施工安全管理制度汇编.doc
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2、1目 录各级管理人员安全生产责任制2安全生产教育培训制度6安全技术交底制度7工伤事故统计报告、调查处理和统计制度9班前安全交底制度11匀谆园邪福差啪荚瓮栈萧鱼俺淌虞醋趁烧乔缝帧玫彭意氟长够龋呕汇旅恢酝捅疏章滑缄窟冻健棍僻诫乌熬次举跳户测鄙颁维诛审穿克得榜碟捆蛙闺毋蔡京递组责嫉绪篆罚傣铝丈宅蝴嗣命竟伟膜宙戮炉器聪迟链蓑逛霹丁劲翟纠艺俄莎材涟娱英祖莹曰晃饱芍欲舅扶系闭焦旨稻璃虚箔柏触扫蹦弄阀邯褒坐洲稚鳞篡迭产跪蔫株江讳愤狈初堡际筹掀吨缎铡乍阶涌菩档蜀谈镁来糯仟授移勃桥娠泛汐剿捐窖萤戏涤震耳宙里冷涛核早穷噬旅助殃咬钢雄阂风羔宜寅疼腕聂犬狞氢舱哟窗永深营镐话捧盏菩柿果稽娄诧敝论尧倾埔襟蛙赎人融泵抵佑篆
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4、生产责任制2安全生产教育培训制度6安全技术交底制度7工伤事故统计报告、调查处理和统计制度9班前安全交底制度11班前安全活动制度11特种作业人员持证上岗制度12特种作业人员安全生产管理制度14文明施工管理制度14施工现场门卫管理制度15消防制度16施工现场用电管理制度17机械设备安全管理制度26劳动保护及职业病防治制度27机械设备管理制度28安全检查制度29安全生产例会制度31应急救援制度32安全生产责任追究制度34 安全生产责任制各级管理人员安全生产责任制项目经理安全生产责任制1、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要坚持安全生产五同时,认真贯彻国家安全生产方针、政
5、策和法规。2、做到一事一交底,事事指派专人责任,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。3、组织每周安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。4、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。6、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢
6、复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。7、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人头,并定期考核。8、负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。副经理职责1、学习、熟悉设计文件、招标文件和监理细则中有关施工技术内容。2、严格按照技术标准、规范、规程、合同文件、监理要求和批准的施工组织设计施工。贯彻执行项目部的技术、质量管理制度及其他各项规章制度。3、在项目部经理和生产经理的领导下,参加编制施工组织设计,实施分部、分项工程施工细则。4、
7、参加技术交底、图纸会审,组织分部、分项工程技术交底;协助项目经理会同有关部门办理设计变更。5、负责施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的执行,保证工程质量、施工计划的完成;解决施工中存在的问题。6、参加项目部内安全施工方案、环保、水保方案的编制,并对相关内容在工作中认真执行、实施,确保施工安全目标、环保目标的实现。7、负责施工资源计划的编制,制定施工周计划,提交项目经理审核。8、参加中间交工验收和竣工验收、工程移交等工作;收集工程项目的各种技术文件、资料。9、收集工程索赔资料及中间计量资料,做好中间计量工作;审核劳务合作单位工程量,配合计划财务部做好支付工作。10、负责向监理、业主单位及
8、上级管理单位上报工程相关事项。11、配合上级单位和项目部组织的质量检查、安全检查、文明施工检查工作。12、完成领导交办的其他工作。安全员职责1、贯彻执行国家安全生产的有关法规、方针、政策及劳动保护法和公司有关规定,做好项目安全生产工作。2、制订项目安全生产、工程质量、职业健康等管理制度、实施细则和办法。协助项目经理解决生产中不安全因素,提出整改意见和措施。3、做好安全生产教育,提高人员生产安全意识,并组织安全活动,推广先进经验。4、做好工人岗前培训,审核特种工作人员上岗培训情况。5、负责项目质量信誉评价工作的组织、检查、评比工作。6、组织落实安全生产、工程质量、职业健康等方面的工作目标和保证措
9、施。7、负责施工过程控制,进行技术和质量规范管理,严格执行过程检验和实验制度。负责优质工程规划、评比、验收、申报联系工作。组织制定质量奖惩办法。8、负责安全、文明标准工地建设规划、指导、验收、评比和申报工作。9、定期组织安全生产、职业健康、特种设备安全大检查和专项安全质量整顿工作。10、参与或组织安全、质量事故调查处理,并与政府或其他有关部门及时配合对事故进行结案或对工伤事故进行认定。11、负责对劳动保护品的采购、发放进行监督检查。做好防暑降温,防风,防冻保暖等季节性劳动保护工作。12、完成领导交办的其他工作。施工员职责1、根据技术部门编制的相关技术性文件,将技术方案、要求落实到现场实际施工中
10、。2、依据现场情况和有关安全文明施工要求安排组织施工。3、根据标准规范结合现场的实际情况制定出合理有效的管理制度。4、及时记录、搜集、整理现场的原始资料以便随时为其他部门提供准确信息。5、严格控制施工质量、进度,及各班组协调工作。6、制订相应的安全施工方案并落实到整个施工过程中。7、制订现场巡视、施工生产等现场管理制度,降低物料消耗和能源消耗,减少生产储备和资金占用,不断降低生产成本。8、积极、有效地配合其他部门工作。9、完成领导交办的其他工作。材料员职责1、负责项目部物资设备管理工作,认真贯彻落实执行有关物资设备管理规章制度、经济技术定额、技术规范标准。2、组织项目部物资设备招标采购,对物资
11、管理进行检查指导,对项目部施工设备管理进行检查和考核,确保施工设备正常运行。3、掌握物资的计划、供应、统计及所有设备的资产数量、质量等情况,合理安排甲供、甲控、自采物资设备的供应、采购机会、督促作业队施工设备的供应、调遣、保养工作。4、负责制定工程项目物资设备管理办法,制定物资采购、施工机械、设备管理制度。及时向项目经理反应存在问题,并提出改进意见。5、负责物资设备的检验、验证、标识及记录,对项目部的材料消耗和机械设备使用情况进行监督检查,严格执行建设单位及公司的物资设备管理办法。6、严格按照项目部管理要求进行物资设备采购、产品标识和质量控制。把好物资设备验收、发放、使用、核算、统计分析关,避
12、免浪费,防止污染。7、建立健全项目物资设备基础资料管理制度,完善档案、台账,负责物资设备统计报表工作。8、完成领导交办的其他任务。安全生产教育培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,提高全体职工的安全生产意识及自我保护的意识,同时为进一步加强学习国家关于安全生产的标准、规范等法规文件,把安全生产工作搞好,特制定本制度。1、 安全教育新入场工人必须进行登记,并进行三级安全教育,内容为“装饰施工安全教育培训PPT”、“各工种安全岗位责任制”、 “施工现场十不准”等。变换工种时,要及时进行安全教育,要适应新的工作岗位,此项工作由所在单位负责,并将教育情况记录备案。平时教育及节假日的安全教育,所谓
13、平时教育就是要求每月对职工进行一次安全教育。内容为:“安全操作规程”、“规章制度”、“安全技术措施”、“工伤事故案例”等,并分析排查不安隐患,提高自我保护能力。要求记录好时间、地点、工种、人数、授课内容。节假日前后,要有针对性的职工进行安全教育,并做好记录。对现场的特殊工种(电工、焊工、机械作业工、架子工),及各种技术工种,必须经常组织劳动安全保护教育,使他们在劳动操作过程中正确使用劳动安全保护用品,提高自我安全保护意识。季节变换时,必须对职工进行专项安全教育。变换工种时,对职工进行变换工种安全技术教育。2、 培训制度 有计划、有目的的对管理人员、工人进行培训,内容主要是:“国家法规”、“规则
14、制度”、“岗位责任制”等。以及新技术、新工艺以及操作规程的培训。安全技术交底制度为了确保所有施工人员能够准确的执行安全技术措施方案的要求,保证施工生产的顺利进行,依据建设工程安全生产管理条例的相关要求,特制定本安全生产技术交底规定。其具体内容如下:第一条 安全技术交底实行逐级交底制度:开工前,项目总工要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底;两个以上架子队或工种配合施工时,架子队长、工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底;班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。第二条 交底责任及主要内容:1、施工过程中必须遵守的法规和其它要求;2、
15、施工过程中必须遵守的有关安全生产规章制度;3、本工程概况、地质、周边环境情况及甲方提供的有关可能危及安全的资料内容;4、本工程施工过程中可能产生的重大环境因素和危险源,以及针对其采取的措施;5、其它需要交底的内容。(三)作业队进场后,由经理部经理、总工及安全管理人员对架子队责人、技术负责人及安全管理人员进行安全技术交底。主要内容:1、施工过程中必须遵守的法规和其他要求;2、施工过程中必须遵守的有关安全生产规章制度;3、本工程概况、地质及周边环境情况及甲方提供的有关可能危及安全的资料内容;4、施工中可能产生的危险源,以及采取的控制措施;5、对涉及安全的施工组织设计(方案)的编制、审批规定;6、其
16、他需要交底的内容。(四)经理部的各专业技术人员应会同架子队技术负责人,在进行架子队进场教育时,对作业班组进行详细的安全技术交底。主要内容:1、本单位安全生产规章制度、劳动纪律;2、本工程安全生产状况和安全生产规章制度;3、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;4、事故案例等。(五)分部分项作业开始前,由工长会同安全员,对施工操作人员进行有针对性的安全交底。主要内容:1、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;2、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。3、安全技术交底的基本原则:(1)实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体人员;
17、(2)交底必须具体、明确、针对性强,将作业人员应该知道的,全部交待清楚;(3)交底的内容应针对分部、分项工程施工中给作业人员带来的潜在危险因素和存在的问题;(4)应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长交底;4、安全技术交底的手续所有安全技术交底除口头交底外,还必须有书面交底记录,交底双方应履行签名手续,交底双方各保存一套书面交底记录。工伤事故统计报告、调查处理和统计制度为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,及时、准确、全面地掌握工伤事故情况。研究事故发生的规律性,采取有效措施,特制订本制度。一、 工伤事故报告 1、发生轻伤事故后,应由负伤者或事故现场有关人员将事故
18、发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人,并由工地负责人在当日下班前报告安全部门。 2、发生重伤事故后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人,并保护好事故现场。企业负责人接到报告后,应亲自或责成有关人员组成调查组,对事故现场进行调查。 3、发生死亡事故后,事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人,并保护好现场。企业负责人接到报告后,应当立即报告相关上级主管部门。二、 工伤事故调查处理 1、发生事故后,要积极组织抢救伤者,努力进行治疗,使之尽快恢复健康。 2、要保护好事故现场,对事故现场必须做好围挡和标志,派专人看护,使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保护
19、原样,事故未调查清楚前,不准移动或冲刷擦拭。 3、事故发生后,要立即成立3-5人的事故调查小组,按照“四不放过”原则进行调查。一是勘察事故现场,查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体,并对事故现场进行拍照。二是对发生事故现场有关人员调查了解,查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、工种、技术等级、接受教育情况和发生事故原因,对证人的口述材料要认真考证其真实程度,并写成书面材料,责成其签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上要根据重庆市职工伤亡事故调查处理办法第六条,职工因工伤亡事故按其性质分
20、责任事故、非责任事故和破坏性事故,及第九条、第十条之规定结合企业制定的安全生产管理奖罚实施细则,按应负的责任大小对有关人员进行处罚。三、 工伤事故统计 1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门和有关部门。 2、工伤事故的统计必须严格按照报告的要求(即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失金额)进行统计上报,不得隐瞒上报、虚报或延误不报。班前安全交底制度为了规范管理,强化员工的安全意识,明确施工过程中可能存在的潜在危险,及时掌握动态,保障安全,特制订班前安全交底制度。第一条 交接班时间原则上定为每日上午08:00,下午14:00。第二条 交接班地点:即将开工作业现场。第三条 交接人员
21、:班组长,参加施工的作业员工。第四条 交接内容:班组长介绍施工的进展情况。危险源、安全操作规程、工具、机械设备的使用方法。班前安全活动制度为了加强安全管理,促进安全生产,做到以人为本人性化管理,保护广大职工的人身健康和生命安全,根据山东省建筑安全生产管理规定和建筑施工环境与卫生标准(JGJ46-2004)等有关规定,特制定本制度。一、班前安全活动制度的内容:1、每个项目施工前,工地技术负责人应向施工班组进行安全技术交底,并讲述有关安全注意事项;2、班组长必须每天在安排任务前进行详细的安全作业检查;3、对检查出的较大隐患应立即通知管理部门进行整改;4、应参加本组施工安全有关防护设施的验收;5、班
22、组长自身不得违章指挥,并告诫班组人员不得违章作业。二、班前安全活动记录:1、班前安全活动要有专用记录本,班组长应当认真做好每天的活动记录;2、班组长应把每天班前的安全作业条件、检查情况及时向班组、施工人员交代清楚,逐项记录到安全活动记录中,同时也应把安全技术交底的有关事项记录到安全活动记录中,并向班组人员进行交底;3、班前安全活动记录应当细致的填写,注意保存,填写完后或工程竣工时,移交给安全资料员统一保存,以备查用。特种作业人员持证上岗制度第一条 为规范特种作业人员的管理,防止人员伤亡事故,促进安全生产,根据国家有关法律、法规,制定本制度。 第二条 本办法适用于特种作业人员的管理。 第三条 本
23、办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业包括: (一)电工作业(二)金属焊接、切割作业; (三)登高架设作业; 特种作业人员必须具备以下基本条件: (一)年龄满18周岁; (二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。 第四条 特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的,按国家有关规定进行处罚。第五条 特种作业操作证,按照国家主管机关的规定进行复审换证。第六条 特种作业操作证复审由特
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