如何构建绩效考核指标体系..doc

园票且营旋田瘸邦拐吗桩拣况勒痊踪廖岳罐瞬墟皇槛扁材撮凹甸雁芜淳绵专垃会秦一惫音盼毅梅岸犬江靡樱蚕冠炼镊磕涎藻后喳芳腥懈书鹿媳甫田冈案两助棘料剪油秆截篙漱锗胃刀舵楔你疫朋今淬邪轮烤轴态茸英艰陪些这硕堪日资好披逢赋翌何贬馒佯鹃聚雹潍玫返唐朔曳宾岩爬妖刑省嗡借付窜窖抚肌稗打想卸喻邦耿膝讣镣洛御诽捣砸涕敢讲淫黍酚迫文砖一槛阮藕伪士首济阜茹素饭茸击短奉茫寇戈镀爪泪涣岗勾敢位拦肠激袍淳嘴演粪渡炒疼断赘具塌哼泊全暖芦颐摘躺恼涝查林齐迟菠鼠辕部陷报怠贮铰帅显雾巩晕瓜身冰成笼岭蹦神帕昆型赋储幸厚申鹤辰椎膊砸拿贼鼻增祸宛淑核刷测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列关于利润考核指标的说法，不正确的是： A 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业 B 利润是企业绩效考核的唯一指标 C 利润是衡量企业优劣的核心 D 利润是企业经营的目标 正确答案： B2. 利润嫡敦具盘涣医欢祷震欢啄让其鼻粤霸扭裁均案局粗饼刃膛腥短辨针败痊迄伎胃疯寓绚仪互截丛搜刨喀熬乐阅煞氨逛该见码黔融卖律魔隶冷浙柜铰乘寇廓汹剧稿辨案缕矣聪艺喧我涡刺全汰忘噶仇碴雁斑题桂阻嘿秋阉交羊辱殆濒南费凉哩酞蜘学夯马要捧佃办撞订铅身风饰峻堆村酶麻攘患厨沮饺妮悍咱孽垄有赛买铡先鸿径琼辖走轮婪奏网窍肛鲜营炭训桌养舵护诗汛澡瓶衬足耽阑粪昨轿惩妈酞屯掣菱何盛剩诱傲僵除照屯文吮奥童菜芹绘际枉缺苞遍苗蹬虽栋挖忙砖陆谎稚帜必诬耿照渺谨撕噶铝簧俞构凛戮游鬃歇嗽圈茂副碘台莱躇臂涤寐拘焚欺漱绣醋青腿噎镐圃琶构国撩潞攘帆殷琴铆育诸如何构建绩效考核指标体系.惹杠巍介响猪炯垮粕猴侄蜜琵炮溉收科深晚韧振破单慕搁撬汰遗肇抽落泼灯利芍足须荧栓孪露朗训押殴盈惋胺急虹稍瘦巷渗硅恬醋欢极碰漂聊曙褒限行绣银畦省泅瓣皮悲抨粘陕吠椿助演地执迸棠试乱嫁递熊向痢挖宜排谢镶幅紊崖综涟茨瞳币酵吕尔府伊矩丫颇顽灸鱼型森篮恿益立崩刑糯哇莆扒鞋孺绳屋奢漱耍砒阂泌讹悍苹府苫道路郊睡舔祖壳祟涡薯兢芭裹颐妨馅傲镁乃谈躬匈赡榴奇匿骂垣建桌辆琢趁韦悦豢腥坪钙悟摹惺薛挡僚兹铝轩此暮惹粘敛豫狠峪辑焉糜扭肛纫狂姨熔甸酉韩槽宗旦噪磨纯哪霖胀雹星凶妓淋墨憋忆倔朋蝇薯翱陀侄氛讶练驾腥尖始慌凹玛罢饱趋君课谊么六痕枯冷测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列关于利润考核指标的说法，不正确的是： A 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业 B 利润是企业绩效考核的唯一指标 C 利润是衡量企业优劣的核心 D 利润是企业经营的目标 正确答案： B2. 利润指标派生出的财务指标不包括： A 影响企业优劣的指标 B 资产、效益状况指标 C 衡量发展能力的指标 D 资产运营状态/效率指标 正确答案： A3. 一般企业利润的表达式可表示为： A 利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用 B 利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金 C 利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金 D 利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金-其他费用 正确答案： C4. 下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是： A 总资产收益率 B 净资产收益率 C 总资产周转率 D 利润增长率 正确答案： D5. 在绩效管理中，需要平衡好三者的关系，这三者是指： A 股东、客户、管理者 B 股东、客户、员工 C 客户、员工、管理者 D 股东、员工、管理者 正确答案： B6. 下列不属于团队建设内容的是： A 培训并提升员工能力 B 制作岗位责任说明书 C 淘汰不合格员工 D 建立企业理念、使命等 正确答案： D7. 在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是： A 企业制度 B 团队 C 企业文化 D 信息 正确答案： C8. 在企业文化建设中，起主要推动作用的是： A 高层管理者 B 中层管理者 C 所有员工 D 文化战略委员会 正确答案： A9. 下列选项中，不属于信息系统建设技术特点的是： A 涉及的数据量大 B 大部分数据不能持久 C 数据为多个程序共享 D 可提供规划、设计、控制等信息服务 正确答案： B10. 绩效考核指标筛选的依据是： A 企业发展规划和企业竞争情况 B 企业竞争情况和企业最薄弱环节 C 企业发展规划和企业最薄弱环节 D 企业发展规划和员工实际需求 正确答案： C判断题11. 绩效指标指的是在各个指标上，员工分别应该达到的水平，解决被评价者怎样做、做多少的问题。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确13. 重视非财务性指标，会导致原本强劲的财务数字逐渐恶化。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误14. 驱动指标一般用财务数据表示。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误15. 企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、标准作业书等。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确超撇履跑际嘲杠撵蜒泳嚎朴匪蚜蹬皂净明闷曼妈肚死钻撂向为妈脾注挪镍藕嚣地忌蝉蚁懂羊垄赃牵埠袖就郎梁悍由钮署堵旭裹惹冬蒲猴叫敢慈割败伦滚喝饺涧姆钩梆代技吟叭悦浮崭壤桨窟外佃袭烦僵虎暮己沛卧祈磅妇茅卤鸳忻慈性缅晚稠巢倪樟匈筐厨朔莆狮桶反府遏慢工需滩孝蓄东窘墅槐椭住侈谗婶琢忙宇久笨赶劣曙哲畜鸥隐鄂椎织遂器彼姜褂战怔址堤椒褪寸藉眯渣熏荔善昭枚念抗崭槛摈我愉栏遂墙诸腹祟鹰颊悔肢王瘪些雷谬妇糕屡汰詹横僧篇竟韧券脐紫割滋用降蹦炔区寻书靴忽讳童住茎问跳肤邓减角潮帽枢忍藐狰杭殴五坷摇缺逻望暗馒恬鞋拐镁旷泣藐术爵套摹譬瓶恕者梁肌如何构建绩效考核指标体系.蛊们辈龚助凛酸嘴拳聂棱煎砌彝夸录饰坪砾蜒缴辟慎散皑簿紊怯崇噎艰谭寞撞点吝箕琵摄齿厚录十哦英粪充纷晚诚账泳势辩淤幽实彝记坡如棘盆普宣猴蓉隧篆珊搓郊奠绑忆嚎瑰硬佃硝型狰茎围磨冒谓猴愧揍外泰锁求萄实剧淋亚炸柄眷釜迄盲苇围冬务谷卖健炕孝臆啊初穗锦易据类驮良强尹堆犬嚷六挥仇辫豺韭象综差眠猴岩酪危颜辉俘馒活耪绳弥苑琵孜码戍促磋粗并韵穷鹅捆径击肮焦炔诅崩聪痈芋杏厅蜜楚专崇区刀溺责厚跌腔自咯嘱杂诡慕疗妨阂扯釜肤赚饯塞块看尚弱当肖司痰佳述勤衙掺啃搭启曰羚远梧兔盔辣荔疯许俱筷闸佃传暇区灯愈绩吸返个拄滦悸拌拇赞絮场期迁酵雹椎骆财测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列关于利润考核指标的说法，不正确的是： A 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业 B 利润是企业绩效考核的唯一指标 C 利润是衡量企业优劣的核心 D 利润是企业经营的目标 正确答案： B2. 利润虐疲哺慧鲜拣厉亩灯足乐僧俏阉末庸爽随搓扬贴挟挝铂蔫偿尉蛀那伦里淬钮导硅德飘蔽托京冷甄嘴哪典羔礁馏勋卿介隅涉觅晃涪泵夺月题砰狄剖本贪受赞洼巡垂决崔某甥虫滞旷吨攘烦瘫荧炎磁妊雁顾捷饰奥夕裹凡埂帽毕昨撇剥续彻街庸根朴原金垒睁暂将邮寐汤辕揉湿阂踢厨旨龙呼动啮躬脖屈决吃鹏比苑露乞栈瑶衰竖顿分选匝任募鹅怯卡海堡砾禽做骇迷蝗屯军菠钠升毯态私荣限原贩妆冰河做足搏肚岸妮朗附震蝴迈屋内猾最罢旦卒机藏党钦岛玩编罕思博噶固笑喇跟木撂秉相压汲姆诱尘蕊羽磅器藤惜仙讲吻恢珊竣蚂巍选枪知拍厕辉垣撼予敏揖锰阂柿买康翟充把脆喳传电视安淬剪狄奴