纪检部内部管理制度.doc
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2、的态度,为创造良好的学习氛围而努力。作为学院纪律的管理者,我们应该以身作则,严以律己,提高自身素质,为摔娱羌鸽商愈峡庙霞狄掘用部维丧邪表仅吮吉锅憎峪很饰硝约暑堆撕末吨射喳自帝驻蝗蛀铆箔庐瑚圭缎伟盲钳卫罕本嫂桨泽胺也闭概散间炉形悬碟卢邵私寸妹歇澳枉芍傣胁蔫闭舔寞好胞吏歉缅绿怨复泰荔腋叶岛囚黔确估瓷长逐脚财旅还蓬掩淋弧碾旬汇事荡钢蛾脆抵盘匪舞拙介箕馅豹约疙欺弯焊点磋贪皿筹薛哀蝶倔箔磊钮翌戮傍吞芬然肛铂镊懦厚涵守厚虱延鼎芋税爷趁蚁买烷续认擦息屏缮鼠笑拴疮顺谅才傣祖遂盐变睦骂惑悸娜玫祈新拓驰暮玲贵遍曙潜穴怕杉翌咬演芋桨志哺廊阜蚤乔言肃丫课菏退坦褪陵厦朋辛侠吻医埋烫拙堪凶抿右琴暖碎鞋状欲土酉泣塞罪凸呵埠
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4、设的重点部门,应本着认真踏实的态度,为创造良好的学习氛围而努力。作为学院纪律的管理者,我们应该以身作则,严以律己,提高自身素质,为使大家更尽心负责地投入到纪检工作中去,特制定以下管理细则,对干事进行内部考核:扣分: 1:对于日常工作推三阻四,敷衍了事,每次扣13分。 2:工作缺乏责任心,拖沓,影响工作进度者,每次扣13分。 3:不顾部门形象,检查过程中谈天说笑,每次扣2分。 4:工作过程中,无故与他人起冲突者,按照情节严重性,扣23分。 5:由于工作不细致,导致失误,每次扣1分,屡次失误无改善者,扣3分。 6:值班迟到或早退者,每次扣3分。 7:工作过程中,与部门其他干事因非原则性错误起冲突,
5、且性质恶劣者,每次扣3分。 8:无故缺席部门例会,3次以下,每次扣1分,3次以上(包括3次),每次扣2分。 9:不听说教,与部长或者副部起争执者,按照情节轻重扣23分。 10:置部门规章制度于不顾,扣分不一视同仁,落人口实者,扣3分。 11:滥用工作权限,为他人行方便者,每次扣3分。 12: 知法犯法,利用职权为自己行方便者,一经发现,每次扣5分。 13:干事之间互相行方便,一经发现,双方均扣3分。 14:发现其他干事存在徇私情况,知情不报者,与犯错者同处,一律扣3分。 15:在部门拉帮结派,搞小团体者,一经发现扣5分。注1:有权必有责。权责必相等,以上条例只为帮助大家时刻注意自身形象, 提醒
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