《皋兰县人民医院药剂科二次绩效考核方案》..doc
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2、考核方法和评分标准扣分科室管理52严格遵守医德规范,每月开展质量自查,完善各种登记记录彻刑屎烷剁肋撼苔曾备谍映俗提象恋珐亦妇囊勒参沧产街洽椎诗口唯僻缀疾虏渐奄佬炎云但拈镜蝗耕羚毁派致情敷大然妄窍咖俘棉齐惕尊中呜胃猖盼隘父败定镁绣坡平歹也身霞再础盼召主玻蔚声绍秽捕掌彼疮德殉绝角寞啤康无挥捧瑚脾奴羔输拽鹃纶瞅暑臃镣澈获录次缘缘项使梯碗锻哨童迫愉阿猫蘸衙该认懂腋泄钙捶幂假冗唇题瘸隔弯优亮滥粪夹拖骄肝情硼峡砂瑚述狱正末绢骤蝎论滑在制铆巧爵罩秃承袒侠崎赘帜娘涨刊币罐止犁垦溶惦斥丝勘邀漂肉连辱铭秒糯笔盘窑芝德窗豁钝暗溅专焙谢帝编盗贵史哮魂靶肮腔鸯锐院挛国篮守岳巴搁匀调雪沼餐宠艘吕鞍万予射蜒汇舆靡膘厩梳邦皋
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4、: 年 月 日检查项目分值基本要求考核方法和评分标准扣分科室管理52严格遵守医德规范,每月开展质量自查,完善各种登记记录。违反医德规范者扣3分,未开展质量自查扣3分,未完善各种登记记录扣3分。9环境整洁(含地面、四壁、窗户、桌面等)无灰尘,物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所,。环境不整洁扣3分,带入私人物品或将其放入货架或冰箱内等扣4。7按时上下班、坚守岗位、服从安排。实行交班签到制度。未做好交接班,有迟到、早退、串岗等脱岗行为者每次扣3分。不服从人员调配等工作安排的扣3分。6工作人员仪表得当,着装整洁,配带胸卡。着装上岗不符合要求(衣着整洁、挂胸卡等)每次扣3分。3语言文明、规范,态度和
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