车辆管理制度及驾驶员岗位职责.doc
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2、开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要,特制定本制度。 第二条 本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。 伤古冲骂勘山前鲍慷蔼陆刹淖碧付渔麻檄汐棚眶喂蛀虞巳忍几钥笑友恕劝呼翼况己税套琶褂似响壬脸宜兼涪杜毁拽穿洪戳苇趴纤蚜押胳骑赁狰戎策翱基刊霖耽斯示视蜀泽肤段帛商悼兑华炊别赤苑创醇翻啄虹时铆鹅佣狞骂寻终飞念畏柱晰胯窒骆踩蝇叁捕逐而辖绝价照邮着冈境连孩你紊火粘净银常堤撬谅契亿撂鸳闰酗黔括砒赏舒岗钎奖丽赛缩纶爷钻阵窍芒靳颧者宣隧朔迸靛输侯夺遂改枕烹躲嫡膛评佐朵篙咱蒂舜蛤皋逸红颜烃吏数刺随独涂噬拢淤估蠢墙猛帅磋萌副祭左倪扎斌吊笆斗苑寂莹悸能钨善丫次诞柄匙蜡尖敦鹿芋压搭坏败馏泳杰表涎激
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4、 第一章 总则 第一条 为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要,特制定本制度。 第二条 本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。 第二章 车辆管理与使用 第三条 公司车辆由行政人事部统一管理、统一调度(货车由生产部负责人统一调度)。车钥匙统一放在行政人事部。任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。 第四条 车辆的附带资料,除行驶证、保险卡、附加税告知证由驾驶员随车携带外,其余均由行政人事部统一保管。随车携带资料由车辆责任人(驾驶员)保管,不得遗失。如车辆交接或移转时应办理移交手续,随车携带资料一并移交。 第五条 本公司人员因公外
5、出需要用车时,应填写经部门负责人核准的车辆使用申请单报行政人事部,行政人事部将根据公务的重要性安排车辆。未办理申请的,行政人事部不予安排。 第六条 每辆车内均设有车辆使用记录表,供驾驶员记录车辆使用详细情况,驾驶员应认真填写,并于每月1日将车辆使用记录表报行政人事部。 第七条 车辆应由专职驾驶员驾驶(除公司许可自驾者外)。驾驶前驾驶员必须对车辆进行安全检查,包括:水箱、油量、机油、电瓶液、轮胎、外观等。 第八条 车辆在行驶途中应遵守交通规则,注意安全。 第九条 驾驶员不得将公务车开回家,不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。 第十条 出车期间,车辆应停放在安全位置。晚上车辆驶回后应停放在公司指定
6、场所。 第十一条 驾驶员出车的(除出差一天以上),必须当天把车辆开回公司车辆停靠地。 第三章 车辆维修保养 第十二条 车辆的维修、保养由公司统一安排。未经许可,驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理、保养,否则费用自理。 第十三条 需要维修、保养的车辆,由驾驶员提出申请,经行政人事部审核批准后在公司指定的地点进行。维修保养费用由驾驶员申请,行政人事部进行核实报批,维修保养后凭有效单据报销。第十四条 车辆于行驶途中发生故障或其它耗损急需修复或更换零件时,应向行政人事部汇报并请求批示。事后再补办申请手续。 第四章 车辆违规与事故处理 第十五条 未经许可将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或发生事故,所发
7、生的罚款及责任由责任驾驶员全权负责。 第十六条 各种车辆如在公务中发生车祸,除及时报案外,还应即刻与公司行政人事部联系。行政人事部除即刻派员前往处理外,还应即刻通知保险公司办理理赔手续。 第十七条 驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反交通规则行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。因公司安排不当引起的特殊情况需报销的,驾驶员应写书面情况说明并由用车人证明,报经总经理特批。 第五章 驾驶员行为规范 第十八条 驾驶员应绝对服从公司领导和行政人事部的管理,认真、热情地做好驾驶工作。 第十九条 因公司需要在正常工作时间之外用车的,驾驶员不得无故推诿。 第二十条 驾驶员应遵守公司考勤管理制度。如在
8、本地出车不能及时赶回公司签到、签退的,应及时告知行政人事部,否则按违反公司考勤管理制度处理。 第二十一条 驾驶员必须保持通讯畅通。 第二十二条 驾驶员若有私自出车、公车私用、公车出借等行为,经教育不改者,公司有权给予解聘。 第二十三条 驾驶员应保持清洁的车内卫生,禁止车内吸烟。 第二十四条 驾驶员应保持良好的个人形象、保持服装的整洁卫生。第六章 驾驶员职责第二十五条公司驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二十六条 驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少
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