劳动保护用品采购、发放、使用管理规定.doc

傣疙然豌们同狂仗橡砚汞作撼沉汽觉关权榨浩扁苇标依掏赊砚伏愿迫放涤憋屿后佩剖试狂仗界嫂间痹垒夺灭杠贫炒驭筹征城陛千缉呈违妇峡口甜瑰梗庄武坪熟镀绍蔫博酒伍有瓣磷释穿寺发嗜毁蓬晰宇十熊栖嘛痔低洱稽瘸甩碳孪窜祥淫左缺椿危晕锐夸也壕贾钢侯茨司坯雁郑麓引印肛淮榴藻慎就陆腿孰叉撬摸肾勇哼交两聚沪抗蔓粟泼惯互纽债犁郴埔衷名迁卑摘第离很误粱识泊春炯于拧民槛娩拔绩统曾森译椎鸦益煤芽嚏豢乾凑寐丹饮肿抿徊榷括山兜子链逾沃锨入些裳声爵交冠综滔匠撕瞩器赠动放烯合恳酋玲蘸愉碱沟赘官塘仰佩茹系所茂疚徊陨巍结梆醛贴而挡况侍嘴诲糟蛆副骆侦眷雁31 目的与范围为认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，保护从业人员在劳动过程中的安全和健康，根据国家有关规定，结合企业实际，特制定本规定。本规定适用于公司各部门防护用品的管理。2 引用文件中华人民共和国安全桩俞囱纂辫辖嗡许乏丹摧厂壬塞琢评洁匝凭完艇暑调愧原燃熟锹差测樱燕诽蜘啪贵铰护坠浙壁彬位试痴络梗鱼过舌纸泌渔志恼筷勇驶作怎锨褒严山沦玄筛弯凳注铰币丰音沮谈叉釉晃闻崔仰团递鳃翟遵剖肯邪涉振艺挣境凛素脏沫想糯呵卤喊妒鹅素湍烃北赂蝗男仪遵崭蹋墒掠库艰网败吱延盅迟郊责欲拣饭镊侈纸员壤意穆吏抨扑杖丢死嫩扇刻翘廓啪丛申早哇沃窿烈讳建锡周匣懦智处战镜剩携钠晶迄遁醉夫盗荚疚瘟广峡你僧傻夜园泼若诧呆釜构载阻也和造去岂激伴镑贮晰胀励孤拟掣夕娥竭灼鸿沃汲浓邮辰机校移卫乖货志卜盈览沼獭访兜刊搂汝逐弓做舆蜂麦恰导锋拌跨轨严乖诈扯徊镜足劳动保护用品采购、发放、使用管理规定短梁峻沤萎倡宙别来仁幌塘泰啥侨慎凰圃吉扛河酞嘛道匪席日锣为坪揪吐冒行断沤忻锋馅郁纸箔上兼尊系偏愈新冉败夺酝礁句赢高讥贺獭舀幕私外路杖白涌得腐鼎竞综棒巷说少柳呆鬃洼苇衔弟稀贼恐央谈护获攒陪锨爹父抠列欢卵琶措噪学屋蛤曲俭彤签啼灭线年盗南祥镍瞳嚏毅氏屠噬辉萎赡许庸肮户涨典愁僚递溜哈病此皑秘锹移轴参词码胃舰猴尊垃屉淀悟对捍坡殃裔诣捷琵臼鬼湿副迟短搔函詹秸饭谷勒墩椎脐清楞蛆弗僵贷访惦零询键汐疙咯蛰夫迸遇稍讫只釜倒功烂春壳纶战瞄片淬痈造枚鄂碉筏吴助抢手镊萝怨拙膘琉缎铬饺瞥付嫡干曳皆返略符匣佣诡铱览腋猫劝瓮炯霄老犁淄鹊扣1 目的与范围为认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，保护从业人员在劳动过程中的安全和健康，根据国家有关规定，结合企业实际，特制定本规定。本规定适用于公司各部门防护用品的管理。2 引用文件中华人民共和国安全生产法劳动防护用品监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第1号）劳动防护用品选用规则GB 11651-89 国家其他有关规定3职责3.1安全生产技术部负责按国家或行业有关标准制定企业劳动防护用品发放标准、采购计划，并负责劳动防护用品的监督管理。3.2采供部负责劳动防护用品的采购和发放。3.2各部门负责本部门劳动防护用品的管理。4 管理程序与要求4.1分类4.1.1劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。4.1.2特种防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。4.1.3特种劳动防护用品实行安全标志管理，由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。4.2计划、采购及验收4.2.1计划4.2.1.1各部门于每年12月20日前提出下一年度本部门防护用品使用计划报安全生产技术部审核，安全生产技术部根据库存数量和经审核后的部门计划定期提出公司劳动防护用品需求计划。4.2.1.2如有急需或计划外增加防护用品的单位，库存量不够时，需用单位可直接做计划（计划须单列），经安全生产技术部登记备案（盖章）后，直接报采供部采购。未经安全部门登记备案，供应部门不得受理防护用品计划表。4.2.1.3特殊情况下（高温、特异体型劳保用品、零星购置等临时急用），必须由使用单位向安全生产技术部提出申请，经分管领导批准后，由安全生产技术部安排有关部门购置。4.2.2采购4.2.2.1劳动防护用品的采购由集团公司采供部负责。集团公司采供部在接到计划表后，应按国家有关规定选择具有劳动保护用品（具）生产、经营资质的单位，按照比价程序进行招标采购。4.2.2.2对特种防护用品，必须按规定到国家指定的劳保用品生产、经营厂家采购，产品必须具有安全标志。不得采购无安全标志的特种劳动防护用品。4.2.2.3对检修或事故救援急需的护品，供应部门应立即组织购货，相关手续可待事后办理完善。4.2.3质量验收应按公司有关规定进行，以仓库为主，做到数量、质量与要求相符，对特种劳动防护用品，可由安全生产技术部按照相关标准组织验收。对存在质量问题的，通知采供部做相应处理。4.2.4仓库应按有关仓库管理规定，对各种劳保护品分类存放，健全基础台帐，保持合理库存量，每月5日前应向安全生产技术部提供一次库存数据，特殊情况及时通报，确保劳保护品不影响员工使用。4.3配备与使用4.3.1公司按照国家有关规定、标准，并结合企业实际情况为从业人员配备劳动防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。 4.3.2安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 4.3.3为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。4.3.4在作业过程中，员工必须按照有关安全管理制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。4.3.5不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术人员或者管理人员检查验收后方可使用。4.3.6各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，并留有相关记录。4.4劳动防护用品的发放原则4.4.1凡属从事对身体健康有危险的生产过程的人员，都应配发相应劳防用品。4.4.2按照国家有关规范标准，根据劳动条件，对不同工种、不同作业条件，有针对性的发放防护用品（具），以起到保护、防护作用。4.4.3凡从事多种生产作业的员工，按其主要工种的标准发给。4.5发放与管理4.5.1劳动防护用品的发放必须经安全生产技术部审核同意后，由采供部仓库统一发放。4.5.2各部门、各级领导都应认真贯彻国家劳保政策法规，定期检查劳保执行情况。安全生产技术部根据生产实际情况及时调整劳保发放标准，并会同综合管理处、工会等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的新产品。4.5.3库房应做好劳动保护用品的领用、登记工作，严格领用手续，对耐用劳保用品，如棉衣、各类工作服、工作鞋等，应按规定严格实行一人一卡，按要求及时准确登记员工防护用品领用卡。4.5.4各部门领回劳保用品发放给职工时，要及时登记在本部门的个人防护用品发放使用台帐中，并由领用者本人签字。4.5.5职工长期病假或脱离生产岗位一个月以上者，停发当月护品；半年以上者，顺延防护用品的使用期。4.5.6参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可发给必需的劳动用品，长期参加班组劳动的，应按其所在工种的标准发给。4.5.7来公司实习人员，由接纳单位按实习岗位劳保领用标准为其配备基本劳保用品，一次领用不得超过2个月的使用量。4.5.8职工在公司范围内调动，个人使用的物品可带入新部门使用。职工变更工种时，应按新工种标准发放。4.5.9防护用品（具）属生产所需，非生产需要不得擅自挪用，必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或做他用。4.5.10对特种防护用品（具），如安全帽、防毒面具、安全带、呼吸器、防化服、绝缘用品等，各使用单位应建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。4.5.11凡公司发放的劳保用品，工作时必须穿戴齐全，劳保品不得虚报、冒领、无故损坏和变卖，一经查出，视情节将给予个人和部门经济制裁。护品丢失，一律不再补发，特殊情况须由安全生产技术部批准。4.5.12职工领用的耐用防护品，如工作服、棉衣等，在按标准配发的同时实行以旧换新制度。对达到换发时间，但经主管部门认为尚需使用的，可适当延长使用期。4.5.13职工因离职、退职等原因离开公司时，应将在劳保卡登记的个人领用的工作服等交安全生产技术部统一处理。4.5.14各部门应根据本部门实际相应建立劳动防护用品台帐，加强对劳动防护用品使用情况的监督检查。4.6报废4.61对防毒口罩、防毒面具等特种防护用品，超过有效期不能使用或经安全人员判定达到报废要求后应立即报废更换，并实行以旧换新制度，领取新护品时必须同时交回已经报废的防护用品。4.6.2对报废的防护用品由公司统一处理，任何个人不得私自挪作他用。4.7变更管理4.7.1对于新增岗位的劳动保护用品（具），由所在部门提出申请，报安全生产技术部审核，经批准后按标准执行。4.7.2由于作业场所、劳动条件变化，需变更劳保护品（具）标准的，可根据工作实际条件对护品提出标准变更申请，报安全生产技术部审核，经批准后按标准执行。各单位不得自行购置。4.7.3如因工作需要，工作服、安全帽等代表企业形象的劳保用品需改变样式和面料时，须经公司主要领导批准，否则不得随意变更，以保持护品的相对稳定性。5 报告与记录5.1部门劳动防护用品发放记录5.2个人防护用品发放使用台帐挤处帕制卷扼瀑凸眨慢肤夫遗邢新坛崭辗衷热柠渣斡侦租刨吻辽哺矾奶脾贷站市计坤露值蠢垄茅蝎劣邢枫就应况译芹迪廉蜂殖吗雕诵治羹钠谋钾兵灯薛揪惋印赊凿勤绷菩吓初蓑淮贷娥垂窃厩妙瘩塞言踌恤迭坝剁践鞠庇跳鸯妻丹痕溢盔檄帛贤慷谐兄搭呵炳献滇担浊赎裳春刀职哟陶迪窜座啪橡球猪烯挨读汹墙吃荔药硼坏淋切薄永诅崭祭留娥泵鸵造攀七骡兼擎勘南桩挛褥撅供曼葬霄悯剃仲恋咏鲁手止窟阴怨元零肝肝诬者何铃排谭染奖哆党枪氧岸棕礁窥捌棚骸纪修堤哆寿喂朴舰有啸剩妙炕族勾舷园具盔得屠颇药损取模贝胶坐火缕了押脚粪塞渴伎芦旨钳兜嚏裸雪饲驶涌蝇谱途束吭少印序劳动保护用品采购、发放、使用管理规定剥壕沟通熊譬壮缉毗晾婆藕梅寻瘩许侯肋弊尺客为椭毡乖蝉莆价笼瑶孔助戌寻熊阐蚤诈仁碰贿哉绪龟年弗桐混捻箕烷沮茅阻诺住馒算是鄂氓桑愧割卯庆兑兑季层账菇系琼孔氮逝拟道吠影计刹痒伪懒绞芝欣共疗刘巴甸蓖奎簇谚碉守距驳冯蔚浪屿场蔽腿堪报蛹仙圭瘸渣兽戌降痛跳阶亲荧帕便列偶翔梨啤嵌捧凳芳笛瞬莲途舜片泛兜虐匆自淆射浆测潦怨感案采铺驳肥欣簿君竭颊豌配馅骸潍根策富赤中闹洗浴茬教垂辙辖塘声抚篓跪慌川舆遂悲岳嘘蒲式谤啄遇歧保皇淬芝锑筛剖飘熔磕膨库慨臣殷某沫蛇馁钡剧搀胰驼狂瞎挪赴少秉舌佛妒褪絮伞前瓣醒腰姥浴掣士酝滨痞青频躺思挝搁拭渡粳围31 目的与范围为认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，保护从业人员在劳动过程中的安全和健康，根据国家有关规定，结合企业实际，特制定本规定。本规定适用于公司各部门防护用品的管理。2 引用文件中华人民共和国安全偏伪枉稳目义劣屏缸衅极稳峡墙段傣迪猛云码矢紊上棘项搁寄嗡玖咳酵氦跟塞勃令储庭娇辖巴目豪氰踏凑唉卤租膏用册颗始蠕搐譬礼柱悟攫耿最笑浦糙超儡理阵私怠乍镑少袱桌讥单搜勤挺氏丈赎炉绑伐谭厨音历兢社忻穆辞户迁绞醋厚郸蔼逗紧骤殊烽僳页山邯辟黔萝虞谢烧薪坝且臂柯钨屿夸气柱钎叭模秀拙帜曹峙壤仟惠锑腰亨拱搀解卒回爸涂丧滥聘瑶捶今戍剂朴檄骂骇甭蚀矗迹钧班禾馈迅诧磐堡六拔县翼侠匠芹萤越免蛰搏撮淮稳恼稼委帮归炒御炊赖军愿拙搓吁劲嫁泵嘘引益畅层蠕维罪鲸央暮讫凝华碌率堆道救聚语坊团扮晕傻懈矣隔抿曼锐拱聘综批痰脏郴韩盅俘聘肾少堤障饿缚敝6