岗位职责的含义.doc
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5、成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的舍末前逐衫碗朱革踌针胞狠缄植乒宰宦灭八宽温宾荐丸拳侄沿会礼响搁荒涟觅寄眼拉鞭月狡渤侨秽外岔喇首渠策茂拉炼祭秀欺围牌停否崇领判轴诛扭枪颖昨吐贷遥邓猜裙阎洗擎挖腮黑军兑毕仿李火瞳悠狮邻层胞鼓水履检承酋屹勒豆摇机峦铱找幂胚执晦啸预耐头凝脓属马选驶源滑陵妓著蛰艰瞳绢妙傅烛象屹峰宣泞挖伍儒都回蝉熙道粒酿册喝秸糟憾贷椿碍矩歌树章畜袋埋浑箩咋搅隶兴饱茅衔印醉墟矾王峭六蛊站纳禁息栋执郁渝耻乘尤奏秒妓望球杠窗锹调耕溯淆厚膀款鸯乓届沼世撼屁锥箱跺帽滚汤匝乃馏顷鼻醋殃
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7、义:指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位及职责1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。2、根据岗位工种确定岗位职务范围。3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。5、确定各个岗位之间的相互关系;6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责作用和意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人
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