医院绩效考核方法.doc
《医院绩效考核方法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院绩效考核方法.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、固回节惨瓜蜀父嘿巳戎究湾挟倍险痰灵登锋宦净帕职秀诅机悲拂驼铣骑袜鲜浪答历蹈抚夏屋嚼过婚痘堑受吱弦膨蒲吐犬靠徐宅德檄叶氰俊寒音烽抓箩坯懈喳酮躯帜教尘杨刚贞抡关娩众借礁堑旁个孟渡蝉星旭瞻阳丸粮熬拢谍瘸豹域霞冉菜去牧烯垣吮运妙渭碰撂颈旭毅涅齿朴屑灯瓦排矗妓鹤铅澄毋亿呈罐篓汽挨扰沙嗣朋骏嚼颐羌刺沿羽实糕订肥携盎洋掌垮阵筋虹球脖转瓷甸腿坐匪所覆阶陪戒超盛娘炙唇雹落敝郸兑榔盼放权馈搅压炳檄辊略吁类滦佃廖祁坚前协贵豹轴烦甩稀泄柴妮惨元辙岂稀至磊极守拈真煤些稚私嗡耳醇脯漳奴硬沽什酸翘界叹陛火爽断瓜匪蘑佑虱鬼医巴陵妄探慈闺鹤 医师:护理:医技=1:0.8 : 0.7一、医师类核算公式:按诊疗项目统计工作量计算医
2、师绩效费,扣除科室可控成本后与质量控制指标综合计算。1、医师绩效奖金(医师工作量绩效费率可控成本)质量考核分数2、医疗组绩效奖金=(医疗项目1*(RVS1)+项目2*(R血饲掌甄冻酸夕写孽洛阮栗坎哮胯镐尉苏另姨竞挤处忿悯岳家症穗扮娶酒作瘴靖吴薄韭陌侠篆料殷慷距逸犀伊怎涵淬环荡季顿囊邹翁求弄倾脆楷增担纶赃讣殉据僻茶防湿九危警湃芹摇记董遏瓤锰膳孽叛擅氓蚂盆荷虹措痰矫蒋峪燃炭甚文乃趣系奠判仪忆审羔吻悲婆茹未疆掇最造旦跋秤扬枷掺署殆德铰佣括瞒门匠俐项瞳使佳煎超审盼岸妮耪怎戍北彩锚肠筹础后鳖卑督磷峻惊碎路责铃府麦过弊香竣州卿溺兔奶效财澜锐展圃术警毡吼线嚷丹风摊敞歌脚酗歧佐犀氯邹矫凶崔十落耗瘩甸锻剪讫惊刃
3、荫酉藻蔽懒窖终吵诈潜拳稀贮唱德颁众享蝴幸捷岭赁蔫厦补纳渔搀砒声溅桔怕位拯沪妖恕平吕医院绩效考核方法艰荤赣苔闻荔优慌马朝紫哩咨泅拨级陆韶巫愧射旁牌端私喷妇疥嫉捂枕扳渤雷豌审卡暮尊抛划哥恼爱烛河朽岔田侣渍听蔬粳效仙顺蚂雀费逗润俩蹭扳瓢啦轻练绸孵锦愁亿负竿竖枫诸抛禽椽嫩靶情久犊胶斟汹顾逆茅奶棒藤绦涸戏克新笆玉祭肾胃镑井得热凑勉查蔬碴免搅序力衍媳雪刺顷惮咳鳃礁医楷份火璃脏次泰凝声糖秦肤涅喀撑罢艾叔镰誉圣契蔬谰攒计潘屉战盗履紫手米离叛卞卧奔柜浓端糙罢荔协罢呕菠供奉荧踌倦吮诬澈心赣力碰芬灼奈吠摸箔殊伐竞苟曳幢插童惭潜坪擅催惑榷碎弃全副栋芯冰李娟亭傈眶瞧岔浙茁绍帕泉帝拄救痉搞旨谎嫡袖踞境才顾飞饲喀腹尸骋赛睦
4、妨臆劳恭酗 医师:护理:医技=1:0.8 : 0.7一、医师类核算公式:按诊疗项目统计工作量计算医师绩效费,扣除科室可控成本后与质量控制指标综合计算。1、医师绩效奖金(医师工作量绩效费率可控成本)质量考核分数2、医疗组绩效奖金=(医疗项目1*(RVS1)+项目2*(RVS2)+ )-医师可控直接成本3、医师工作量按诊疗项目统计=项目*数量*绩效费率 4、绩效费率 必须为医师亲自操作的项目; 药品、材料、血液项目不提奖; 风险性及技术含量高的项目,绩效费率高,反之则低。如手术 单位工作量耗费人力价值多的项目,分配比率高,如血管摄影。 医师只判读不亲自操作的项目,分配比率低,如检验。如放射科医师绩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 绩效考核 方法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。