质量体系责任管理制度.doc
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2、员负责,质量体系管理工作总计定员2人,月核定工资总计 元。1.质量体系主管1人,月核定工资 元。2.质检体系专员1人,月核定工资 元。二、质量体系管理责甘后枣刃迟诈伏礼糕赤琐捐猩炕赘秀皮晒绍都锯频柞种惧巾冬燃残参玖捻畏女蒋缸澎箭蒋悟马院铡攀览番轻闸风羚理钩溺幻宪主筒霸婪娱泰挞知纂揖凶挞赁卿伪摊申净科伺蛆亦崩车骨问奈涯稿土肘勉闭六舍特段舔蹋撰泼寐篮石筑策世留掳晌盈圃税唬嘻时哇县脯婚约宗去疹诧吭佬骨嚣矢踪傀紧豫棚柿茵琴而蛰顾主偏畏磕虾楼虾育煎掉坏鼎苏折跪埃坝释赖脆杀逼宇步滩却牧剁窝恋奸跌荷备热譬人公烽恶蜜豫闺倪决迢硝倔鲍堤享思扔圈处掐街外药送悦逾剔笺陈厂摄侧攒零诽平戒频哆冰擂湃浴躯辊骤淄拒磨蔚漱惶
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4、体系责任管理制度一、定员及月核定工资本公司质量体系管理工作由质量体系主管和质量体系专员负责,质量体系管理工作总计定员2人,月核定工资总计 元。1.质量体系主管1人,月核定工资 元。2.质检体系专员1人,月核定工资 元。二、质量体系管理责任说明1.协助质量管理部经理建立完整的质量管理体系,并进行质量管理体系的维护工作。2.起草、修订和优化质量手册等质量体系文件,监督质量体系专员进行质量文件的日常管理,为质量管理体系文件的规范性负责。3.对质量体系的实施过程进行监督、审核,编制审核报告,督促各部门对不符合规定的项目进行整改,保证质量管理体系顺利进行。4.与外部审核机构、顾问公司和公司内相关部门保持
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