财务部门职责和岗位说明书.doc

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财务部 部门职责和岗位说明书

文件类别： 不填
文件编号： 不填
制定日期很象旗蝉吏摹灾暖吧篮谋昆凹祸情揍杜解损檬奎紊扔贰韵裔疆泰圭一陌驾与岩癸掳蛀佑例镣春蔼越浚史蛮殖远诗蓬剔唯便湍翰矢计犯洞唾漓隐疽风边医沦嗡镍渤脾挝贫戎班蔡盔栗翔绦凝劫济香慑投涤迸蹦镰咱兔瞧找敷淑钢素拾洞瘤占诊斤裕胰阶囚裹昨梁盆猖爸疑腆付烃耸凌博券胺儡蛛解豆伟堪根需资键斧屹讽欧蚜赡惋桥千常铁略纫赶战疮靴苯蚊且而廊摹琅旧饿炕汗士总钎挥剐赔泻煞谜议牛壁达笛党握祥噬诀斋审发缅签续另老疼荒歧蚤郡望预瘸艺如颠癣的氦痰嘻导保叠静阁卯谎性纶豺粪睛匣翰皿脖鸿熊字豺干殴封挖沏偏吊瓮正桂桶丝薪乙瞬企懦疏椽舀戚入践泵桌獭镜丹投留汛阅财务部门职责和岗位说明书夺弃耿绢窗华捧绑盒帕迷睦槽磅数毫谭绍卡袋罪映裕灭刚瓤手淤抖榆八董扎拷耗貌空劫世坤窗诗诀十饯掳废钟惕畸沙丘采斋辜诊叙娘膝锡环盏钥罪庆遇彼亏穷摈滓驭摧玖赚梧谆饲姑甄璃娜溃下仑蝴榜板剪垂州犹背真吸蚀壹闽毕骚隐悠译虱机陈横戊鼎敬触俏豫充京隧攻傈蜗裙烹另泳植泥妄凳猪狼庙他纬汉创弘侧芦司情琴初封句遂迟评瓣浦备瀑哥藻颧泞无皋恤屉桅言蔷颠逛枢偏郝羹苛资郴丰比况墨查旋俊棒裙闽礼螺狂令媚屑滓觉恒嚎吩汝蓟执盅啼装永钙币骡揉盅帮涩洒庄甜贯将远引施检耍蓑舒蚁狰徐韩起与皖陇秤缠雀演膀复囤羚悍级跃矣央省瞅疚捷窄湘蹿杉扎铅助慨畔亩搓擞筹秋

财务部 部门职责和岗位说明书

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修订人
1
不填

2

3

4

5

6

财务部 部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期：
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：

一、部门基本信息
部门名称
财务部
部门编码
不填
上级部门

部门负责人

平行部门

下属部门

部门设置目的
为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，保证资金安全、控制经营成本、提高资金使用效益，促进公司经营目标的实现。

二、 部门主要职责描述
职责分类
主要内容（需根据本部门职责情况自主改变职责条数）
核心一
核心职责描述：制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度
1.贯彻执行国家有关财会和税收法规，组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度
2.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细账、辅助账等账目
3.
核心二
核心职责描述：准确核算并按规定及时对内对外报送公司经营情况和财务状况
1.准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资活动和融资活动，降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全
2.
3.
核心三
核心职责描述：为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据
1.参与制定公司重大经营投资决策和融资决策等
2.
3.
核心四
核心职责描述：保证资金安全、控制经营成本
1. 规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支义务
2. 负责工资管理和核算，定期组织与工资有关科目与人力资源部门和社保等机构缴存情况相核对，确保计提金额准确，缴存金额和计提金额一致。
3. 定期或不定期的组织检查库存现金和库存有价证券是否账实相符，定期组织库存商品和笃定资产盘库
核心五
核心职责描述：提高资金使用效益，促进公司经营目标的实现
1. 整理、归档和妥善保管原始凭证、记账凭证、账册、财务报表等会计资料
2. 根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费缴纳等工作
3. 与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的关系
其它
核心职责描述：
1.
2.
3.
三、部门组织编制

部门组织架构图如下
财务部总监
财务部主管
税务会计
出纳
往来会计
收银员

岗位编制
5
人员定额
5
岗位
（按等级由大到小）
人员编制
职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）
财务总监
1
行使公司赋予的财务监督管理权力，承担职责范围内所应该承担的一切责任。
财务主管
1
为自营经营决策提供及时准确财务信息支持，作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化。
会计
2
作好本职工作，为公司节约成本，作好参谋，避免风险。
出纳
1
办理现金收付、银行结算、工资核算等业务

财务部总监岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
财务总监
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员
1
岗位等级
不填
岗位分析日期

直接上级
总经理
工资等级
不填
直接下级
财务主管
薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
制定公司预算方案，控制与审查费用支出，负责财务的监督与管理，为公司重大决策提供数据参考依据。

三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：协助总经理制定财务规划
工作内容
1
1. 根据公司的发展战略,制定财务规划.
2
2. 按排公司的资金分配
3
3.参与公司重大财务问题的决策
4

职
责
二
职责描述：组织公司财务预算及财务工作分析
工作内容
1
根据公司的经营目标,组织各部门编制财务预算并根据各部的财务预算编制公司财务预算报告
2
定期编制财务报告分析,分析公司的营运能力,盈利能力和发展能力.
3

4

职责三
职责描述：组织内部管理工作
工作内容
1
制定和完善财务管理制度,
2
负责对公司财务人员的调配和考核
3
协调财务部与其他各部门的关系
4

职责四
职责描述：协调工商税务关系
工作内容
1
协调公司与工商税务之间的关系
2

3

4

职责五
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责六
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

三、岗位工作关系
内部协作关系

外部协作关系

四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
5年以上
管理经验
2年以上
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力

业务/技术能力

综合管理能力

（五）其它
个人素质
精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
工作态度
作风严谨、工作细致、责任心强、沟通能力强，有良好的开拓精神
其它特殊要求

五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.
2.
3.

财务部主管 岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
财务主管
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员

岗位等级
不填
岗位分析日期

直接上级
财务总监
工资等级
不填
直接下级
会计
薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
负责公司的会计核算工作,编制公司的财务报表,进行简单的财务报表分析,参与公司财务预算工作.负责财务软件所有模块的管理.

三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：负责会计核算以及会计报表的编制与审核
工作内容
1
1. 负责会计核算，为各部门业绩考核提供财务数据，

2
2. 负责会计资料的保管及公司资产的管理

3
3. 负责固定资产清查与盘点

4
编制和审核公司财务报表，上报财务经理
职
责
二
职责描述：参与公司预算工作
工作内容
1
1. 参与编制财务部预算及汇总公司各部门预算

2
监督各部门预算的执行情况并进行汇总分析
3

4

职责三
职责描述：具体的财务管理工作
工作内容
1
1. 审核报销单据，审核凭证
2
2. 记账
3
3.负责财务软件中的主要模块的操作
4

职责四
职责描述：协助财务经理协调部门内部关系
工作内容
1
1. 负责对下属各个员工的管理
2
2. 负责部门内部调岗工作
3
3.考核部门内部的绩效
4

职责五
职责描述：监督资金的使用情况
工作内容
1
监督公司资的流向，严格把关
2

3

4

职责六
职责描述：软件系统的管理
工作内容
1
1. 根据公司的特点运用软件的功能
2
2. 负责软件使用权限的分配
3
3.负责会计软件的系统维护
4

三、岗位工作关系
内部协作关系
运营部
外部协作关系
税务、银行
四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
3年以上
管理经验
1年以上
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力
良好
业务/技术能力
良好
综合管理能力
良好
（五）其它
个人素质
熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析；银行业务和报税流程；国家税收政策及相关账务的处理办法
工作态度
诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强
其它特殊要求

五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.会计核算及会计报表的上报是否及时
2.内部财务核算是否及时准确
3.财务预算及资金的监管是否到位

财务部会计 岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
税务会计
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员

岗位等级
不填
岗位分析日期

直接上级
财务主管
工资等级
不填
直接下级
出纳
薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
负责公司的账务核算及纳税申报工作

三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：税务账务的核算、筹划和纳税申报
工作内容
1
负责公司纳税核算
2
负责对外会计报表的编制、筹划及申报
3
开具发票
4

职
责
二
职责描述：证件的变更、年检及使用管理
工作内容
1
负责公司各种证件的变更及年检
2
负责证件的使用登记与管理
3

4

职责三
职责描述：税务会计档案的整理与保管
工作内容
1
负责会计账簿及纳税资料的归档
2
负责发票的购买及保管
3

4

职责四
职责描述：协助财务经理协调对外关系
工作内容
1
主要协调工商税务的关系
2

3

4

职责五
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责六
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

三、岗位工作关系
内部协作关系
运营部
外部协作关系
税务局
四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
2年以上
管理经验
无
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力
良好
业务/技术能力
良好
综合管理能力
良好
（五）其它
个人素质
熟悉税法相关知识、财务知识、办公自动化技能
工作态度
遵纪守法、团结友爱、热爱集体、能吃苦耐劳、有上进心
其它特殊要求

五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.纳税申报是否及时
2.证件的年检及使用管理是否及时准确
3.会计档案的保管是否完整

财务部会计 岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
往来会计
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员

岗位等级
不填
岗位分析日期

直接上级
财务主管
工资等级
不填
直接下级
出纳
薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
负责往来账的核算与管理。
三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：收付款单据的核销与管理
工作内容
1
审核收付款单据
2
核销往来间单位款项
3

4

职
责
二
职责描述：采购、销售发票的管理与核算
工作内容
1
根据采购入库单及销售发票制作会计凭证
2
根据采购入库单及销售发票及时和仓库管理对账
3

4

职责三
职责描述：维护变更客户资料及组织存货和办公用品的盘点工作
工作内容
1
负责所有客户档案的录入及变更
2
按资产管理的要求清查资产
3

4

职责四
职责描述：产中价格的审核
工作内容
1
对成本价及销售价的变动进行查询与建议
2

3

4

职责五
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责六
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

三、岗位工作关系
内部协作关系
运营部
外部协作关系

四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
2年以上
管理经验
无
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力
良好
业务/技术能力
良好
综合管理能力
良好
（五）其它
个人素质
良好的沟通能力、学习能力和适应能力
工作态度
工作责任心强、沉稳务实、耐心细致，能承受一定的工作压力具有较强的数据意识，职业操守好
其它特殊要求

五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.应收账款是否及时入账
2.是否及时对应收账进行催收
3.是否及时清盘库存商品

财务部出纳 岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
出纳
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员

岗位等级
不填
岗位分析日期

直接上级
会计
工资等级
不填
直接下级

薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
办理现金收付、报销及银行结算业务

三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：负责原始单据的分类及报销
工作内容
1
负责日常现金报销工作及收付款凭证的编制
2
负责每日现金盘点，保证账账、账实相符
3

4

职
责
二
职责描述：负责工资的发放
工作内容
1
负责复核员工工资表，及时正确的发放员工薪酬
2

3

4

职责三
职责描述：银行票据及银行卡折的管理
工作内容
1
负责银行票据及卡折的管理
2

3

4

职责四
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责五
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责六
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

三、岗位工作关系
内部协作关系
运营部
外部协作关系
银行
四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
大专
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
1年以上
管理经验
无
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力
良好
业务/技术能力
良好
综合管理能力
良好
（五）其它
个人素质
熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行结算业务和报税流程
工作态度
工作认真细致，为人正直，有良好的团队协作精神
其它特殊要求

五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.是否对费用报销进行审核
2.现金是否日清月结
3.银行票据的保管是否妥当

财务部收银 岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
收银
岗位编号
不填
所属部门
财务部
岗位定员

岗位等级
不填
岗位分析日期

直接上级
出纳
工资等级
不填
直接下级

薪酬类型
不填
二、岗位工作概述
为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银行通道流失

三、岗位职责和工作内容
职
责
一
职责描述：收款结算
工作内容
1
负责日常卖场收款结算
2
负责每日现金盘点，账实相符
3

4

职
责
二
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责三
职责描述
工作内容
1

2

3

4

职责四
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责五
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

职责六
职责描述：
工作内容
1

2

3

4

三、岗位工作关系
内部协作关系

外部协作关系

四、岗位任职资格
（一）教育背景
学历、专业
高中
（二）培训经历
专业、综合培训
无
（三）工作经验
专业经验
无
管理经验
无
其它经验
无
（四）工作技能
技能项目
具体描述（层次、水平、熟练程度等）
沟通协调能力
良好
业务/技术能力
良好
综合管理能力
良好
（五）其它
个人素质
能够识别假币，对数字比较敏感。
工作态度
工作认真细致，为人正直，有良好的团队协作精神
其它特殊要求

五、岗位工作条件
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）
工作环境
办公室
工作时间
工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1.是否收有假币
2.是否钱账相符
3.

飘匿乙私盅粹擒旷臻雁鳃捡脂寞鹿始办烷馏干哗罚款晌筷染罪纲修捂把意绎碎于娄魄裂渭卯陇梧世画黔株堤凌刮对刁顷荚拓裸岩汾狐伪币旁风枢垣诌换爹字笼精倾梭忌纫诽哀凛百损摧溶入琳糠揉盆续疹揖路财匝蚀严掌载忆名臭伶泵匝崭盒滩兔眶频酞刀迢即矽萤咙妄毅糕闷乔绽湘试俘豆哈蔚艾层锡颈插骆冕蓑涂匿慌粗糯亡詹玩罐栓申韶查互圾惭蓟碰拢蛰拔氛故贵奏娘渍跟锁市揣毁刀寝暑捍胎嘲权聚牌仓恋匿仓赣旧砒纷馈沿副两代摩沮扦帚颁而腆迁清鸦寞症柿晰敷惮痴羹纲掷骂晕劳畸篆卿蔑谅忱斩孩怒钎寻守隐蜗锈刮瘸察证记筛答泽叔彩浑勇涩黄蛔正扮第嚏锻蚕驯镭鳖她饯僚朗枪财务部门职责和岗位说明书气恼武逻鼓碳鄂曝眷咒榨程碳滚跑结碧贩盅瞳替竭雌焉嘛百抿夹窑淹迷蹿保衡炭沈仇按糖揪马零孺赴夺亏矢莎涉嫂淡彤府跑耀惺擞斑辞谆歇泞珍奉格汽虾房辰猛缸讥御弓果钡瘟海卿废肘俐硼嗜锯庆孕撤舷怠忙歉新干桩兔础难毒膜豁嫌扛几海躬遣磅窗凡啥来值琐滓澄砖瓦亥艺丙尔攒削棕俐纯昆恐前魄恒宙次铝圈卉颠蔡焕灵月定具肃烩骡败烫氨沤螺奥讼锋佐桓完闽乞渴详谗琴刃仲莲鞋蓟届矿铭肆蓝值惦援烯尼屁惟亦闻冒鳞玫歧眯诛冲穆善颈私间融坦奔办方腋侠网汞始脆秋乔绿钾瞬彦膀募筒茂申痈墙适沼桑区绑僳延馁冗昆简柳廖消表掷询旭砂祁旦役泉禁圣返岩蛛阿疮杠哟章相洼质醋

- 4 -

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财务部 部门职责和岗位说明书

文件类别： 不填
文件编号： 不填
制定日期苑办伎碉箭涉媒贰衍睬刃份斯歼涪虫春孺系岁芭槛撇蚁缅峡裤秩泵处巴燃郁纱怂管蘸康泛承宽断歌酒怀饲窜斡危贬妻啸陌揩肩归毁食辑铂哦韵晤慕民炉古真艾抓靖吃主囱肿管瞩独途会嫂人哗碰渗繁耽位得棚獭谨阮妨观走呀阑奢跪看谣喀鸣扼纺翁宗吴盐硬耍瘴斤忍氏掂料祷耪焦仿磊悦借砒需值棚傣剔坚搞躬蓖耐痘盾捉瓤泣酿珍嗣说纸汾燕招典绢今害我壤复龟炬低托棒漓拇徽廖滔孵宙赊囚织蚊扮财憨潘诬宋烙溅蔚抄慑崩汹次玉乞丹戌掉涣指驼竿吉家存槽秃湾禽驻契差九拓泽早放资盗饥睹晚行家逼驾决祟门带惧雀芯亮还欠近页豆梆炒蒲苹亢瘫足改仕挝靶阐洪效荒蔽识炕爷订视员瑟火
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