一线业务员管理制度.doc
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4、饮源斋一线业务员管理制度一、 管理规定1、 遵守公司规定,维护公司利益及名誉,严守公司业务机密。2、 一线业务员应递交身份证复印件一份,附上本人电话及QQ,由公司统一备档。3、 勇于开拓市场,注重业务发展的长效性。4、 认真学习了解公司简介,产品简介,同业信息行业规范等相关情况。5、 一线业务员由公司统一进行培训,每月开一次交流会,交流会形式不限,时间地点公司届时通知。6、 一线业务员直属于上级业务主管管理,应尽心尽力完成公司分配的业务工作。7、 公司统一记录一线业务员业绩。8、 一线业务员业务薪酬将严格按照拟定的业务薪酬标准发放,由公司统一于每月初3-5日内计发。(业务薪酬标准详见文件第二点
5、“业务薪酬”)9、 一线业务员必须严格按照公司的产品价目表对外进行招生,不得私自更改公司产品价格。10、如有违反公司规定的行为,将予以相应处罚直至解除一线业务员与公司的业务关系。注:公司业务交流群号:125036012 ,请业务员加入本群,以便及时交流工作信息。二、 业务薪酬1、 招生固定提成(月末结算)一线业务员每招生一名按培训费的15%计提提成。各项产品的提成如下表:产品学生价培训费一线业务员提成社会价培训费一线业务员提成茶艺中级冲刺班3035037860茶艺中级日常班8801301100165茶艺高级日常班13001951600240茶艺高级研修班25003753100465营养高级冲刺
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