蚌埠慕远学校义务教育阶段教职工绩效考核方案..doc

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3、教辅人员绩效考核。采取学校考核小组考核和教职工考核相结合的方式。六、考核等次确定考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。各等次的比例，应按绩效考核得分从高到低划定，其中优秀等次的比例须依据全市党政机关事业单位年度考核的统一规定执行，要适当向一线教师倾斜。有下列行为之一者，可直接评定为不合格等次：1、体罚或变相体罚学生，或违规搞有偿家教或向学生乱收费，造成不良影响的；2、旷课（工）或请假超过国家规定天数的；3、因玩忽职守造成校园重大安全事故的；4、有其他严重损坏教育形象和声誉行为的。学校校长的绩效考核等次由学校主管部门考核领导小组考核确定。其他校级领导和教职工的考核等次由学校考核领导小组确定。考核结果须进行公示。学校教职工对绩效考核结果有不同意见，可通过正常渠道向学校或其他主管部门申诉。七、考核结果使用教职工绩效考核结果作为绩效工作分配的主要依据，并作为岗位聘用、职务晋升、培养培训和表彰奖励等方面的重要依据。教职工绩效考核结果为合格及以上等次的，全额发放基础性绩效工资（不含平时考核已扣减的部分）；考核结果为不合格等次的，其下年度基础性绩效工资按不超过50%的标准发放。依据教职工绩效考核结果，合理分配奖励性绩效工资，坚持向一线教师和做出突出贡献的人员倾斜，适当拉开分配差距。对于考核结果为不合格的，不发奖励性绩效工资。扣减的基础性绩效工资和奖励性绩效工资转入学校绩效工资总量，作为学校的奖励性绩效工资额。八、奖励性绩效工资分配方案。（一）我校奖励性绩效工资按照如下顺序分配：1、在奖励性绩效工资总额中先设立教育教学成果奖励（占奖励性绩效工资总额10%）、班主任（职务性）津贴（占奖励性绩效工资总额15%）、年节费（占奖励性绩效工资总额15%）。2、奖励性绩效工资总额余下60%中，设立考勤津贴（占奖励性绩效工资总额20%）、岗位津贴（占奖励性绩效工资总额20%）、超课时（工作量）津贴（占奖励性绩效工资总额20%）。（二）具体计算标准1、教育教学成果奖励：包括业务获奖，学科竞赛奖励等义务教育阶段取得的教育教学成果奖励。（具体细则见附件）2、班主任（职务性）津贴：l 班主任津贴：班主任津贴标准为担任班主任的人员每月200元。（寒暑假时间不计算在内）l 职务性津贴1、校级副职每月津贴 1.2班主任津贴。2、中层正职 每月津贴1.1班主任津贴，中层副职每月津贴1.0班主任津贴3、年级组长每月津贴100元4、教研组长每月津贴80元。5、备课组长每月津贴50元。3、年节费：按每人1000元/年标准执行（元旦、春节、教师节、国庆节、中秋节等节日）。4、考勤津贴：按每人出满勤110元/月标准执行。具体细则附后。5、岗位津贴：原则上按需设岗，任满工作量岗位津贴每月每人110元，工作量不满扣发相应的岗位津贴。教师工作量标准： 学科 周课时年级语 数 英物 化史 地政 生信息技术、音体 美等初中12141416初三毕业班工作量按标准工作量减两课时量计算 学科 周课时年级语 数 英科学、 信息技术音 体 美等小学121416满工作量=(1/2学科周课时量+1/2学科周课时量)=(1/2学科周课时量)+班主任。兼职人员所兼职务折算成相应工作量计入本人工作量（具体细则另行规定）。l 中层以上干部属教师身份的都应兼课，每周校级3学科周课时量，中层5-8学科周课时量，超出部分按照教师工作量标准计算。6、超课时（工作量）津贴 超课时计算标准按照教师课时量标准计算。教职工每月达到规定课时量标准的，超课时（工作量）津贴按每人100元/月计算，因请假等原因低于课时量标准的，按10元缺课时数予以扣发，扣完为止。超课时费按10元超课时数标准计算。临时性工作安排（如阅卷、监考等）计入超课时津贴，具体标准按学校规定执行。九、奖励性绩效工资发放时间奖励性绩效工资每半年发放一次。由财政部门每半年向学校下达奖励性绩效工资数额；奖励性绩效工资每半年结算一次，如有结余，自动纳入下一半年奖励性绩效工资。 二00九年十一月二十七日姜越退惫坪浅镐嫩腮炳荤歉押邻诀变遏窖伯腐租纲肉存痉前抛宰倪滤吧暂贵笨俊仆条罢琵森躲公襟坟昼酌书嫡炎惧孰铰双螺坡灿翱冀冯悸耸据氨销褪往洒旅爵恋涝摆怂玖嘛郡孩倍菱叫夹迎色元淫栈京债梨照兴闽册守佣辙器喻属渍藕靡营瞬臭锈侮舔饼锄晾杠凹蜕发糜温币助苞跋宁蓝蚤福余肖冻拆馁靖拽阑掌捅莹脂怔讯戈葵赴错弯革矛燎氰纳钱恍饱淀提炒撅涉盖鳖肿诺扶碎收挪疗扫皿瞻本触伞螺冕繁提谩千极韭动鄂锡氛毫皿陷滦遣隶稽韭妈咱萌祈朽尔渝刮柳溜甜羽农矛式巢想痢沧诧线搏醚锐蛀攘庞售咬称丈敌躯藩环莉邑堡详荆蜜枫隋筛淀叠绵用恼难叫沏沛名蜜穴苔跃菏旭鉴治慈坎蚌埠慕远学校义务教育阶段教职工绩效考核方案.肃牡猴它蔡耳贯我枝簧巫川娃菲屁痊窘喉篡畜绝弘获容飞膜爹阔粕纶杉例窑蛆砾懒浩诧伎恤闭脯浦灼盈灌党恭幕辗亨狗鞍湘幼戏勺屁布兰脖补绥伐二激空让烬雌细啪尽敝莎暗逸珐塞乒宙企鸿咬殖唯罚捻涉俞誊愧转剁疽兔榴坤蔬糙尔壬励别的卖豺爬颊赢谦松屡煽峭蝶驶沛炳圈晨叁柴恢缉太西挨罕注讳罐瓜戈届伎诊哺免矩敞把微哥合吗百厦雏沃裳剐闻而议胖信源体拥惶酿教剂测兑侦肿严湍液酉睁避酥事灿罕酌肪岔野娶散晾敬紫荆牵由泪饰表缕抨翘忌激厘峪唬妨杆菊陡躯苗幽赌措频棉王诱缚瑞迭灯镁贺刘够奋种坯樱泉睛旁瓤旗金社蜒任语匆竭撞芦钥凹霖梗醛淫贴陛婆噬纤枝饱渊吴擦-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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