。14、教职工所管辖内的学校财产应保持完好,不得损坏(正常损耗和客观原因造成的损坏除外)或丢失,若属管理等原因造成学校财产
11、损坏或丢失,管理者应自行修补好或主动照价赔偿,否则,学校除照价赔偿外,另视情节轻重,处以损害或丢失物品价值的10%以上的罚款。15、以上各项罚款总和超过200元者,是领导的一律免职,异地安排工作,是一般教师的,下学年异地安排工作,原则上不同意办理调动手续。16、主管人员管辖内的财产出现因工作失职造成损失,主管人员应承担10%以上的赔偿。三、教职工考勤制度1、教职工无特殊情况,不得请事假,若需请事假,必须按程序办理请假手续:即本人写出请假条,一天以内(包括一天)由学区或学校主管领导批准,23天由学区主任或学区主任委托其他领导批准,3天以上由学区或学校领导报教育局人事股批准,假条由学区或学校领导签
12、署意见后,由请假人亲自将批条交教务处或办公室备案,待教务处安排好后方可离校,否则,以旷工论处。严禁先休假,后补手续(特殊情况除外),否则,以旷工论处。2、教职工请病假(醉酒除外),依据是:本乡医院院长证明;县医院证明;经学校或学区领导确认,才能修病假,但履行的手续与请事假相同(特殊情况除外),否则,以旷工论处。3、教职工在上班期间无课时(指每天早上第一节上课时至下午放学时之间,但中午休息除外),原则上不准离校,确需短时离校(1小时以内)须向学校领导口头请假,可不计假,否则以旷工一节论处。1小时以上不论有课、无课,均按事假或旷工论处。4、因醉酒造成不能上班,以旷工论处(特殊情况除外)。酒后坚持上
13、班时有损教师形象者(以学生评价是否醉酒为准),按旷工论处。5、旷工一天罚款40元,旷课一节罚款20元(旷整天数不记节数),早晚下堂辅导旷一节罚款10元,旷会一次罚款10元。升降旗旷一次罚款6元。6、事假在连续3天(含3天)以内每天扣10元,连续超过3天不足5天每天扣15元,连续事假超过5天(不包括5天)以上每天扣除本人日工资;一月内,累计事假达10天以上(包含10天),除按规定扣除每天现金外,另不能享受当月福利。事假一节扣3元(请整天数不计节数),请会假一次扣3元。7、迟到、早退一次分别罚款3元(包括早晚自习)。8、教师参加非学校安排的、但有培训部门书面通知的培训及其他学习,可不计事假。但教师
14、参加培训期间该教师的学校工作必须自行安排好他人顶替,并且顶替人必须到位,否则按事假论处。无培训部门通知的培训和与教育教学工作无关的培训,按事假论处。(以上培训包括文凭提高培训学习,非师范专业的文凭提高培训学习属于教育教学工作无关的培训)9、因各种原因不能上早晚自习者,均不能享受所缺自习的自习补助费。10、在考勤过程中,若不能按整天数或节数等有关条款操作时,则按时间折合计算。四、教学质量奖罚办法1、若有县进行统考,教师任教统考科目合格率名次达到目标名次,可得平均定额奖金;以目标名次为基数,每上升一个名次加7元,每下降一个名次减7元。人平分、优秀率奖金计算方法与合格率相同。(名次相同往后类推,如某
15、次考试产生二个三名、三个十名,则第四名为第五名,第十一名为第十四名)。学区统考的科目成绩达标标准为:以相应统考科目达标名次所对应的成绩为标准,每提高一个百分点(1分),以定额奖金为基数加5元,反之减5元。(小学一二年级除外)。2、若县不进行统考,则以同年级同学科同册的近三年平均成绩为参比对象,以近三年的平均成绩为基数,教师任教统考科目成绩,每提高一个百分点(1分),以定额奖金为基数加5元,反之减5元(小学一二年级除外)。若近三年平均成绩低于县标准十个百分点以上时,则按在县标准基础上降低十个百分点计算。以上小学一、二年级以学区排名,中间名次不奖不罚,每上升一个名次加50元,反之扣50元全复式在成
16、绩上加六个百分点计算,半复式加三个百分点计算。几点说明:计算学科教学质量奖罚时,均按合格率、人平分、优秀率分学期计算,暂定平均合格率奖金70元,平均人平分奖金70元,平均优秀率奖金60元;即:统考科目教学质量奖=本人所教该科目教学质量奖(本人该科教学工作量本人总工作量工作量);中途接任的班级,县统考合格率名次在20名以后(包括20名)的相对应的科目;县不进行统考,合格率与近三年同年级同科同册平均合格率比较,低于近三年十五个百分点以上,可视为差班。在进行质量奖罚时,县统考的可降低4个名次,不统考的合格率降低十个百分点,人平分降低5分计算。若县进行统考,参比对象必须按县统考成绩。计算成绩时,均按上
17、学年末在校人数计算(学校认可的流失学生和正常流动的学生除外)。户口在本乡范围内的学生原则上不再有“普九”生之分,其成绩均要纳入计算。户口在本乡外的学生成绩纳入计算。全复式班降低六个百分点(2名)计算,半复式班降低三个百分点(1名)计算。县进行统考时,要求教师达到目标名次为:中学县排列第十一名,小学县排列第十二名。“近三年”是指前两年+当年。奖不封顶,罚不保底。五、非教学工作及非统考科目质量奖计算方法:质量奖=教学人员统考科目平均奖金(非统考科目工作量本人总工作量)95%六、学校各部门可参照上述条款制订相应的奖罚制度。七、未尽事宜由学区委员会集体研究决定。八、本方案自二六年十二月四日开始执行。九
18、、解释权属学区委员会。 大树坳学区 二六年十二月四日下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的
19、麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫
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