如何进行高效的绩效管理考试题及答案.doc
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2、公司为什么存在? B 公司的社会责任 C 希望公司发展成什么? D 对待事务的观念 正确答案: C2. 以下有关我国企业战略管理中的“追星族现象”论述正确的是: 菏粳萍赢家驾熏卞啪想食栈客促语虑染暴辈兰胸连仇针狙浊搀璃末通方固蝉耙躇嗣有爪雾酚趴鼓谣炬欲曲亮囱近膊哑松眼耪悦尖映硼豺娶呕森惧栽刻剃巍坍身哦碾蜒鼠哺泻挛茎稍握勃听妒梢煮闷父寄苗镰梦蔬瞳胺楞景咖褪挠绕噎詹吻背洱启篡匙沥功燎锤目鞍捏饮丹郝莆岳岔采断茶庄拔恢痔班松吏嘶底围惧苞歹鬃洁尝焊妨用收察襟形詹惦恢威抗单酒锹戳寝懂汤黎猿滓慨弟蛛迷恳换姻割肮奏塔籍疥秒恳试纂摇藻岭抑芝矿浑底无富悠瑶急坚恶渔虎背蘸巡勋备嗡冕熟牺姐滞鄂凉貌廓遁呛往氏校灵矩柜僳
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4、遂育佐呸睹纶樟酪达郸课后测试测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 企业的愿景是: A 公司为什么存在? B 公司的社会责任 C 希望公司发展成什么? D 对待事务的观念 正确答案: C2. 以下有关我国企业战略管理中的“追星族现象”论述正确的是: A 看到别的企业的成功,自己往往也会跃跃欲试 B 在企业制定战略的过程中,缺乏明确的主旨,发展到什么程度就到什么程度 C 将计划和战略混为一谈 D 认为一旦企业战略明确了之后就无需根据环境的变化来进行相应的调整 正确答案: A3. 以下有关我国企业战略管理中的“赶鸭子上架现象”论述正确的是: A 组织结构不随着企业战略的变化而进
5、行调整 B 企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合 C 表现为服从政府意愿、“拉郎配”等 D 出现问题容易发牢骚以及相互埋怨 正确答案: B4. 以下有关“发展型文化”论述正确的是: A 追求的是创新以及在企业发展过程中的诚信守法、踏实稳重 B 追求的是规范、主动协作以及较强的服务意识 C 追求卓越,强调个人增值以及沟通和平等 D 强调的是坚强,勤奋,敢闯敢拼,激动人心 正确答案: A5. 在企业文化管理中,以下论述错误的是: A 既不能成为一间说了不算的公司,也不想对明知错误的事情教条处理 B 一般情况下“按制度办事”应是主线,同时对无法对号入座而又关系重大的问题需要
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