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石家庄铁道学院毕业论文

论会计诚信与会计职业道德

2011 届 继续教育学院 院(系)
专 业 铁道交通运营管理
学 号
学生姓名
指导教师

完成日期 年 月 日

绪论1
一、 会计诚信、会计职业道德的概念　
1、 会计诚信的概念
2、 会计道德的概念
二、 会计诚信与会计职业道德的关系
1、 会计职业道德是会计诚信的基础和前提
2、 会计诚信是会计职业道德的体现
三、 会计诚信对职业道德的基本要求
四、 会计诚信和会计职业道德的现状
1、 会计诚信危机
2、 2、会计职业道德滑坡
五、 会计诚信危机和会计职业道德滑坡的原因
1、 经济转轨中的不规范现象
2、 会计人员思想政治素质较低，会计基础工作薄弱。
3、会计自身的特点及局限性为会计操纵提供了可能
4、会计职业者缺乏自律
5、会计职业界自身建设存在较大差距，会计人员坚持职业道德的外部法律环境不佳。
6、监管力度不够
7、没有一套系统的评价和管理机制
8、法律惩处力度不够
六、 加强会计诚信和会计职业道德教育的措施
1．加强宣传教育
2、加快会计准则的研究和制订，减少会计虚假信息的施展空间
3、加快法制建设步伐，建立健全会计法规体系。
4、建立定期的培训制度，加强对会计的自律
5、制定岗位责任制，加强财会行业的监督检查与审计。
6、健全监督机制，建立职业诚信与道德评价体系
七、结束语
参考文献

关键词：会计诚信　会计职业道德　措施

　绪论：　随着市场经济的不断完善，经济全球化的日益加强，人们对财务信息的关注度越来越强，而公司企业财务信息的失真失实，不仅严重破坏了市场经济的秩序，损害了社会公众的利益，而且阻碍了和谐社会、诚信社会的构建。近几年国内国际上财务造假案层出不穷，使人们陷入了对财务信息真实性及其重要性的思考，如何采取有效措施，不断提高会计的公信力、培育会计诚信、规范会计职业道德行为，提高财务信息质量，在新形势下，显得尤为重要，本文试就会计诚信与会计职业道德教育问题作一粗浅探讨。

　　一、会计诚信、会计职业道德的概念　　
　1、会计诚信的内涵
　　会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺，具体表现就是会计人员按企业客观经营状况和会计制度的要求，客观、公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，提供真实、合法、准确和完整的会计信息，忠实地为会计信息使用者服务。“诚”对于会计从业人员来说就是忠诚于自己所承担的会计事业，热诚勤勉、精益求精地做好会计工作， “信”就是讲究信用，树立会计信誉，恪守独立、客观、公正的原则，不提供虚假会计信息，不以职务之便谋取私利。所以，从整体看，会计诚信的内涵包括良好的会计职业道德和会计职业操守、精湛的会计技术和会计技能、完善的会计信息质量和优质的会计服务。
2、会计职业道德的内涵
　　会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计工作处于整个社会经济的前沿，会计人员身处财经大权的关键地位，职业道德在整个会计工作中显得尤为重要。　会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德主要的八个方面的内容：(1)爱岗敬业。要求会计人员正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神。(2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事。(3)廉洁白律。(4)客观公正。(5)坚持准则。(6)提高技能。(7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务。(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识，摆正位置，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。会计职业道德的含义包括以下几个方面：　　
（一）会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段
　　在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系目趋复杂。这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。　　
　　（二）会计职业道德具有相对稳定性
　　会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理、提高经济效益、规范市场经济秩序、维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人对于客观经济规律，只能在认识的基础上主动适应、掌握和运用，不能改造，更不能违背。人们面对的是共同的客观经济规律。会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断变迁中保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息，没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或泄露其商业秘密，会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是普遍的要求。
（三）．会计职业道德具有广泛的社会性
会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。医生职业道德的优劣影响的是一个或几个患者，而会计因其服务对象涉及社会的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。
　二、会计诚信与会计职业道德的关系
会计诚信和会计职业道德之间有密切的关系，两者彼此作用，相互影响。
1、会计职业道德是会计诚信的基础和前提
作为会计，只有严格的遵循职业道德，才会出现诚实守信的会计职业者。因为在会计职业道德中有明确的要求，比如“实事求是，客观公正”，这就要求会计职业者不能在工作的过程中有任何的造假情况，一定按照客观的商业经营状况如实的反映到账面上，不能有一丝的虚假。那么这样的话作为会计职业者在日常生活中就会建立起会计的诚信。当然，会计是一个经常和钱打交道的职业，经常的接触一些现金，往往有机会利用自己的工作优势将一些资金故意的隐瞒等，这样的话，也就不会存在最起码的会计诚信。当然者主要是从会计本人自身存在的问题来讲的。但是，如果作为会计人员，认真学习和遵循了职业道德，则不会出现以上所例举的会计诚信的危机。因为在会计职业道德中规定：“廉洁奉公，不谋私利”。
2、会计诚信是会计职业道德的体现
会计职业者如果认真的遵守了会计职业道德，在社会中就会形成一个诚信的行业。因为整个会计职业道德全部是诚实信用的结晶，是对真个行业诚信的升华。只要会计职业者出现了诚信的现象，那么肯定是会计职业者认真遵守了职业道德。
三、会计诚信对职业道德的基本要求

　　要做到会计诚信，就是要按照会计职业道德的基本要求，依法、规范、认真履行职责，一是理财，要做到为民理财，聚财有道，生财有方，用财有效，为公司企业当一个“好管家”。二是廉政，要做到廉洁公正，坚持不义之财不取，在金钱面前不动摇，非己所属，眼不红、手不痒、不贪不沾，依法规范履行职责，切实做到：“常在河边走，就是不湿鞋”。三是诚信，坚持诚信为本，实事求是，客观公正从业，决不做假账，危害公司企业。

　　四、会计诚信和会计职业道德的现状
1、会计诚信危机
从整体看，会计诚信的内涵包括良好的会计职业道德和会计职业操守、精湛的会计技术和会计技能、完善的会计信息质量和优质的会计服务诚信，无论对于投资者、债权人还是社会公众而言都有极大的意义。缺乏诚信将会导致经济秩序混乱，交易链条中断，一系列赊销、赊购业务难以进行，股票、债券及其他衍生金融工具无法发展。
2、会计职业道德滑坡
由于职业道德缺失，造出大量虚假的会计信息，导致宏观决策失误、资源配置低效，给整个国民经济造成重大损失；虚假的会计信息是一柄双刃剑，受损的是信息的供需双方，从而严重挫伤资本市场；大量企业肆意造假，使有良知和责任心的会计人员承受巨大的心理压力，降低会计从业人员的业务素质和道德素质，形成恶性循环；会计造假给腐败官员打开方便之门，助长了企业领导人消极腐败行为的滋生和蔓延。由于会计职业道德的缺失，导致会计秩序混乱，会扰乱经济秩序，危及经济安全，助长消极腐败现象的滋生和蔓延。
五、会计诚信危机和会计职业道德滑坡的原因
1、经济转轨中的不规范现象
经济发达的程度直接决定着会计行业发展程度。我国以前是从计划经济转型到商品经济，再从商品经济向市场经济转轨的过程中，对会计行业的要求越来越高。但是由于中国以前的经济不发达，会计这个行业本来就不发达，并且缺乏必要的监管。所以，面对中国迅猛的经济发展形势，在经济转型的时候，仍然不可避免的出现了一些很不规范现象。于是在现实生活中，出现了会计的诚信危机和会计职业道德的滑坡也就不足为奇。
2、会计人员思想政治素质较低，会计基础工作薄弱。
在我国现阶段，部分单位的会计人员思想政治素质较低，不能实事求是，恪守会计职业道德，不能坚持依法办事，有的利用职务之便，侵吞公款中饱私囊； 有的会计人员为了追求金钱利益、个人享乐，经不起物质、权利的诱惑，在道德观念上出现偏差、蜕化甚至沦丧；还有的会计人员对领导人伪造、篡改会计数据敢怒不敢言，对会计工作缺乏信心，认为反正不是自己的事，避之甚远，从而使会计信息严重失真。另外，会计信息失真的原因还在于,会计基础工作薄弱，财务监督失控，内部管理混乱。如有些企业对财产物资缺乏严格控制，从而导致很多财物有账无物或有物无账。
3、会计自身的特点及局限性为会计操纵提供了可能
会计原则为虚假会计信息提供了操作空间，现代财务会计是以权责发生制作为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息提供者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利得来操纵利润；另外重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想象的空间；会计政策为企业提供越来越宽的选择范围，会计信息提供者总是在规定的范围内选择有利于自身利益的会计政策。例如《企业会计制度》中对于发出存货成本的核算就提供了先进先出、后进先出、个别计价、加权平均等九种方法以供选择。正如我们所熟知的，在通货膨胀的情况下，采用后进先出法核算发出存货成本，会使当期产品销售成本偏高，期末存货成本偏低，当期利润也随之.
4、会计职业者缺乏自律
会计人员缺乏职业道德，法律意识不强。有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。

5、会计职业界自身建设存在较大差距，会计人员坚持职业道德的外部法律环境不佳。
与发达国家相比，我国会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善，不利于会计人员形成良好的会计职业道德。
6、监管力度不够
职能部门对财会工作监督不力。由于税务机关、工商管理、审计机关、民间审计等外部监督机构不能坚持原则，导致监督弱化，为会计作假提供了有利条件。
7、没有一套系统的评价和管理机制
中国缺乏必要的信用评价体系和管理机制。在经营的过程中，单位的账目一旦涉及到虚假，无非就是接受惩罚或者甚至是找关系、请客吃饭等其他不正常的现象将问题摆平。但是，以后的企业的账目会出现什么样的现象，这些一些职能部门从来不去着想，只想着有问题去解决，而不是从根本上去防范问题的产生。于是就出现了犯错受罚，罚了再犯；再犯再罚的恶性循环。
8、法律惩处力度不够
《公司法》第203条规定：“公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接人员处以三万以上三十万元以下的罚款”。《会计法》第45条规定：“授意，指使。强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处5千元以上5万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。” 这类条文的规定，明示了造假行为预期“成本”的上限，但威慑力不足，使得造假者难以受到应有的惩罚，即使受到惩罚，其所付出的代价远远小于其因造假而得到的利益。这种造假的成本和收益的不对称性就使得造假从可能转化为现实，也极大地挫伤了诚信者遵循诚信原则的积极性，纷纷追逐仿效，造成会计诚信缺失的恶性循环，导致整个社会陷入信用危机。
六、加强会计诚信和会计职业道德教育的措施
1．加强宣传教育
　　会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育，而且应当重视在校会计专业学生的职业道德教育。在岗会计人员的职业道德教育，应贯穿于会计人员的整个职业生涯。必须加强会计人员职业道德规范的建设，在组织会计人员继续教育时，注意业务知识和职业道德教育并重。另一方丽，会计职业道德教育要从会计专业的学生抓起，使他们充分认识到职业道德的重要性，使他们在走向工作岗位之前就树立良好的职业道德纪律。同时，还应重视舆论宣传在会计职业道德建设中的重要作用。在会计领域中，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境，会计职业道德教育才能取得良好的效果。
2、加快会计准则的研究和制订，减少会计虚假信息的施展空间
（一）完善会计准则和会计制度，压缩财务报告粉饰的空间，这可以从适当增加财务报表附注、鼓励企业披露非财务信息、进一步完善与严格规范关联交易的披露、加强对现金流量信息的呈报和考核几方面着手。
（二）加快制订和出台新的具体会计准则，针对我国企业特别是上市公司容易出现问题的方面加以规范。
（三）尽可能缩小会计政策选择的弹性区间，对会计政策选择方面的规范更加具体。
3、加快法制建设步伐，建立健全会计法规体系。
　　法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用，必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度，并严格执行。新《会计法》已正式实施，为了保证《会计法》的有效施行，还必须建立、健全相应的会计法规、规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为了适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施了《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》及一系列会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。
4、建立定期的培训制度，加强对会计的自律
各单位和会计管理部门应不断加强对会计人员的业务知识培训和职业道德教育，并使之制度化、规范化；将继续教育和培训列入其业务考核的内容，促使会计人员努力掌握更高的会计技能，提高会计服务质量，使之更好地为社会经济服务。在进行职业技能培训的同时，不要忽视了对其进行思想教育。让会计职业者时刻牢记自己的责任和使命，时时以法律和会计职业道德作为自己的行为规范，只有这样警钟常鸣，才使其不至于陷于歧途。
5、制定岗位责任制，加强财会行业的监督检查与审计。
结合财会执业工作特点和规律，制定会计人员岗位责任制，把会计职业道德规范与岗位职责紧密结合，把财经纪律与规章制度紧密结合，实行管理岗位与具体岗位连带责任，强化连带监督，促进会计人员的自律意识。
6、健全监督机制，建立职业诚信与道德评价体系
良好的职业道德风尚，不仅要依靠会计人员的自我觉悟，而且要辅以监督措施。监督和检查，主要是督促和教育，以帮助会计人员提高职业道德水平。建立会计信用公示制度应遵循法制化，公正客观，分类公示，方便快捷原则。信用公示制度如果要实现信息共享，资源共享，面向社会和全民参与，就应采取网络，报纸，杂志，广播，电视等形式发布信用信息。要依法建立信息披露制度，以利于社会监督。可将工商、税务、质检等管理部门掌握的信用信息分层次开放。建立会计信用公示制度对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励，对其中的典型案例应予大力宣传：对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，必须给予取消其会计从业资格；应当通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正松邪、惩恶扬善的良好氛围。
七、结束语
总之，随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，经过了金融风暴的洗礼，会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目，中国会计业必将走向世界，其执业能力和水平必将经受严峻的考验。会计诚信是每个会计人员应恪守承诺的道德准则,是会计工作的命脉和灵魂，也是会计工作的基本操守和立身之本。我们必须从维护我国经济建设秩序大局出发，从根本上加强教育和治理，建立一个完善的会计诚信体系，让诚实守信者得到回报，让弄虚作假者无生存之地，使会计诚实守信原则深入人心，使市场经济秩序更加科学合理。　

参考文献：
1．王红云：《会计法规》，机械工业出版社，2009年1月第1版。
2．李立新：《财经法规与会计职业道德》，机械工业出版社，2009年1月第1版。
3. 朱锦余：《企业会计信用评价与管理》，经济科学出版社，2007年8月第1版。
4. 叶陈刚：《企业伦理与会计道德》，东北财经大学出版社，2008年1月第1版。
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责